
装饰深化设计师
7000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅普通住宅五险一金餐补包住月休四天熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
职位类型:
室内设计
岗位职责:
1、具有审图能力,能够独立完成施工图深化设计,熟练绘制大样,节点,详图,配合方案设计师完成整套施工图深化设计;
2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸,施工经验丰富,了解材料及设计概算方面的知识;
3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神;
岗位要求:
1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历;
2、掌握施工图绘制规范和要求,熟悉工程设计标准和各项要求;
3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法,能独立完成整套装饰施工图;
4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件;
5、具备较强的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力,能承受较大工作压力;
6、本岗位需要驻场项目部,如无法接受驻场项目部都,请勿扰!
全案设计师(上市企业,五险一金)
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专小区住宅别墅家装设计全案设计
岗位职责:
1、独立承担家装客户量房、需求对接、方案规划及效果图制作;
2、统筹硬装、软装、主材、定制柜等全流程实施,确保整体风格统一与落地效果;
3、完成项目预算编制、报价方案、合同签署,并跟进施工现场执行;
4、负责新客户跟进及老客户关系维护;
任职要求:
1、室内设计、环境艺术等相关专业,大专及以上学历,具备2年以上全案设计实操经验;
2、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计工具;
3、熟悉施工工艺、材料特性及软装配饰搭配,具备独立完成项目落地的能力;
4、表达沟通顺畅,服务意识佳,具备良好的谈单技巧和抗压能力。
我们希望你
有完整项目落地案例
审美能力强,注重细节
具备家装公司或定制家居行业经验者优先
工作地点:可就近分配,南京江宁九龙湖总部或各大型建材城直营门店均可。
店面设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年高中
岗位职责:
1、承担橱柜的方案设计与图纸绘制,协同家装团队完成整体设计方案及预算协调;
2、参与实地量房、二次复尺以及厨房区域水电路调整等相关工作;
3、协助销售进行产品讲解与方案呈现,推动报价确认并促进订单落地。
任职资格:
1. 年龄40周岁以下;
2. 本科及以上学历;
3. 具备2年以上定制家居行业工作经验;
4. 熟练掌握CAD绘图软件,精通酷家乐、三维家、SU等效果图工具之一,能独立输出产品设计可视化效果图;
5. 可独立完成橱柜设计方案制定及现场水电定位工作;
6. 性格积极乐观,具备良好沟通能力,能够有效维护客户与同事关系,具有较强的团队协作精神。
备注:专业能力突出者可适当放宽学历和年龄要求。
薪资结构:底薪4500+提成+奖金+五险+其他福利等。
工作地点:南京秦淮区
设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年本科普通住宅小户型AI3Ds MAXAutoCAD现场办公
工作职责:
1、接待客户并解答相关咨询,推动签约进程,确保完成既定签单目标;
2、制定客户15-20天内的签单推进计划,并有效落实执行;
3、办理客户意向书及施工合同的签署事宜;
4、进行实地量房,独立完成全套施工图纸(共24张标准图)、选材清单及预算方案编制;
5、在开工前5日内完成施工合同签订,审核施工经理提交的材料清单,确认耗材数量、规格型号无误后,移交订单管理人员;
6、组织并完成装修项目内部设计交底会议,须在正式开工前3天内完成;
7、参与在施工程关键节点及施工现场的协调与对接工作;
8、配合开展市场拓展所需户型的模拟设计方案制作;
9、负责施工启动后及过程中的技术交底跟进与落实;
10、负责竣工客户的关系维护及节日期间的问候联络。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,熟练掌握AutoCAD等设计软件,能独立完成出图任务,熟悉家装业务全流程及相关设计施工规范;
3、掌握销售谈单技巧,了解家庭装修设计标准与流程。
备注:南京秦淮区。
家装空间设计师
1.5-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专普通住宅AutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图五险一金带薪假期现场办公
岗位职责:
1. 方案设计:独立完成整装设计方案,精准匹配客户需求;
2. 客户交流:与客户高效对接,确保设计构思与方案内容清晰传达;
3. 方案优化:依据客户意见完善设计细节,提升服务满意度;
4. 项目管理:跟进施工实施过程,保障设计成果落地呈现。
5. 熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计工具。
任职要求:
1. 具备扎实的设计功底与创新思维能力;
2. 可独立承担设计任务,具备良好的沟通表达技巧;
3. 熟悉整装设计流程,能准确理解并响应客户需求;
4. 拥有团队协作意识,善于与团队成员协同配合。
工装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专公装工装室内设计
岗位职责:
1、协助销售完成客户洽谈,推进设计施工合同的签署;
2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作;
3、编制项目设计进度规划与设计任务文件,出具设计方案及报价;
4、合同签订后组织现场技术交底,并确认施工过程中发生的变更或增减项单价;
任职要求:
1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景;
2、五年以上家庭装修或公共建筑装修设计从业经历,具备独立完成签约项目的经验;
3、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创造力;
薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬结构:基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等;
2、健全的休假制度:享受带薪年假及国家规定各类法定节假日;
3、全面的社会保障:包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4、丰富的团队活动:定期组织员工聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工表彰等;
5、多元化的成长支持:提供带薪入职培训、在职期间个人能力提升计划等;
工作时间:朝九晚六
工作地点:雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层
高级家庭装修设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专家装工装
岗位职责:
1、统筹工装项目整体设计方案
2、完成设计提案的汇报与沟通
3、配合销售团队推动项目成交
任职条件:
1、具备3年以上商业装修项目设计及客户洽谈经验;
2、独立承担过多个大型项目(1000平及以上);
3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。
室内设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限CAD装饰装修室内设计
1、在部门负责人统筹下,独立承担装饰项目的设计任务。
2、依据设计规范,完成各类施工图纸的绘制工作。
3、负责项目全过程的跟进与协调。
4、按照既定工作流程,协同相关部门人员推进工作落实。
建筑结构设计工程师
8000-10000元/月
结构设计师3-5年本科房建工程钢结构混凝土结构三维结构建模抗震设计加固设计
工作职责
1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务,准确构建符合设计标准的三维结构模型。
2. 独立开展结构计算书的编写与校核,确保计算过程严密、数据真实,兼顾安全与成本控制。
3. 主导建筑抗震设计,按照抗震规范构建结构抗震系统,提升建筑在地震荷载下的稳定性。
4. 负责房屋加固方案设计,针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。
任职要求
1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历,具有良好的结构力学理论基础。
2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件,可独立完成建模与结构分析工作。
3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范,重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。
4. 具备实际房屋结构设计经验,能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。
5. 年龄要求:30岁以下
(平台大+单量多+氛围好)家装设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计3-5年大专3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料良好的方案沟通能力
工作内容:
1. 向客户讲解公司服务体系,推进装修项目的营销推广;
2. 根据客户需求完成设计方案并阐述设计思路,与客户充分交流,达成合作签约;
3. 按照公司规范标准,准确绘制装修设计图纸并编制合理报价;
4. 施工过程中,依照公司要求协调客户与工程部门之间的沟通与配合。
职位要求:
1、设计相关专业背景,具备五年以上家庭装修设计经验,可独立完成全套施工图与效果图,掌握装饰施工工艺流程及预算编制;
2、具备良好沟通能力,责任心强,性格亲和,能承受工作压力,结果导向意识强。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
直招无中介〈啤酒搬运320/天〉可选岗位+新人奖金3k
9000-10000元/月
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
室内设计师
3000-5000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公小户型普通住宅带薪假期年终奖车补月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
室内装修2年以上工作经历 能独立量房 出cad平面图 施工图 熟练掌握酷家乐或3DMax软件
量房设计师(必会CAD)
180-240元/天
装修设计师5-10年大专远程办公别墅办公室商铺运动空间房补周末双休客情维护
1.用CAD软件画出原始户型图
2.拍摄现场照片 和视频
3.给排水点位,电箱和弱电点位
4.测量门窗洞长宽高,窗户离地高度等
5.层高和梁底高测量
室内设计师助理
2000-6000元/月
装修设计师经验不限大专
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑/机械/电气等专业CAD图纸的绘制、修改与优化
2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底,确保图纸准确性与可实施性
3.负责图纸标准化管理,包括图层设置、标注规范、图框统一及版本归档
4.参与现场技术协调,解决施工过程中图纸相关问题
5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档
任职要求:
1. 熟练掌握AutoCAD软件,具备独立识图与制图能力,熟悉天正、浩辰等插件者优先
2. 具备良好的空间思维与工程理解能力,能准确理解设计意图并落实到图纸
3. 工作细致严谨,责任心强,具备基本的沟通协作与文档管理能力
4.有建筑、机械、电力等相关行业制图经验者优先
5.学历不限,接受应届毕业生实习转正
设计师
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年中专/中技远程办公
岗位职责:
1.负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
城市规划设计专员
1-2万元/月
城市规划设计师5-10年本科注册城乡规划师高级工程师
岗位职责:
1、担任城市规划师,专注于产业园、开发区、新城开发、旧城更新、特色小镇、田园综合体等领域的规划构思、方案设计与成果输出,带领团队推进咨询项目的具体实施;
2、负责所辖模块的研究工作及成果编制,精准理解客户诉求,高质量交付咨询成果;
3、主导项目技术路径设计与关键技术问题的解决;
4、持续关注特定领域的发展趋势与实践案例,扎实开展基础性研究,积极学习相关专业知识、工具方法与典型范例,建立行业专家联系,参与专业交流活动;
5、依据研究院管理制度,参与相关课题研究与报告撰写,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历;
2. 5年以上咨询或规划从业经验,曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程;
3. 熟悉国家功能区发展战略、区域经济格局及城市规划理论体系,具备系统性认知;
4. 学术基础扎实,知识结构完善,具有较强的科研能力与项目管理实践经验;
5. 具备战略思维与敏锐的问题洞察力,市场感知能力强,在区域经济发展、城市功能布局、公共政策制定、城市投融资等方面有专长;
6. 可作为项目经理独立运作咨询项目,或在项目经理统筹下全程参与课题研究工作;
7. 持注册规划师资格者优先,具备中高级职称者优先。
输变电线路电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计风力发电发电工程光伏发电火力发电电气工程
岗位职责
1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作;
2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调;
3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持;
4、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备两年以上输电线路电气设计经验,熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准;
3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论,具备输电工程领域的专业知识与实践能力;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力,能接受短期省内出差安排。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班
建筑设计方案师
6000-12000元/月
建筑设计1-3年本科方案设计公共建筑居住建筑工业建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
岗位职责:
1、结合客户具体需求与项目定位,独立进行方案创意构思,并完成方案设计图纸的绘制;
2、承担项目的整体布局规划与方案设计任务,确保成果满足国家相关规范、法规及技术标准,图纸内容齐全、表达清楚、系统完整;
3、负责工作模型制作及各阶段设计图产出,配合项目负责人将概念草图推进为可实施的深化方案;
4、参与方案文本编制、成果排版及汇报资料整理,优化设计方案的视觉表达与展示效果;
5、执行项目负责人安排的其他与设计相关的辅助或协作任务。
任职要求:
1、建筑学专业,具备本科或以上学历;
2、具有1-3年建筑设计单位工作经历,能够独立承担常规类型项目方案设计者优先考虑;
3、精通CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件及常用办公工具,专业功底扎实,熟悉本专业基础规范,具备较强的学习能力;
4、擅长方案文本制作,思维条理清晰,具备良好的审美素养;
5、具备优良的职业操守,沟通顺畅,富有团队协作意识和服务精神。
建筑方案创意主管
1.5-3万元/月
建筑设计10年以上本科主创设计方案设计一级建筑师高级建筑工程师职称
【岗位职责】
1、前期总体策划与投资价值锚定
主导重点项目的现场踏勘研判、规划条件解析及与业主发展战略的对接,编制项目整体创意策划方案。
结合可行性研究报告、投资测算模型及运营需求,提出具备落地性的概念设计方案,从源头控制重大设计调整与超概算风险。
联动全过程咨询团队(含造价、可研、工程、报建等)完成方案阶段技术与经济融合的综合论证。
2、方案创作与成果质量把控
作为公司所有方案类项目的技术决策人,负责总平面布局、单体平立剖设计、立面系统构建、空间效果呈现等核心成果的最终审定与签发。
带领方案设计团队完成大型公共建筑、产业园区、城市更新、TOD综合开发等复杂类型项目的全流程方案设计工作。
牵头编制并持续优化《方案设计指引》《限额设计操作手册》《规划报审常见问题清单》,组织月度方案评审会议。
3、对外沟通与政府/业主决策支持
在各类高层级汇报场景中承担方案陈述职责,具备临场应答质疑、动态调整策略的专业权威能力。
协助业主高效推进方案审查、规划许可取得以及初步设计批复流程。
4、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、具备高级工程师(建筑学)职称,持有国家一级注册建筑师资格证书,同时拥有注册城乡规划师证书者优先考虑。
2、建筑学、城市规划或相关专业本科及以上学历。
3、累计10年以上建筑设计领域工作经验,其中至少5年担任大型公共建筑、产业园或城市更新类项目的主创建筑师或方案负责人,独立主导过已完成施工图设计或已竣工的大型项目。
4、具有国内大型设计院或国际知名建筑设计事务所工作经历者优先。
5、能够提交完整个人作品集(包含概念草图、方案图纸、实景照片或报规文本材料),并能清晰阐述本人在项目中的关键技术决策贡献。
6、熟悉国家及地方层面的规划管理技术规定、建筑设计规范以及消防、人防等强制性条文要求,具备报规报建风险预判能力。掌握方案阶段限额设计方法,可在总图与标准层维度有效控制结构体系、核心筒效率及外立面单位成本。熟练运用Rhino、SketchUp、Revit等设计软件,具备对团队成果的精准指导能力。
7、具备先进的设计思维、突出的方案创作能力与创新性建筑构思。工作态度严谨务实,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
技术支持工程师(江苏)
7000-10000元/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计空调工程机电工程
工作职责:
1、承担暖通项目工程方案的规划与制图,跟进市场反馈问题并完成相关数据整理;
2、编制内销产品安装及维修技术资料,开展多联机与水机类产品的技术培训;
3、收集产品工程技术信息,参与产品线布局规划,为销售团队提供专业技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,制冷、暖通或机械相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握空调产品的性能与特性,熟练使用CAD进行图纸设计;
3、具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作认真负责,富有团队合作精神。
电气仪表设计师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计自动化仪表控制仪表热工仪表
任职资格:
1、学历要求:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:需具备5年以上电仪设计领域从业经历,能够独立主导项目设计工作。
3、专业知识:掌握扎实的电气与仪表设计理论,熟悉各类电气装置、仪表设备及控制系统的性能特点与实际应用。精通GB设计规范,了解IEC、ATEX、ISA、NEC等国际标准及相关工程实践要求。
4、技能要求:熟练操作CAD、EPLAN等专业设计软件,具备较强的制图与方案设计能力。
5、职称要求:取得工程师或以上职称,持有注册电气工程师或注册仪表工程师证书者优先考虑。
岗位职责:
1、独立承担石化、化工、新能源、医药等行业项目的仪表专业设计任务,涵盖基础设计、详细设计及施工图阶段。
2、编制仪表专业相关技术文件,如仪表索引表、规格说明书、电缆清册、IO清单、系统结构图、接线图、安装图、布置图、回路图等。
3、完成PLC/DCS/SIS/FGS等控制系统的设计文档编制及资料提报。
4、负责电气与仪表布置图、控制系统原理图等图纸和文件的绘制,并开展校核与审查工作。
5、开展电气与仪表设备的选型、参数核算与系统配置,保障系统运行的安全性与可靠性。
6、参与项目技术方案的研讨与评审,提供专业技术支持与优化建议。
7、在项目执行过程中提供现场技术支持,协助解决施工中遇到的技术难题。
8、配合项目进度管理,跟踪设计进展,确保各节点按时交付。
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
驻店陈列师
5000-7000元/月
陈列设计1-3年大专区域划分陈列规划空间动线驻店陈列师
一、岗位职责:
1、波段上新执行:依据公司波段规划推进实施,保障门店在各波段节点准时完成高质量陈列呈现;
2、大型活动陈列落地:结合单店活动目标与货品配置方案,落实陈列执行,并在活动期间根据销售数据动态优化调整;
3、内部培训支持(波段上新及日常培训):指导门店店长及导购,按实际需要传递陈列标准与执行方案,确保规范有效落地;
4、团队协作配合:与店长、陈列主管紧密协作,推动所负责门店的陈列工作,助力销售目标实现
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上知名服装品牌门店工作经验;
2、艺术设计类相关专业背景,掌握色彩搭配与构图基础,熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,具备基础建模软件操作能力,表达清晰、沟通顺畅;
3、具备系统化的陈列逻辑思维、较强的店铺实操经验及空间布局能力;
4、可接受出差安排
暖通设计师
1-2万元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计通风工程空调工程机电工程注册公用设备工程师(暖通)中级暖通工程师职称
主要职责:
1、独立承担中型及大型项目的全流程暖通设计工作,涵盖冷热源方案对比分析、风系统与水系统规划、设备选型、节能计算以及控制系统原理图设计。
2、独立完成符合施工深度要求的全套暖通施工图纸;主导解决与建筑、结构、电气、给排水等专业的资料互提与管线综合问题,优化空间利用与布局合理性。
3、独立编制完整且准确的设计说明、主要设备清单、计算书等相关技术文件,确保顺利通过内部校核及外部审查机构的审核。
4、参与施工图技术交底,能够独立应对施工现场提出的常规性技术疑问,出具相应设计变更或洽商文件,保障设计方案的有效落地。
5、对本人完成的设计成果进行严格自校和配合他人开展互校修改,确保输出内容的准确性与完整性,形成严谨细致的工作作风。
6、完成公司管理层安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、供热供燃气通风及空调工程等相关专业背景,具备注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先考虑。
2、具有8年以上暖通设计领域工作经验。
3、作为专业负责人或核心设计人员,完整参与并成功交付不少于2个大型项目(如超高层商业综合体、三甲医院、洁净厂房等)的全过程设计,并具备通过专项评审(如绿色建筑认证)的实际经验。
4、能力要求:
独立设计能力:能独立完成暖通系统方案制定与施工图设计,综合考量系统的安全性、节能性与实施可行性。
规范应用:熟悉并准确运用本专业相关的主要设计规范、技术规程及标准图集的具体要求。
沟通协调能力:与业主单位及内部各专业团队保持高效沟通,准确理解各方需求,及时解决设计过程中的技术难题。
成本意识:在设计过程中具备成本控制思维,可通过合理的系统配置与设备选择,优化初期投资与后期运行成本。
项目协同与推进:能主动与其他专业(如建筑、结构等)进行对接协作,妥善处理专业间接口与管线综合问题;能合理安排个人工作进度,确保任务按时高质量完成。
软件能力:熟练操作CAD、天正暖通等主流设计软件,具备独立完成计算与系统分析的能力。
室内设计专员
6000-10000元/月
装修设计师1-3年大专CAD3DMax公共艺术设计设计师装饰装修
岗位职责:
1、大专及以上学历,设计相关专业,具备2年以上工装领域从业经历;
2、精通施工工艺与流程,能胜任现场交底及施工全过程的监督与管理;
3、思维活跃,富有创造力,对设计方案具有独立思考与专业判断能力;
4、具备良好的协作意识,踏实敬业,责任心强,愿意与公司共同长期成长。
工装设计师-周末休+客户资源稳定
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专不接受居家办公购物商场办公室商铺
1、室内设计或相关专业背景优先;
2、具备2-3年以上相关工作经验,有工装类设计公司从业经历者优先;
3、具备良好的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作;
6、沟通顺畅,表达清晰,能准确把握客户需求并提供定制化设计方案;
7、创意丰富且执行力强,责任心强,具备良好的团队协作精神;
8、认同公司发展理念,善于协助客户解决装修过程中的各类难题。
公司福利:
1、完善的社会保险保障;
2、节日福利、带薪年休假;
3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励;
4、优秀员工享受公司专项激励奖励;
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;
6、节假日加班享受额外补贴;
7、成熟设计师收入轻松过万;
8、定期组织聚餐、旅游及团队建设活动;
9、设立月度、年度优秀员工评选奖励;
10、每位员工均有机会参与专业综合实战培训;
11、全员享有开放透明的晋升发展空间。
栏目概述
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