钢结构工程设计岗位的主要职责包括： 1. 方案设计： - 根据项目需求，制定钢结构设计方案，确保符合建筑功能和安全要求。 - 进行初步设计，绘制结构布置图，确定构件尺寸和材料。 2. 结构计算： - 使用专业软件进行结构受力分析，确保设计满足荷载要求。 - 计算构件强度、刚度和稳定性，确保结构安全。 3. 施工图设计： - 绘制详细的施工图纸，包括平面图、3d立面图、节点详图等。 - 编制材料清单和技术说明，指导施工。 4. 技术协调： - 与建筑、机电等专业协调，确保设计一致性。 - 参与设计评审，修改完善设计方案。 5. 现场支持： - 提供施工技术支持，解决现场问题。 - 参与施工质量检查，确保符合设计要求。 6. 规范遵守： - 遵循国家和行业规范，确保设计合规。 - 关注新规范和技术，提升设计水平。 7. 成本控制： - 优化设计方案，控制材料用量和成本。 - 参与预算编制，提供技术支持。 8. 文档管理： - 整理设计文件，确保完整性和可追溯性。 - 归档设计图纸和技术资料。 9. 团队协作： - 与团队成员合作，确保项目按时完成。 10. 技术创新： - 研究新技术，提升设计效率和质量。 - 参与技术交流和培训，提升专业能力。

1. 负责钢结构图纸设计，编制施工图与加工图，并核算所需工程量 2. 前往施工现场进行受力测量，按施工规范要求对实施过程中出现的技术问题及时处理并调整方案 3. 独立承担网架及钢结构项目的全流程技术工作 4. 具备承载力计算能力，可完成埋件、连接板、螺栓等构件的受力分析与计算分解 5. 精通钢结构项目成本估算与报价流程

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一、岗位职责 1. 负责钢结构工业厂房项目的结构专业设计、图纸深化及优化，确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目需求，兼顾安全性、经济性与实用性。 2. 参与项目前期技术调研、方案论证，配合完成钢结构厂房的荷载计算、构件选型、节点设计等核心工作。 3. 对接施工单位进行图纸交底、技术答疑，解决钢结构施工（含构件安装、焊接、防腐防火等）过程中的技术难题，保障施工进度与质量。 4. 审核钢结构材料（型钢、钢板、螺栓等）的质量证明文件，参与材料进场验收及现场施工质量检查，管控关键工序施工标准。 5. 配合项目招投标工作，编制钢结构技术标文件、工程量清单及技术参数说明。 6. 协调与建筑、机电、造价等专业的配合工作，推进项目全流程技术衔接，完成技术资料整理、归档及竣工图纸编制。 二、任职要求 （一）学历与专业 1、 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、结构工程等相关专业。 2、持有注册结构工程师证书者优先，具备钢结构专业中级及以上职称者优先。 （二）工作经验 1、 6年及以上钢结构工业厂房设计或施工技术管理相关工作经验，熟悉工业厂房（单层/多层、大跨度）钢结构设计流程与施工工艺。 2、独立完成过3个及以上钢结构工业厂房项目（含设计深化或现场技术管控）全流程工作者优先。 （三）专业技能 1、精通钢结构设计规范（GB 50017）、施工质量验收规范（GB 50205）等国家及行业标准。 2、熟练使用PKPM、3D3S、MIDAS、AutoCAD、Tekla Structures等结构设计与详图软件。 3、掌握钢结构厂房构件设计、节点构造、防腐防火处理、吊装施工等专业技术，具备较强的图纸审核与问题解决能力。 4、熟悉钢结构材料特性、加工工艺及成本控制要点，能有效优化设计方案降低造价。 （四）综合素养 1. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能高效对接设计、施工、监理等多方单位。 2. 工作严谨负责、执行力强，能适应项目现场巡查及出差需求。 3. 具备较强的技术文档撰写能力，能规范完成技术方案、交底记录、竣工资料编制。 三、薪酬福利 1. 薪酬：（根据经验、资质定级，含基本工资、绩效奖金、项目提成）。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、职称晋升支持。 3. 其他：交通补贴、通讯补贴、出差补助，完善的职业发展通道。

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/机械等领域的CAD平面图、立面图及节点详图绘制与优化 2.运用SketchUp进行三维建模，配合3ds Max完成效果图设计与渲染 3. 根据设计方案及客户反馈，及时调整图纸与模型，确保技术表达准确、规范 4.协同设计师、工程师及施工团队完成图纸交底与技术对接 5.整理归档设计文件，保障图纸版本统一、资料完整可追溯 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD制图软件，具备独立完成施工图深化能力 2.精通SketchUp建模及3ds Max效果图制作流程，熟悉常用渲染插件者优先 3. 具备良好的空间理解力与设计表达能力，能准确理解二维图纸与三维关系 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关设计类项目经验者优先

熟练掌握钢结构知识，可自主设计结构图纸，独立完成绘图任务。会CAD、3D3S、PKPM、迈达斯软件者优先。

1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，环境工程、大气污染防治、化学工程、环境科学、机电工程、环保装备设计、采暖通风、给排水、建筑工程等相关专业，具备绘图经验者优先考虑。 2. 具有1年以上工程绘图相关工作经验，掌握废气处理基本工艺流程，熟悉项目前期图纸设计流程，有环保工程绘图、三维建模或钢结构设计经历者优先；能够准确理解技术要求并完成图纸绘制，具备初步工程量统计能力，可参与标准图集的整理与优化工作，协助技术部门统一绘图规范，提高出图效率。 3. 精通CAD等制图软件，能配合废气工程师完成项目初期的工艺流程图、设备布置图、风管及水管布局图，确保图纸规范性与准确性，满足项目实际需求；熟练操作三维设计软件（如SolidWorks、3DMax等）及钢结构设计工具（如PKPM），可独立完成设备三维布置图、管线施工三维图，清晰表达设备与管道的空间布局。 4. 具备基本的设备认知能力，在采购任务繁忙时，可承担设备询价辅助工作，协助采购部门完成基础性的询价对接与信息整理。

广州中筑金属制品有限公司 设计师招聘 广州中筑金属制品有限公司诚招设计师，欢迎有意向者投递简历！ 岗位职责 1. 负责公司临建产品（活动板房、集装箱房、轻钢别墅、钢结构等）的方案设计、施工图绘制，确保设计符合生产标准及客户需求； 2. 熟练运用CAD、Photoshop等设计软件，完成产品结构、外观等设计图制作，配合生产部门解决生产过程中的设计问题； 3. 参与产品研发与优化，结合市场需求和行业趋势，提出设计改进方案，提升产品竞争力； 4. 配合销售团队，根据客户定制需求提供设计支持，输出符合要求的设计方案及报价辅助资料； 5. 整理设计档案，规范设计流程，确保设计图纸的准确性与完整性。 岗位要求 1. 大专及以上学历，建筑设计、钢结构工程、工业设计等相关专业优先； 2. 熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件，有钢结构或临建产品设计经验者优先； 3. 具备良好的空间想象力和审美能力，能独立完成设计方案及图纸绘制； 4. 个性严谨细致，沟通能力强，能积极配合团队推进项目，具备较强的学习能力和问题解决能力； 5. 有1年以上相关设计经验者优先，优秀应届毕业生（有设计实习经历者）亦可投递，公司提供系统培训支持。 薪资待遇 1. 3个月试用期，试用期内完成考核可提前申请转正，，享受项目奖金； 2. 免费包吃住，工资月结。 联系方式 联系人：刘如意 联系电话：

南京市六合区招其他钢制作人员，，年龄40-55岁，身体健康，踏实能干，工作务实，主要工作做圆钢冷拔制作，抛丸，拉丝，轧头，拉床，调直，打包，行车，希望有以上工作经验阅历者报名。

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南京市鼓楼区招其他钢结构人员、铆工/钣金工、工地小工/杂工、工地打磨工、电焊

南京市鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、电焊、铆工/钣金工、其他钢结构人员

熟悉国家和南京地方规范，按规范出图

南京市溧水区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务，准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展结构计算书的编写与校核，确保计算过程严密、数据真实，兼顾安全与成本控制。 3. 主导建筑抗震设计，按照抗震规范构建结构抗震系统，提升建筑在地震荷载下的稳定性。 4. 负责房屋加固方案设计，针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。 任职要求 1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历，具有良好的结构力学理论基础。 2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，可独立完成建模与结构分析工作。 3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范，重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。 4. 具备实际房屋结构设计经验，能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。 5. 年龄要求：30岁以下

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性 2. 根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作 3.配合市场、销售及策划团队，高效输出线上线下推广所需的视觉内容，支持活动落地与传播4.持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升团队产出质量与效率 5. 对接客户反馈，及时调整修改方案，确保交付成果符合预期并按时交付 任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Premiere、AfterEffects等主流设计/后期软件 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力，有成熟作品集者优先 3.思路清晰、沟通顺畅，能准确理解需求并转化为高质量视觉表达 4. 工作细致负责，具备较强抗压能力与多任务协同执行能力 5. 对设计趋势敏感，学习能力强，认同公司审美风格与业务方向

南京市鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、铆工/钣金工、电焊、其他钢结构人员

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）