钢结构工程设计岗位的主要职责包括： 1. 方案设计： - 根据项目需求，制定钢结构设计方案，确保符合建筑功能和安全要求。 - 进行初步设计，绘制结构布置图，确定构件尺寸和材料。 2. 结构计算： - 使用专业软件进行结构受力分析，确保设计满足荷载要求。 - 计算构件强度、刚度和稳定性，确保结构安全。 3. 施工图设计： - 绘制详细的施工图纸，包括平面图、3d立面图、节点详图等。 - 编制材料清单和技术说明，指导施工。 4. 技术协调： - 与建筑、机电等专业协调，确保设计一致性。 - 参与设计评审，修改完善设计方案。 5. 现场支持： - 提供施工技术支持，解决现场问题。 - 参与施工质量检查，确保符合设计要求。 6. 规范遵守： - 遵循国家和行业规范，确保设计合规。 - 关注新规范和技术，提升设计水平。 7. 成本控制： - 优化设计方案，控制材料用量和成本。 - 参与预算编制，提供技术支持。 8. 文档管理： - 整理设计文件，确保完整性和可追溯性。 - 归档设计图纸和技术资料。 9. 团队协作： - 与团队成员合作，确保项目按时完成。 10. 技术创新： - 研究新技术，提升设计效率和质量。 - 参与技术交流和培训，提升专业能力。

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1、既有建筑增设电梯项目钢结构设计师，负责项目结构技术难点处理。 2、现场技术实务的处理。 3、有相关经验者优先。 4、参与项目验收。 5、土木工程相关专业。 6、会建筑，电气专业的优先。

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岗位职责： 1、负责装饰装修、土建改造项目内钢结构加固专项技术工作，开展现场勘查、图纸会审、专项施工方案编制与现场技术交底工作。 2、跟进项目落地全周期，把控加固施工工艺、施工质量与施工进度，处理土建、装饰、钢结构交叉施工中的各类现场技术问题。 3、对接甲方、监理、施工班组及材料供应商，沟通施工变更、技术答疑、现场签证等相关事项。 4、配合项目相关负责人完成工程量核对、材料选型、分项工程验收，落实施工现场技术与安全管控工作。 任职要求： 1、专业精通装饰装修、土建改造、钢结构加固相关施工工艺，具备同类项目实操技术经验。 2、做事干练利落，落地执行力强，能够独立解决施工现场各类技术疑难问题。 3、具备优秀沟通协调能力，可高效对接多方合作单位、施工班组，统筹协调现场各项事宜。 4、为人正直、品行端正，恪守职业操守，廉洁自律

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一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容，独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持：为项目实施现场提供电气专业技术支持，及时处理与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心电气系统设计经验者更佳。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。 5、base南京/福州（分公司所在地），需频繁前往华东或西北区域出差；或base甘肃兰州/青海西宁（项目驻场地点）

岗位职责 1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作； 2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调； 3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备两年以上输电线路电气设计经验，熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准； 3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论，具备输电工程领域的专业知识与实践能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力，能接受短期省内出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班

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主要职责： 1、独立承担中型及大型项目的全流程暖通设计工作，涵盖冷热源方案对比分析、风系统与水系统规划、设备选型、节能计算以及控制系统原理图设计。 2、独立完成符合施工深度要求的全套暖通施工图纸；主导解决与建筑、结构、电气、给排水等专业的资料互提与管线综合问题，优化空间利用与布局合理性。 3、独立编制完整且准确的设计说明、主要设备清单、计算书等相关技术文件，确保顺利通过内部校核及外部审查机构的审核。 4、参与施工图技术交底，能够独立应对施工现场提出的常规性技术疑问，出具相应设计变更或洽商文件，保障设计方案的有效落地。 5、对本人完成的设计成果进行严格自校和配合他人开展互校修改，确保输出内容的准确性与完整性，形成严谨细致的工作作风。 6、完成公司管理层安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热供燃气通风及空调工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先考虑。 2、具有8年以上暖通设计领域工作经验。 3、作为专业负责人或核心设计人员，完整参与并成功交付不少于2个大型项目（如超高层商业综合体、三甲医院、洁净厂房等）的全过程设计，并具备通过专项评审（如绿色建筑认证）的实际经验。 4、能力要求： 独立设计能力：能独立完成暖通系统方案制定与施工图设计，综合考量系统的安全性、节能性与实施可行性。 规范应用：熟悉并准确运用本专业相关的主要设计规范、技术规程及标准图集的具体要求。 沟通协调能力：与业主单位及内部各专业团队保持高效沟通，准确理解各方需求，及时解决设计过程中的技术难题。 成本意识：在设计过程中具备成本控制思维，可通过合理的系统配置与设备选择，优化初期投资与后期运行成本。 项目协同与推进：能主动与其他专业（如建筑、结构等）进行对接协作，妥善处理专业间接口与管线综合问题；能合理安排个人工作进度，确保任务按时高质量完成。 软件能力：熟练操作CAD、天正暖通等主流设计软件，具备独立完成计算与系统分析的能力。