
上海崇明区,18-40底薪制电工/钳工/焊工/起重普工招聘以上相关经验福利待遇好/8千以上
起重机起重工月结
上海崇明区,18-40底薪制电工/ 钳工/焊工/起重 普工招聘以上相关经验福利待遇好/8千以上
车辆调度员
6000-7000元/月
调度员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责日常车辆调度,根据订单合理安排车辆路线、时间,确保时效;
2. 跟踪车辆在途情况,及时处理运输中的异常(如延误、事故等);
3. 与司机、客户、仓库保持沟通,协调装卸货事宜;
4. 统计车辆运营数据,优化调度方案以降低成本。
任职要求:
1. 年龄28-40岁,性别不限;
2. 有责任心,能吃苦耐劳.
3. 熟悉本地路况及物流运输流程,有调度经验优先;
4. 具备熟练的电脑操作和沟通协调能力。
薪资待遇:面议
简历发至邮箱@qq.com
接线工电焊小工起重工油漆工
上海市崇明区招起重工、打杂工、电焊、油漆工、电工,看火工,拉拉管子拉接线工,带缆工,门机司机:叉车司机,装配工(上海振华)架子工(上海中远)整理脚手架工(上海冮南)打磨工(中远:振华匀可)食堂服务员行车工急需两名行车工:振华急需二名行车工:天车工:
变电站/风电/光伏/线路-投标技术专员
1-2万元/月
风电运维工程师5-10年本科电力施工输变电工程
1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答,以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作;
2、参与项目立项阶段的技术评审,落实前期技术风险管控,承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作;
3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认,协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调;
4、配合销售部门推进合同签订流程,协助采购部门完成采购合同签署,确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控;
5、在项目实施过程中提供技术支持,处理现场技术问题,提交所需技术资料,办理技术变更手续,并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认;
6、依据施工现场实际进度安排,开展设备采购下单及相关技术衔接工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业,具备助理工程师或以上职称;
2、掌握基本的电气理论知识,能够识读电气系统图和原理图,熟悉国家相关技术标准与规范;
3、具有丰富的现场施工实践经验,能准确理解各类施工图纸内容;
4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件;
5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验,具备设计院或现场施工经历者优先考虑。
上海金山区风机全年检需要三证人员30名入职缴纳社保
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限海交证低压电工证登高证其他优势经验
上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保
上海崇明区招油漆工、起重工、电焊:看火工:带缆工:打杂工:拉拉管子拉拉线工,电工:装配工:
电焊小工起重工电工油漆工
上海市崇明区招油漆工、起重工、电焊:看火工:带缆工:打杂工:拉拉管子拉拉线工,电工:装配工:
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
上海崇明区招起重工、打杂工、电焊、油漆工、电工,看火工,拉拉管子拉接线工,带缆工,门机司机:叉车司机
8000-10000元/月
油漆工起重工小工电焊接线工1-2人
上海市崇明区招起重工、打杂工、电焊、油漆工、电工,看火工,拉拉管子拉接线工,带缆工,门机司机:叉车司机,装配工(上海振华)架子工(上海中远)整理脚手架工(上海冮南)打磨工(中远:振华匀可)食堂服务员行车工急需两名行车工:振华急需二名行车工:天车工:
闵行区招聘:老外街招聘西餐厨师要求积极向上,手脚麻利,能适应厨房节奏!厨房全职2-3名薪资
6000-8000元/月
西餐3-5人月结
招聘:闵行老外街招聘西餐厨师要求积极向上,手脚麻利,能适应厨房节奏!厨房全职2-3名薪资:6000-8000包吃住假日三薪。年假福利积极向上,手脚麻利,能适应厨房节奏(3年以上西餐工作经验者优先考虑)联系方式:
龙门吊行吊
招聘行车司机(门式起重机操作)。要求年龄45岁以下,初中及以上学历,持有02门式起重机证,有操作门式起重机经验者优先,需吃苦耐劳。薪资为4500-6000元每月。福利待遇包括购买五险一金、享有年假、上四天班休息两天、可提供住宿。招聘人数为3名。工作地址位于成都市青白江区大弯镇站。
上海闵行区工作地:闵行上海上海电器招聘以下岗位金工分厂-天车工【岗位名称】天车工【招聘人数
6000-9000元/月
天车工月结
工作地:闵行
上海上海电器
招聘以下岗位
金工分厂 - 天车工
【岗位名称】 天车工
【招聘人数】 数名
【所属部门】 金工分厂
【薪资待遇】 6000-9000元/月
五险一金,高温补贴,过节福利
【岗位职责】
1. 在工段长的安排下,配合起重工,完成分厂日常生产的起吊活动。
2. 严格遵守安全操作规章,正确穿戴劳保用品,服从挂钩工正确的指挥,完成工件的起吊工作。
3. 根据产品的质量特性和精度要求,使用适当起吊方法,防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛。
4. 作业前严格执行安全操作规程,检查起重机具、吊具的安全系数,服从指挥,严禁违章作业。
5. 完成分厂布置的其他任务。
【岗位要求】
1. 具有相关工作经验3年及以上,爱岗敬业,有责任心和担当,做事严谨。
2. 学习能力强,头脑灵活,有较强学习能力。
3. 吃苦耐劳,能适应翻班工作,具备良好的团队合作精神。
4. 持有特种工种操作证
5.福利待遇
1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。
2、提供工作午餐。
3、提供专业化技能培训。
电话联系
指挥工司索工长期1-2人月结
上海市闵行区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责吊装作业现场的指挥调度,准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通,确保吊运安全高效
2.严格进行吊具、索具及吊点的安全检查,确认载荷重量、重心位置及绑扎牢固性,杜绝违章司索
3. 协同施工团队落实吊装方案,识别并及时上报现场安全隐患,配合完成安全技术交底与应急处置
4.规范填写吊装作业记录表,保管好特种作业操作证及相关资质文件,接受安全质量监督检查
任职要求:
1.持有应急管理部或住建部门颁发的有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内且可查验
2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》等国家标准
3.具备良好的现场观察力、判断力和应急反应能力,责任心强,无酗酒、恐高及其他影响高空/吊装作业的健康问题
4.身体健康,能适应建筑工地、厂矿等户外作业环境,服从项目统一管理与调度
指挥工塔吊司机1-2人月结
上海市闵行区项目,招收塔司一名,月工资,7000元,加班,25元小时。信号工,2人,月工资,5500元每月。,加班,20元。联系电话,
果蔬分拣贴标签包吃日结
招聘白班临时工,工作内容为水果仓库包装水果,包括拣选、贴标签、折盒子。薪资日结,每天190元至240元,或按每小时18元计算。年龄要求18岁至53岁。提供两餐工作餐。上班时间约为7:30至19:30。要求不穿拖鞋、短裤、裙子。工作地址位于闵行永南路上海上海。
上海闵行区需要一个塔吊指挥,工资5500加班20,需要体检报告。
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
上海市闵行区需要两个塔吊
指挥,工资5500加班20,后期活不忙,工地挨着生活区。需要体检报告。
管道工程师(上海/西安)
1.8-2.5万元/月
管道工程师5-10年本科管道设计工业管道炼油项目经验三维建模标准规范掌握
工作职责
1. 承担炼油、石化类项目中配管专业的设计任务,涵盖管道布局、支吊架结构设计及材料选用,确保满足GB/SH/HG等相关行业标准要求。
2. 运用S3D/PDMS等三维建模软件构建管道系统模型,开展碰撞检测与方案优化,生成精准的施工图及配套技术文档。
3. 参与工艺设计方案的技术评审,协同工艺、设备等专业完成接口对接,解决配管设计过程中的关键技术问题。
4. 跟进施工现场进展,提供必要的设计支持并处理变更事项,确保项目按既定节点顺利实施。
任职要求
1. 具备本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、化工机械或相近专业。
2. 拥有5-10年在炼油、石化领域从事配管设计的工作经历,熟悉石油化工及煤化工项目的配管设计流程。
3. 熟练操作S3D、PDMS、AutoCAD等设计工具,可独立完成三维建模与二维图纸输出。
4. 掌握GB、SH、HG等配管相关标准规范,具有较强的图纸审查能力和实际问题处理经验。
上海闵行区招指挥/司索工数名、工资5500加班20、新工地、年龄限制45以下
指挥工司索工长期20人以上月结
上海市闵行区招指挥/司索工数名、工资5500加班20、新工地、年龄限制45以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区现代化起重机结构设计招聘网在线招聘信息,主要招聘闵行起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。