
土建设计师
6000-12000元/月
建筑设计师长期
1、熟悉本专业施工标准、规范知识;熟悉图纸、设计总说明。
2、参加审查施工组织设计,编制专业监理细则。
3、按时参加现场协调会,对本专业的工程质量、进度、投资情况及执行合同方面的问题提出意见,随时检查会议决议的执行情况。
4、负责检查本专业工程的物料、机械设备、成品、半成品,对合格品提出书面监理通知。
5、负责本专业工程的质量监控和隐蔽工程验收、分部分项工程验收,督促质量整改和参加工程质量评定工作。并签署有关意见。
6、认真填写监理工作日志,记录好原始数据,按时参加项目监理部组织的监理业务学习,不断提高自身监理水平。
7、负责对本专业工程进行月度工程量(包括施工图工程量和设计变更增减工程量)的复核,对已完成工程量及时进行审查,签署初步意见。
8、组织设计单位和承建单位,进行工程竣工初步验收,向有关部门提出竣工验收报告。
9、检查施工单位人力、材料、设备、施工机械投入和运行情况,并做好记录。
10、及时报告现场发生的质量、安全隐患及事故和异常情况。
岗位要求:
1、吃苦耐劳;
2、有大型项目经验;
3、具备组织能力、沟通协调能力、解决问题能力;
立即沟通
建筑设计工程师
8000-13000元/月
建筑设计经验不限本科及以上方案深化结构设计商业建筑设计
工作职责:
1. 参与项目初期的调研与分析;
2. 负责项目概念方案、方案设计(达到扩初深度)、景观规划及施工图绘制;
3. 承担项目单体造型与建筑外立面的设计工作;
4. 熟悉常用材料特性与施工工艺,能根据设计需求完成材料选型,并在施工阶段统筹技术对接与沟通,组织图纸审查、处理技术变更,参与施工进度管理,监督工程质量及验收工作。
任职资格:
1. 全日制艺术类院校建筑或空间设计相关专业本科及以上学历,具备钢结构设计经验者优先考虑;
2. 具备大型项目团队协作经历,拥有良好的沟通能力、团队合作精神与执行能力;
3. 熟练掌握3DMAX、SketchUp、CAD、Photoshop等设计软件,具备一定的手绘能力;
4. 在商业建筑设计领域具有丰富实践经验
兼职建筑设计师
8000-15000元/月
建筑设计师长期经验不限学历不限SU建模CAD扩初
中长期项目合作,或兼职
近期需求两个主要方向:造型方向(住宅或非标商业,擅长SU或Rhino建模),总图户型方向(熟悉住宅新规、四代宅)
职位描述:
在资深设计师的指导下进行项目的方案设计,配合项目建筑师进行项目各个阶段的深化设计
任职要求:
1、拥有建筑学本科及以上学历,3年以上设计经验;
2、具有较强的设计意图领悟和执行的能力,具有优秀的深化设计能力,关注建筑细部和建造过程中的品质控制;
3、熟练使用AutoCAD,SketchUp,Adobe等软件,具备优秀的图面表达能力;
4、敬业踏实,认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作能力。
建筑设计师 (算法生成设计)
1.3-1.7万元/月
建筑设计3-5年本科及以上商用建筑
岗位职责:
1. 按照设计标准完成建筑风格、外观形态等整体方案设计,涵盖设计深化及施工图阶段,需掌握Rhino软件,必须熟练使用revit,不满足者请勿投递。
2. 负责提供建筑主体结构、外立面及景观配套等相关设计内容。
3. 配合施工现场,协助处理各类工程技术难题。
4. 参与建筑规划方案与设计图纸的审核及调整工作。
任职要求:
1. 建筑学专业本科或以上学历;具备大型设计院工作经历者优先,有海外学习背景者优先考虑。
2. 除方案创作外,需具备施工图设计经验,具有较强的美学素养与造型能力,能独立思考异形建筑的设计逻辑,了解常用外立面材料的技术特性。
3. 熟练操作参数化设计工具如Grasshopper、Rhino、revit等软件。
4. 能够统筹把控效果图表现、模型制作及多媒体成果输出。
建筑设计主管
2-3万元/月
建筑设计5-10年本科及以上
岗位描述:
1、统筹项目设计流程,合理分配专业任务并把控整体进度;
2、负责项目内外部的沟通协调,解决与项目相关的各类技术问题;
3、参与项目技术研讨与会议,监督关键节点执行情况,组织项目审查、汇报及提供决策支持;
4、项目类型以公共建筑为主,具有丰富住宅类设计管理经验者请勿投递。
任职资格:
1、本科及以上学历,毕业于“老八校”者优先;
2、具备大型设计机构工作经验,10年以上全流程设计经历,其中至少3年管理岗位经验,主要职业背景需来自设计院而非房地产开发企业;
3、曾主导大中型公共建筑项目设计,熟知上海地区设计标准,具备全面组织施工图设计的能力,实践经验深厚;
4、具备出色的沟通与协调能力,可独立负责项目运作;
5、熟练掌握AutoCAD、Sketch Up、Photoshop、Rhinoceros、Revit、Grasshopper等专业软件;
6、持有一级注册建筑师证书者优先考虑。
钢结构设计主管
2-3万元/月
钢结构设计师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、营销阶段
(1)掌握国家相关行业政策、公司产品体系及市场策略,准确理解并挖掘客户需求,开展技术层面的沟通与交流;
(2)制定项目解决方案与优化建议,组织项目可行性研究及评审工作,为营销前期提供技术支持;
(3)根据特定用户或项目需求,完成主体与次结构的设计与改进,并推动方案实施落地;
(4)结合公司现有产品体系及市场实践经验,协助推进产品的定制化开发工作;
(5)全面负责项目设计内容,涵盖主次结构及围护系统,参与投标全过程,确保项目顺利中标。
2、项目实施阶段
(1)完成项目结构设计工作,对接相关单位完成施工图确认与审查;指导新员工进行钢结构设计,包括方案审核与图纸校对;
(2)配合施工技术人员开展施工组织设计的编制、讨论及内外部评审,承担其中计算分析与设计内容的编写任务;
(3)牵头编制并审查重点难点工序的技术要求,审核计算书、施工过程模拟等技术文件;
(4)主导或参与与业主、管理方、设计院、监理及专业咨询机构的技术对接;配合深化图纸审核及现场设计支持工作;
(5)监督现场落实施工方案中的各项技术措施,保障工程质量;协助处理实施过程中的突发技术问题,并向公司管理部门及时反馈;
(6)督促项目部在竣工验收后一个月内完成技术资料整理和技术总结报告,完成归档工作。
3、项目交付阶段
(1)参与客户满意度调研,维护良好的客户合作关系;
(2)编制产品使用说明、维护保养及维修相关的技术文档;
(3)参与项目复盘总结,并将经验及时提交至部门,助力经验库和知识库建设;
(4)组织并参与行业展览及技术研讨会,确保公司产品与解决方案保持市场领先水平。
任职要求:
1、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历,具备5年以上结构设计工作经验;硕士学历者需3年以上相关经验;
2、熟悉钢结构设计常用规范,了解结构专业相关的国家标准与行业规范,掌握工业建筑其他专业的主要技术要求;
3、具备钢结构加工制作与详图放样知识,拥有丰富的现场安装经验,熟悉多专业协同设计流程;
4、熟练使用PKPM软件,精通Office办公软件,有Staad Pro或SAP2000使用经验者优先;
5、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力,具有总承包或EPCm项目管理经验者更优;
6、具备较强的项目统筹、沟通协调及技术管理能力;
7、工作细致严谨,责任心强,能在高压环境和严格时间节点下高效完成任务;
8、英语可作为工作语言,具有海外项目经历者优先考虑;
9、持有高级职称或注册结构工程师资格者优先录用。
建筑设计师3000-7000
3000-7000元/月
建筑设计师长期
1、2024届或2025届应届毕业生,全日制本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业。
2、专业基础扎实,熟悉建筑设计与施工规范,能熟练使用CAD及Office办公软件。
3、对自媒体有强烈兴趣和热情:是视频号、小红书、抖音等平台的深度用户,有网感,懂得如何抓住眼球。
4、具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作精神。
5、有较强的审美能力和设计创意。
建筑设计师(涵盖方案至施工图全流程)
1.5-2万元/月
建筑设计5-10年本科及以上SketchUpAutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业渲染图技巧方案设计师Photoshop
岗位职责:
1、负责大中型公共建筑及大型商业综合体的方案创作与施工图设计工作
任职资格:
1、统招一本及以上学历,建筑学或建筑设计相关专业,新老八校背景者优先;
2、具备5至8年在设计院从事建筑全过程设计的工作经历,持有中级职称者优先;
3、熟悉国家建筑规范,具备丰富的大型商业项目及民用建筑全流程设计经验,可独立承担大型商业广场(如龙湖天街、吾悦广场等)的方案构思与施工图深化;
4、精通Autocad、天正、SU、D5等主流设计软件的操作与应用;
5、具备良好的职业素养,善于团队协作,拥有较强的沟通与组织协调能力
建筑设计见习生
100-150元/天
建筑设计经验不限本科及以上
1.建筑学或相关专业背景。
2.具备较强的绘图与建模能力,能在指导下方完成概念设计至扩初或施工图阶段的各项工作。
3.熟练掌握AutoCAD、天正、Photoshop、SketchUp、Indesign、illustrator,有Lumion、3DSmax经验者优先考虑。
4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。
5.大四在读或应届毕业生优先。
开工大吉招小件打包搬运320一天不限经验包食宿可日结
8000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
工厂焊工叉车工
上海/昆山/苏州企业推荐:
上海嘉定小光纤
30/小时,15号一次性发薪
主要生产:小光纤,光缆
公司补贴:2.5元/小时
上海和辉
29/小时,坐班穿无尘服
主要生产:电子显示屏
公司补贴:1元/小时
上海达丰
18~40
小时工:28/小时免费3餐
主要工作组装电脑不体检
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昆山富士康
30~27/小时,体检免费
主要生产:电子配件
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昆山庆虹电子
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厂吃厂住不穿无尘衣
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27~25/小时
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27~25/小时,不体检
主要生产:手机组装
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昆山立臻
18~45
27~25/小时
主要生产:手机组装
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昆山伟时
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27~23/小时吃住在厂
点对点,生产电子产品
公司补贴:2元/➕150
昆山联滔—不体检
18~48
27/小时,工期到4月底
坐班为主,不穿无尘服
公司补贴:打卡70车补200
昆山小音箱
18-45
26~24元/小时
主要生产:电子零配件
公司补贴打卡200小时200
昆山巴城鑫鑫
18~45
28~26/小时,不体检
厂吃厂住,不做厂车
穿无尘服,不是流水线
昆山锦溪立芯
18~45
28/小时,
不是流水线,不体检
昆山小鹿电子
18~45
27~25/小时,不体检
不穿无尘服,不查纹身
苏州益而益电器
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建筑设计师
3000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求
2. 参与前期策划、概念方案比选及汇报,配合完成报规报建相关图纸与技术文件
3. 与结构、机电等专业协同配合,解决设计过程中的技术问题,保障各专业衔接顺畅
4. 对施工现场进行设计服务支持,处理设计变更及技术答疑,确保施工落地效果
5. 关注行业新技术、新材料及绿色建筑标准,持续优化设计方案与设计流程
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先
5.遵守职业操守,注重设计品质与细节把控,认同公司设计理念与企业文化
设计师
4000-9000元/月
建筑设计师长期经验不限需要经验设计师
岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求
2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计,协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构,及时解决现场设计问题,保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准,提升设计方案的创新性与可持续性
5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制,确保合规性与时效性
任职要求:1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先
5.遵守职业操守,认同企业价值观,具备持续学习与专业成长意愿
专业自建房设计师
4000-9000元/月
设计师长期3-5年学历不限
乡村别墅,自建房设计师。
岗位职责:1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制;
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性;
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果;
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度;
5.持续关注设计趋势与工艺更新,优化标准化设计流程与素材库。
任职要求:1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力;
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop或酷家乐等设计软件;
3.具备装修施工基础知识,了解常用材料特性与施工工艺;
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场或跨项目协作;
5. 学历不限,有1-3年室内设计相关工作经验者优先。
暖通空调设备工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师经验不限本科及以上中级工程师职称一级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)安装施工较多出差注册暖通工程师
工作内容:
1、依据既定评估标准,对项目现场机电(暖通)相关专业方向开展数据收集与评估工作;
2、配合评估经理完成评估报告的编制与整理。
任职要求:
1、具有一级机电、注册消防、注册安全或中级职称等资质者优先;
2、本科及以上学历,暖通、给排水、机电类相关专业背景;
3、掌握国家及地方相关法规政策,熟悉机电类施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求;
4、具备良好的沟通与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真;
5、熟练使用Office办公软件;
6、具有较强的责任感、进取心及团队协作意识;
7、能够接受频繁出差安排。
消防中级维保技术员
8000-12000元/月
消防工程师3-5年高中及以上维修维保维保、消防员操作证中级消防员资格证书
具备3年以上消防设施维护、保养及维修工作经验,持有四级/中级消防设施操作员资格证书。
热爱本职工作,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
消防工程管理负责人
1-1.5万元/月
消防工程师1-3年大专及以上消防工程施工管理较多外派一级建造师施工单位广联达售前工程师
1、参与消防工程现场日常管理,协调土建、安装等专业间的现场配合,确保消防工程施工日志真实、完整记录;
2、执行每日现场巡查任务,并规范填写巡查记录;
3、对监理单位在装饰工程中的监理工作实施日常监督与检查;
4、依据公司审定的总体施工进度计划,审核消防工程施工组织方案,编制项目现场施工进度计划,保障消防工程按期推进;
5、按照合同条款、技术规范及设计图纸要求,严格把控消防工程施工质量,参与各阶段消防工程验收,负责材料设备选型、封样及进场验收,对装饰工程质量及现场安全文明施工负监管责任;
6、严控消防工程施工成本,依据图纸精准核算工程量,对隐蔽工程及其他形式的现场签证进行有效监督,确保成本控制目标达成;
7、协助或牵头开展施工、监理及甲供、甲限材料设备的招标工作;
8、参与合格供应商的考察评估,协助主任工程师完成技术标书及合同技术条件的编制;
9、在消防专业设计阶段提出优化建议,协同处理项目实施过程中的设计与施工技术问题,协调现场相关外部关系;
10、处理工程变更、洽商过程中涉及的专业技术事项;
11、参与消防工程各阶段验收及竣工验收,并完成相应手续办理;
12、主导装饰工程竣工验收与交付工作,指导资料员完成装饰工程资料的归档与移交;
13、统筹负责施工现场的安全、质量、进度、技术、资料及回款等全过程管理与协调工作。
任职资格:
1、年龄不超过45周岁,消防工程或相近专业大专及以上学历;
2、曾担任消防工程项目经理,具有一级或二级建造师资格者优先考虑。
暖通工程师
负责暖通动力及变配电设备(除湿机、组合式空调机组、工艺排风、空压机、冷干机、吸干机、制氮机、冰机、冷却塔、水泵、加药装置、定压补水、变压器、高压柜、低压柜、冷冻水、CDA及氮气管道等)日常点巡检及应急处理,以保证甲方日常能源供应,并定期检查,常见故障排除,无法排出的故障需及时向甲方汇报,并配合相关人员检修
机电评估师(注册消防工程师)
1-1.3万元/月
消防工程师经验不限大专及以上消防工程施工管理消防安全管理/培训二级注册消防工程师一级注册消防工程师较多出差
岗位职责:
1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程在质量、工艺及功能方面进行评估,并形成专业报告。
2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。
3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作。
任职要求:
1.需具备注册消防工程师证书
2.大专或以上学历,暖通、给排水、机电类相关专业;
3.熟悉国家及地方相关法规政策,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关规范标准;
4.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致;
5.熟练使用Office办公软件;
6.具有较强的责任感、进取心及团队协作意识;
7.能够适应频繁出差安排。
光伏系统工程师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师5-10年本科及以上户用光伏运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维
1、依据既定评估标准,对项目现场新能源相关领域开展数据收集与评估工作;
2、配合评估主管完成项目评估报告的编制与整理。
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源、机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业优先;
2、具备5年以上风电、光伏、光热、储能等项目的施工及运营管理工作经验;
3、掌握国家与地方相关法律法规及行业政策,熟悉新能源工程管理及相关施工规范;
4、了解新能源项目施工现场各流程与关键环节,能熟练操作常用检测仪器与设备;
5、熟练使用Office办公软件,具备较强的责任感、进取心及团队协作意识;
6、能承受工作压力,适应长期出差安排。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌:
1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。
2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。
7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
暖通主管
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统日常运维购物中心负责驻场
岗位职责:
1. 配合工程部经理推进部门日常运作,监管商场空调、给排水系统的正常运转,统筹日常事务处理及突发情况应对;
2. 独立开展并指导班组人员执行设备系统的定期巡检与日常维护工作,定期核查各班组执行状况,审阅相关技术管理资料;
3. 结合项目运营实际,参与并带领班组落实年度设施设备大修及改造计划,参与工程招投标准备、施工过程监督及竣工验收环节;
4. 在设备维保过程中注重节能降耗,关注能源与物料使用效率,制定切实可行的节能优化方案,经审批后参与落地实施;
5. 参与商户二次装修图纸及施工方案部分内容的技术审核,并组织班组跟进施工期间的监督管理;
6. 按照服务标准与规范,及时响应商户提出的设备类故障报修或投诉事项,并安排人员迅速处置;
7. 遇突发事件时,第一时间调动内外部资源赶赴现场进行应急抢修;遇极端天气提前制定应急预案并落实防范措施;
8. 协同工程部经理完成项目年度暖通、给排水设备及系统的全面检查工作;
9. 定期核查暖通、给排水专业备品备件库存情况,确保储备合理有效,适时提交物料采购建议,根据上级安排协同仓管完成物料出入库验收与盘点;
10. 监督检查各类工具、仪器仪表的配置齐全、使用规范及保管得当情况,负责监测类工具的维护保养和精度管理,发现问题及时纠正;
任职要求:
1. 工程管理、机电、暖通等相关专业大专及以上学历(持有大专以上学历者优先),须持制冷与空调作业证或低压电工证;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,有知名物业企业从业经历者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达与书面撰写能力;
4. 具备较强的组织协调能力,能高效处理日常事务及突发状况;
重要:工作地点在上海市嘉定区陈翔公路地铁站,可接受的候选人来。
消防主管
1-1.5万元/月
消防工程师经验不限学历不限可兼职
1、参与消防工程现场的日常管理,协调土建、安装等专业间的施工配合,如实填写消防工程施工日志;
2、执行每日现场巡查任务,并规范记录巡查情况;
3、对监理单位在装饰工程方面的监理履职情况进行日常监督与检查;
4、依据公司审定的总体施工进度计划,审核消防工程的施工组织方案,编制项目现场进度计划,确保消防工程按期推进;
5、按照合同条款、技术规范及设计图纸要求,严控消防工程施工质量,参与各阶段消防工程验收,参与材料设备选型、封样及进场验收工作,对装饰工程质量及现场安全文明施工负监管责任;
6、严格管控消防工程的施工成本,重点监督隐蔽工程及相关现场签证的真实性与合规性,保障项目成本目标达成;
7、协助或牵头开展施工、监理及甲供、甲限材料设备的招标组织实施工作;
8、负责对合格供应商进行实地考察,协同主任工程师完成技术标书及合同技术条款的编制;
9、在消防专业设计阶段提出优化建议,配合协调处理项目建设过程中的设计与施工技术问题,以及现场涉及的外部协调事务;
10、处理工程变更、洽商过程中涉及的专业技术问题;
11、参与消防专业各阶段验收及竣工验收,并完成相关手续办理;
12、主导装饰工程竣工验收与交付工作,督促资料员完成装饰工程资料的整理归档与移交。
任职资格:
1、年龄不超过45周岁,消防工程或相近专业大专及以上学历;
2、曾担任消防工程项目经理,具有一级或二级建造师资格者优先考虑。
一级消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年大专及以上消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证消防设施检测与维护
1.具有一级消防工程师资格证
2.具有一定的消防维保检测评估经验
3.对工作认真负责。
栏目概述
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