建筑设计见习生
100-150元/天
建筑设计经验不限本科及以上
1.建筑学或相关专业背景。
2.具备较强的绘图与建模能力，能在指导下方完成概念设计至扩初或施工图阶段的各项工作。
3.熟练掌握AutoCAD、天正、Photoshop、SketchUp、Indesign、illustrator，有Lumion、3DSmax经验者优先考虑。
4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。
5.大四在读或应届毕业生优先。
建筑设计工程师
1.8-2.3万元/月
建筑设计10年以上本科及以上
1、本科及以上学历，设计类相关专业毕业；
2、具备8年以上地产企业设计管理岗位经验，同时拥有3年以上设计院工作经历，可独立完成绘图任务；
3、主导与设计单位的沟通协调，推进各阶段设计成果的落地与交付；
4、具有大型综合性医院项目设计实操经验，优先考虑来自大型设计院或房地产企业的同岗从业者；
5、年龄不超过40周岁。
土木/土建/结构设计/建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上工业建筑AutoCAD土木工程相关专业结构工程师商业建筑
岗位职责：
1.负责产品图纸的规划与绘制，确保图面信息精准无误；
2.根据客户具体需求完成图纸优化与调整，保障设计品质；
3.配合生产团队开展图纸审查工作，助力生产流程顺畅推进；
任职要求：
1.大专及以上学历，机械工程或相近专业背景；
2.熟练操作3D3S、犀牛、Tekla、CAD三维（非平面）等设计软件；
3.具备基础机械设计能力，熟悉常规机械运行原理；
4.能对钢结构项目进行结构计算并输出配套施工图纸；
5.工作态度严谨踏实，具备良好的抗压能力。
建筑设计师（涵盖方案至施工图全流程）
1.5-2万元/月
建筑设计5-10年本科及以上SketchUpAutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业渲染图技巧方案设计师Photoshop
岗位职责：
1、负责大中型公共建筑、大型商业综合体（如商业Mall）的方案创作及施工图设计工作
任职资格：
1、全日制一本及以上学历，建筑学或建筑设计相关专业，新老八校背景者优先；
2、具备5至8年在设计院从事建筑全过程设计的工作经历，拥有中级职称者更受青睐；
3、熟悉国家建筑规范与标准，具备丰富的大型商业项目及民用建筑全流程设计经验，可独立承担大型商业广场（如龙湖天街、吾悦广场等）的方案构思与施工图深化；
4、精通Autocad、天正、SU、D5等相关专业设计工具；
5、具备良好的职业素养，善于团队协作，拥有较强的沟通与组织协调能力
安装工程师
诚聘上海安装工程师
岗位：家电安装工程师，水电安装工程师，晾衣架，电子锁安装工程师！
工作地点：上海
工作内容：会安装家具家电电子锁晾衣架（有相关经验的）
岗位优势：灵活，沟通能力好的，完成线上派送的订单计算出勤，单量按能力来分配，完工单子好评也有好评奖，待遇好！详细可以来面谈
薪资：看你能力来，面谈
必须项目：电子锁，油烟机，燃气灶，热水器，晾衣架，花洒，浴霸，马桶，安全座椅，浴室柜，灯具等等家电家具安装的安装技能。
有个三四项的技能可以联系我！8000～10000不等。工资可面谈哦！有意者联系
太空舱及集成房屋设计工程师
1.2-1.8万元/月
钢结构设计师3-5年大专及以上
岗位职责：
1）独立负责太空舱、高端装配式房屋、集成房屋及集装箱房屋的设计任务，涵盖项目初期方案构想与后续深化设计工作。
2）熟练使用专业设计工具进行独立建模，建立精确的三维模型，为项目提供清晰直观的视觉展示。
3）完成全套生产施工图纸的设计输出，包括框架结构、地面系统、墙体构造、屋顶布局、保温体系、玻璃幕墙及室内装饰等各环节，确保图纸精准且具备可实施性。
4）对设计成果开展技术评估与优化调整，综合考虑建筑的功能需求、安全标准、外观效果与成本控制，提高项目整体品质。
5）与团队成员、生产部门及客户保持有效沟通，及时协调处理设计过程中的各类问题，保障项目有序推进。
6）跟踪建筑行业新技术发展和设计潮流，为公司产品升级和设计创新提出可行性建议。
任职要求：
1）具备本行业5年以上工作经验，精通太空舱、高端装配式房屋、集装箱房屋的设计流程及相关规范，拥有丰富的实际项目设计经验。
2）可独立完成从建模、方案设计至生产图出图的全流程工作，专业知识扎实，设计能力突出，在结构、围护系统及内装设计方面具有深入实践与理解。
3）具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同他人完成各项工作任务。
4）工作态度严谨，重视细节管理，责任心强，具备较强的职业操守和抗压能力，能够按时保质完成既定目标。
5）熟悉装配式建筑内外墙围护系统的制造、加工及安装工艺流程，有相关建筑设计应用研究经历者优先。
6）精通CAD、Revit、SketchUp、Lumion、SolidWorks、Tekla等设计绘图软件，以及Office等常用办公软件。
建筑设计工程师
1-1.5万元/月
建筑设计5-10年大专及以上二级建造师Rhino大宅豪宅文保建筑别墅SketchUpAutoCAD建筑专业民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责：
1.参与建筑方案设计，承担设计方案与效果图的编制及落地执行；
2.协同团队成员，保障设计品质与项目推进节奏；
3.攻克设计实施中的技术难点，提供专业技术支撑。
任职要求：
1.具备良好的协作意识与沟通能力；
2.能够高效完成设计工作，具备较强的责任感；
3.热爱建筑设计领域，愿意持续学习并提升专业水平。
助理建筑设计工程师
5000-7000元/月
建筑设计经验不限本科及以上
岗位职责：
1、负责方案设计、施工图及效果图等各类图纸的绘制工作；
2、参与项目讨论与汇报材料的资料查找、收集与整理，制作FPT文件；
3、配合施工现场跟进，监督按图施工情况，开展巡检工作；
4、参与产业园类项目全周期管理，进行设计质量审查、专业间协调配合、现场巡检品质把控、客户装修图纸审核等工作；
5、准备、整合及处理设计策划相关资料，编制PPT文件；
6、协助完成招投标文件（包括设计任务书、专项技术条款、设计合同等）的编写与审核，组织并参与相关会议，开展跨部门协作，并撰写会议纪要；
任职要求：
1、25届本科及以上学历，建筑学专业，211或双一流院校优先；
2、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP或3D建模软件，以及WORD、EXCEL等办公工具；
3、性格沉稳，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
4、工作积极主动，具有较强的自我驱动力；
光缆
工作地址:上海嘉定
上四休二、月工时220～280左右
员工白班384元/天，员工夜班414元/天；员工30+2元/时，点对点12×32=384元/天，点对点每天计薪12小时，吃饭不扣时间，夜班补贴30元/晚，每月15号工资一次性到账，年前短期工
需要缴纳五险一金，员工承担个人一部分，
企业主做小光纤，光缆等产品，99%都是坐着上班，工作以手工为主
18-40岁，个别超龄提前确认
指挥工长期1-2人月结
上海嘉定新城马陆镇,招两名指挥，年龄不超50周岁（男女均可），工期长，工资5800加班20，要服从管理，自带体检表和招商银行卡，每月生活费4000，来了就上班
外墙泥瓦工抹灰长期3-5人完工结算点工专业师傅
上海市嘉定区华亭招泥瓦工、抹灰我们是在上海郊区自建房的外墙装修主要是做这个外墙的水磨石。有外粉经验最好，年龄在五十八岁以下
360一天月综合9000五险一金全坐班包吃包住
9000-10000元/月
普工贴标签包吃五险一金包住6-10人月结
30/小时计薪12小时白班360夜班390吃饭不扣时间综合月薪8000-9000元/月
入职工厂缴纳五险一金工作需要两班倒一周倒一次班
年龄：18-40岁
[薪资待遇]:小时工
八点对八点
(小时工):30/小时计薪12小时360-390元
工厂主要生产光纤电缆
[招聘岗位]普工:包装,质检,打包，理货,物料员,组装,检测，贴标签(无需经验一看就会，有站有坐手工活)
[食宿情况]:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间，阳台，空调,洗衣机）
物流叉车工包住包吃
嘉定菜鸟（天猫）招聘
每周可以预支工资
过年留守（有留守奖）
叉车45岁以内（高位叉开林德）
试用期22元/时，试用期7～10天左右，试用期后28元/时
每月15号发工资
免费包吃包住，水电费平摊，6～8人间，带独立卫生间、热水器、空调、洗衣机，节假日3倍工资，过节礼品，过年留守奖金等
上班时间:10~12小时，具体面议
地址:上海嘉定嘉朱公路2333号
联系电话☎
石家庄某大型国有建筑企业建筑设计岗
1-2万元/月
建筑设计师本科及以上
1.学历要求：全日制本科及以上学历;
2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。
3.从业经验：
(1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验；
(2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）；
(3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑；
(4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。
4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。
5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。
6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。
建筑学/建筑设计
1.3-2.3万元/月
建筑设计师长期5-10年本科及以上
任职要求：
1.建筑相关专业，本科及以上学历
2.拥有建筑中高级职称
3.具备5年以上建筑经验
4.熟悉建筑规范
5.施工或设计以及勘察经验都可
建筑学/建筑设计
1.4-2.3万元/月
建筑设计师长期5-10年本科及以上
任职要求：
1.建筑相关专业，本科及以上学历
2.拥有建筑中高级职称
3.具备5年以上建筑经验
4.熟悉建筑规范
5.施工或设计以及勘察经验都可
幕墙工程师
1.2-1.5万元/月
幕墙设计3-5年大专及以上幕墙工程师公共建筑高层建筑商业地产住宅地产产业地产办公地产工业地产
岗位职责：
负责幕墙与钢结构施工过程中的质量监督，
并对已完成的幕墙及钢结构工程验收环节进行核查。
任职要求：
掌握幕墙与钢结构施工流程及相关质量规范，
具备大型钢结构或幕墙项目的设计或现场施工经历，
熟练操作常用办公软件。
技术支持工程师（暖通）(J10479)
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上方案设计图纸绘制/审核
工作职责:
1.调研暖通领域市场趋势，开展产品竞争力评估与分析；
2.对接分公司技术诉求，制定个性化技术支持解决方案；
3.协助完成暖通产品技术文档编制，参与组织内部技术交流与培训。
任职资格:
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业；
2.5年及以上暖通行业技术支持或设计岗位工作经验，掌握暖通系统原理、设备性能及相关规范；
3.熟悉CAD及暖通专业设计软件者优先考虑；
4.具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差，具备较强的技术问题处理能力。
消防工程师注册岗位
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年本科及以上一级注册消防工程师较多出差
1、依据既定评估标准，对项目现场机电类内容开展数据收集与现场评估工作；
2、配合评估主管完成评估结果整理及报告编制。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业背景；
2、具备5年以上施工领域相关工作经验，持有注册消防工程师资格证书；
3、掌握国家及地方相关法律法规和政策，熟悉机电设计、施工管理及相关技术规范；
4、了解机电工程现场作业流程与关键节点，熟练操作常用检测工具与设备；
5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识；
6、能承受工作压力，适应频繁外出作业安排。
ppt设计师
7000-8000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.设计和制作专业的PPT演示文稿，用于商务汇报、产品展示及培训课件等。
2.紧密合作，确保准确理解演示目标及受众特性。
3.收集和整理演示所需的素材，包括图片、图表、视频等。
4.优化页面布局和色彩搭配，提升演示文稿的视觉效果。
5.根据反馈调整和完善内容。
任职要求：
1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。
2.对图形设计和动画效果有深入理解，并能进行实践应用。
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能高效理解需求并完成高质量成果。
弱电技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区商业综合体数据中心写字楼公共广播系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。
2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。
3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。
4.针对复杂技术问题进行分析和解决。
5.管理设备的安装调试和验收工作。
6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。
7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。
高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。
2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。
3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。
4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。
5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。
6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。
7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。
专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。
2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。
3.进行公司内部的技术培训和知识分享。
4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。
5.参与制定公司的技术发展战略和计划。
6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。
7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。
技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
1.制定和执行公司的技术战略计划。
2.负责公司整体技术方案的制定和实施。
3.管理技术团队，推动组织目标的实现。
4.评估并决定技术投资和资源分配。
5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。
6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。
7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技
消防中级维保技术员
8000-12000元/月
消防工程师3-5年高中及以上消防设施维保机构消防设施操作员维修消防设施检测与维护维保维保、消防员操作证较多外派中级消防员资格证书广联达消防监控维护
具备3年以上消防设备维护、保养及维修工作经验，持有四级/中级消防设施操作员资格证书。
具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强，善于交流，富有团队协作精神。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。
2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。
3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。
4.针对复杂技术问题进行分析和解决。
5.管理设备的安装调试和验收工作。
6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。
7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。
高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。
2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。
3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。
4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。
5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。
6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。
7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。
专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。
2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。
3.进行公司内部的技术培训和知识分享。
4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。
5.参与制定公司的技术发展战略和计划。
6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。
7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。
技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
1.制定和执行公司的技术战略计划。
2.负责公司整体技术方案的制定和实施。
3.管理技术团队，推动组织目标的实现。
4.评估并决定技术投资和资源分配。
5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。
6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。
7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技
消防主管
1-1.5万元/月
消防工程师经验不限学历不限二级建造师一级建造师可兼职
1、参与消防工程现场日常管理，协调土建、安装等专业间的施工配合，确保消防工程施工日志真实、完整记录；
2、执行每日现场巡查任务，并规范填写巡查记录；
3、对监理单位在装饰工程方面的履职情况进行日常监督与检查；
4、依据公司审定的总体施工进度计划，审核消防工程施工组织方案，编制项目现场施工进度计划，保障消防工程按期推进；
5、按照合同条款、技术规范及设计图纸要求，严控施工质量，参与消防工程各阶段验收，参与材料设备选型、封样及进场验收，对装饰工程质量负监管责任，同时负责现场安全文明施工管理；
6、严格管控消防工程施工成本，重点监督隐蔽工程及相关现场签证，确保成本控制目标达成；
7、协助或牵头组织施工、监理及甲供、甲限材料设备的招标工作；
8、开展合格供应商的实地考察，协助主任工程师完成技术标书及合同技术条件的编制；
9、在消防专业设计阶段提出优化建议，协同处理项目实施过程中的设计与施工技术问题，协调解决现场涉及消防专业的外部关系；
10、处理工程变更、洽商中涉及专业技术的相关事项；
11、参与消防专业各阶段验收及竣工验收，并完成相应手续办理；
12、主导装饰工程竣工验收与交付工作，督促资料员完成装饰工程资料的归档与移交。
任职资格：
1、年龄不超过45岁，消防工程或相近专业大专及以上学历；
2、曾担任消防工程项目经理，具有一级或二级建造师资格者优先。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上图纸绘制/审核AutoCAD产业园区商业综合体停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统初级工程师中级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的
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