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招消防做水师傅，弱电师傅，也招学徒。能吃苦耐劳。包住，按天记工，月结工资。

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恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防，安装桥架，开槽布管

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电工 有低压电工证，擅长强弱电，1 - 2年工作经验 薪资福利:五险，生日礼，节假日礼品，节假日补贴，工龄奖，高温补贴等 招工人数:1名 工作地址:襄阳市汉江路60号建设汉江创意园8号楼8 - 216

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钳工大工，20 42 -2月21满勤留年补贴3000元，（，另外兑现补贴需要连续工作到）

电工大工，2 55，必须要留年 留年补贴10天2000元

钳工中工，30 33 -2月21满勤留年补贴3000元，（，另外兑现补贴需要连续工作到）

钳工中工，10 40，必须要留年 留年补贴10天2000 要求不高，不需要看图

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丽水市莲都区招弱电/安防

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电工（高低压）: 1、主要岗位职责： ① 负责高低压配电系统、变压器、电机、变频器等设备的运行、巡检、维护、检修、故障排除；严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班、巡回检查、设备定期试验轮换）；做好设备台账、检修记录、安全工器具管理；参与电气改造、安装调试；应急处置：停电、短路、触电、火灾等突发情况，按预案快速响应。 ② 能看懂电气原理图/接线图；熟练布线、接线、安装、调试；用万用表/兆欧表/钳形表；排查低压设备（配电柜、电机、变频器）故障；熟练掌握触电急救方法（心肺复苏）。 ③ 熟练掌握高压设备（开关柜、变压器、互感器）操作/试验/检修；熟悉继电保护、绝缘配合、过电压防护；规范使用绝缘棒、验电器、接地线等安全工器具；能处理高压系统突发故障与倒闸操作。 ④ 根据库存情况向厂长提交电路日常备件及急购件的采购申报，负责备件的验收。 ⑤ 做好日常电路设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理生产安全隐患。 ⑥ 做好预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备原因造成的废次。 ⑦ 完成领导交办的临时性工作。 2、岗位任职要求： ① 持有应急管理颁发的高压电工证、低压电工证。 ② 大专以上学历，有5年以上生产加工型企业电工工作经验。 ③ 身体健康、吃苦耐劳、责任心强、品行端正，组织能力、管理能力、抗压力强，善于交流沟通，有良好的团队合作意识。 ④ 熟悉《电业安全工作规程》；会做设备巡检、保养、记录；能编制简单检修方案。掌握PLC/自动化基础者优先。 ⑤ 适应短期加班，服从公司的统一管理，严格遵守生产车间的各项规章制度和劳动纪律。 3、工作地点：新疆乌鲁木齐头屯河区东坪大道居十三路。 4、福利待遇：月综合工资6000-10000元，全勤津贴、工龄津贴、五险、免费食宿、免费劳保、节日福利、年休假等。 5、作六休一

北京市丰台区招维修排查监控系统卡顿问题的师傅一位。

电工，持有高、低压电工证，懂基本电路，能看懂电路图，高压电工要求懂高压操作流程，能按要求对高压线路分合闸，有矿山5年以上从业经历；遵纪守法，品行端正，不良嗜好；爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德；工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力；。薪资福利:试用期为期3个月，试用期满且考核合格后，将签订正式用工合同，岗位薪资不低于行业平均水平，具体以能力情况面议。招工人数:4名为2026年2月3日至2026年3月20日，现场报名，报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件，近期免冠一寸红底彩色登记照片1张，到远安县嫘祖镇西河村3组桃郁溪磷矿办公室报名。人员晋升通道：一般岗位员工→主管→部门负责人；工程师→主任工程师→科长→矿级班子成员；在不影响工作的前提下，公司鼓励在岗期间进行学历提升或专业资格证书考评；部门负责人、矿级班子成员必须具备符合行业要求的专业学历和任职经历，并取得相应的资格证书方可担任。工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿

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岗位职责： 1. 负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备运行稳定性 2. 改进现有产线自动化流程，实现生产效率提升15%以上目标 3. 编制PLC控制逻辑程序，并主导设备联动测试与功能验证 4. 快速排查并处理生产中出现的自动化设备异常，故障响应时限≤2小时 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业背景 2. 具备3年以上自动化设备研发经历，熟练掌握PLC编程技术 3. 熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4. 具有较强的沟通协作意识，适应高强度工作节奏

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弱电工程师，国道安装抓拍系统。大工1名，要有登高证。

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