包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

要求有责任心，能吃苦耐劳

工资面议

没有经验要求，月休4-8天 包吃住，有保底+提成 餐补+年终奖 全国都可做 全程无费用，需要交钱都是骗子

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

2025年9月9日~10日上海国家会展中心展会兼职人偶扮演者兼职cos人偶 管饭管水气氛友好轻松

产品销售

内容 急聘2名搬运工 年龄55岁以内的 会沟通，会识字写字 包住，过年有奖励

上海市徐汇招砼工/打灰/浇筑

工作描述: 1、年龄18-55周岁，会用智能手机，会骑车，案底; 2、身体健康，能吃苦、有经验均可: 3、负责配送3公里区域内的外卖订单，新人有师傅一对一带的: 4、骑手安全，入职即缴保险; 5、提供员工宿舍4-6人间(有空调，可洗澡): 6、公司配备:装备一套(包含:头盔、工服、餐箱)。 上班时间: 1、10:00-1:30(午高峰)5:00-8:00(晚高峰)两个高峰必须要在线其余班次可自己选择每天最少在线8小时30单 薪资待遇: 1、单量提成福利津贴保险特殊天气、大额、距离、时段、重量补贴其他补助 工作时间:面议

上海市徐汇区招吊顶

做机房600×600的板穿孔的有经验的联系，非诚勿扰

能说会道。语音组织能力强。可以直播的优先，可以按提成走。

柴油/汽油销售、成品油业务员、东莞本地、客户资源优先

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

职位描述 1、依据公司年度华为云销售目标，结合区域市场特性制定客户拓展规划与路径，推进区域内直接客户的开发与业务增长，达成季度及年度销售指标； 2、负责华为云产品及解决方案在云原生相关行业的推广与销售，覆盖互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等领域的直客开发、关系维护、客户服务及后续跟进； 3、设定行业标杆客户合作签约目标，推动互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业重点客户突破与积累，掌握行业趋势与需求，输出针对性解决方案，并实现华东区域的规模化复制与扩展； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上IT相关领域工作经验，有云计算/SaaS/IDC行业背景者优先； 3、拥有互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业客户资源或渠道资源者优先； 4、具备较强的客户开拓能力，良好的商机捕捉、需求挖掘、项目运作及资源整合能力； 5、心态积极，抗压能力强，自我驱动力强，敢于面对挑战，工作作风踏实认真，责任心强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1.校园渠道拓展与签约 锁定目标院系/实验室/导师团队/学生社团/学业辅导中心/创新创业中心/研究生会等合作方，完成合作开发、落地与续约。规划“重点高校/重点院系/重点社群”三级名单与节律化拜访机制（开学季/期中/申研季/投稿季）。 2.校园大使与助教体系 招募并管理校园大使/年级长/课代表/竞赛队队长；设计等级权益、佣金与激励机制；制定行为SOP与合规培训。建立种子用户—核心大使—负责人的裂变矩阵与考核看板。 3.活动与内容运营 组织学术沙龙、论文方法Workshop、代码复现营、申研与选题公开课、竞赛/会议备赛营等；联动导师资源与成功案例，产出校园版讲座PPT/海报/短视频脚本/长图笔记，维护校内社媒与社群运营（微信群/QQ群/飞书/*******）。 4.商务方案与项目对接 根据院系/社团诉求，定制团体课、导师共建课、联合品牌活动、课程内嵌（嵌入实验课/学术训练营）等合作包，完成报价、条款谈判与合同签署。对接交付团队（导师/教研/教务/客服），保证SLA、满意度与口碑。 5.增长与数据驱动 构建校园销售漏斗（曝光→注册→MQL→SQL→付费→复购/转介绍），A/B测试活动页面、话术与定价；建立数据看板：客单价、CAC、LTV、渠道ROI、活动到课率/留存率、NPS、退款率，并进行周/月复盘。 任职要求（Qualifications） 1.教育与背景 本科及以上，学科不限；计算机/AI/数据/电子信息/统计/生物信息等相关背景优先。2–5年校园BD/教育渠道/社群增长/高校项目运营经验；熟悉高校生态与学生决策链条。 2.能力与方法 强拓展与谈判能力，能独立完成从线索挖掘→方案定制→签约→落地→复盘全流程。具备增长与数据意识，会用CRM（如HubSpot/Salesforce）、表单与自动化工具；熟悉漏斗指标与ROI测算。 优秀的活动策划与落地能力，能把复杂学术主题转化为易传播的校园内容与话术。 3.行业与产品认知 了解AI前沿主题（如LLM/多模态/时间序列/计算机视觉/强化学习/科研工具链）及论文训练的基本流程（选题→调研→实验→写作→投稿）。对海外/国内顶会顶刊、学术诚信与常见合规红线有清晰认知。 4.软素质与价值观 结果导向、强执行与自驱；沟通共情强，能在师生与校方之间高效协同。高标准职业操守，坚持合规与诚信底线；能承压并适应高频校内出差。 5.语言与本地化 普通话流利；具备校园双语宣讲或英文沟通能力者加分（便于国际学院/留学生合作）。加分项（Nice-to-have）曾在顶尖高校/学院管理部门/社团担任骨干，或有导师/PI/助教网络；操盘过学术会议边会、竞赛训练营、校级项目合作；

岗位类型：全职|经验要求：应届生/0-2年|工作地点：[上海] 培养方向：数字化业务运营、高端客户服务、家居科技解决方案 为什么选择我们？ 行业前沿：深入参与高端家装领域的数字化升级，服务高净值家庭的顶级居住项目； 成长体系：专属轮岗发展路径（门店实战→数字化及多部门轮岗→项目管理进阶）； 技术驱动：全面接触智能家居系统、数字化供应链等创新技术应用； 晋升通道：表现优异者可在1-2年内晋升为业务主管或数字化项目经理等核心岗位。 岗位职责 前期（0-6个月）： 在品牌旗舰店系统学习高端产品知识与品牌价值（涵盖进口材料、智能系统、定制化设计）； 配合顾问开展客户需求梳理，协助完成数字化工具（3D云设计/VR方案展示）的实际应用； 熟悉高端住宅整体设计流程，理解从签约至交付全流程的数字化服务模式。 轮岗期（6-12个月）： 进入数字化中心（掌握BIM建模、供应链管理系统）、项目管理部（管控高端工地进度）轮岗实践； 参与客户数字化体验优化专项，输出流程优化建议； 定期提交学习总结，完成跨部门协同任务与项目实操。 我们需要你 基本要求： 本科及以上学历，专业不限（设计类、建筑类、数字化相关、管理类背景优先）； 熟练操作PPT与Excel，具备初步的数据整理与分析能力。 关键素质： 快速学习能力：能高效吸收复杂产品信息及数字化平台操作逻辑； 主动进取心：持续关注行业动态（如智能家居发展、高端设计趋势）； 卓越沟通力：拥有服务高净值人群所需的亲和力与专业表达能力； 创新意识：对科技重塑传统家装产业具有强烈兴趣与思考。 附言：我们更关注你“对高品质生活的感知力”和“以技术推动服务升级的激情”，而非过往经验！

1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信、线上渠道等方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄18-45岁，语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的现场应对能力

不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，退伍军人优先，总部直接招聘！！！！！ 【重点来了，关于薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业最高水平） 提成每周发放，每月六次发薪！！！！ 公司提供客户资源，通过主流网络平台进行推广运营 负责邀约客户到店 陪同看房，促成签约获取提成 任职要求： 1．性格积极，能适应高效工作节奏 2．具备责任心，细致对待各项工作环节 岗位福利： 1、全上海十三个大区均可就近安排 2、提供家庭式住宿，配备齐全家电，环境舒适温馨（面试当天即安排入住） 3、生日享受带薪假期、成交后享开单假 4、缴纳社保、组织旅游、定期团建聚餐 办公地点：全上海十三大区均可就近分配～

岗位描述： 1、负责Autodesk、PTC、VMware、Veritas、亚信等品牌相关软硬件产品及技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据部门设定的销售利润与营收指标，制定个人业绩计划并达成考核目标。 3、结合公司分配线索及自主拓展渠道筛选潜在客户，通过电话沟通与实地拜访，深入了解客户的IT系统架构与组织架构，结合其业务发展或优化需求，挖掘代理产品或集成解决方案的应用机会。 4、持续构建并维护客户信任关系，掌握客户采购决策路径，洞察项目竞争态势。 5、整合公司内部技术与产品资源以及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升客户满意度，增强竞标成功率。 6、完成合同签署，并按照公司财务要求制定合理回款安排，协同技术支持团队落实售后服务，推动款项按期或提前回收。 7、定期跟进客户动态，深入挖掘后续合作可能，提升服务广度与深度，同时保持与内部协作部门及厂商的高效联动，持续发掘新商机。 8、科学规划个人工作时间，有效管控销售项目各阶段进展。 9、按时提交日常工作报告、每周销售pipeline更新、年度总结与规划，紧密对接公司战略方向，助力整体业绩提升。 10、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售费用预算，明确各阶段主推方向，评估客户资源投入的合理性，及时复盘以提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、理工类或市场营销等相关专业优先 2、*****，条件特别优异者，年龄可适度放宽 3、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，适应高强度工作节奏 4、熟悉基本销售流程、通用软件产品信息（包括定价策略、采购方式等）及IT网络架构常识 5、具有2-3年销售领域从业经验，拥有一定客户资源者优先考虑 6、积极进取，追求自我成长，思维灵活，具备共赢服务意识和团队协作精神，能够承受前期客户开拓的压力与挑战

岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩； 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3、协调公司内部资源，提高客户满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、1年以上电话销售工作经验，网络销售背景优先； 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 薪资结构：无责任底薪+高额提成 福利待遇：带薪培训+优秀员工奖+年底双薪+节假日福利+免费体检+员工旅游+下午茶+不定时聚餐等 工作时间：9：00—18：00，周末双休，国定假日休息，不加班 其他：公司提倡以人为本，团队协作，互相帮助；杜绝勾心斗角。

【岗位名称】社区服务专员 ---------- 【七大优势】 1、【时间】不加班，固定周末双休，法定节假日按国家规定休假 2、【客户】公司精准分配客户资源，区域集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】高保底工资，保底部分与业绩无直接关联 4、【保障】依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心（浦东，长宁，虹口，闵行等），交通便捷，通勤轻松 6、【形式】无需重复性电话沟通，无陌生拜访，外勤灵活自主，定期举办节日主题活动 7、【产品】产品线丰富，涵盖公司旗下所有服务项目 ---------- 【薪资待遇】 底薪+提成+高额奖金+福利；综合月收入15K以上 （入职首年每月最高可享10000元新人激励） ---------- 【福利待遇】 1，每日工作时间9:00-17:30，午间休息1.5小时，准时下班，拒绝加班 2，每周固定双休，国家法定节假日正常休假 3，按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会 4，入职即安排系统化培训，帮助快速掌握业务，提供多样化成长支持 5，办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关工作设备 ---------- 【工作内容】 负责与系统内已购买公司产品的老客户建立长期稳定关系，通过企业微信进行日常互动，重点在于维护客户关系、增强信任感，提升客户的活跃度与满意度

招聘房产销售老人及主管人员，上班早9晚8，一周休息一天，工资底薪+提成

岗位职责： 1.负责金融领域（银行、证券）大客户的拓展及项目型业务推进； 2.负责公司各类解决方案（如App开发、银行系统建设、官网升级等）的客户开拓与项目销售； 3.制定销售策略，开发潜在客户资源，挖掘市场机会，建立并维护长期稳定的客户关系，保障销售目标达成； 4.主导项目投标流程、合同签署及回款跟踪，协同相关部门落实售后支持，提升客户体验与满意度； 5.通过持续的客户跟进与专业服务，提供针对性的咨询建议与解决方案支持； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业背景，能够准确把握客户需求并推动项目落地； 3.拥有较强的沟通协调与谈判能力，可独立完成PPT制作，并根据客户实际需求进行方案讲解与文档撰写； 4.热爱销售工作，具备强烈的进取心和抗压能力，工作认真负责，执行力强，能高效落实销售管理流程。