招聘无证试验员2名。要求最低中专学历，年龄30岁左右。负责日常室内试验工作。薪资为5000。工作地址在山东。

年收入300亿全国500强集团招聘：岗位设置：实验员、调度员、巡检、检修、主控、计量、后勤招生对象[福]、年龄：男生：18-27周岁女生：18-26周岁、要求[福]大专以上学历、无纹身，，无传染病，无史，身体健康，无不良记录，思想端正、退伍军录用薪资待遇[福]1、安置工作后1-3个月转正2、工资：5500—9500（学历不同、岗位不同，待遇不同）。3、工资随工龄逐年递增；工作满3年后逐年分次补助20000—48000不等。4、保证年综合收入7.8—15万福利保障[福]1、入职即缴纳五险一金2、提供住宿（双人间，WIFI覆盖，独立卫生间，空调，被褥、衣橱衣柜等）3、节假日福利，通勤班车，健康体检，劳保用品，年终奖励4.上四休二，年终调假报名电话

肥城石横搅拌站招试验室主任。联系电话：徐经理

山东烟台栖霞市招聘试验室主任一名。要求熟手，工资待遇面议，联系电话：姬总：

招聘：实验室测量员（周日单休，五险，8小时制）岗位职责：1.负责三坐标、投影仪、轮廓仪等精密测量仪器的使用、保养维护，确保测量结果的准确性2.参与制订新产品研发测量方案与标准3.负责测量数据的记录与分析，为质量提升提供支持薪酬待遇：1.试用期2个月：3500元/月，转正4000-6000元/月；2.每天工作8小时，周日单休；；职位要求：1.中专及以上学历，3年以上机械行业精密测量工作经验；2.熟悉机械图纸，具备独立编写测量程序的能力；3.能够熟练使用常规测量工具，如卡尺、千分尺、百分表等4.年龄30以上上班时间：8点到下午5点一个小时休息地址：马厂湖镇人民政府附近电话：（）

801098号：山东某大学济南中心校区实训中心岗位：实验室管理员（合同制）；要求：最低本科，可接受艺术类专业，查政审，随今年秋季编制岗位同时进月薪5.5-6.5k，底薪+绩效+补助享受编制人员待遇双假、周末双休（除值班安排外）。电话：

招聘电气试验员。要求电气相关专业专科及以上学历，有电气试验员相关工作经验者优先。负责变压器相关的电气试验工作。综合薪资4000-6000元/月，缴纳五险，提供工作餐及节日福利。工资发放及时，每月10号发放上月工资。

广饶县稻庄镇西水工业园招聘试验员一名。要求中专及以上学历，不限工作经验，年龄45周岁以下。月薪4000-6500元。

招聘研发工程师。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：负责污水处理与实验方案设计；协助优化生产工艺流程。任职要求：环境工程、化工专业优先，熟悉实验室操作；具备良好的逻辑思维与问题解决能力；有化工产品研发经验者优先。

30号替班厨师一名，200元，电话

推荐招聘绿杉园木炭火锅店50--55岁保洁及帮厨薪酬3000---4000元有餐饮从业经验优先联系：李老师（）地址：张店区绿杉园求职者免费，发布无责，具体请与负责人联系，基涛推荐！

山东聊城招聘诚招有养殖合同育肥经验的工作人员两名工资5000元，技术好，再议。非诚勿扰，电话:

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杨柳春风现招聘保洁员数名，8小时制，早7:30至11:30，下午13:00至17:00，每月4天休班，工资2300，年龄65岁以下，身体健康，有工作经验者优先录用，工作地点槐荫区青岛路与顺安交叉口西行300米杨柳春风，联系电话：，于老师

高速公路工地试验室招聘试验员2名。要求为熟手，且人证合一。薪资为10000元，包含五险，每年。每月休息四天，工期为4年。工作地址位于四川省内高速公路工地试验室，海拔2300米，距离成都200公里。中介及设备检定等无关人员请勿联系。

招聘铁路试验员2名，要求年龄45岁以内，持有铁路试验员证，会使用电脑。工作地点在广东梅州。薪资待遇面议。

招聘成手试验员1名。工作内容为水泥混凝土路面，无土方工程。工期约2个月。工作地址位于黑龙江省齐齐哈尔市甘南县四级路。

招聘试验员2名。工作地址位于内蒙古东胜周边公路试验室。

招聘试验员2名，要求熟悉混凝土质控。薪资为5000-6000。工作地址在宁夏中卫宝中铁路梁场。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.汇总统计车间生产数据 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，年龄18-40周岁 ，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

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【岗位职责】 一、标准化审查 1、结合公司产品特点，开展设计标准化工作，涵盖标准化方案制定、产品定型设计管理及典型零部件的标准化定型 2、根据项目实际需求，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为产品开发过程提供标准化支持依据 3、依照标准化规范，审核各阶段设计项目技术文档的编写合规性，确保设计输出文件满足标准要求 4、参与产品研发各环节的评审、鉴定与定型会议中涉及的技术文件标准化核查，按时完成相应的标准化审查报告 二、公司标准化体系建设与文件管理 1、主导企业标准化管理工作，拟定标准化工作规划，组织宣贯标准化法律法规、标准规范培训，持续完善公司标准化管理体系 2、负责起草产品标准化大纲，实施项目标准化策划，明确各项目标准化管控要点 3、制定物料编码与产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理 三、档案管理及技术状态控制 1、建立并维护企业内部标准件数据库 2、核验技术状态标识（如：文件编号、版本阶段标记）的准确性与统一性 3、核算零件加工成本并开展工艺可行性分析，优化图纸尺寸标注、形位公差等技术要求 4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效 5、整理质量体系审核所需的各项资料，确保文件在体系审查过程中符合相关要求 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业； 2. 具备三年以上机械设计标准化或工艺领域工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，了解ERP、OA等信息化管理系统； 3. 有制造业或非标自动化设备研发企业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习与问题解决能力

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