主要汽车膜销售，视频剪辑

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与客户开发，拓展主机厂、4S店、维修厂及终端零售渠道 2. 根据客户需求提供专业选型建议、技术咨询及售后支持，提升客户满意度与复购率 3.独立完成销售目标，跟进订单执行、物流协调、回款管理等全流程业务环节 4.收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助产品部门优化配件品类与服务方案 5.维护客户档案，定期开展客户拜访与关系维护，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备汽车构造、机械基础或市场营销等相关知识者优先 2.有汽车后市场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.熟悉主流车型配件体系，能快速掌握产品特性与应用场景 5.诚信务实，责任心强，接受短期出差及区域市场开拓任务

会作用电脑，驾驶证c1，有一定的沟通能力，

1.协助技师完成车辆保养，故障检测及维修 2.完成师傅安排的辅助性工作任务 3.学习汽车电路，发动机及底盘的系统维修技术

包吃包住

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成客户维修进度反馈 5.参与车间5S管理，保持工具设备整洁完好，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构与维修要点 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码仪、示波器等） 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

招大货车修理工1-2名，要求有修理经验，薪资待遇6000-8000 工作地址：浙江省衢州市开化县 联系电话：杨

详情咨询面谈 招店长一名要求专业修依维柯车辆 懂管理有意电联

青田五菱店，招机修师傅，待遇从优，

招聘换补轮胎师傅，积极向上认真仔细工作，有意向者可电联或细谈，这是保底工资另加餐补提成综合业绩奖

招后道1名，红旗村有意者

【5天8小时制】6200-6500/月，法资香精厂招聘正式工 税前薪资：6200-6500/月 • 底薪3500元+绩效2000元+餐补30元/餐+倒班补贴20元/班 • 每月最后一个工作日发放上月26-本月25的工资，当月绩效次月底发放 ⏰ 工作时间：做五休二，三班倒，一周一换，三周一轮 • 早班：06:30-14:50  ；中班：14:30-22:50  ；晚班：22:30-06:50  • 5天8小时工作，每月加班2天左右，15小时 岗位要求： • 1990年以后出生，年满20周岁，，认识简单的英文单词 • 有1-2年化工企业经验优先，有叉车证优先 • 无鼻炎、对食品/日化品香料不敏感 • 无明显纹身、无犯罪记录即可 入职缴纳五险一金，免费体检（先体检后入职） 快来联系我咨询报名。

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长白班 工19-46岁 【嘉善新华昌集装箱】 转正后熟练工月薪： 焊工7000-1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣ 普工6000-9⃣0⃣0⃣0⃣ 打砂工7000-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ 油漆工7000-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ （所有工种，无需经验，小白学徒都可接受） ✅吃苦耐劳，小学以上学历 （不查案底，黑户不接收，发工资必须用本人银行卡） ✅学徒试用期2—10日能独立上岗，经评估合格转正后享全工资 ✅入职需职业病体检，，包吃中晚工作餐，可提供住宿，水电均摊，工资每月15号准时发放，中途可预支工资，上班 ✅员工可享全勤奖、安全奖 工龄奖、年终奖、住宿补贴 零食补贴、传统节日礼品等 备注：1员工卡点离职无返费，2。

岗位职责：负责阿里巴巴国际站平台运营、询盘回复、RFQ 报价、客户开发与订单跟进 独立通过邮件、电话、视频与海外客户沟通谈判，促成订单 维护老客户，提升复购率，跟进订单全流程 任职要求：有阿里巴巴国际站实操经验，熟悉平台规则与操作 英语听说读写流利，能无障碍与外国人沟通、谈判 熟悉外贸全流程，有客户开发与成交经验 主动积极，抗压能力强，目标感强

月休四天，五险，有无经验均可

年龄与学历：25-35 周岁，男女不限，大专及以上学历； 技能基础：熟练掌握 WPS 办公软件基本操作，能独立完成文档编辑、数据统计等工作； 经验优先：有汽车零部件行业从业经验（如配件销售、售后支持），或具备销售类工作经验（不限行业）者优先录用； 能力要求：具备较强的沟通表达能力、客户服务意识及目标感，能主动开拓市场； 工作适配：以本地现场面销为主，能接受阶段性异地出差工作

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必须有责任心

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加入银源科技，共启新能源革命！ 你是否厌倦了在传统赛道上按部就班地重复？你是否渴望投身一场真正改变世界的科技浪潮？现在，银源科技向你发出最炽热的邀约！ 我们正致力于破解新能源汽车领域最核心的痛点——续航焦虑。当行业还在为提升100公里续航而振奋时，我们已成功研发出革命性装置：安装后，新能源汽车至少2年无需充电！这并非未来畅想，验证设备已稳定运行超一年，初代产品将于下月正式发布！这项技术将彻底颠覆产业格局，更将成为人类迈向可持续未来的重要里程碑！ 也许你会问：一家去年才成立的公司，如何挑战行业巨擘？答案是——我们一无所有，因而无所畏惧！没有繁复的层级束缚创新，没有固化的思维限制突破，这里聚集着一群怀抱技术信仰的“追梦人”，以满腔热忱与坚实技术，从零构建全新可能。我们坦承当前资源有限，但正是这份“轻装上阵”的果敢，让每位成员都能成为书写历史的关键人物！ 在这里，你不只是执行者，更是变革的主导者！我们迫切寻找战略规划人才、资本运作专家、运营领军者……无论你精于资源整合、品牌塑造，还是技术转化，只要坚信科技的力量，愿与我们并肩前行，你的每一分投入都将加速产品落地，每一个构想都可能引领行业风向！我们提供极具吸引力的股权激励，让你共享企业成长的巨大回报；更赋予你广阔的发展舞台——在银源，你的职业高度由你自己决定！ 试想：当全国道路上的电动车搭载我们的技术，彻底摆脱充电困扰；当我们的名字成为全球新能源变革的象征；当你立于行业之巅，宣告“我曾参与这场伟大跃迁”……这不是遥远愿景，而是银源科技正在飞速抵达的明天！ 此刻，我们的队伍正等待像你这样的同行者！别再迟疑，加入银源，用激情点燃创新火焰，用智慧重塑产业版图！这里没有“雇员”，只有改变时代的筑梦者！投递简历，让我们共同开启这段注定被铭记的征程！未来已至，只差一个你！ 工作内容 1、主导并推进公司战略规划的落地执行，保障整体目标实现； 2、统筹监督公司日常运营管理，优化组织效能与业务产出； 3、开拓并维系与核心合作伙伴的协作关系，挖掘新增长机遇； 任职要求： 1、具备卓越的领导才能与团队统御能力，能激发团队达成卓越绩效； 2、拥有出色的判断力与复杂问题应对能力，可高效处理各类挑战； 3、具备敏锐的商业洞察力，能精准捕捉市场趋势，驱动企业持续进阶。

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