岗位职责: 1.负责物流设备的装配与调试作业 2.确保安装流程满足技术规程及安全规范要求 3.配合团队完成设备的正常运转及日常维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.能依据项目进度，按时按质完成各项任务 3.工作态度严谨细致，责任心强，适应高强度工作节奏 4.持有电工证、焊工证者优先考虑！

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、整机装配及性能调试等相关技术任务。 （2）教育背景：理工类专业，具备大专及以上学历。 （3）技能期望： ·掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面较广，能快速理解研发项目中的物理机制，并可提出切实可行的仪器设计思路。 ·态度谦逊，作风严谨，具有良好的团队协作意识和责任感，勤于思考，能以创造性方式高效完成上级安排的工作。 ·热爱技术钻研，具备一定创新思维，能够自主分析问题、动手实践，攻克技术难点。 （4）加分项： ·专业为物理、机械、电子工程或相关领域者优先； ·对仪器研发工作有浓厚兴趣。

电气图纸的设计，旧图纸的修改完善，技术支持

机电工程师岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责机电设备及系统的方案设计、图纸绘制。 2. 跟进机电工程项目施工全流程，开展现场技术交底、施工质量监督与进度管控，及时排查并解决施工中的技术难题。 3. 参与机电设备进场验收、安装调试及试运行工作，制定调试方案与验收标准，保障设备正常投入使用。 4. 编制机电设备操作规程、日常维护保养计划，定期组织设备巡检，排查安全隐患，降低故障发生率，延长设备使用寿命。 5. 配合采购部门完成机电设备及配件的供应商筛选、技术参数确认与询价对比，把控采购产品的技术质量。 6. 收集整理机电工程相关技术资料，完成项目竣工图纸、验收报告等文件的编制与归档。 7. 调研行业内新技术、新设备，参与现有机电系统的优化升级，提升设备运行效率与节能效果。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业。 2. 工作经验：[3-5年]机电相关工作经验，有[制造业/建筑工程/新能源]行业项目经验者优先。 3. 专业技能：熟悉机电相关国家标准与行业规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件；掌握机电设备原理、安装调试流程及故障排查方法，具备独立解决技术问题的能力。 4. 资质证书：持有注册电气工程师、机电建造师、电工证等相关资格证书者优先。 5. 个人能力：具备良好的沟通协调、现场管理及团队协作能力，能适应偶尔出差或驻场工作，责任心强，抗压能力佳。

电气设备安装、调试与改造，提供现场技术支撑

岗位职责： 1.负责机电系统的方案设计、安装实施、调试运行及日常维护，保障系统高效稳定运转； 2.参与机电工程项目前期调研、技术方案拟定与现场执行，及时处理施工中的技术难题； 3.定期开展机电设备巡检，编制并落实维保计划，降低设备故障率； 4.配合团队完成机电相关技术文档的编写与资料归档工作； 5.与各专业工程师协同配合，确保工程进度与质量符合项目要求。 任职要求： 1.具备机电工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2.熟悉机电系统的设计原理与维护流程，具有较强的实操经验； 3.具备良好的沟通能力和现场协调能力，能快速响应并解决技术问题； 4.工作认真负责，具备团队意识，能适应项目周期内的高强度工作节奏； 5.持有相关职业资格证书者可优先录用。

持有电工证，主要承担试验机电气柜的布线、接线及调试任务， 能接受出差安排，具备良好的沟通协调能力

机电工程师 薪资福利:面议

大专以上学历，自动化或机电设备相关专业毕业，干过机电设备类调试维护3年以上经验，能独立进行简单的设备维护，清晰讲述问题点，在工程师的指导下，快速排除故障。

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

财干路电视台往东800米，找厨师一名。工资一个月4000—4500。周六周日休息带薪休假。 国家法定日放假 联系人周经理！电话

高新潍坊学院北门附近招聘： 烧烤师一名：7000-8000（技术好，有责任心）能长期合作！ 联系电话： （同步） 麻烦下午3点后电话联系，也可。

明天用两个力工有空的打电话

潍坊茂源生物科技有限公司职位招聘 1.生产操作工 30人 中专以上学历，不限，，年龄20-55岁，薪资6000-7000，，20-45岁，薪资5500-7000 2.中控 5人 大专以上学历，年龄25-45岁，有经验，可接受应届化工专业毕业生，薪资5500-7000 3.色谱分析员 1人 中专以上学历，年龄25-45岁，有经验优先，可接受应届化工专业毕业生，薪资4000-5000 公司福利:五险，免费食宿，节假日福利，班车接送 电话:王经理 地址:潍坊茂源生物科技有限公司潍坊市滨海技术开发区临港工业园黄河西街07666号

寿光市路捷汽车救援服务中心招聘B证司机10人，工作地点在文家物流园，要求有责任心。工资4000-6000。联系人：刘队长 联系电话：

机电自动化相关专业，专科及以上学历。熟悉暖通、机电设备、环保设备、水处理、节能技术等领域，熟练使用CAD等制图软件，具备PPT文案制作能力，有独立进行方案设计与规划经验者优先。 岗位职责： 1.承担机电自动化设备的日常维护及性能优化工作 2.参与机电自动化项目的整体策划与现场执行 3.配合处理机电自动化方向的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效统筹项目所需资源 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推动项目进展 3.具备持续学习意愿与优化工作流程的能力，不断提升作业效率

【薪酬】1W-1.2W 【要求】3年以上生产设备电气或机械设计、改造经验。 【技能】精通PLC编程、电气设计及自动化改造；熟悉液压行业关键设备，具备良好的项目管理能力。 【福利】六险，包食宿

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

宁津县东部新区健身器材招聘 1.二保焊工数名，工资成手8000—10000 2.打磨工数名，工资4800—6500 3.机械手普工4500+ 4.力量组装招聘工人数名， 工资 ，5000—10000 5.销售文员一名，有工作经验者优先，工资2800—3500 6.制作工装，工资7000—1000+ 7.质检主管，看的懂图纸。 工资，4500—8000 以上所有岗位满28天，200元满勤奖，加班有加班费，有餐补。 电话：

东集后找叉车替班 干托盘 明天后天 两天

330-350一天辅助工日结 主要负责 打胶工贴标撕标铺板 8000-11000 焊工喷漆也可学徒 焊工喷漆打砂400-450 上班可以带手机 保底10000-12000 管三餐管住不用自己花钱 宿舍空调暖气洗衣房都有 工服用品免费

长白班坐岗+男女不限 薪资待遇：计时工资长白班19元/小时，餐补12元/天（厂内福利餐厅） 住宿4-6人间，厂内住宿，环境非常好，空调洗衣机等设施配套齐全 男女不限工作时间：长白班早8—晚8点左右 招聘岗位：公司主要以生产电路板为主。 长白班岗位：女生（坐岗）插件质检，男生看机器，焊锡等为主。 每月发两次工资综合工资6000-7000元/月 福利待遇 公司内部餐厅：餐补12元/天。 厂内住宿4-6人间，环境非常好空调、暖气、卫生间等配套齐全。

杨庄集挂车厂，招龙门焊老师一名，：王

招聘：调试工 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1.1年以上雕刻机调试工作经验，（无经验可带薪培训）。 2.良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度。 3.细心严谨，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。 岗位要求： 1.熟悉计算机操作。 2.专业不限，有相关经验者优先录用。 3.吃苦耐劳，学习能力强，对工作认真负责，有质量意识及良好的团队协作精神

岗位名称：二保焊工；辅工；铆工；打磨工； 岗位要求：1.年龄2045周岁，有经验者可放宽12岁。2.身体健康，入职需携带职业病体检。3.能接受夜班工作。 薪资待遇：1.有焊工证：33元/时，每月10号左右发放工资。2.无焊工证：29元/时，每月10号左右发放工资。规定：离职需提前一个月打离职申请，，。。

招聘钣金工人，公司福利待遇好，有午餐，工资发放及时6000-10000左右，长白班，有经验者优先，联系人郎主任电话：

山东德州大量招聘长期二保焊工，要求焊过三元催化器，，待遇优厚，详情联系：德州

数控弯管学徒工 薪资福利:工资面议 工作地址:德州市平原县京津鲁冀产业园区