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招聘：质量检验员/测试员 薪资：3000-5000 1.负责现场来料检工作； 2.负责现场首末件和过程巡检工作； 3.按照控制计划和作业指导书确认人、料、法、环是否正常； 4.对产品成品按照要求进行检验，发现异常汇报异常；

【园区华高科技242元/天】（志阔部门） 18-45周岁， 普工，仓管员，正式工小时都可以。集合发车 要求会26英文字母，无烟疤纹身 小时工&正式工同时招聘 井号小时工 小时工242元/天/11小时，最低工期3个月，每月第8个工作日发薪，。 井号正式工: 底薪2490元+加班费（2490元基数计算）+全勤奖100元+夜班津贴12元/班+技能津贴150元 +服务奖2100元，（满6个月后发1050元，，综合工资5000~5500元/月。 工作时间: 白夜班7:30-7:30，每天11小时，上六休一，上下班厂车免费接送。 工作内容: 恒温车间，不穿无尘衣，站坐随意，岗位有手工插件、产品组装、产品测试、外观检查、SMT设备操作、包装等。 住宿环境: 井号报道安排住宿 园区青年公社，免费住宿6人间，水电费平摊，宿舍无厂车，步行10分钟。 免费厂车到：斜塘，胜浦，凌港，跨塘，青剑湖，唯亭等。 联系电话：

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

招聘质量工程师1名 核心职责： 1.质量检验：对原材料、半成品、成品进行尺寸、外观、性能检测。 2.过程监控：巡查生产线，监督工艺执行，预防批量质量问题。 3.记录与报告：填写检验记录，出具检测报告，跟踪不合格品处理。 4.工具管理：维护保养检测器具，确保精确度。对器具或其它生产资料送检。 5.协作改进：配合生产、技术部分析质量问题，参与改进措施。 要求： 1.本科以上学历，机械类、材料类、检测技术等相关专业。 2.熟练识读图纸，熟悉公差与配合。 3.掌握常用量具、检测设备操作。 4.了解质量管理体系。 5.具备数控加工、焊接、热处理、喷涂等工艺基础。 6.注重细节，原则性强，能承受质量压力；反馈问题清晰，与生产团队高效协作；能分析质量异常原因，提出改进建议。 7.熟悉8D报告的内审和外校。 公司缴纳社保，提供食宿，试用期三个月，薪资5000-7000元。 联系电话

--- ### 装配技术员 招聘人数：3名 学历要求：高中 工资待遇：5000-7000元 工作职责： 1. 正确理解并熟练掌握工艺文件和作业标准要求； 2. 按照标准进行产品的组装、测试、维修，以及过程记录单填写； 3. 执行公司质量方针，能正确判断产品的质量状况并作出正确处置并做好问题记录； 4. 遵守公司的规章制度及劳动纪律，做好现场的安全文明生产和6S管理活动； 5. 完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 高中/中专及以上学历； 2. 有医疗器械、汽车行业生产背景佳； 3. 具备组装、测试或维修经验； 4. 动手能力、逻辑思维能力、沟通能力较强。 工作地点：南京市江宁区地秀路767号泰融产业区 工作时间：9:00-18:15，有午休，双休 是否提供住宿：否 联系人：李先生

长白班 长白班 ！！！ 山北工业园招长白班工人！ 插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。 年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。 两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资 6000-7000左右 无需体检，直接上班。每月25日发薪，。

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招聘：质量工程师 薪资：6-10K/月 1、具有大专以上学历且从事本岗位1年以上组件质量管理工作经验； 2、熟练掌握组件生产技术质量、5S管理、数据分析、工艺改进等； 3、有良好的协调、沟通能力、有较强的分析解决问题的能力； 4、责任心强、原则性强；

本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

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招聘：保安员（双休） 薪资：3000-4000元 岗位职责： 根据酒店管理层制定的前景目标、经营理念、质量标准及企业文化等，提供温暖、细致周到的对客服务。保证客人、酒店及员工的生命及财物安全受到保障。执行部门上级领导及酒店管理层指派的其它工作职责。掌握火警，火灾等事故发生时的岗位职责；密切注意所在岗位管辖范围内的一切治安消防隐患，做到及时发现，及时处理并记录、汇报；严格控制酒店出入口的物资进出，加强核对检查和询问。 岗位要求： 年龄要求：45-55岁 语言：熟练掌握普通话

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苏州佳世达一厂正式工，现入职可享留守奖励800初四开工奖励200 招募要求如下 1000元等你来拿红包 外地坐高铁、火车车票，（500封顶）电子车票，体检公司免费哦！ 面试要求：18-45岁男女不限，有无纹身，烟疤，案底 认识并能书写26个英文字母，会电脑基本操作 岗位: SMT操机、自动化测试、物料，四季恒温车间，没有流水线，不穿 无尘衣 五险一金 ，上六休一，白夜班（夜班有补助） 免费工作餐， 宿舍4人间，配有洗衣机、空调、热水器，当天可办理拎包入住 礼品待遇：员工生日时发放生日蛋糕卡，节假日发放礼品 联系人：张工 :

招聘：技术员 岗位职责 机器维修及定期保养，处理测试机需要使用的仪器设备 熟悉CAD看图制图，承接产品需求并组织项目的立项、运作、评审。制定项目工作计划，跟踪推动项目进度，编写整理项目相关资料文档。 夜班看机台，主要负责看机台，期间保证机器正常运作，换线换端子或预防批量不良品。 随产线上班，需测试员1人、全检员2人、打杂员（全能不固定岗位）2人。 1.会使用基本测量工具，如卡尺、直尺、千分尺等； 2.懂基本电脑操作和识图能力； 任职要求 有机械类相关专业毕业，有机台维修保养相关工作经验者优先考虑； 有一年以上从事项目工程师经验，熟悉电脑操作，熟悉CAD画图纸，了解项目工作评审、运作及立项。 有机械类相关工作经验，或长期夜班工作经验者优先考虑。 视力好，年轻点，吃苦稳定，有进厂及相关经验优先。 年轻点，视力好，懂测量工具及看简单图纸，有品质工作经验优先。没经验有一定学

招聘：品质管理 薪资：5000-7000 有检验相关工作经验1以上，熟悉使用各种检验工具（如卡尺、千分尺、硬度计）熟悉iso、及质量管理体系相关要求。

招聘：品质主管 薪资：6000-9000元/月 有相关经验者优先

招聘：品质巡检员 (2 人) 薪资：3500~4500/月 上午：08:00-12:00 下午：13：00-17：30 二个月 3500元/月 职位类别：工业/工厂类/品质管理/品质管理 品质巡检员的主要职责是负责企业生产过程中的品质巡检工作，确保生产出的产品符合质量标准。具体包括但不限于对生产过程中的关键控制点进行检查、记录检测数据并及时发现并报告质量问题。要求 qualifications include 熟悉质量管理体系和 metrology 相关知识, 能够独立完成日常品质检查和数据分析, 并具备良好的沟通协调能力以与相关部门进行信息传递和协作工作.

年后金陵船厂需要大量焊工，起重工，材料工，行车司机，要求必须持有特种作业操作证。年龄50以下。联系电话

接线电工 有机械行业电工工作经验 薪资福利:4000-6000，提供工作餐，缴纳社保 工作地址:马桥正北工业园区纬十一路6号金三力机械

任职要求：具备门窗幕墙厂生产相关经验者优先，年龄约40岁

2.2号格利尔招聘长白班，（八点半直接入职，带身份证复印件一张） 年龄18-40周岁，坐班，站班后道装配，绕线，包吃包住 上班时间：早8点半晚6点半（配合加班），前七天15元每小时，，综合薪资4000-5000 每周休息一天，工作餐，恒温车间 面试时间:周一至周五上午8.30（迟到不面试） 2.2号徐州铜山华夏电子3个月短期工综合工资5000-6000。 ——不体检，当天安排住宿长白班，两班倒，年龄16-46周岁，男女不限。每周可预支500元 长白班早8-晚8(能配合加班) 两班倒 早8-晚8，晚8-早8 长夜班 晚8-早8 薪资待遇: 计件工资:保底15-16元/小时，综合薪资5000元左右，夜班有补贴20-30元/天。满勤奖300元/月，。 提供免费住宿，工作餐，班车 地址：铜山新区钱江路附近 周一到周六上午10点，下午2点面试 2.2号大龄工50以下铜山新区天成座椅厂招聘普工，可每周预支500，面试时间:上午8：30，下午1：30 打磨工长白班，55岁以下 薪资：8小时之内17元/H，8小时之外18元/H 普工：发泡工，冲压工，装配工 质检最好有质检经验 焊工气保焊，有证。 要求：两班倒男女不限18-50岁 上班时间8点-20点，20点-8点 薪资：普工质检白班18元/H夜班19元/H，焊工：27元/H， 包食宿（），工作地点:徐州新区华夏路 ：w

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主推一手单企业 【南通智能吸尘器厂】 长白班➕坐班为主 空调车间 接收少数民族 年龄：16～50岁，要求会写名字会填表 岗位要求：主要生产吸尘器，蒸汽拖把机，组装，包装，检验，手工活 薪资待遇：19元/小时， 每天工作11-13小时，月工时330以上，月薪5⃣5⃣0⃣0⃣～6⃣5⃣0⃣0⃣，每月30日发工资， 管工作餐，4-6人间，空调，无线网，水电平摊，宿舍，体检 注：工作无  工作地址：南通崇川区 年后初六面试，缺口500人，现在可以报名。

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招聘：机修工 薪资：8333元以上/月 45岁以内高中以上有设备维修经验，如有纺织设备维修经验优先，年薪10万元12小时两班制，面试时间每天下午14:00-15:00，具体可以面谈，其他时间不接待面试

岗位要求： 1，根据电气图纸要求，进行电气装配； 2，熟悉电气原理图完成布线，电气控制柜安装； 3，配合电气调试组人员进行出厂前的电气调试工作； 4，配合领导安排的工作和其他事项。 任职要求： 1，中专/技校毕业，机电一体化专业优先考虑；年龄20岁-42周岁； 2，持有电工上岗证(低压电工操作证)；熟悉电气原理图完成布线，电气控制柜安装； 3，工作认真，有团队协作精神，能接受加班

岗位职责 1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。 2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。 3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。 4、执行设备操作，维护，检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先； 任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 5、有制造业经验优先