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一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 （位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作责任心强，服从管理，具有良好的纪律性和应急处置能力 3.能适应轮班制工作安排，具备基础沟通能力和团队协作精神 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.学历不限，有相关工作经验者优先录用

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岗位职责： 1. 负责深圳南山区指定场所出入人员及随身物品的安全检查工作，严格执行安检操作流程 2. 使用X光机、金属探测仪等设备开展日常安检，及时识别并处置异常情况 3. 维护安检区域秩序，做好人流动线引导与基础问询服务 4. 如实填写安检记录表，发现可疑情况第一时间上报主管 5. 配合完成班次交接、设备清洁及基础安保协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 无违法犯罪记录，责任心强，服从管理，能适应轮班制 4. 接受岗前带教培训，无需安检相关工作经验 5. 包吃包住，入职即缴社保，月休4天，每班次9小时

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招聘博士后研究人员5人。年龄不超过35周岁（含35周岁），身体健康。获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年。定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作，党政机关领导干部不得从事博士后研究工作。针对超龄人员和获得博士学位超过3年的人员等特殊进站情况，其招收条件须符合工作站上级主管部门的相关规定要求。近五年以第一作者在SCI（ScienceCitationIndex，科学引文索引）或EI（EngineeringIndex，工程索引）检索源发表与本学科相关的高水平学术论文3篇或获批与本学科相关的发明专利2项。具有较强的逻辑思维、文字功底、口头表达、承压能力，具有责任心、团队协作精神，善于沟通、组织、协调。研究方向包括新一代人工智能（大模型、智能体）、低空经济、边缘算力、数智物联、新一代移动通信、北斗定位导航等方向。工作地址为北京市海淀区。提供优质的办公场所和配套的科研经费。根据技术水平和研发项目难度确定目标薪酬并签订薪酬协议。享受与中国铁塔总部员工相同的福利待遇，包括八险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重疾险、人身意外险、补充医疗保险）、二金（住房公积金、企业年金）、假期（带薪年假、婚假、产假、护理假、探亲假等）、福利（过节福利、生日福利、健康体检、公租房（须符合公司申请资格））、补贴（交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、通信补贴、供暖补贴、其他补贴）。与知名高校和科研院所联合培养博士后。其他待遇面谈。

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