现场质检员（2-3年经验）|湖南路桥国道项目|浙江省绍兴市新昌县|1名|面议，包吃住|

施工单位招聘，工作地点位于浙江诸暨市，诸嵊高速工地试验室，工期3.5年，公司项目较多，可长期合作。招聘岗位包括检测师1人、助理检测师3人，专业方向为道路工程、桥梁隧道，有浙江项目经验者优先，要求近期到岗并完成证件注册。另招聘拌合站管理人员1人，需能熟练调整施工配合比，保证混凝土和易性及质量，同时招聘辅助工1人。薪酬福利方面，助理检测师月薪7000-9000元，检测师月薪8000-10000元，不低于市场价，具体待遇视能力详谈，缴纳五险，月休4天，省外人员休假可灵活调整。拌合站试验员待遇视能力而定，不低于市场价。有意者可报名，简历可投递至邮箱，仪器标定及中介勿扰。

招聘：【招聘】急招普通、驾驶员、检测人员驾驶员薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限人数不限岗位介绍1、小工3名要求：48岁以下，踏实肯干，认真仔细，有上升空间2、全职驾驶员2名要求：B证，，熟悉本地路况，有工程车驾驶经验优先3、检测人员2名要求：能看的懂CAD，踏实，仔细，以上所有工...

检测员持公路试验检测证书，桥隧专业优先薪资福利:购置社保，工资7500-9000招工人数:2名工作地址:浙江绍兴嵊州

新蟠线改建项目招聘现场质检员一名，主要负责施工现场质量检查、验收工作，对路基、结构、附属等工序进行巡检，做好质量记录、影像留存；落实质量管控要点，识别现场质量隐患，跟踪整改落实情况，上报质量问题；熟悉工程规范，做好质量交底，监督班组按图纸、方案施工。 工作地点在浙江新昌，薪资面谈，联系人陈工，

招聘试验检测师，需持有公路试验检测证书，并具备2年以上相关工作经验。工作性质为施工单位工地试验室。薪资待遇：检测师月薪9000-11000元，检测员月薪7000-8000元。招聘人数：7名。工作地址：浙江绍兴。

皮草成衣质检员（长期或临时工），要求掌握一定皮草知识，做过狐狸毛刀工缝工最佳 工价28块钱每小时 工作地：浙江省海宁市周王庙镇之江路18号2幢

[太阳][太阳]现在濮院要4名工人。打杂。工资20块钱一个小时，干到21点左右，包吃，联系电话

系缆工是平台港口设施巡视员,负责监控外来人员上下,主要负责系解缆及平台公共区域卫生工作。 1、 交通船靠离时,做好带缆工作,协助人员安全上下码头。 2、 平台靠离船时负责系带缆的各项工作，负责操作缆车及两侧登船梯；带缆结束后须水手长或作业长同意才可离开；值班时负责检查缆绳受力情况，调整平台缆绳。 3、 外轮减载结束,负责清理外轮仓盖及甲板上的散落货物，并清扫两侧登船梯。 4、 负责做好外来人员上下平台的登记监护工作，并问清其上平台的目的。 5、 值班系缆工与中控值班保持联系,正确配戴对讲机,做到随叫随应。 6、 协助中控值班，做好电缆监控与高频守听。 7、 服从中控和组长安排巡视平台安全工作， 发现异常情况及时汇报并做好巡视记录。 8、 每天值班人员负责平台生活区内公共场所的清洁卫生工作。 9、 负责生活区外场所四周及登船码头的清洁工作。 10、每天检查平台淡水与桶装水存量,并报告中控。 11、参与各类物资搬运工作，服从领导安排的其它工作。

绍兴市诸暨市招外墙漆/真石漆、油漆工水包砂

绍兴越成区柴杨弄15号招水电、工地小工/杂工

绍兴市招指挥/司索工5400+20加班多，新工地，

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检测师持道路工程/水运结构与地基和桥隧两个证书及以上（三个专业都有的优先），有浙江省建设检测证优先。1.负责隧道质量检测、监控量测及超前地质预报、桥隧定检等工作，经验丰富者，高级工程师职称优先。2.持有桥梁隧道工程和道路工程/水运结构与地基3.熟练掌握各类检测试验实操技能，具备扎实现场作业经验。隧道质量检测、监控量测及超前地质预报、桥隧定检薪资福利:检测师10~13万，具体薪资根据持证情况，职称情况和能力商议。1、缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利。2、提供完善的岗前培训与职业晋升通道，支持专业技能与职称提升。3、提供项目补贴、差旅补贴、餐补等福利，项目驻地提供食宿保障。4、定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽工作地址:嘉兴市

试验检测人员有3年以上工程试验检测经验，能独立完成常规检测及资料的编写存档，善于沟通，能自觉服从公司管理制度与要求。能吃苦耐劳、身体健康，年龄20~45岁之间，无证书要求，有西藏工作经历优先薪资福利:基本工资与昌都市人力资源市场一致。月休4天，每年有14天带薪休假，有意者可面议或电话联系招工人数:2名工作地址:昌都工地试验室招聘1名，要求能尽快到岗的

招聘：铁路工程试验检测员（长期野外）（熟悉工程检测行业）请仔细看招聘简介薪资：5.5K-8.0K职位详情：招聘招聘铁路工程试验检测人员1、大专及以上学历（需要有毕业证），工程专业，。目前民族同志名额已招满。2、干过工程试验检测，能独立开展检测业务3、办公地点随铁路建设项目（疆内、需要长期出差在外），一般8-9个月。（应聘人员重点关注此项）2、交五险、有餐补、季度奖等，一经聘用。3、冬季有冬休，冬休期间如没有调休，不低于自治区最低工资标准。4、具有良好的沟通协作能力及良好的团队协作精神；5、如有意向请电话咨询，咨询请说明招聘岗位。工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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10.8面试单位【上海建科院】建筑环能部门招检测辅助小时工32岁以下，高、中专及以上学历！要能熟练使用电脑办公office，有相关检测实验室工作经验或懂建筑CAD图的、懂电的、或有工厂电气装配经验的都优先考虑！主要工作内容为辅助实验员在工程现场和在实验室，检测节能照明灯具或空调风机，然后出具相应的检测报告！要学习能力强的！工资：元/时，常白班，正常上班时间是8点半~17点，每天8~10小时！免费工作餐！不体检！做的好的可以留用或转正，转正后8小时双休底薪5000～5200！缴纳社保！地址:申富路568号（芯发威达对面）有人联系佘燕

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大塘地区招聘两名打杂人员，薪资为每小时20元。有意者请电话联系。

招聘：【招聘】手工活招聘其他薪资面议上浦镇经验不限学历不限人数不限岗位介绍，公司信息公司名称：不限公司介绍：不限联系方式：联系人：飞联系电话：133********公司地址：我要投递简历不限仅限上浦附近，

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招聘：地磅员薪资：面议1、对地磅数据的准确性负责，确保所有数据无误，并及时发现设备异常情况，第一时间汇报，确保地磅数据的准确性，杜绝一切“零”过磅现象。2、负责物资进厂与出厂的管理，确保物资手续齐全。对于无送货单、无出门证或物资出厂单未经过领导审批的情况，严格执行不放行车辆进出厂的规定。3、负责相关称重过磅单据的核定，确保每一张过磅单据均经过货方（或驾驶员）、相关部门及地磅员的签字确认。4、每月26日进行当月地磅数据的汇总，并按时向上级报告，确保数据汇总准确、及时。5、完成领导交办的其他工作任务，并积极参与月度会议布置的临时性重点工作任务，确保各项工作按时按质完成。

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对产品外观进行检验，了解客户相关品质要求，并对检验后的产品进行标识； 对检验过程中发生的异常情况进行判定和跟踪处理； 对检验产品的结果进行汇总统计；

招聘：找临时工一名找临时工一名30/45岁

一、岗位基本信息 岗位名称：MIM质量工程师（QE） 适用行业：金属粉末注射成型（MIM）精密零部件（消费电子、汽配、五金结构件） 二、岗位职责 1. 新品质量策划（DQE） 1.1 参与新项目立项、图纸评审、工艺评审，识别产品关键质量特性（CTQ）：尺寸精度、表面粗糙度、烧结密度、强度、残脂率等。 1.2. 主导PFMEA、控制计划、检验规范（SIP）制定，完成首件确认、量产导入质量管控。 1.3. 负责PPAP/样品承认资料输出、量具治具验证、MSA测量系统分析，确保新品顺利量产。 2. 制程质量管控（PQE） 2.1. 全程管控MIM核心工序：喂料、注塑成型、催化/热脱脂、烧结、整形、CNC加工、喷砂、电镀、钝化等后处理工序。 2.2. 监控生产关键工艺参数（注射温压、脱脂速率、烧结温度气氛、收缩率），通过SPC监控过程能力，稳定良率。 2.3. 快速处理产线批量不良、异常停机、尺寸偏移、变形裂纹、气泡残脂、表面瑕疵等问题，落地8D、5Why根因分析及CAPA改善措施。 2.4. 监督IPQC、FQC、OQC日常检验执行，规范检验流程，杜绝不良品流入下一工序及出货。 3. 客诉与客户端质量（CQE） 3.1. 对接客户质量对接，处理客诉、退货、复检问题，按时输出合规8D整改报告。 3.2. 配合客户稽核、审厂，整理质量体系资料、生产追溯记录、可靠性测试报告。 3.3. 跟进客户品质标准更新，同步内部工艺、检验标准迭代，维护客户质量口碑。 4. 体系维护与持续改善 4.1. 维护ISO9001/IATF16949体系落地，跟进内部审核、制程稽核问题整改。 4.2. 主导质量改善项目，降低报废率、返工率、客诉率，持续提升制程良率。 4.3. 负责基层质检人员技能培训、不良品判定标准宣导。 三、任职要求 1. 基础条件 1.1. 大专及以上学历，机械、材料、粉末冶金、模具相关专业。 1.2. 2年及以上MIM行业专职QE经验，熟悉MIM完整生产工艺流程，无行业经验者暂不考虑。 2. 专业技能 2. 1. 精通MIM常见不良（烧结变形、尺寸超差、密度不达标、残脂、裂纹、表面缺陷）根因分析与改善方案。 2.2. 熟练使用质量五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）、8D、QC七大手法，能独立完成品质分析与报告撰写。 2.3. 能看懂机械2D图纸，熟练识别公差、形位公差、表面粗糙度等关键参数。 2.4. 熟练使用办公软件、基础数据分析，可独立做制程能力分析、质量数据复盘。 3. 综合素质 3.1. 具备较强的问题分析、跨部门沟通协调能力，可独立推动改善落地。 3.2. 抗压能力强，能适配量产异常、客诉紧急处理工作节奏。 3.3. 严谨细致、原则性强，熟悉精密零部件品质管控标准。 4. 优先加分项 4.1. 有消费电子、汽车零部件MIM产品质量管控经验。 4.2. 熟悉电镀、喷砂、热处理等后处理品质标准。 4.3. 熟悉客户审厂标准，有苹果、华为、小米等大客户对接经验优先。 四、核心工作KPI 1. 量产制程不良率、报废率持续达标并稳步下降。 2. 客诉问题100%闭环，按时交付8D报告，重复客诉归零。 3. 新品量产导入零重大质量事故，顺利通过客户承认。 4. 制程稽核问题整改闭环率100%，体系审核无严重不符合项。 5. 年度质量改善项目落地达标，整体良率稳步提升。 五、岗位优势 1. 深耕精密MIM制造核心岗位，技术通用性强、职业成长性高。 2. 工作覆盖新品、制程、客诉、体系全模块，可全面掌握MIM质量体系。

工作内容： 1、需要有丰富的皮草相关经验，重点必须做过狐狸毛刀工缝工有丰富的经验，必须对各类进口彩狐等级好坏有很准确的判断； 2、了解杂毛类（狐狸凯毛毯子，兔毛，貉子毛，羊毛毯子等），了解各品类皮草的专业知识，会核算狐狸毛衣服的皮草用料，外发工价行情以及给到工人的工价； 3、懂狐狸毛夹革工艺，车条工艺，编织工艺等； 4、主要质检皮毛一体、皮衣、狐狸毛、凯毛、杂毛 专业能力要求： 1.内部质检： 协调各部门反馈的质量问（售前售后仓库等部门）题跟工厂进行沟通改正 内部质检个品类质检要求标准化 内部质检员的管理 内部质检员扩招的培训（进入旺季之前的培训） 2.外发质检： 现有合作工厂在生产本公司产品时进行大货质检，下单前原材料的质检等工作，合理安排质检人员对外加工单进行质检。