协助大工师傅做设备安装，暂定5号进场 工作时间早八晚六点 优先联系

南昌市进贤县招工地小工/杂工、安装柜子的安装工

南昌市安义县招玻璃安装、工地小工/杂工

南昌招聘小工1人，要求年龄不能超50岁，能熟练使用角磨机和电锤，能上高3-5米，管住不管吃，9小时270元，工期20天，干得可以可长期跟着干，懒汉勿扰。

南昌市南昌县招工地小工/杂工

南昌市进贤县招工地学徒工、工地小工/杂工

凤凰传奇演唱会会招小工（配合大工工作） 薪资 9个小时为一个班 130元/班 白班（早9点饭晚6点） 夜班 (晚11点到次日8点）加班15元每小时 不能接受加班的不要来， 管饭，水 加班有盒饭 结算方式，日结 年龄23岁到55岁之间， 电话

20 号需要20- 30 小工 工作时间：19.00-7.00 18.00集合 【如需要加班，必须加班 】 【工作内容】 进/撤场、搬搬抬抬装货 工资：175/天包饭水/日结 【工作地点】南昌国际体育中心 【要求】必须年龄25岁以上55岁以下 加班15一个小时 鸽子勿扰，不能吃苦的勿扰，服从安排 工资随着时间有变动

南昌市南昌县招工地小工/杂工，50岁以内，工资200元一天

招聘长期打杂工。

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幕墙小工或中工

南昌市南昌县招二保焊/气焊、埋弧焊、铆工/钣金工、强电、打孔

【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

站前下午用4人，还缺2人，扒了平混凝土，12点多钟到，85元，有意者可报名。

还缺一个人。

招聘小工，年龄50岁以下，需会骑电动三轮车，工资2300元。

保定市容城县招工地小工/杂工

招聘小工4名 年龄：30-50岁，有力气，不偷懒 要求能开具“无犯罪记录证明” 请先确定能做再联系我，优先浦东机场附近的师傅，太远的距离每天不方便 上班时段:夜班（22:00至次日06:00） 施工说明:不间断施工，大概需要施工到27年9月份 工作内容:围挡搭建与拆除、立柱基坑开挖与石块装袋、设备转运、垃圾清运（最好是包工式承包合同）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

14号需要200小工。工作时间为23.00-11.00，22.00集合。如需要加班，必须加班。工作内容为进/撤场、搬搬抬抬装货。工资为175/天，包饭水，日结。工作地点为南昌奥体中心。要求必须年龄20岁以上55岁以下，加班15一个小时。鸽子勿扰，不能吃苦的勿扰，服从安排，工资随着时间有变动。报名需名字电话年龄。 15号需要100小工。工作时间为9.00-21.00，8.00集合。如需要加班，必须加班。工作内容为进/撤场、搬搬抬抬装货。工资为175/天，包饭水，日结。工作地点为南昌奥体中心。要求必须年龄20岁以上55岁以下，加班15一个小时。鸽子勿扰，不能吃苦的勿扰，服从安排，工资随着时间有变动。报名需名字电话年龄。

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南昌市南昌县招水电学徒工

江西南昌市工地员工食堂招聘厨师一名，有工地厨房工作经验者优先，薪资面议。

弱电学徒工招聘信息 公司简介 本公司专业从事弱电工程施工与运维业务，涵盖安防监控、综合布线、楼宇对讲、门禁考勤、网络工程、智能化系统安装调试等领域，项目覆盖商业综合体、住宅小区、办公写字楼、学校医院等各类场所。公司拥有专业的技术团队和丰富的项目经验，注重人才培养，现因业务拓展需要，面向社会招聘弱电学徒工多名，欢迎有志于从事弱电行业的青年加入，共同成长！ 岗位职责 1. 跟随资深技术师傅学习弱电系统基础知识，熟悉安防监控、综合布线、门禁、楼宇对讲等弱电设备的安装、调试与维护流程。 2. 协助师傅完成施工现场的线缆铺设、设备接线、点位安装、线路测试等基础工作。 3. 学习看懂弱电施工图纸，掌握施工规范和安全操作流程，严格按照施工标准完成辅助施工任务。 4. 负责施工现场工具、材料的整理、保管与清点，保持施工场地整洁规范。 5. 配合团队完成项目收尾、售后维护等相关工作，主动学习行业新技术、新设备，提升专业技能。 6. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑。 2. 热爱弱电工程行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，做事踏实认真，具备较强的学习能力和动手能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应施工现场工作环境，可接受短期出差或驻场施工。 4. 具备基本的沟通表达能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，服从管理安排。 5. 持有电工证、登高证等相关证件者，或有弱电、安防、装修施工相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期薪资3000-4000元，转正后根据技能掌握程度调整薪资，综合薪资4000-6000元，技能熟练后薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳意外险，；提供免费住宿、餐补、交通补贴、加班补贴。 3. 技能培训：公司提供免费专业技能培训，由资深师傅一对一带教，快速掌握弱电核心技术，学成可晋升技术工程师、项目经理，职业发展空间广阔。 4. 其他福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假，，工作表现优异者可获得额外奖励。 职业发展 学徒→初级技术员→中级技术员→高级技术工程师→施工组长→项目经理，公司提供清晰的晋升通道，重视员工能力提升，助力员工在弱电行业长期发展，成为专业技术人才。 应聘方式 1. 联系电话：[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名] 2. 工作地址：[填写公司/工作地点] 3. 应聘流程：电话咨询→简历投递→面试→岗前培训→正式入职 4. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址]（邮件主题注明：弱电学徒+姓名） 我们期待踏实肯干、热爱学习的你加入，与公司一同成长，在弱电行业实现自身价值！

招学徒 ，年满十八至30岁，月薪3000元，工作期间中午包吃，月休4天，长期可做，工资提升不设定时间，能力提升工资直接涨，一个月涨一次也可以。要求南昌本地可做长期，愿意进入弱电行业的 健康人士

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