【招聘以下岗位】 【岗位一】:快递派送业务员 【工资待遇】:按票计件 7K＋ 【招聘要求】： 20-40岁 【岗位要求】：身体健康、服从安排、会骑三轮车 【上班时间】07：00—派送完成 【工作内容】工作内容涵盖收件、派件、客户服务及区域维护 【工作地址】：观山湖区长岭街道上寨新苑 微信同号

开阳县中通快运，因业务发展需要城区收派员多名，有三轮车驾照优先，c1驾照也可以，有团队合作精神，能服从公司工作安排。工资面议，

急聘大件派送员一名，工作地点大营坡，三年以上C照驾驶经验，会骑三轮车，年龄18-45之间，能吃苦耐劳，工资6000以上

岗位职责： 1.按照公司操作规范，安全、准时完成区域内快件收派任务 2. 主动维护现有客户关系，及时响应需求与反馈，提升服务满意度 3.准确扫描、分拣、装车及投递快件，确保信息可追溯、包裹零差错 4. 独立处理异常件（如拒收、破损、地址不清等），及时上报并跟进解决 5.配合站点日常管理，参与例会复盘，持续优化配送效率与服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚高峰工作节奏 2.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，注重客户体验 3.无不良征信及违法犯罪记录，能接受基础岗前培训与考核 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先，自带车辆可享补贴 5.学历不限，有快递、物流、外卖等相关经验者优先

能吃苦耐劳，接受公司安排，按时完成。

早上7点上班，日均量1000票以上，持有C1驾照， 票费直达

招聘快递员

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5. 协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，经验不限

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5. 协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，经验不限

岗位内容：1.熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达；2.按照客户需求及时完成收寄件、派件任务；3.负责快递货物的装卸、分拣、称重等操作工作；4.定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好；5.对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。任职要求：1.具备1年以上同类工作经验；2.熟练掌握快递业务知识，能够合理规划快递路线；3.认真负责，具备良好的团队协作精神；4.具备驾照C1或以上，并有一定的驾驶经验；5.工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。

贵阳市观山湖区招木模、建筑木工

观山湖吉利招聘叉车工4人，要求具备一定技术，有意者可前来面试，以免白跑。面试时间为下午1点。月薪5500到7500元。

贵阳市花溪区招装修木工1名，点工320一天，年纪不高于50岁，干活利索，洗手拿钱，非诚勿扰

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

嘉兴南湖招木模，3人380现金下班结账

泰山公馆菜鸟驿站招工下午2点到8点有意者私聊

快递驿站入库员薪资福利:2000-3000元每月手机号、工作地址:西环路建材市场南门口

招聘：入库员薪资：面议一、招聘岗位驿站入库员二、招聘人数1名三、工作地点月桂湖花园6号商铺快递驿站1.负责到店包裹扫码、入库、登记、分类摆放，保证信息准确无错漏。2.区分普通件、生鲜、易碎、到付件，规范分区存放。3.每日库存盘点，排查错件、漏扫、滞留件，上报异常问题件。4.维护驿站货架及工作区域卫生，保持整洁有序。5.简单操作入库系统、扫码设备，配合门店日常运营工作。六、任职要求1.18-45周岁，身体健康，能适应基础体力工作。2.学历不限，有无经验均可，新手带薪培训，熟手优先。3.做事细心踏实、有责任心。4.服从管理、能吃苦耐劳，工作稳定、无不良嗜好。5.联系方式联系电话：工作地址：月桂湖花园我去过你们驿站拿快递，看到工作内容挺轻松简单的，请问招到人了吗

•线下招聘会来啦！•：1030日今天！今天！今天！上午8:30~11:00•：宣城市人力资源市场（金色阳光大厦附属一楼）•、观望工作的亲朋好友请关注，、参加顺丰招人了~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：快递员（全职/兼职）薪资：按单计提联系电话：张经理：

•线下招聘会来啦！•：1030日今天！今天！今天！上午8:30~11:00•：宣城市人力资源市场（金色阳光大厦附属一楼）•、观望工作的亲朋好友请关注，、参加顺丰招人了~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：快递员（全职/兼职）薪资：按单计提联系电话：张经理：

招两个临时工分拣蔬菜，下午六点到两点，17元一小时，电话

庆丰三路53号招物流搬运司机一名，工资5500，每天工作内容就是搬运货物（服装），打包送到物流点。联系

招聘：充电宝运维骑手薪资：面议（综合月薪不低于当地社平工资）招聘人数：10人工作性质：全职职位类别：其它相关职位学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责美团充电宝的补宝、探店、断电、装机、拆机等运维工作2.每天9:00-18:00在线接单【任职要求】1.会骑车、会导航【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】面议【福利待遇】具体面议【工作地点】贵阳市云岩区、南明区、白云区、观山湖区、花溪区、乌当区、清镇市【有效期限】本招聘信息有效期至2026-11-01，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

招聘：分拣/装卸薪资：5300-5500出勤7天以上可以预支500，一个月可以预支2次一、分拣&装卸7-19，夜班19-7，点对点不加班（入职分拣15/小时，装卸16/小时，1-3个月择优转正，转正后扣完五险一金到手5300+）月休4天工作地址：观山湖京东电商产业园3号门二、仓储员岗8-20，中班13-1点，（入职15/小时，1-3个月择优转正，转正后扣完五险一金到手5000+）月休4天工作地址：1、观山湖京东电商产业园3号门2、贵阳花溪宇培物流园3、双龙三汇物流园

岗位职责 1. 运力拓展与招募：负责网约车合规司机及专职运力的引进与开发，构建稳定可靠的司机资源池，通过线上推广、线下地推及渠道合作等多种方式，达成月度、季度新增与留存目标，确保区域运力供给充足。 2. 运力运营与管控：统筹管理片区内网约车运力运作，实时跟踪区域运力缺口、在线数量、出车频率、活跃水平等关键指标，结合高峰出行、节假日安排及市场动态，制定调度与补充方案，优化运力分布，有效减少拒单情况、缩短乘客等待时间，提升整体出行服务体验。 3. 司机服务与留存：承担合作司机的日常运营管理、培训支持及关系维护，主导司机入职流程、合规审核、账户开通、岗前培训等工作，及时响应并处理司机在运营中遇到的订单异常、收入疑问、合规问题及申诉事项，增强司机满意度与粘性，提高活跃度与留存率，降低人员流失。 4. 数据复盘与优化：按日、周对运力运营数据进行回顾分析，涵盖新进司机数、实际出车量、营收产出、留存表现及运力缺口等维度，深入挖掘运营难点与流失动因，提出精准改进措施，持续提升运力使用效率和业务产能。 5. 渠道合作与维护：开拓并维系线下劳务机构、驾校、车辆销售企业及人力资源合作伙伴，建立长期稳定的运力输送通路，协商合作机制、完善合作政策，不断引入优质司机资源，打造多渠道并行的招募网络。 6. 政策落地与团队协作：推动平台及公司相关运力激励政策、合规要求的执行落地，统一司机管理标准；根据整体业务目标分解团队任务，协助指导运力专员开展工作，协同推进区域内运力质量与数量双提升，完成各项考核指标。 岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，具备扎实的工作态度和高效的执行能力。 2. 工作经验：1-3年网约车、出行领域、运力管理、人员招聘或渠道开发相关经历，了解司机运营模式、运力调配逻辑及渠道合作机制，熟悉本地出行市场者优先；拥有劳务资源、司机人脉或出行平台实操经验者优先考虑。 3. 核心能力：具备良好的数据分析、全局规划、沟通协调与问题应对能力，能独立推进从招募到留存的全流程运力管理工作；对数据有敏锐洞察，善于通过复盘调整策略，目标导向明确，抗压能力强。 4. 职业素养：责任心强，服务意识佳，具备团队协作思维与资源整合能力，执行力高，能快速适应行业规范与市场变化，认同出行行业的长期发展价值，愿意持续深耕该领域。 5. 其他：熟练操作办公软件及常用数据工具，具备自主开拓合作渠道、应对突发运营状况的能力，有网约车平台或出行类企业工作经验者优先。

能吃苦耐劳，尽职尽责

【岗位职责】 1. 统筹负责日常车辆调度全链路管理，结合电商订单波峰波谷规律、配送节点时效要求制定动态调度方案，合理匹配车源与运单，最大化提升车辆周转效率、压缩空驶率。 2. 搭建并持续优化车辆调度标准化作业流程，建立运力资源储备池，对接第三方承运商、司机团队，维护稳定的运力合作关系，保障大促、突发订单峰值等场景下的运力供给充足。 3. 实时监控在途车辆运行状态，快速响应交通事故、道路管控、订单临时调整等异...

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

配货，送货，有团队意识，服从安排。

【公司介绍】 满帮是一家互联网+物流的平台型企业，由全国领先的两家公路干线货运平台——运满满和货车帮于2017年合并而成，在贵阳、南京、北京、上海、成都等地多中心运营。 满帮连接货车司机与货主两端用户，依托大数据智能推荐技术，助力双方高效达成运输交易并提供多元化增值服务，构建智慧物流生态体系。通过整合优化货运资源配置，推动供应链上下游协同运作，实现线上信息互通与线下资源精准匹配，促进物流行业降本增效。平台有效缓解了传统公路货运中运力分散、供需错配、信息不对称等长期难题。 1. 岗位内容：主要负责通过电话方式与平台用户沟通，协助并维护其发货相关事宜 2. 岗位薪资： 试用期3个月：无责底薪3150+绩效+奖金，综合收入4000-7000元 转正后：无责底薪3500+绩效+奖金，综合收入4300-8000元 每月10日准时发放工资 3. 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 午休时间（12:00-13:30） 4. 福利待遇： 每月组织公司承担费用的团队建设活动，节日发放定制礼品，举办生日会及周年庆祝活动； 加班期间提供工作餐，年度大会在酒店举行并设置抽奖环节； 享有年终奖、年度健康体检、五险一金； 配备通勤车接送（当前覆盖小河、瓮岩方向） 5. 晋升机制 纵向晋升路径：拓展专员 → 优秀员工 → M0主管 → 经理 横向发展通道：可转向客户经理、产品培训师、运营/商务/产品等相关岗位 我们希望你： 【性别年龄】不限性别，不接受无相关经验的应届毕业生 【其他要求】具备创新意识，富有拼搏精神，敢于迎接挑战