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品牌主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金周末单休包装设计产品设计
岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作(产品exclusively销售于海外市场,包装语言依目标市场及销售平台适配),确保设计符合当地法规与市场规范; 2、依据营销总监的新品策略,主导新产品从概念到落地的全流程设计,提升品牌产品线的视觉统一性与识别度,确保设计风格契合品牌定位; 3、持续关注海外市场动态,结合竞品研究与用户洞察,优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好,基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验; 作息大小周,9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历,不限专业,具备大学英语四级及以上水平者优先考虑; 2、三年以上产品设计相关经验,有完整作品集,具备知名品牌产品设计实战经验者更佳; 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具; 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力
钣金工主管
岗位名称:钣金车间主管; 岗位要求:1.负责车间的生产交付工作,制定生产计划并协调资源确保任务完成;2.负责车间运营和成本管控,确保产品品质和效益达标;3.熟悉钣金工艺流程,提升生产效率并降低生产成本。 薪资待遇:薪资范围1000015000元。任职要求:1.大专及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程等理工科专业背景;2.熟悉激光、折弯、压铆、冲压、焊接等工艺,熟练运用PRO/E或SOLIDWORKS等软件;3.具有钣金行业MES系统经验或信息化系统推进经验优先考虑;4.具备较强的沟通表达和协调能力,具备较强抗压和团队协作精神;5.五年及以上钣行业工作经验,其中三年以上车间管理岗位经验。
杭州
1月8日 13:34拨打电话
厂长
岗位职责: 1.全面统筹管理:负责钢制墙板生产部门(下料、折弯、复合、打包等)的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制:深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式,通过数据化管理和激励机制,激发各班组活力,确保“多劳多得,有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产:主导生产流程的持续优化与精益改善,提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期,对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链:根据订单波动,灵活调度内部班组、临时工及外协资源,建立并维护稳定的外协合作伙伴网络,确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策:与业务、设计部门高效协同,依托工厂数据平台(及未来AI系统),进行生产数据分析,实现科学调度与决策。 任职资格: 1.经验:5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验,熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念:认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式,具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力:具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组,而非简单发号施令。 4.技能:精通精益生产工具,具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质:结果导向,抗压性强,具备开拓精神和变革领导力,能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台,期待您与我们的生态系统共同进化,创造非凡价值。
食品厂长
2-3万元/月
厂长10年以上本科及以上有生产管理经验肉制品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员,和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚
膜线厂长
1.5-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述: 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案; 2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作; 3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化; 4、负责团队的搭建与日常管理工作; 任职要求: 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验; 2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
厂长/主管5-10年学历不限户外服装冲锋衣
岗位要求: 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验,工厂位于河南安阳; 2、有2年以上户外服装厂长工作经验,熟悉工艺流程,擅长冲锋衣品类; 3、熟练操作各类办公软件,具备团队规范化管理及跨部门协作经验; 4、工作认真负责,积极进取,能承受高强度工作压力; 5、能力达标者,薪资待遇可面议。
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先; 2、具备有效的低压电工证、高压电工证(同时持有双证者优先); 3、三年以上生产型企业设备管理经验,熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力; 4、工作认真负责,执行能力突出,能推动跨部门(生产、维修)协作,具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作; 编制并落实设备日常保养与定期检修计划,有效减少设备故障率和停机时长; 完善设备台账和技术资料归档,确保设备信息完整、可查、可管; 应对设备突发异常情况,协调内部维修力量或外部支持资源,保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施,识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环; 配合推进企业环保措施落地,确保设备运行满足环保规定(如废弃物处置、能源消耗管控等); 定期开展设备安全操作培训,增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具备团队意识,善于协作,拥有较强的集体荣誉感。 2、沟通协调能力出色,工作推进有力,执行高效。 3、统筹工厂生产运营,合理调配生产资源,把控服装产品工艺标准与流程管理,推动完成工厂年度核心目标与任务; 4、主导生产计划体系建设,完善相关机制,保障车间产线运行顺畅,深入一线督导检查,落实月度生产经营计划、成本控制及人员绩效考核等工作; 5、全面管理生产技术与质量体系,快速响应并解决生产过程中的技术难题与品质异常,确保质量目标顺利达成; 6、针对制约生产的瓶颈环节和关键技术问题,牵头组织专项攻关,提升整体生产效能; 7、实施工厂成本精细化管理,通过优化组织结构与提升作业效率,减少浪费,助力实现年度财务指标; 8、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、统计等相关管理制度,确保各项制度有效落地与持续改进; 9、落实工厂安全生产责任制,防范重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
生产运营经理助理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理生产成本管理
1、工作内容: 主导企业生产运营及技术管理整体工作,协调解决人员安排及产品在技术与制造环节中的各类问题,必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他综合性事务的运作与日常管理。 2、要求: 大专及以上学历; 具备5年以上生产型企业管理工作经历(曾带领10人以上团队); 或拥有产品研发部门的管理实践经验; 所学专业为机械、电子、质量管理等相关领域。
木制品生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.敢于挑战
杭州富阳区招建筑木工、木模,室内做剪力墙,要勤快下雨也可以干,干活麻利的师傅。
木模建筑木工
杭州市富阳区招建筑木工、木模,室内做剪力墙,要勤快下雨也可以干,干活麻利的师傅。
杭州 富阳区
1月14日 06:11拨打电话
浙江杭州富阳明天要2个替班,有空闲的没?。
吊车司机1-4天1-2人
富阳明天要2个替班,有空闲的没?。
杭州
1月14日 06:10拨打电话
种植工
夫妻单 【需求类型】住家农场务工 【薪资待遇】10万/年,一年两次,过年有红包 【工作地址】杭州上城区 【工作时间】住家 【年龄要求】不限 【工作内容】主要打理顾客户外的一些田地,有农作物播种的经验,会开车最好,要有边界感。 【联系老师】圆圆工作室-圆圆老师
杭州 上城区
1月14日 06:10拨打电话
拆除栏杆小工电锤长期包住1-2人月结个人
杭州市西湖区招工地小工/杂工,年龄40岁以下,偏瘦,会使用电钻,电锤,角磨机,气泵等电动工具,工资每天220元,10个小时,月发,管住不管吃,(会使用电脑,有驾照者优先)。安装,拆除,维修工地里面的围挡,栏杆,防护棚等
暖气月结
杭州拱墅区恒隆广场暖通查验,60岁以下,有物业查验方面工作经历优先做过工程查验方面工作空调。 建筑查验工资8小时双休底薪5000,加饭贴,,交通补贴,2000元,符合要求的联系赵老师,
杭州
1月14日 06:09拨打电话
装配工喷漆工包装工主管注塑工
新开玩具厂,生产经理1名,注塑,喷油主管各1名,包装装配主管2名,工厂地址企石莫屋,工资待遇面谈,联系电话卢
东莞
1月14日 04:32拨打电话
打磨鞋厂
地址:黄埠田富围大道 《招聘》招聘流水线,上底,拉腰,油鞋各2各,300一天。 中段管理一各,300加提成 招聘洗底,油底,补水,各1名,280一天, 招聘,油中底,油鞋面,打磨,压机,各1名,240一天, 以上光需要很熟悉,不熟勿扰, 招杂工俩名220一天, 工作地点,黄埠汽车站这,悠闲岛进来,卓壹鞋厂 以上工作时间十一个小时,必须工作到放假,工资年底结清,中途可以借支, 连线电话,
惠州
1月14日 02:51拨打电话
主管
本公司因发展需要现招聘以下人员: 加工主管1名; 三轴、五轴编程人员各2名; 三轴、五轴操机人员各4名; 公司主要产品为车灯及汽车件模具,有经验者优先录用,待遇从优,可随时上班。有意向的请联系 工作地址:台州临海沿江(临近黄土岭隧道附近)
台州 临海市
1月14日 01:12拨打电话
浙江温州潮润科技招车间CNC主管一名招驾驶员C照一名招普工35岁~42岁招普工多名
CNC主管车间C照普工
潮润科技 招车间CNC主管一名 招驾驶员C照一名 招普工35岁~42岁 招普工 多名
温州
1月14日 00:46拨打电话
摇臂钻数控普工车工
招聘: 摇臂钻钻孔一名,专业蝶阀 数控一名,熟练蝶阀 阀门立车工,闸阀蝶阀、计件 普工三名 仓库发货一名,熟练电脑 生产副总一名, 地址:温州龙湾空港新区,联系人:孙先生
温州 龙湾区
1月14日 00:12拨打电话
店长餐饮收银
杭州滨江游卡科技餐厅诚聘: 前厅收银员2名, 4500-5000 前厅店长1名, 6000-7000 大厅保洁阿姨3名,4000-4500 中式面点1名, 6000-8000 仓库管理员1名, 5000-6000 优先有工作经验者,包住宿,月休4天 联系人古经理,()
杭州 滨江区
1月6日 13:36拨打电话
歪马送酒店长
8000-12000元/月
店长6-10人月结全职
【岗位职责】 1)销售推广:为门店订单规模增长负责,通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透 2)履约服务:快速响应,高质量完成门店订单履约,把每一次交付当做给客户的礼物 3)仓内管理:保障仓内规范落地,为商品库存、效期、商品陈列负责 4)人才培养:招聘、培养储备副店和种子选手,保障团队梯队健康度 【要求】 1、销售经理优先,有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强,且有正确的发展野心。 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心,渴望快速成长 【待遇】 1.有竞争力的薪资和职业发展通道 2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成 长和职业发展机会 3、缴纳有五险一金
汽车维修大工
1-1.5万元/月
汽车维修社保包住包吃1-2人全职
招一名汽车维修大工,为人和善,做事积极,福利待遇优!
店长
时尚户外品牌 招聘: 店长/店员 品牌:DISCOVERY EXPEDITION 滨江龙湖天街1F 西溪龙湖天街1F 杭州大厦C座4F 招聘要求: 喜欢户外运动,形象好,性格开朗热情,有团队精神。喜欢拍照,会运营小红书优先 年龄:22-35岁 福利待遇: 店员5500+(综合底薪+个提+激励奖) 店长6500+(综合底薪+个提+ 激励奖+考核) 具体面议 号: (非诚勿扰) 电话☎:
杭州
1月10日 13:35拨打电话
理单员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
下订单 跟进订单进度 签订合同 对账 和各个部门沟通
店长
时尚户外品牌 招聘: 店长/店员 品牌:DISCOVERY EXPEDITION 滨江龙湖天街1F 西溪龙湖天街1F 杭州大厦C座4F 招聘要求: 喜欢户外运动,形象好,性格开朗热情,有团队精神。喜欢拍照,会运营小红书优先 年龄:22-35岁 福利待遇: 店员5500+(综合底薪+个提+激励奖) 店长6500+(综合底薪+个提+ 激励奖+考核) 具体面议 号: (非诚勿扰) 电话☎:
杭州
1月11日 10:59拨打电话
汽车钣金工
1-1.1万元/月
汽车钣金工包住包吃1-2人月结全职
工作认真,能独立完成事故车修复和目标
店长20人以上月结全职
远方安选是远方好物旗下新零售品牌 定位目标:3年10万家专营店,100万家店中店合作,守护5亿家庭餐桌健康 未来零售行业终局:社区店+线上全品类商城 品牌加盟优势: 产品定制供应链优势,品质好、性价比高、复购率遥遥领先,产品才是核心竞争力,靠产品说话 私域直播间,线下店做线上生意最快的方式之一,我们的高品质标准+全链路合法合规+全品类海量供应链扶持 近期数据: 8.9.10.11月全国已经突破4118家门店 因业务需要现招募大量有经验的门店店长,行业资源,有加盟门店资源的优先考虑! 工作地点:杭州上城区,拱墅区,西湖区,千岛湖,萧山,绍兴等都可以
服装生产进度跟踪
8000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限服装跟单生产跟单女装
1.接收客户订单,核实订单具体需求,包括交货时间、质量特殊要求等,评估生产与品质可行性,并及时向客户反馈确认信息 2.将确认后的订单下达至生产安排部门,确保按单执行生产计划,全程跟进生产进展;如遇交付风险,第一时间与客户沟通协调 3.负责汇总并分析生产部门各类生产报表数据,实时掌握生产流程状态,保障产品按时交付 4.协调生产现场物料准备与供应,持续跟踪生产进度,及时处理生产过程中出现的异常情况,如模具、夹具故障或停工待料等问题
厂务技术员
1.2-2万元/月
厂务3-5年本科及以上综合维修CAD水处理暖通
岗位职责: 1.负责机修团队的日常管理及人员技能提升与人才储备工作; 2.依据厂务系统管理制度,组织并实施厂务系统的运行维护与管理工作,确保故障快速响应与处理,并落实预防性改进措施,保障系统稳定运转; 3.组织梳理厂务系统关键备品备件,制定合理的安全库存标准; 4.对厂务系统的工艺参数、性能表现、能耗水平及故障记录等数据进行统计与分析,通过数据驱动识别问题并推动优化改进; 5.按照项目验收规范,开展工程质量与实际材料使用情况的核查,审核相关资料并归档,及时发现潜在问题,督促项目组完成整改; 6.组织开展安全隐患排查工作,推动整改措施落地,防范安全事故发生。 任职要求: 1.具备3年以上厂务系统运维与管理相关工作经验; 2.熟悉厂房电气、暖通、空压、纯水、废水处理及化学品系统等设施的工作原理及维护保养方法; 3.具有较强的问题分析与解决能力,能独立编制和审核技术方案; 4.具备良好的组织协调能力和抗压能力。
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