底盘保养，发动机维修

汽车维修中工 核心：独立解决常见故障，熟练保养。 工作：修发动机、变速箱、制动、电气等系统；换正时皮带、离合器、刹车片等部件。 要求：会用诊断仪、工具；懂记录、安全操作。 一句话概括：能独立完成车辆常规保养和中等难度故障诊断维修的技术骨干。

杭州萧山招聘油漆中工，小工，

汽车修理工, 4500-7000, 1、22岁以上，,汽车相关专业中专或同等学历，取得维修相关技能等级证。2、从事汽车机电维修2年以上经验。3、具有较强的动手能力、语言表达能力。4、会驾驶

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招一名汽车维修大工，为人和善，做事积极，福利待遇优！

机修中大工1名，有经验的，负责的，底薪+提成大概7000-10000左右， 福利待遇：有住宿，包中餐晚餐，8：00-18：30，每个月10号准时发工资。​

招工.年龄30岁以上，好沟通，能吃苦，闲忙一个样，必须有驾驶证，门店生意，主要以有内1200，1100工程胎为主，无门口生意，纯流动！工资9000/月，每月25日，准时结！工作地点；浙江省杭州市富阳区新登镇松溪村桥头苑14-2全诺轮胎店联系电话介绍成功有茶水费(上班满一个月后）

薪资范围8000-12000 计件提成 包住餐补 交社保

负责日常汽车维修保养工作包吃包住

工作地址:下沙 8:15-20:15点 白班19元小时➕夜班23元小时 周周预支1000，餐补16元天，外住补贴200 坐班，有电子厂工作经验，会焊接优先 18-40初中

杭州市余杭区招架子工

测试 工作地址:杭州富阳区裕阳路8号 12小时两班倒（白班7:30-20:33，夜班则反之）月休2-4天 21元/小时（夜班补助20/晚），长期干 入职补贴:电子车间的 SMT操机、AOI检验、焊接、设备操作等关键岗位，入职即补10元/天，按实际出勤天数；技能补贴: 根据考核后的技能等级进行补贴，范围在10元/天-80元/天之间。 测试、组装、AOI检验，等岗位。穿普通静电服 18-40岁，，初中以上学历，需认识26个英文字母

找冷菜一名工资8000.8500月休两天住做制造冷菜为互联系电话地址萧山区

因公司项目发展需要，现面向社会公开招聘，待遇优厚，欢迎加入！ 招聘岗位 1. 物业项目经理（数名） - 负责项目全面管理、团队与品质管控，物业费收缴等工作 - 3年以上相关住宅物业管理经验，有物业经理证优先 - 薪资：面议 2. 物业客服专员（数名） - 负责业主接待、报修投诉处理、物业费收缴、档案管理 - 形象良好，沟通能力强，会基础办公软件，有经验优先 - 薪资：4000-6000元 3. 秩序维护员、形象门岗（数名） - 形象门岗要求身高1.75米以上，35岁以内，有相关工作经验优先 - 负责小区门禁、车辆管理、安全巡逻、秩序维护 - 男女不限，身体健康，无不良记录，退伍军 - 薪资：3800-6000元， 4. 保洁员（数名） - 负责小区公共区域卫生清洁，工作简单 - 吃苦耐劳，服从安排，身体健康 - 薪资：2800-3500元，月休稳定 5. 工程维修员（水电工）（数名） - 负责小区水电、公共设施维修养护，持有效电工证 - 有物业维修经验者优先 - 薪资：4500-6000元 工作地点：萧山范围内就近安排。有意者可以电话/

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招聘零工 把胎工： 工作环境舒适 工资待遇优厚 老板事少 早管饭 工资5000 有满勤 要求：能吃苦认真干活的 电话

急需一名倒大车轮胎的工人，工资6000，周一到周五上班，8点30一下午7点30，包吃住。☎

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杭州博野精密工具有限公司正在招聘检验员两名，要求年龄20-35周岁，高中或中专及以上学历；同时招聘生产文员一名，要求年龄21-30周岁，大专及以上学历，招聘地点位于浙江杭州。

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车辆故障诊断与排除，底盘升级与维修，四轮定位等

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本店是创新科技生发品牌Lushluck旗下门店。Lushluck首创的激波生发技术无创无痛，一个疗周期（6周）生发有效率高达93.7%，效果遥遥领先，具有极大的市场需求和发展潜力。 现诚聘有经验的养发馆店长加盟。职位要求：1、具有养发生发行业店长工作经验两年以上，具有较为丰富的养发生发、头皮护理方面的基础知识 2、具有较强的客户沟通、客户服务和开卡转化能力 待遇从优，具体面议！

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底薪+绩效+年终奖 完善的晋升机制 双休五险一金 成品跟单 岗位职责： 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产过程跟踪； 2.监控产品生产各环节进度，确保按时完成交付； 3.持续优化交付流程，保障发货时效性； 4.及时传递生产进展信息，协调工厂与亚马逊运营团队对接； 5.整理归档采购合同及相关出货数据资料； 6.具备较强主动性与沟通能力，能适应出差（限浙江省内，可当日往返）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备良好的数据处理能力，数据敏感度高； 2.自我驱动力强，工作认真细致负责，能承受一定工作压力； 3.沟通表达能力强，做事耐心周到，有丰富与工厂协作经验（有家纺行业背景者优先）。 福利待遇： 1.股权激励：全员纳入公司股权激励计划。 2.保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 3.休假政策：严格执行国家法定节假日规定。 4.假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5.体检待遇：每年组织员工进行健康体检。 6.团建活动：定期开展多样化的团队建设活动。 7.晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。