岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，构建稳定的业务合作网络； 2.结合市场动态及客户实际需求，策划并实施有效的业务拓展方案； 3.定期与客户保持互动，深入挖掘需求，提供专业建议与定制化解决方案； 4.协同参与销售目标规划及促销策略制定，助力销售业绩提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2.拥有较强的市场洞察力和以客户为中心的服务理念； 3.能够独立推进工作进程，具备良好的自我激励与结果导向能力； 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1.学历性别不限，渴望通过努力获得高收入。 2.每两个月需前往总厂参加一次会议，实行早晚打卡制度。 3.具备较强的自主性和责任感，能够独立开展工作。 4.服务对象涵盖农村自建房施工负责人、建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方。 薪资福利： 1.底薪3000元，另享1000元油费补贴和300元餐补，踏实肯干者半年内有望实现月薪过万。 2.提供五险一金保障。

厂家直销肥料 电销岗位，服务大客户，央视17频道展播品牌，源头工厂直供 底薪4-6K 周一至周五8:30-18:00在岗办公，午休1.5小时 享受产品奖励+月度、季度、半年、年度奖金+销售提成+五险+孝亲金 严格执行法定节假日，双休保障，全年带薪休假达116天 不降薪、不减提成、不拖欠工资，福利持续优化，承诺兑现到位 企业负责人担任山东水溶肥协会副会长（男性），电销主管为性格爽快、能力出众、待人真诚的女性管理者 团队偏好直接沟通、诚实守信、价值观端正且性格外向的伙伴加入

通风设备销售，能够适应出差需求

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达30-50K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成 2、综合月薪15-30K，其中底薪绩效包起步5k，新晋主管考核周期内平均月入10K+（新人期考核宽松，设有保护机制，侧重适应过渡） 3、团队阶梯提成机制，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享受1000元/月专项补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松达成 5、完善的员工保障：五险一金+生日福利+节假日礼遇+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、晋升唯能力论，结果导向，路径清晰透明，最快六个月可晋升至城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队运营高效达标 8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘搭建、培训培养及日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，细化目标分配，跟踪分析每位BD业绩表现，及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘与新人带教，安排定期陪访；推动团队成长，持续提升老BD业务能力，促进业绩与收入双增长 4、培养星级BD和团队导师，规划骨干成员及储备主管的发展路径，并提供针对性赋能支持 5、维护团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队战斗力 6、准确传达总部各项政策制度，确保团队理解到位并有效执行 7、营造积极团队氛围，提振士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，有互联网或地推团队管理背景者优先 2、能力要求：目标感强，具备持续学习与反思能力，抗压性强，善于问题分析与复盘总结 3、期待你有清晰的个人成长规划，强烈的收入提升意愿，且自我标准高、追求卓越

工作职责 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： -我确保我的顾客和运动用户的满意 -我发展培养一支负责任且权责自主的团队 -我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队：(我招募团队并培养团队成员的自主能力。) -我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； -我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围； -我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升。 服务：(我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； -我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求； -我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度） -我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； -我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列：(我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) -我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑，从而决定部门的销售陈列布局; -我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我跟团队深度研究并落实每季的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：(我提升我所负责部门的经济表现) -我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； -我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； -我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（我确保部门和门店日常运营管理的结果） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求； -我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 任职要求 【期待招聘更优秀的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； -具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； -拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； -接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

岗位职责: 1.负责客户接待工作，营造优质的服务体验环境； 2.向客户详尽说明酒店配套资源与服务内容，确保信息传达准确； 3.回应客户各类咨询，及时解答疑问并提供有效支持； 4.协调客户预订及入住相关事宜，保障流程高效有序； 5.定期整理并维护客户信息档案，确保资料完整与安全。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务意识，能妥善应对客户需求； 2.工作踏实认真，具备独立承担任务的责任感； 3.乐于协作，能够与团队成员共同推进工作进展； 4.拥有较强的条理性和时间规划能力，保障工作效率； 5.积极面对工作挑战，具备良好的适应性与学习意愿。

岗位职责： 1.接待国内外来访客户，参与国际国内专业展会，拓展新客户资源； 2.独立负责外贸业务全流程，包括商务洽谈、订单执行及货物交付等环节； 3.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.英语口语流利，具备良好的听、说、读、写能力； 2.熟练操作OFFICE办公软件（WORD、EXCEL、OUTLOOK）及海外常用通讯工具； 3.了解空运、海运及铁路运输流程，掌握报关及各类证书申请操作； 4.具备较强的沟通能力和应变能力； 5.有轮胎行业外贸经验或掌握小语种者优先录用。 薪资福利： 1、薪资待遇从优，面议 2、五险一金、提供餐补和公寓 工作地点：青岛、重庆

管理电销团队丰富工作经验者优先

本人力资源公司招聘全职业务员1～2名 一、要求：年龄26～50岁、学历不限、男女不限、有销售相关工作经验、有一定人脉关系、沟通能力强、思维清晰、 二、待遇：缴纳社保、长白、月休4天，底薪提成奖金 有志之士欢迎加入[庆祝]具体薪资办公室面谈[抱拳]

章丘区明水大街更换水龙头。

理货员/导购员（爱心助残岗）,1,同上,3000,5000,,泊里镇港都茂

比亚迪450 文庄附近找个长期白班司机，证件齐全，落卡！！ 浆水泉路或者洪山路附近找个长期夜班司机。有附近干夜班的司机联系！！！ 证件齐全！落卡， 电话： ！！！

张庄镇附近的腻子工师傅可以联系我

仓库管理员,1,高中及以上,1-3年,负责货物收发入库出库登记确保账实相符,维护仓库整洁合理规划货物摆放做好防潮防盗等工作,定期盘点库存上报库存异常,辅助零售出货销售,会开叉车有叉车证者优先具备基础仓库管理经验更佳,细心负责能熟练使用简单办公软件如Excel,身体健康服从工作安排,4500,5500,,海青镇驻地

无责任底薪：主任8-10K、经理5-6k 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或铁路同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

无责任底薪：主任8-10K、经理5-6K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

招聘一名，待遇8K-15K/月 岗位职责：明确公司产品的目标客户群体，制定涵盖从初次接触、促成交易到回款全流程的客户开发策略；主导协调产品经理与方案经理完成售前或项目技术方案编制，安排并主持与客户的技术交流会议，推动招投标实施、合同签署及回款执行；依据月度、季度及年度考核指标，达成或超越签单与回款任务目标。 要求：1、本科及以上学历，专业包括计算机科学、软件工程、应用数学、社会医学、临床医学、检验或影像、公共卫生、市场营销等相关方向。 2、深入掌握国家在公共卫生服务、分级诊疗、智慧医院、紧密型县域医共体、区域医疗协同、医养结合等方面的政策导向。 3、了解主流医疗信息化企业及医疗设备厂商的销售架构；熟悉基层医疗机构、区县卫生健康部门、医保管理机构等核心单位的运作机制。 4、熟知财政类项目操作规范，具备统筹管理项目全周期的能力。 5、具备迎难而上、突破障碍、解决问题的实战能力。

一、岗位概述 厌倦了朝九晚五的沉闷和固定的薪水？加入中国联通，成为我们的【全职】业务经理，在这里，我们用业绩说话，给你最大的自由度和最直接的现金激励！ 二、岗位职责 玩转市场，自由开拓：主动开发新客户，用你的方式拓展中国联通在个人及家庭业务市场的版图。 推广明星产品：向客户推荐市场最火热的5G套餐、高速宽带等联通业务，帮助客户享受智慧生活。 维护客户关系：定期回访老客户，像朋友一样沟通，轻松维护良好关系，提升客户满意度。 达成销售目标：在这里，目标不是压力，而是你赚取更高收入的跳板，多劳多得，回报立现！ 线上引流（可选）：鼓励你利用小红书、抖音等社交媒体进行推广，让你的影响力变现！ 三、任职要求 年龄与学历：20岁以上，大专及以上学历，英雄不问出处。 经验背景：1年以上销售经验优先，如果你是充满激情、潜力无限的优秀应届生，我们也非常欢迎，并提供带薪培训！ 核心能力：沟通能力一级棒，性格开朗有活力，对赚钱有强烈的目标和欲望。 职业精神：能适应快节奏，抗压能力强，享受团队协作的乐趣和激情。 四、薪资福利 薪资结构： 高额底薪保障：底薪范围5000-15000元/月，让你生活无忧。 上不封顶的提成：高额提成+绩效奖金，你的努力直接与收入挂钩，月入数万不是梦！ 福利清单： 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利，我们一样不少。 专属补贴：提供话费补贴、交通补贴，为你减轻生活成本。 特色福利：享受弹性工作制，工作与生活完美平衡；还有每月团队聚餐，吃喝玩乐，开心工作！ 成长福利：提供一对一导师带教和定期业务培训，晋升通道清晰（专员→主管→经理），让你快速成长。 工作时间与地点： 工作时间：10:00-18:30，周休一天，同时我们更看重结果，给予你时间自由。 工作地点：可依托锦江区新华Ai大厦为据点，或根据业务需求在全市灵活地点开展工作。 五、加入我们 别让才华被埋没！在联通这个强大的央企平台，我们给你舞台和机会，剩下的交给你来发挥！点击申请，立即开启你的高薪自由职业之旅！

无责任底薪：主任8-10K，经理5-6K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

聊城开发区振华附近水果店招聘店员一名，下午班，月休两天，薪资面议，电话

上班地点就近安排！！上班地点就近安排！！ 临沂兰陵县城、北城新区、兰山区、河东区、罗庄区均有门店---卖可便利店 工作内容： 1、收银、商品陈列、店内卫生； 2、顾客接待、简单热食制作。 任职要求： 1、学历不限，无纹身。 2、具备良好的服务意识，素质高，为人热情有亲和力。 3、18周岁以上，身体健康。 福利待遇： 社会保险、意外险、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！

全国连锁中式快餐：青岛市区。城阳区。即墨区.。胶州市区：新店开业。 招聘：店助：店长：5000-7000+《入股分红。年薪10万十》 厨师：厨师长：7000一8500+ 面点：包馅饼：4500一5500 粥岗：4000-4500 收银：收桌：洗碗：3800-4.500 胶州区域招聘：区域总厨一名：9000一12000 提供食宿。要求：服从管理。门店调配。每月有带薪休假。 即墨市区：招羊肉汤店全活师傅。工资面议。 联系人：

三联家电东风店招兵买马。

前厅管理人员 薪资福利:工资6000元，每月3天休班，15号准时发工资 招工人数:1名

【招聘】水沐天城招: 大量招保洁、前台收银员， 工资3200-3800 ➕，有工作餐，年龄18-60岁 要求工作认真有责任心，联系电话

青岛市城阳区 大型酒店招聘 销售经理2名高薪 前厅经理1名高薪 楼层经理2名高薪 前厅主管2名 前厅领班4名 传菜主管1名 传菜领班1名 服务员十名 假期工提前预约 ☎☎☎ 联系:（同步）

岗位职责： 负责邀请有意向的客户前来公司总部参观考察： 1.利用公司提供的精准资源，通过线上沟通工具及电话，向潜在客户清晰、专业地介绍互联网蓝海领域招商加盟项目的亮点、运营模式及收益潜力。 2.主动与客户保持高效互动，针对性解答客户关于项目的各类疑问，缓解疑虑，提升客户对项目的认可度与合作意愿。 3.成功推动意向客户到公司实地走访，协调安排来访行程细节，保障客户考察过程顺利且体验良好。 任职要求： 接受零经验人员，具备招商相关经验者优先考虑。 岗位福利： 提供两种薪酬模式选择： 1.底薪+提成底薪5000+小单3000大单5000的提成 2.全额提成制，提成比例最高可达30%

招聘崂山汉河中学 招厨师长一名， 厨师一名 工资6000到7000 双休节假日休 ☎

招聘 一、切配2名(接受学徒)3500--5000元 二:打荷2名(小白可以培训) 三:前厅主管2名，要求有工作经验。 包食宿，月休四天，有工龄工资。每月20号发工资。 地址:槐荫区印象济南王家味餐饮电话:王总监，，混子勿扰！