需要勤奋好学，没有相关经验也可，工作轻松简单易上手

岗位说明：负责仓库用PDA出货 薪酬待遇： 试用期及转正工资：基本工资+提成；综合收入4千至6千左右 员工福利： 1、公司每月为员工纪念日送上纪念日礼品及祝福，每年一次员工体检； 2、半年进行一次公司分红，月度、季度、年度各项评比，购买五险一金； 3、公司为员工提供三星级的饭堂服务，饭堂阿姨工龄10年以上，饭菜色香味佳全； 4、公司员工之间气氛融洽，低调不奢华，管理层扁平化管理，工作氛围好； 5、公司办公环境优美，有新建的办公大楼，有员工休息宿舍、健身房、娱乐设施，每年有旅游活动、唱歌比赛、运动会等等。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料出库、发运操作，保证及时准确完成订单配送 3.定期进行库存清理与维护，保持仓库环境整洁有序，做好防火防潮防盗措施 4.使用仓储管理系统进行数据录入与更新，确保系统信息实时准确 5.配合财务及相关部门完成月度、季度和年度盘点工作，及时反馈库存异常情况 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2.能熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作意识 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5.有叉车证或相关职业资格证书者优先考虑

一、主要岗位职责： 1、统筹规划医院后勤保障服务体系，涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库房、设备设施、车辆及宿舍管理等模块； 2、主导制定各类管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化更新； 3、牵头拟定后勤服务管理目标与运营实施方案，确保医院医疗工作的高效有序运转； 4、组织对重点设施与关键区域的保障服务、环境状况及潜在风险进行识别评估，并制定相应防控措施； 5、建立并完善各业务板块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会议，推动服务质量持续提升； 6、制定培训计划并组织实施日常内部培训工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、配合开展采购招标及相关合同签订工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备二级医院后勤管理岗位5年以上工作经验，其中担任管理领导职务不少于3年； 3、掌握当前医院后勤管理现状及未来发展方向； 4、熟悉后勤服务各项业务流程及医院相关规章制度； 5、了解医疗行业后勤服务涉及的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规及行政规章（如安全生产法、医疗行业相关规定等）； 6、素质要求：具有良好的职业道德，坚持原则，责任心强，敬业爱岗，具备较强的团队协作意识。

工作职责: 1. 负责公司行政事务管理，完善行政运行机制，推进以业务支持为核心的系统化管理运作； 2. 建立并持续优化行政制度与流程，跟踪实施成效，提升行政工作标准化与执行质量； 3. 统筹管理日常行政工作，涵盖集团物业运营、餐饮安排、员工住宿、资产维护、采购执行及综合事务协调等； 4. 主导行政预算管理，负责预算编制、费用审核与成本管控，确保资源高效使用； 5. 推动行政服务升级，优化办公秩序与环境建设，组织实施办公区改造与装修项目； 6. 制定各类行政应急方案，牵头处理突发情况，保障企业运营安全稳定； 任职资格: 1. 本科及以上学历，3年以上行政领域工作经验，有中大型企业行政管理背景者优先； 2. 具备良好的项目统筹与组织协调能力，思维清晰，应变能力强； 3. 服务意识突出，具备优秀的沟通技巧、团队协作及管理能力； 4. 具备EHS相关实践经验者优先。

职责类别 具体工作内容 入库管理 核对到货物料数量、规格、质量，办理入库手续，更新库存台账，安排合理仓位存放 出库管理 根据领料单或发货指令，准确拣选、配发物料，办理出库手续，确保先进先出原则 库存盘点 定期（日/周/月）盘点库存，核对实物与系统数据，处理差异，制作盘点报表 库存控制 监控库存水平，对低库存物料提出采购预警，对呆滞物料提出处理建议 仓储维护 负责物料分类、标识、码放，保持仓库整洁有序，做好防火、防潮、防盗等安全工作 系统操作 熟练使用WMS（仓库管理系统）或ERP系统，及时准确录入出入库数据，确保账实一致 单据管理 整理和保管各类出入库单据、盘点记录等凭证，确保单据完整可追溯

仓管/叉车5-8K 岗位职责 1.负责叉车操作，完成货物装卸、搬运工作 2.对叉车进行日常检查、维护及保养 3.协助仓库管理员做好货物的整理、存放工作 任职要求:不考虑小白 1.要有叉车证以及是熟手。 2.熟悉叉车操作流程，具备较强的安全意识 3.工作认真负责，有良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 负责两轮电动车及配件的入库验收、分类存放、出库配发与库存盘点，确保账实相符、出入有序 2. 监督及负责车辆维修，按要求及时完成车辆修整、清洁、各项功能检测、基础功能检查及出库前整备等，保障租赁车辆交付质量 3. 负责车辆与司机的管理，确保日常车辆运输正常，合理安排司机工作计划，满足各项调度任务 4. 定期巡检存储环境与消防设施，防范车辆电池安全隐患 5. 协同司机、运维团队完成车辆调拨、返修接收及报废处置等跨部门作业 任职要求： 1. 学历不限，有仓储管理或电动车/摩托车维修相关行业经验者优先， 2. 工作认真细致负责，具备基本的数据记录与表格操作能力，能熟练操作电脑 3. 能适应一定工作压力，具备车辆简单检查意识和安全操作习惯 4. 具备良好沟通协作能力，服从排班安排，责任心强 5. 具备电动车/摩托车维修工作经验的优先录取

懂电脑，服从安排，态度要好！

明天2月10号日结兼职仓管员 工作时间： （9:00—17:30） 工作职责 主要负责根据门店订单完成分拣、包装、发货相关工作； 协助整理仓库物料； 完成主管交代的其他仓储辅助工作。 时薪：20一小时 人员要求：身体健康 工作地址：菊树地铁站附近 报名+微信

广东茂名年后开工需要找塔吊司机指挥多名 待遇司机 8200 指挥 7000 工地是中建二局

诚聘 广东粤电博贺能源有限公司 招聘门岗保安多名，年龄18-50周岁，两班倒每班十二个小时，工资4200，月休四天。大部分岗位都是坐岗，里面有厕所有空调，根据个人表现能力有绩效奖金，法定节假日有加班工资。 另外招聘储备班长、队长各一名，工资4800至5800，需具备两年的管理经验，每个月都有绩效奖金。 入职前需提供无犯罪记录证明和体检报告，有保安员证、退伍军人优先录用。欢迎来电咨询。 联系电话:(谭先生)

茂名市电白区招工地钢筋除锈

茂名市电白区招开槽/切割 岗位职责： 需要开槽1.6米＊0.8米＊0.1米深的水泥地面垫层，原来排污井，因施工忘记做井盖需切割出井盖边框范围，切割完碎石不用搬运靠边放就好，后面业主处理。

校园秩序维护及宿舍管理

招聘：管事员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 1、清洗餐具，清洁厨房工作台及设备； 2、保证运营区域的干净整齐；1、有较强的责任心，工作认真踏实，吃苦耐劳； 2、有相关工作经验优先。

岗位内容： 1. 配合项目经理开展日常事务，参与项目计划的编制、跟踪及优化调整； 2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对，以及收入与成本费用的统计汇总工作； 3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息，规范撰写各类报告和文档资料； 4. 与项目团队成员保持顺畅沟通，协助协调资源、处理问题并推动任务落实； 5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识； 2. 具有较强的组织规划与执行力，能按时高效完成各项任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用； 4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 仓库管理：负责汽车精品销售后的采购订货、到货跟进、货物入库、出库及日常库存管控工作； 2. 小程序录入：依据销售单据将商品信息及时准确地录入小程序系统； 3. 销售报表录入：完成公司及门店所需各类精品销售数据的报表填写与更新； 4. 仓库闭环管理：落实装贴完成后交车流程，同步维护库存记录，确保账目与实物相符。 任职要求： 1. 有半年以上仓库管理或相关岗位工作经验； 2. 熟悉进销存系统操作，掌握基础办公软件及数据表格处理技能； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 工作时间：早9晚6，每月休息4天，可灵活调休。 薪资待遇：试用期5k，转正7k，具体可面议，表现优秀者1-2个月内即可调薪，后期具备晋升及加薪机会。

本岗位需有1-2级残疾证，有的再谈，没有勿扰。

在室外洗框，撕标签，接受上夜班 上班时间凌晨3:00-早上12:00 男女不限40-55周岁。 管吃管住，不吃饭有补贴，薪资20元/小时

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定，并推动制度落地实施，统筹资源配置以保障年度经营目标的顺利达成； 2、协助推进各部门管理工作，全面负责后勤事务的统筹，建立高效的工作机制与流程，支撑业务部门平稳运作； 3、统筹项目运营的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题的沟通处理、协调解决及回款跟进等相关事宜； 4、主导运营团队的发展规划，搭建人才梯队体系，确保各级人员配置匹配公司业务扩展需求； 5、完成上级交办的临时性工作任务； 6、兼顾基础性财务相关事务处理。

负责前台票务办理、物品发放及每日收款情况汇报 管理前台区域的灯光、音乐设备启闭与环境卫生维护 对待顾客积极主动，具备耐心与良好的服务意识 引导到访客人进入冰雪乐园体验区，做好安全提示与协助 本岗位配备资深员工带教，工作内容简单易掌握 无需持有会计相关证书，学历无硬性要求 薪酬可面议，要求性格外向、热情，能胜任岗位工作任务 岗位职责：具备二手冷库制冷设备的销售能力 原标题：《销售兼售票员》

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定，并推动制度落地实施，通过规范化管理统筹资源，确保年度经营目标达成； 2、全面管理经营、行政及后勤部门日常事务，建立高效运作机制与流程，保障业务部门平稳有序运行； 3、统筹项目运营工作的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、制定运营团队发展计划，搭建多层次人才梯队，支撑公司业务持续扩展的人力需求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘正式工临时工280/天可周结日结 后勤 后勤 后勤 1. 负责后勤团队的日常事务，保障部门运转有序 2. 协同推进工业互联相关工作，提高整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办任务 2. 有团队协作意识，积极与同事配合推进各项工作 3. 具备自主学习能力，持续改进工作方法，提升业务水平 1. 维护水、电、网络、燃气、供暖等基础设施的正常运行 2. 负责食堂运营管理（采购、储存、调配）及食品安全卫生管理 3. 承担日常行政支持，如邮件处理、办公物资采购发放、员工福利采买等 4. 承办重要行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办归档、办公场所租赁与装修改造等 5. 参与单位基建项目及环境绿化维护管理工作 后勤 后勤 后勤

具备绿化管理经验。 拥有团队管理经验。

岗位职责： 1、负责中高端手表及相关配件的日常收发、清点、上架与存储，确保货品完好无损； 2、熟练操作仓库管理系统，准确录入货品信息、出入库数据，维护系统数据的及时性与准确性； 3、定期对库存进行盘点，核对实际库存与系统数据，及时处理差异并上报； 4、保持仓库区域整洁有序，合理规划货位，提高仓储空间利用率； 5、协助完成货品打包、发货等相关工作，确保物流信息准确无误； 6、严格执行公司仓库管理制度，做好货品安全防护，防止丢失、损坏等情况发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，学习能力强，服从安排与管理，熟悉电脑相关软件操作； 2、具有仓储管理经验，有相关行业仓库管理经验者优先； 3、有较强的团队领导力与执行力，能适应快节奏、多任务工作环境； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、以身作则，用积极负责的态度处理仓库日常工作。 任职待遇： 1、公司配备食堂、整洁公寓，包吃包住； 2、靠近松山湖景区，环境舒适； 3、节假日派发各种礼品、福利； 4、公司正处在高速增长扩张中，愿意陪公司一起茁壮成长的晋升机会多，发展空间大！

招聘要求： 1.年龄：16-45岁，无经验和学历要求，新人可带 2.小时工纯工价3元，月收入8000元以上，正式工薪资待遇:8500-9500，包吃住，有五险一金，宿舍4-6人间 3.上班时间：8点到8点 4.其他福利：留年奖励2000，全勤100，绩效奖200，工龄奖500，年终奖和岗位津贴500-1000

工作时间早10-晚8午休两小时 工资薪资全职月薪保底八千兼职薪资日结300-400 公司福利待遇好新人奖金 无需经验接受小白工作轻松 无需加班到点就走 有意向随时可以联系我报名

招聘启事 招聘岗位：后勤人员 招聘人数：若干 工作地点：广东省广州市白云区嘉禾望岗嘉禾街道嘉大广场B栋17楼1788 岗位职责 1. 回顾客信息，跟进活动对接。 2. 协助合作门店开展促销活动，参与活动方案制定、客户引流及体验转化，完成销售目标。 3. 跟进门店产品使用情况，收集客户反馈与销售数据，及时向公司反馈并提出优化建议。 4. 维护与合作门店的良好关系，解答门店运营及技术层面的疑问，提供售后支持。 5. 学习并掌握公司新品的成分、功效及操作流程，确保培训内容的专业性与时效性。 6.负责仓库发货。 任职要求 1. 年龄20-35岁，美容、护理等相关专业优先 2. 1-2年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容项目、护肤产品及仪器操作。 3. 具备良好的表达能力与培训技巧，能够清晰易懂地传递专业知识。 4. 适应出差，有较强的抗压能力、服务意识和销售意识。 5. 形象气质佳，沟通亲和力强，工作积极主动、责任心强。 薪资福利 1. 薪资：10000-15000/月 发薪日:15日 3. 晋升：清晰的晋升通道（美容导师→区域主管→区域经理），提供广阔发展空间。

招聘硬性要求：28-50周岁，高中，中专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。