养鸡场招蛋库管理员一名，需要全天住厂，工资5000左右，可交社保，每月可以休班4天，联系电话刘

大刘烧烤粮建小区东门北店小二地址恒通市场[玫瑰]沙河附近招聘★库管★电焊工电话:

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烟台福山回里招聘岗位1：分拣员工作内容：根据手机下发的任务，将货品从货位取出，到指定位置进行数量分配，一生活日用品为主，无大件。薪资待遇：计件工资6000-8000，上不封顶，有800生活补贴；新人保底6300/月；提供宿舍，有食堂，享受工龄奖工作时间：下午4.30-凌晨2.30月休四天招聘岗位2：码货搬运工工作内容：将货品整齐码放至托盘上，用缠绕膜缠好，以酒水饮料为主，无大件。薪资待遇：计件工资7000-9000，上不封顶，有800生活补贴；提供宿舍，有食堂，享受工龄奖工作时间：下午5.00-凌晨2.30月休四天招聘岗位3：果蔬打包员工作内容：水果、蔬菜打包称重薪资待遇：计件工资6000-8000，上不封顶；提供宿舍，有食堂，白班岗工作时间：早8晚6月休四天招聘岗位4：仓库管理员工作内容：负责货品清点和库位管理，主要是生活日用品零食百货，男女都可以干，活儿很轻快，接受无经验。要求：18‑45周岁，男女不限时间：8点‑6点，月休4天工资：4800-5000/月联系电话：！！！入职带身份证原件

蓬莱阿潘搬家公司二手物品交易，因公司发展壮大，新增两辆新车，新增大型仓库，现招2名B证驾驶员需要有上岗证，2名C证驾驶员负责市内送货，仓库库管员2名，助理两名，负责开车，拍摄视频剪辑视频，打理一切事情，以上所有岗位要求25到45之间，有执行力，有凝聚力，有团队精神，所有岗位底薪加提成，加合伙制，五险加一金，有休班，5000到10000上不封顶。欢迎有缘人加入我们团队联系

口东工厂直招板材库管、五金库管各2名要求：中专以上学历，28～45岁，做事细致认真，能吃苦耐劳，有库管工作经验优先长白班，每日9小时有意者请：9，报名发简历

鲁花塑胶包装制品厂库管：1名，4000-6000元/月，具体根据能力面议要求：中专以上学历，有工作经验者优先，适合80后的哥哥，吃苦耐劳，虚心好学，有叉车证电话：

库管员工作地址:山东悦龙橡塑科技股份有限公司3400-4000元

烟台宇晨生物医药有限公司仓管（五险包住饭补）：1名，6000元/月，要求会开叉车工作地址：莱阳市长江路78号。电话：梁主任

保管员工作地址:龙口长白班2800-3400元五险一金

福建新语路公司直招：嘉峪关项目烟台海阳项目招聘：管工组长40名，管工、普工80名，焊工20名。要求：1、年龄：20—50周岁。2、管工组长要求2年以上相关核电带组经验。3、焊工要求不锈钢双证（氩电联)，有管径D≤60项。入场练习一天考试（50管6G全氩)两次机会。合格后入场陪训。4、管工需通过考试。5、每天餐补20元，有食堂；加班一比一；包住宿；上班有通勤大巴，培训3-7天。通过考试定岗定工资。6、身体状况：必须体检合格能提供无犯罪证明。号：联系，电话没信号

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烟台市莱山区招气割

莱山招，氩弧焊工，铆工，小工。不限人数长期要人，一天9小时，实际工作时间7.5-8小时要长期月结的

日结—水果批发需要一位长期装卸工来货时候卸车装车，基本上一上午活，其它时间休息一天200元下班之前结账，管2顿饭4点-下午4点左右地址：梁好泊东方果蔬联系电话

招聘仓管员2名，要求初中及以上学历，责任心强，能服从上级安排，吃苦耐劳。工作内容包括负责仓库日常管理，物资接收、存储、分发，确保物资安全有序存放，定期盘点保证账物相符，协助仓库区域清洁整理，配合完成其他物流仓储任务。薪资福利为3800元至6000元每月，有加班费。工作地址位于广州市增城区石滩镇石顺大道638号江河创谷7栋8楼。

招聘：库管45岁以内男女不限有经验优先录取试用期一天160元地址：龙门村附近河北德勘工程机械有限公司有意请联系：（同）

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【企业概况】 是华东区域规模靠前的电商物流枢纽。园内引入环形交叉输送分拣机、AI 视觉识别系统等智能化作业装备。园区货源充足，全年正常开工，无停工空档。 （厂区绿化覆盖率高，办公作业环境舒心） 【招聘岗位】 生产作业员（分拣、扫码、封装、打包） 主要从事服饰货品分拣、扫码、打包等基础手工工作 岗位属于流动作业模式，干活氛围轻松 没有相关工作经历也可以报名，入职会安排统一岗前教学 【应聘条件】 男女不限，年龄 16‑45 周岁 认识基础汉字，能够识别 26 个英文字母 无需相关工作经验，面试流程简单，入职不用做体检 【上班时间】 8.00-17.00，一天工作8小时 全部为长白班班次，不用通宵加班，不用倒班轮换，日常作息比较规整。 【薪资收入】 单日工资 220‑280 元 每月综合薪资大概 7000 元 货源持续稳定，能够给到充足上班时长，薪资收入有保障 【各项福利】 全程长白班，作息规整 免体检，办理入职手续快捷 园区配套员工食堂，荤素搭配，自行选择 公寓式员工宿舍，4人一间，配齐空调、无线网络、独立卫浴、洗衣机、热水器 园林式厂区，整体环境赏心悦目 货源稳定，适合长期稳定干下去 【面试集合】 下午 1 点 ，带上身份证原件，禁穿拖鞋短裤

1. 负责客户订单的接收、核对、录入系统，确保信息准确无误。 2. 跟踪订单生产进度、物料到货情况，及时协调生产、采购、仓库等部门。 3. 安排产品发货，跟进物流运输状态，确保按时交付。 4. 处理订单变更、退换货、客诉等异常情况，做好记录与反馈。 5. 制作并管理各类单据（合同、出货单、对账单等），归档保存。 6. 协助销售团队完成客户对账、催款及售后服务。 7. 有C1驾照，可以独立开车去周边。 9.完成上级交办的其他文职类工作。 只需两步，轻松找工作：1、先点击投简历；2、再打电话。联系时请说在鱼泡上看到的！

【岗位职责】 1. 负责公司各类行政文档的起草、排版与归档管理，确保文件的规范性与可追溯性。 2. 统筹会议组织工作，包括会议通知、议程拟定、纪要撰写及后续事项跟进。 3. 协助处理日常行政事务，如办公用品管理、固定资产管理及来访接待等。 4. 负责公司内部信息的上传下达，确保各部门间的沟通顺畅。 5. 负责人事相关工作，包括员工档案的管理。 6. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。

主要负责前台接待，打扰卫生，包吃住，交保险，工资4500-10000。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

招聘仓库管理员，工作地点在一线车间。要求有一定的相关工作经验，主要负责入库、出库及库存管理。无责任心、怕吃苦者请勿联系。薪资为4000元/月，提供五险。有意者请直接电话联系。

烟台宇晨生物医药有限公司仓管（五险包住饭补）：1名，6000元/月，要求会开叉车工作地址：莱阳市长江路78号。电话：梁主任

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

烟台万华外协招聘，普工，叉车，仓管，最大年龄招收到60岁。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供各类衔接培训及体系晋升培训机会

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者月薪普遍8、9千元甚至过万，收入与付出成正比，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续开展专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力