苏州市吴中区招强电、水电

招换电站安装工人，能够接受外出工作 岗位职责: 1.负责全国范围内新能源电车换电站的现场安装与调试工作。 2.根据项目需求适应长期外地出差，配合团队完成不同地点的站点建设任务。 3.严格执行安全操作规范，确保换电站设备安装质量符合标准。 任职要求:25-50岁 1.具备吃苦耐劳精神，能够适应无固定工作地点及长期出差的工作性质。 2.具有相关特种作业操作证(高、低压电工证)相关经验优先 3.身体健康，具备良好的团队协作能力和执行力。 业务范围： 蔚来换电站安装 宁德时代巧克力换电站安装 宁德时代骐骥重卡换电站安装 薪资范围：6000起

工程，具备高压证，低压证，做六休一，缴纳社保，到手工资5000-5800，

苏州吴江区 电工大工43 中工35 包吃住 依法纳税

长期兼职岗位：苏州腾越精密制造有限公司一期厂房110KV变电站，位于省苏州市吴中区郭巷街道纬一路附近。缺1名正职高压值班师傅，9月26号班次。薪资为460元/班（430元/班+300元绩效/月），必须持有高压证、调度证及110KV相关资质。工作时间为24小时，做一休三，7:30交接班，按月排班，班次顺延。

苏州市太仓市招水电、桥架/支架安装、工地学徒工、强电、给排水

永旺永乐物业公司招聘高压值班电工2名，要求年龄60岁以下。工资为税前3500元/月，另有半年度奖金和年终奖13薪，缴纳五险一金，提供一餐工作餐。工作地点位于苏州市吴中区太湖街道雷山路（湾东睦邻坊项目）。有意者可报名。

苏州太仓招水电，强电

苏州市姑苏区招工地小工/杂工

苏州市招弱电/安防

1：本公司不租车，不卖车，不是网约车，无任何套路。 2：江浙沪50-300公里接送人，专跑长途。 3：家就近出车，无需公司打卡,每天都有活。 4：日结净300-500，所见即所得。 要求:年龄30-66周岁 来电或留言详询！

招装卸工若干，能吃苦耐劳，负责货物分拣和搬运，工资5100-6200元/月，干满一周可预支。

常熟招装卸工，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资5000-7900元/月。

宁波市江北区招弱电/安防、水电、强电、给排水预埋，看清会的再打电话。

南宁市招强电

上海市黄浦区招腻子/大白/墙漆、水电、贴砖、强电、水工

芜湖市南陵县招强电、桥架/支架安装

10Kv架空线路

苏州市昆山市招弱电/安防

苏州市昆山市招亮化、强电、工地学徒工

苏州市虎丘区招水电

雕刻工

招聘接线工，年龄要求20-45岁，需具备配电柜或电气接线经验。 工作时间：8:00至20:00。 薪资结算方式：月结254元/天（含230元基本工资及24元餐补）；日结244元/天（含220元基本工资及24元餐补）。

能接受夜班 吃苦耐劳 听从安排 车床和cnc学徒各2名

通力新增招聘需求，招聘10人，男女不限。岗位为扶梯电气接线及扶梯布线，要求年龄在24至40岁之间。班次为早班及早夜班。薪资架构为基本薪资23元每小时，加全勤奖1元每小时，加技能补贴2元每小时，合计26元每小时。发薪日在职按正常薪资架构发薪。

个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工，仅招2人 一、任职要求 1. 年龄26-45周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 必须持有有效叉车证件，熟练驾驶3.5吨燃油叉车，拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验，叉车新手、技术生疏人员不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位为户外体力作业，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运； 2. 辅助工作：空闲无叉车作业时，配合团队做木箱打包、现场搬运整理； 3. 工作全程以体力劳动为主，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人实操能力上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. 持证在岗人员，每月发放叉车专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴；不管住。 2. 设立年中奖、年终奖，奖励按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右。 3. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。

苏州市常熟市招弱电/安防

招聘线路板维修员。工作时间为8点30分至20点30分，每天按10.5小时计算，其中包含1.5小时休息吃饭时间。作息安排为上六休一，配合加班，周日也可上班。白夜班两班倒，一个月倒一次班。9月、10月、11月白班薪资均为240元/天，夜班薪资均为250元/天。月综合薪资6000-7500元。最少工作3个月，也可长期工作。岗位要求：能看懂线路图图纸，熟悉电子产品锡焊作业制造，会使用洛铁、万用表、示波器等基本维修辅助工具。

苏州市张家港市招强电(充电桩安装)

电气维修