工作内容： 1、负责标书文件的编写与归集，确保文档规范且内容准确； 2、配合完成投标各环节的资料整理及递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力，善于团队合作； 2、了解标书制作基本流程，有同类岗位经验者优先考虑； 3、能独立开展标书编制，关注细节，确保成果精准可靠。

岗位概述： 负责订单全流程跟进及客户服务支持，保障物流时效符合标准，高效处理异常情况，并及时响应客户数据需求。 岗位职责： 1. 订单时效跟踪 - 实时监控订单物流动态，跟进仓储、运输与配送各环节进度，确保准时交付； - 联动内部团队（仓储、运输、调度）及外部协作单位，应对并解决时效偏差问题。 2. 订单异常处理 - 受理客户反馈的订单异常（如延误、货损、漏发等），迅速响应并推动问题闭环； - 保持与客户的有效沟通，定期同步处理进展，提升服务体验与满意度。 3. 回单跟踪与整理 - 监控客户签收回执的回收情况，确保回单完整且按时返回； - 归集并整理回单资料，核对信息准确性，配合财务完成对账结算工作。 4. 订单制作与数据管理 - 执行客户订单的信息录入、校验及系统操作，生成相关物流凭证（如运单、出库单等）； - 定期汇总订单数据，分析物流时效、异常发生率等核心运营指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流行业工作经验，熟悉ERP/WMS/TMS类系统操作者优先； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理与报表制作能力（Excel应用熟练者优先）； 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立分析问题并推动解决，适应一定工作压力； 4. 工作认真负责，注重细节，能够在快节奏环境中稳定高效作业。 上班时间： 上六休一，10:00-18:00，另需夜间居家办公1小时 薪资待遇： 5-6k，五险，全勤奖

在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制，各岗位均设有明确的晋升评估体系。 通过当前岗位考核后，可进入下一阶段发展。 完成全部轮岗培养流程后，将聘任为职业经理人，全面负责一家公司的运营管理。

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

职位详情 五险一金 交通补助 加班补助 饭补 话补 长白班 不出外勤冬暖夏凉 上六休一早九晚七 房补 公司 注重员工培养，底薪5000，不限经验，入职有人教，我们只做真实招聘，不虚假承诺， 福利：享受十三薪，带薪休假，季度奖金，每月一次聚餐，一年一次国内旅游职位描述： 一、【工作内容】：主要通过58账号，负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司免费提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄24--37周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，热爱销售，挑战高薪 四、【薪资待遇】：无责底薪：无责底薪5000+20%提成综合 月收入8000+上不封顶 自己做老板！！

岗位职责： 1、每天跟进订单预约进展，确保承运商按规定流程完成预约操作； 2、实时监控在途订单动态，保障配送时效，并按时整理数据形成报表，同步至部门主管及客户； 3、处理订单异常情况：登记异常信息，第一时间上报部门负责人，并协助客户完成相关记录工作； 4、针对卖场类订单，提前与分公司或收货单位沟通送货预约事宜，并统一收集交接凭证； 5、跟踪提货司机的预约及到岗情况，若出现物流异常或信息变动，须及时记录并通报相关部门； 6、归集整理签收单据，在现场装车作业结束后，与司机完成单据交接后离场； 7、持续跟进派送订单执行状态，如发现未按时操作或提货异常，需立即向部门负责人汇报； 8、监督回单上传进度，电子回单要求客户在签收后24小时内提交，纸质签收原件须在规定期限内回收，若发现签收异常，应及时上报主管； 9、完成其他有助于项目顺利运行、达成各项考核目标的工作任务，或上级交办的临时事项； 工作时间：8:00-17:00，13:30-22:00 两班制 做六休一

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

1、熟练使用办公软件，工作细致认真，具备人事招聘相关经验者优先考虑； 2、中专或高中及以上学历； 3、年龄35岁以下，须常驻项目现场； 4、岗位发展方向为行政、人力资源及材料文员方向； 5、负责落实各项规章制度，做好信息传达与执行； 6、负责办公用品的申领与日常管理； 7、负责项目相关资料的归集与整理工作； 8、完成上级领导安排的其他工作任务； 9、需长期驻守项目部，项目提供食宿。

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

文员，懂得电脑Excel做表格。

【吴江项目】 招聘岗位1：叉车工 岗位2:仓管员 （会操作电脑系统，有经验，可以无叉车证） 招聘要求：会开叉车，有证，年龄不超过38岁， ，上班时8.30-20.30，或21:30   10～11小时计算工时，劳动报酬按照25元/小时。上六休一，每天工时饱和。到手薪资7000以上～ 地址：省苏州市吴江区吴江经济技术开发区湖心西路666号博众新厂。

 加招搬运【百得测试】搬运，测试 岗位：ABR测试（❗，需要电测听合格） 20-38 要求: 薪资：白夜班265元/天 要求发薪日5号在职打卡，。 吃饭免费，当天安排宿舍，，住宿费250，水电平摊，。。

高价焊工370/天 有证 高价焊工370/天 有证 【小康桥北焊工】10:30面试 招气保焊需求20人，50岁以内，需要有证。前十天在常熟工厂，十天后外派到扬州工厂。负责焊接非标集装箱。 薪资待遇：370/天 包吃住 薪资待遇：370/天 包吃住 单层单道，要会立焊。，体检满月报销。 每周可预支500~800元，每月25号发上月工资，，离职提前15天报备。 ☎

加招： 【虹光精密创投厂】 （岗位：组装、测试、包装、手焊、仓库，目检、SMT、AOI、维修）， 长白班小时工：215元/天，全勤+绩效，，创投厂区，不穿无尘服，每周可预支工资！ 男女：18-43岁，可当天安排宿舍， 215/天，另外全勤0-100，绩效0-100， 工期最低3个月，；空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有宿舍，厂车到跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖， 【欣泰精密】 可当天安排住宿， 长白班，不穿无尘衣， 小时工：215/天，一周后 可预支工资，， 薪资：215元/天加补助， 岗位：普工 男女不限：18-43岁， 工期最低到3个月，可长期干，，空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有厂车（跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖）。

菱集，10.30面试，请提前15分钟自到东门， 招工人，20-40周岁，一起的不要 工作内容：打包，拉液压叉车 两班倒，每天8-11小时，月综合工时250左右， 薪资：白班25/时。夜班26/时（夜班无饭得自带），一周一倒班，交社保，综合工资6000左右，上班自由，可带手机 发薪日：每月15号，普通体检。 ☎

上班8:45-19:00上六休一，合伙模式，不包吃

因业务扩充德化永辉彩食鲜公司急需新招以下人员： 配货数名 卖肉、杀猪员2名 文员2名 送货员数名（需自己配车） 兼职数名（凌晨3.30-9点） 要求：对工作认真负责，年龄23—55岁 时间：上午5:00—10:00，下午14:30—17:30月休至少四天 工资：3500—4000（试用期一个月） 工作要求： 1⃣能吃苦耐劳、做事认真细致 2⃣有良好的团队意识和奉献精神，服从管理。 ☎地址地址凤凰酒店对面永辉彩食鲜，联系电话

瑞家生活超市（低沙店）诚聘生鲜精英，本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位员工： 招聘岗位 1. 打称员：多名 2. 收银员：多名 3.百货 理货员：多名 4.猪肉师傅（学徒）：多名 5.理菜阿姨：多名 6.清洁工：多名 7.文员：多名 薪资待遇 • 薪资面议，待遇优厚 • 晋升空间大，团队氛围好 以上岗位不会可学，有意者到办公室面谈或联系， 联系人：（） 地址：南头镇工业大道42号

招工:（30左右） 懂电脑操作优先 干活利索，要求长期 工作认真，有责任心。 联系电话: 可沟通 地址:智云城

DR岗位名称：内勤： 4 名文员：4 名后勤： 4 名办公室： 4 名礼宾： 8 名客服：10名薪资待遇：6000～10000任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休全勤奖提成绩效奖励提供宿舍企业名称：新疆xxx房地产经纪有限公司联系地址:乌鲁木齐市天山区。

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休时间长达两小时 3.节假日按规定休假，享受带薪年假 二、岗位职责: 负责审核部门客户相关数据 主要工作内容为核查客户资质材料的完整性与合规性 三、任职要求: 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好 四、职位福利: 1.入职即办理五险缴纳 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，并设有微波炉、冰箱等便利设施

月嫂，育婴师，早期教育，儿童陪伴师和家庭教育培训。有兴趣合作的联系我，，

岗位职责 1.负责日常行政事务的安排与执行 2.协助领导推进市场中心各职能模块的工作部署，进行监督、统筹与协调 3.参与客户活动组织及接待相关事宜 4.协助开展员工活动策划，推动团队文化建设 5.负责日常销售数据的整理与分析工作 6.配合完成商务方案的编制与优化 7.协助实施营销策划，包括展会、客户会议等各类活动的执行 8.支持大客户市场推广工作的落地与跟进 9.完成上级交办的其他日常工作任务 职位要求： 1.愿意长期在市场营销领域发展，并具备明确的职业成长意愿 2.具备良好的书面与口头表达能力，拥有较强的亲和力、服务意识及沟通协作能力

1.无责底薪6000+1500绩效+提成，综合薪资8K-11K 2.工作时间：9:00-12:0013:30-19:00午休一个半小时，准时下班不加班！ 3.享有超长带薪年假，法定节假日按规定休息！ 4.享受春节长假，各类节日福利齐全！ 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶，水果免费供应！！ 7.公司直接招聘，非中介岗位~ 岗位介绍： 1.工作内容简单，上手快； 2.通过线上方式与客户沟通，回复咨询，会基础电脑操作即可； 3.无需外出跑动，办公室内办公，无业绩考核压力； 岗位要求： 1.学历不限，经验不限，欢迎应届生及新手加入； 2.年龄18-40周岁，工作经验不限； 3.表达清楚，反应敏捷，态度认真负责。

一、岗位职责 1.厂区环境保洁：负责厂区内部及外部公共区域的日常清扫、拖洗、垃圾收集与清运，保持环境整洁。 2.办公区域保洁：清洁办公楼、会议室、卫生间、淋浴间等场所，确保干净卫生。 3.垃圾分类与管理：严格按照厂区规定对生产垃圾和生活垃圾进行分类、存放和处理。4.领导交待的其他工作。 二、资格要求 ·学历与经验： ·初中或以上学历。 ·具备保洁工作经验者优先，有工厂保洁经验者尤佳。 ·年龄与健康： ·年龄一般要求在18至55周岁之间（具体视劳动法规和公司政策而定）。 ·身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明。能适应体力劳动，无恐高症、心脏病等不适合相关作业的疾病。 ·工作细心，抗压能力强。

能送货，收银，待遇底薪加提成

1. 负责人员招聘与补充，办理员工入离职手续，管理员工人事档案； 2. 负责公司水、电、网络、通讯等费用的申请及报销相关事务； 3. 负责行政物资的采购与发放，以及仓库物资的出入库登记管理； 4. 负责商务合同的归档登记与日常保管工作； 5. 维护办公室5S环境，确保办公区域整洁有序； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 具体要求 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 3、形象端正，举止得体。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境整洁有序、安全规范； 2、负责招聘等相关内勤支持工作。 3、负责投标资料的归集整理、文件管理及在投标平台完成投标操作。 4、负责内外部文件的接收、发送、登记、传递、查阅及归档，保障信息高效流转； 5、解答员工日常行政类问题咨询，提供及时、专业的工作支持与服务。 6、负责协助业务员提交客户授信材料，并与银行对接完成申报、审核及结果反馈等流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文字表达能力； 4、工作细致、责任心强，具有良好的保密意识与服务意识； 5、有相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘。

工作内容 -负责面试人员的接待，确保前台服务专业高效 -承担日常前台基础行政事务及招聘相关支持工作 任职要求 -年龄18-30岁 -具备优秀的沟通能力与服务意识，仪容整洁大方 -工作认真，富有责任感

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游