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岗位职责： 1. 负责电子厂产线零部件装配、检测及包装等基础操作工作 2. 严格按作业指导书执行生产流程，确保产品合格率 3. 协同班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 配合完成设备简单点检及日常维护工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班制 3. 工作认真负责，具备基本质量意识和安全意识 4. 服从管理，具有良好的团队协作精神 5. 提供浦东新区内免费食宿，入职即安排

岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

优秀员工40-55岁，踏实肯干，干净健康，招长期，短期勿扰薪资福利:底薪2600+满勤200+饭补130+提成，综合：3500-3800元/月，月休4天招工人数:一名每日11小时工作地址:松江国际比优特超市出口处

日结日结奉贤胡桥包装材料厂 员工：50岁以下，在上海厂区上班 20元 /小时 月工时330小时左右 第五天发第四天工资天天发每天发220元 综合工资7500左右/月 两班倒 白班：8：00—20：00 夜班：20：00—8：00 主做：奶茶，肯德基，麦当劳用的一次性手套和包装袋！ 免费工作餐，保险：60元/月 面试时间：周一到周五 上午9 点 下午3点

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岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

18-45岁五官端正，能吃苦耐劳，团队精神，

招聘男女不限，年龄45岁以下，要求识字。下午4点上班，工作至12点左右。薪资4500元每月。工作内容为蔬菜公司扔菜。