招聘｜瓷砖导购（外墙砖‑罗马柱专岗） 岗位：建材销售导购（外墙砖、罗马柱、别墅外墙材料） 工作内容 1. 接待自建房、别墅业主、装修师傅、包工头，介绍外墙砖、罗马柱、檐线、配套建材产品。 2. 对接客户需求，根据房屋户型推荐款式、配色，核算用量、报价。 3. 维护老客户，跟进订单，对接仓库开单、送货，跟进售后问题。 4. 日常展厅样品整理，维护客户微信，开发包工头、装修工长渠道客户。 任职要求 1. 有无建材销售经验均可，有外墙砖、别墅建材销售优先录用。 2. 善于沟通，性格开朗，能和房主、瓦工师傅良好沟通。 3. 会基础微信沟通，耐心，责任心强，能长期稳定上班。 4. 主要客源：自建房翻新、新建别墅外墙客户，客源稳定。 薪资待遇 底薪+高额提成+全勤奖，多劳多得； 月休4天，节日福利，长期稳定岗位。 工作地点：尖草坪区冠军建材瓷砖批发仓库

性格开朗，灵活用工。两班制，底薪十提成十技能工资十工龄奖十年终奖。月休四天带新年假，法定节假日三倍，节假日福利，

太原印象城李宁店招聘 招聘导购！！ 薪资:（底薪+全勤奖+提成+排名奖+员工福利＋晋升空间） 联系电话:微信同步

山西太原招聘优秀导购 因公司大力发展，现招聘优秀导购 底薪3200+提成公休+免费培训+岗位津贴+岗位晋升 综合工资4000-6000 年龄：18—35岁（形象好气质佳 ）有工作经验者优先 地址：太原罗丽丝

负责店铺销售工作

打包水果，洗切，导购

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用方法 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场环境维护，确保整洁有序、形象统一 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，保障服务规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与销售目标达成 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应快节奏零售工作环境 3. 学历不限，有零售或导购相关经验者优先 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统或移动终端 5. 遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

岗位职责： 1、负责家居产品的推广和销售。在门店负责接待、维护客户 2、了解客户的潜在需求，进行销售工作，与客户保持沟通并达成交易。 3、耐心回答客户问题，整理客户资料、整理报价资料 任职要求： 1、25-45之间，两年以上销售经验，有家居行业优先 2、责任心强，做事细心，有非常好的客户服务意识和团队协作精神 3、热爱销售行业，向往销售行业发展 上班时间： 8点50-7点月休四天

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需要一名顶班司机，驾驶5吨吊车。

工地招聘小工4名，薪资为1小时20元，工作时间为3至4小时。工作地点位于富士康南四门往东300米的。

现招聘男女工，从事水兔拔刺工作，可坐着干活。薪资按计件计算，水兔拔刺2元一公斤，海猫子4元一公斤。明天6点开始干活。工作地点在加美食品。

招聘两名光伏弱电师傅，薪资350元。工作地点位于山西杏花岭区。

太原爱分类大仓招聘信息-招聘岗位：白班分拣工-招聘人数：10人-年龄要求：55周岁以下-薪资待遇：综合月薪4500–5000+元，管中饭-上班时间：早7:00-晚18:00，休息1小时-联系信息：郭

招聘：导购（五险）薪资：3500~4000元/月岗位职责：1.接待进店顾客，提供产品介绍、搭配建议与咨询服务；2.引导顾客体验商品，促成销售并完成收银、开单等流程；3.维护店内陈列、货品整洁与库存整理；4.跟进售后问题，提升客户满意度与复购率。

导购年龄25-36岁，具备较强的学习能力和优秀沟通能力。有销售经验者优先。薪资福利:综合收入3000-6000元。福利待遇：底薪绩效提成机制奖金。招工人数:2名工作地址:东芳天辰（波司登）

招聘：店内导购4000-8000薪资：4000-8000元/月招聘岗位：销售主要职责：店面接待、介绍产品、促进成单及客户的后期维护应聘条件：五官端正薪资待遇:1、无责底薪+提成+专业培训2、每月奖励+带薪休假+公费旅游,稳定后可上保险。3、休息1.5小时

招聘：【阜阳】厨房家电导购（五险+包吃）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、门店全品类产品（老板厨房电器）功能讲解及演示2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作任职要求：1、身体健康2、具备良好的管理能力和沟通能力3、高中以上学历，从事过高端商品销售优先工作时间：8：30到下午6：00（午休1.5小时）福利待遇：五险+提成+奖金+晋升快+带薪团建居然之家建材城+红星美凯龙+商厦广场等均有分店（就近安排）

招聘：店内导购（社保）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.接待顾客，讲解家电3C产品功能优势，提供专业选购建议。2.达成个人及团队销售目标，维护客户关系，提升复购率。3.规范商品陈列与库存管理，保持店面整洁，协助定期盘点。任职要求1.沟通表达清晰，亲和力强，具备优秀的服务意识与耐心。2.抗压能力强，能主动完成销售指标，有强烈的结果导向。3.学习能力强，能快速掌握产品知识、参数及活动政策。4.具备基础销售技巧，懂顾客心理，无经验亦可快速上手。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

儿童店做促销

岗位职责： 1.对门店饮品制作，收银及日常工作。 2.熟悉门店各个工作流程； 3.配合店长工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4.能适应快节奏的工作环境； 5.积极参加培训，不断提高服务技能。 岗位要求： 1.五官端正、性格开朗活泼、对工作有积极性、责任心强; 2.具有相关服务行业者优先； 3.年龄18-35岁； 4.适应轮班制工作。 5.有加班奉献精神。 薪酬: 1.每天享有餐费补贴; 2.晋升机制透明，优秀员工4-6个月可晋升至管理人员; 3.每月享有月休假期; 门店岗位晋升：实习伙伴—调茶师—培训员/店助—副店长—店长—资深店长

奶茶汉堡店招人，主要点单制作奶茶。要求手脚麻利。 每天120元，周一到周五，也可半天班

1.为进店顾客提供专业茶艺服务，包括茶叶介绍、冲泡等 2.根据顾客需求推荐适配茶品，提升客户体验 3. 负责茶具清洁保养、茶叶仓储管理及营业区域环境维护 任职要求： 1.热爱茶文化，具备基础茶学知识 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，能适应快节奏服务场景 4.具备学习意愿，愿意持续提升茶艺技能与产品知识 5. 学历不限，有相关服务行业经验者更佳

收银员 店长 员工

找一位营业员

导购助理，需要会剪辑视频， 年龄18~25岁，白天上班。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对进销存数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长落实促销活动，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能快速学习门店管理系统 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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