
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
机修工
1-2千/月
机修工汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证者优先
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
汽车维修
5-6千/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车轮胎的拆装、更换及动平衡作业
2.独立完成轮胎修补(含扒胎、贴片、硫化等标准流程)
3. 对轮胎磨损、气压、轮毂状况进行基础检查并反馈异常
4.规范使用举升机、拆胎机、平衡机等专用设备,确保操作安全
5. 做好工位清洁、工具保养及服务记录登记
任职要求:
1.有汽车轮胎相关实操经验者优先,经验不限
2.具备基本机械认知能力与动手能力
3. 吃苦耐劳,注重作业规范与客户体验
4.无学历限制,中专/技校、高中及以上学历者均可
5.持有汽车维修工证或轮胎技师认证者优先
大车机修工
6千-1.1万/月
机修工3-5人
1. 负责重卡、工程车、半挂车日常保养、故障诊断与维修。
2. 精通发动机、底盘、变速箱、制动、电路/后处理维修,能独立作业。
3. 规范使用工具、管好配件,做好维修记录。
4. 服从安排、安全文明施工,保证维修质量与效率。
200/天食品厂包吃住活简单好上手
5-6千/月
包装工加班补贴包住包吃保险6-10人月结食品生产恒温车间
工资范围: 5000元-6000元,每月上260-300小时;
工作内容: 负责食品分拣和打包装。做事简单轻松,坐班,生手均可。打包,分拣入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天,。
(一)上班时间
(1)打包装,长白班
(2)早上8点上班,每天上10-12小时
(二)车间环境
(2)坐着上班,穿个人服装上班
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染
(三)伙食问题
(1)住宿免费,水电免费,伙食免费
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式
(四)住宿问题
(1)面试当天,分配宿舍
(2)宿舍4-6人/间,全新装修的宿舍
(3)配置有空调,洗衣机,饮水机,环境优雅
(五)招工条件
(1)年龄18-50周岁,身体健康
(2)无需要工作经验,生熟手均可
洗车工汽车贴膜
招聘景县车享汽车贴膜1.洗车工两名不限男女40岁以内工资3000-50002.贴膜学徒工踏实肯干3.招销售工资面议电话
洗车工月结
新华叁分车房招工:1.洗车工,有无经验都可以,3500-7000工作时长:9:00-18:00,月休3日联系电话:
河北张家口洗车的工人干过的优先。以冲洗车辆为主薪资福利:工资面议招工人数:1名招名长期管饭
洗车工包吃1-2人
洗车的工人干过的优先。以冲洗车辆为主薪资福利:工资面议招工人数:1名招名长期管饭工作地址:县城
洗车工
本店诚聘洗车工,要求做事认真、手脚麻利、有责任心;工作简单、环境干净,有人带、上手快,年龄55岁以下,男女不限。薪资待遇:底薪加提成。电话
洗车工
2-3千/月
洗车工包住包吃餐补1-2人月结
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应站立作业和户外工作环境
2. 无经验要求,有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先
3.工作认真细致,具备基本沟通能力和服务意识
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从门店统一管理与排班安排
5.遵守职业操守,无不良从业记录
汽车维修工
4-9千/月
汽车维修包住1-2人全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4.填写维修工单,准确记录维修项目、耗材及工时信息
5.配合质检人员完成维修质量验收,确保交付车辆符合安全与性能标准
任职要求:
1.热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法
3.能独立完成常规维修任务,动手能力强,学习意愿高
4.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先
5.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
汽车维修高温补贴餐补1-2人月结全职
汽车修理中工
底薪4000+产值提成+餐补
要求:
1.独立完成机动车快修快保;
2.个人形象干净卫生;
3.具有一定销售意识,能照顾好到店顾客;
4.完成店铺交代的工作
宿舍管理员保安绿化种植洗碗工保洁
贵州国元人力资源有限公司面向社会公开招聘以下人员:学生宿舍管理员、学生宿舍保洁、学校保安员、绿化工、洗碗工。以上岗位工资为2000-2500元/月,要求年龄在53岁至65岁之间,部分岗位要求60岁至65岁,身体健康。工作地点位于遵义医科大学医学与科技学院校内。有意者可报名。
宿舍管理员保安绿化种植洗碗工保洁
贵州国元人力资源有限公司面向社会公开招聘以下人员:1.学生宿舍管理员2.学生宿舍保洁3.学校保安员4.绿化工5.洗碗工以上岗位工资为2000-2500元/月要求53岁-65岁,要求60-65岁,身体健康。工作地点:遵义医科大学医学与科技学院校内联系人:李老师联系电话:
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