职位详情 岗位描述：1.进出货安排，需要持有叉车证上岗，1年以上相关领域操作经验优先；2.车辆日常维护，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3.主要从事饮料装卸（要做体力活）作业4.态度端正，工作认真。福利待遇：单位要有工作经验，主要从事饮料装卸（要做体力活，需要分拣货物）如有意向欢迎主动来电咨询岗位详情，或是直接到公司面试

物流公司叉车工人，需要会开叉车 五险一金 包住 餐补 工作地址 龙岗区下李朗美泰物流园

结工搬卸物流21元/小时，拉叉车，叉车卸货（做过优先）鸽子勿扰，年龄：20-48岁不包吃拉手动叉车拉货，叉车卸货鸽子者勿扰日上班不可以穿拖鞋，凉鞋。管理服务：5元一天上班地点:燕子岭大工业区下班结算工资集合时间：8点45集合报名热线：

招高叉司机，有驾驶过林德叉车经验优先，长白班坐式叉车，包住不包吃，物流园有饭堂，要求年龄20～45周岁，住4人间公寓，负责装卸货、上下架、拿单拣货等，工资30元/H，加班多月收入8K元以上。

需开车和仓库整理员

招聘:叉车工/装卸工工作地点广源物流城

快消品行业，酒水饮料仓，需早晩加班，加班给加班费。主要工作装货缷货。

岗位职责 ：使用叉车进行跨库区调拨、移库、换托、整理积压货位； 盘点配合：盘点时将高层货物下架方便点数，盘点完重新归位 【招聘要求】 1、年龄20-40岁 2、有效叉车证件 上满一周后，每周三可申请借支300—500元，周五统一放款

年龄：45岁以下，持证上岗。 薪资待遇：晚八对早八，月休两天，提供食堂和住宿，节假日（带薪年假） 岗位职责： 叉车工需要熟练掌握叉车的各项操作规程。 1、能够熟练、稳定、精准地操作叉车； 2、能确保货物的安全和平稳运输，在装卸货物时应避免货物的摇晃和碰撞。 3、要求专线配载工作经验丰富懂轻重搭配根据货物尺寸合理性满方满载 岗位要求： 应具备较强你的身体素质和耐力，能够应对工作中的体力需求。必须具备有安全意识和责任心。

岗位名称：叉车工；仓库管理员（叉车相关技能）。岗位要求：1.年龄在25至42岁之间；2.具备叉车操作技能，有相关证书；3.有仓库工作经验。薪资待遇：基础工资每月6500元左右，具体薪资面议；加班另外计算；提供免费工作餐。

深圳坪山招给水工，热熔ppr管，63，主管，25分管。走天。面积大概600平方，可点工包工形式。具体详聊，工期10天内，自带工具。自带工具，自带工具，需要63热熔机跟压接工具。

深圳市南山区招工地小工/杂工、家具安装，要求求做过家具安装的，要勤快吃苦180一天包工作餐

深圳龙岗招工地小工/杂工

深圳龙岗｜急招不锈钢打磨师傅 要求：广告标识牌不锈钢熟手，电磨、气磨都要会 年龄：42周岁以内 班次：长白班 工价：32元/小时 食宿：包住，食堂先吃后扣，一天扣15元（不包吃） 长期稳定岗位，手艺过硬的师傅欢迎联系

本公司承诺全程招聘，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}；手机配件；电子配件；移动电源/充电宝等 {岗位}；组装；包装；检测；SMT;焊锡；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁急（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}18-20元/时免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高可到手工资:6000-7000左右 {可预支};入职当天可借支100元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

自签，不体检【硕放-飞格物流】锡梅路，年龄：18-35岁以内，无需体检，第二天上班。岗位：叉车工（熟练林德高位叉车，必须有叉车证），工资元/小时/天（包含元餐贴，元/小时绩效），综合薪资7000-7500元。最低工期3个月可长期做，同工同酬。提供一顿工作餐，第二顿补10元餐补。车间干净，两周一倒班。8点到20点点对点上下班，长期12小时上六休一，两周一倒班。两周一倒班，8点到20点点对点，长期12小时，恒温车间，提供一顿工作餐，第二顿补贴10元餐补。无厂车住宿，交通自理。。

招聘叉车工，薪资为6千至7千。要求持有叉车证，能够操作油叉。需服从仓库管理员及上级领导的安排，肯吃苦耐劳。每日完成上级领导交代的叉车任务，负责物料、货料的装卸工作等。

虎门分拨中心即将开业现火热招人！岗位：装卸工电叉司机机叉司机单证员（查询服务岗）挂车司机异常处理岗差重差方员，要求：能上夜班，能吃苦待遇：底薪+提成+福利，包吃包住待遇私聊/面议！期待踏实肯干、想好好赚钱的你加入有意直接私信/电话：（）地址：广东省东莞市虎门镇沙角西湖路48号618智创电商产业园

汽车配件中转仓物流园需要叉车，需要有叉车证，平叉和高叉，高捡岗位 长白班，包吃有宿舍，月均工时340-360

萝岗华星T11仓库 叉车司机10人： ，50岁以下，25元/小时 ，持证上岗，接受两班倒叉车操作熟练.一个月倒一次班 月收入：7000元以上 入职须知： 全部岗位入职体检，费用自理 提供吃，费用自理，住扣150元/月，水电费平摊。

深圳、东莞地区招叉车司机数名，要求有5年以上叉运设备经验，服从公司管理，吃苦耐劳，待遇从优。有意者电话详谈

我们站点单价6.5～9元一单 第一个月车补贴500，住补贴500，伙食费补贴900，也就是你第一个月的试错成本为0，剩下的都是你自己赚的，本人就是站长，会给你新手保护期，老骑手教你跑单，能日入350有想法的可以咨询

能看懂图纸，独立完成产品加工流程及品检，有良好的沟通能力

工作经验 2年以上，会磨刀，调机，三菱和法兰克系统，有做自动化设备零件经验

【岗位职责】 1. 负责商品、物流管理及驻店送酒水。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单。 【工作时间】 全职：下午16点至凌晨2点，月综合薪资7000~12000元。 兼职：18-23点、19-24点、20-01点等班次，月综合薪资3000~5000元。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，新人有师傅带，有专人培训。 2. 全国有上千家门店，各区都可以就近安排。

公司加盟的较多：药店，超市，便利店，奶茶店，零食店等 一天8小时 月休4天 入职一周可预支 18-45岁 无犯罪记录 会看导航 会骑车（两轮或者三轮） 公司提供吃住车 入职不收取任何押金费用

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些 二、待遇: 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供住宿支持，或自理. 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资通过正规渠道发放。 ④两轮电动车送货，不需要驾照

诚聘:1、CNC操机熟手1名2、激光焊（绕线）1名。3、学徒多名，员工，年满16周岁，服从安排，有兴趣从事珠宝数控加工。地址：李朗国际珠宝园B6东边12楼联系电话：

兼职配送/骑手-就近安排，免费供车-无需任何费用-纯收入 工作内容： 1、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 福利待遇： 1、车辆公司免费提供，无押金和租金 2，免费提供头盔等装备，无需任何费用。 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职无需办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强 3、工作时需要穿戴工装，能熟练使用智能手机。 入职材料：无需健康证 工作时间：灵活排班，每个班次4小时起步，根据门店要求和人选时间来安排 综合薪资：3000-8000 多劳多得

工作职责： 1、负责设备机械和气路部分的装配、调试作业。 2、按照图纸、作业指导书及通用规范要求完成作业任务。 3、按照要求完成相关配件加工，及过程的自检与互检表单记录。 4、与检验人员密切配合，按质量要求把控加工工序之间的传递周转。 5、对作业过程中的问题及时与工程人员沟通或提出书面建议。 6、与电工密切配合，做好设备测试记录、整机检验，并附《设备交检表》。 7、负责所辖区域的6S管理，执行各项规章制度。 8、上级领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1、学历专业： 中专以上学历，机电工程、模具制造、数控加工、机械设备等技工类专业毕业。 2、掌握知识： 扎实的机械原理、电气原理运用相关知识，持有相关资格证书者优先录取。 3、工作经验： 2年以上从事数控加工、模具配件、组装调试相关工作经验，对自动化设备有一定了解。 4、技能要求： 4.1）具有独立完成数控加工、模具配件、机械组装调试的工作能力，有非标自动化设备售后经验优先。 4.2）熟练钳工基本作业规范，识读懂看机械装配图纸（含气路图）。 4.3）熟练操作铣床、钻床、磨床等常用设备设施。 4.4）熟练运用钳工测量、检验工具。 4.5）掌握安全作业和6S管理基本要求，并在工作中严格对照执行。 5、人际社交： 富有团队合作精神，工作细致认真、注重细节，沟通协调/学习能力、主动性、服务意识强。 6、身体素质： 6.1）身体健康、精力充沛、能承受本岗位工作量，动手能力强、吃苦耐劳。 6.2）认同公司经营理念与文化，具有与公司长期共同发展的职业计划。