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1.负责操作激光切割设备进行作业，经验不限，不需要自己排版。 2.会看CAD图纸 3.会认不锈钢板材

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要求踏实肯干！有无经验均可，最好是在护栏厂做个切割人员的

成都工厂招聘 【招聘要求】年龄18~48岁，男女不限，工作经验不限 免费提供带薪岗前培训 【岗位职责】负责组装，包装，检验，质检，测验之类的工作 。 【公司产品】生产电子设备的零件 【车间环境】人性化管理、24小时恒温空调、无噪音、无辐射、不穿无尘服，坐着上班 【工作时间】（两班倒，长白班）早8点 晚5点，吃饭时间60分钟 【公司福利】包吃包住， 购买五险 ，享受国家节假日，上六休一

工作岗位： 油气服务压裂生产 岗位要求： （1）18至45岁初高中及以上学历。 （2）试用期工资6500每月、转正7000每月、入职第四个月进行技能和岗位评定再次调升薪酬工资7000+以上 有油气服务行业的，可直接定薪7000以上 （3）合同直签，川渝地区

郫都区依米康：17元/小时 长白班&包吃包住 岗位：普工丨接线工，大专学历可做质检 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 17元/小时～综合工资4800-6500元/月 免费工作餐、加班餐； 免费住宿（水电费平摊）； 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天

工作内容：操作设备生产锂离子电池负极材料 一人负责一台设备，工作轻松无体力活 生产过程中会产生黑色粉尘，需要佩戴口罩 人员年龄：要求45岁以下，吃苦耐劳服从指挥 上班时间：8:00-20:00，月上20天班 薪资待遇：260-320/天，包吃包住（吃住都比较好） 四人宿舍带空调洗衣机wifi独立卫生间浴室 食堂菜一天三顿随便加不出钱 车间环境：通风环境、些许粉尘、工作轻松无体力活

[庆祝]10月15日 双流思创电子厂 上午9.30面试、大量要人 供应商政策：在职 30 天 400+V 卡点3天 [爱心]黄甲附近周结 长白班包吃 岗位：手上活很简单 擦光纤，需要耐心[庆祝]或者有电子厂经验 男女不限，18~36岁 工资20/小时，[红包]180-230元/天 中午包吃，晚上餐补15元/顿 上班时间：9：00-20：00 上班地址：双流区空港四路

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明天需要大车子拉建渣，有空的人员可以联系报名。

招聘安全员，要求持证上岗，具备劳务公司施工现场经验。薪资待遇为7-9k，招聘人数3名。工作地点位于四川成都地铁工地。

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空调车间，冬暖夏凉，不用穿无尘服，无需体检 地址：枣阳市复兴大道 招聘要求： 21‑42岁｜21‑48岁，身体健康服从安排 岗位：压力化成、二封，全部站岗 上班时间：07:30‑19:30，两班倒，一月一倒班 薪资：14元/小时，每天计11小时，154元/天 月工时300+，综合月薪4300左右 食宿： 中餐4元｜晚餐4元，夜宵免费 免费住宿，全新4人间，独立卫浴，水电平摊 入职携带：身份证原件、水杯、餐具

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本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

工作内容： 1. 根据国家食品安全法规及企业质量控制标准，对原料、半成品与最终产品实施理化、感官、微生物等多维度检测，准确记录检验原始数据与报告，确保信息真实、完整且具备可追溯性。 2. 执行生产现场巡查任务，定期检查车间环境卫生、员工操作合规性、工艺执行情况、设备清洁状态及工器具消毒效果，及时识别操作偏差与质量风险，现场提出整改建议并监督落实闭环。 3. 负责原辅材料到货验收，审核供应商资质文件、产品合格证明及相关检测资料，按标准抽样检验，对不符合要求的物料拒绝接收，并完成隔离、登记与上报流程。 4. 监督成品出厂前的检验流程，签发合格放行凭证，杜绝不合格品流入市场；针对质量问题牵头原因分析，协同品控主管制定并推动纠正与预防措施落地。 5. 系统整理质检记录、检测结果及资质文档，归档管理台账资料，积极配合市场监管抽查、第三方体系审核及客户现场验厂等外部检查工作。 入职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的数据分析与问题排查能力，能独立完成检验报告及异常情况说明的撰写。 2. 熟悉食品生产环节的质量管控重点，有车间巡检经历及不合格品判定处理经验者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，能够规范建立和维护质检档案，开展质量数据统计与汇总。 4. 坚持原则，严守食品安全红线，具备良好的跨部门沟通协调能力，能与生产团队高效协作推进整改。 5. 具备3年以上食品生产企业质检岗位工作经验。

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包吃包住、可预支工资、听安排、男女不限、初中及以上学、 免费厂车接送 工作内容：包装，捡漏，上料 工作时间： 白班16元/小时 夜班17元/小时 上班时间：（两班倒） 8：00-20：00 吃住：包吃包住（包三餐） 年龄：20-45岁 每月25号发工资 面试时间:上午10：00（不要迟到） 特别提醒：

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岗位职责： 1. 按照工艺和指导完成智能柜零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行标准化操作 3. 确保组装质量符合标准 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进装配问题 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线节奏，服从生产安排，可接受加班及倒班 3. 有基础识图能力，能理解简单装配工艺要求 4. 手眼协调能力良好，动作灵活稳定 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位安全作业要求 40岁以下，接受应届生

岗位职责： 1. 负责耳机等电子产品的包装、装箱、贴标及清点工作 2. 按照生产标准和工艺要求完成包装作业，确保产品外观整洁、信息准确 3. 协助物料整理与工位清洁，保持作业环境规范有序 4. 配合质检人员进行抽检，及时反馈包装异常情况 5. 遵守安全生产规定，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄16周岁及以上 2. 无学历限制，具备基本识字能力 3. 工作认真细致，责任心强，有团队协作意识 4. 服从管理安排 5. 本地就近居住者优先，通勤便利，可免费提供吃住

岗位职责： 一、战略规划与体系搭建: 1.制定并落实契合品牌定位的中长期产品开发战略及年度实施计划。 2.搭建并持续优化公司品类研发的标准流程，完善配方管理、食品安全控制及新品上市执行体系。 3.建立科学、可衡量的研发项目管理机制，保障项目按期高质量完成交付。 二、团队领导与管理: 1.组建并带领专业高效的研发生力军（涵盖研发厨师、技术员、测试员等），合理划分职责，设定考核指标，充分激发团队积极性与创造力。 2.构建顺畅的内部沟通协作模式，打造开放进取、鼓励创新的工作氛围。 3.具备优秀的跨部门协同能力，与采购、供应链、生产、运营、市场、财务等团队高效联动，推动产品从创意到落地的全流程无缝衔接。 三、数据驱动的产品研发与优化: 1.深入挖掘数据价值：结合门店销售表现、成本结构、顾客反馈（线上评价、调研结果）及行业趋势，精准锁定产品升级方向和新品种类机会。 2.构建产品分析模型：主导口味、成本、定价与盈利水平的量化评估体系建设，为决策提供可靠的数据依据。 3.持续推进现有菜品的口味改良、成本压缩与标准化提升，并通过关键指标（如成本下降比例、销量增长幅度、满意度变化等）验证优化成果。 4.主导新产品从概念构思、配方研发、口味测试（含盲测与数字化感官测评）、成本测算至盈利预判的全过程，确保新品兼具市场接受度与利润空间。 四、供应链与成本管控: 1.联动采购与供应链团队，优化核心原料选型、规格标准及供应商合作机制，兼顾品质稳定性与采购经济性。 2.牵头产品BOM成本精算与动态跟踪，设定降本目标并监督执行，对整体产品毛利率承担直接责任。 3.推动研发端的降本提效措施，提升资源使用效率与投入产出比。 工资18000-30000,优秀者可加，具体面谈定薪 要求： 1.大专或本科及以上学历 2.10年以上大型连锁餐饮、团餐、中式快餐领域工作经验 3.具备扎实的成本核算能力，精通出品标准化管理及研发培训体系搭建

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招聘：普工薪资：3000-5000元操作机器，拉料，摆盘，上料