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普工免费培训有提成包住20人以上月结
郑州奥克斯电器(免费招聘) 新厂新优势新机遇 大专学历(储备干部) 中专学历(三个月后)有机会晋升科长,组长,线长 希望有资源的人加入我们的团队招聘岗位:普岗不要求学历: ①男16-53岁,女16-49岁,持有二代身份证原件②身心健康;无传染性疾病;无心脏疾病③吃苦耐劳,无不良嗜好、大面积纹身福利待遇: ①综合薪资5500-6500元/月,全勤奖200元/月,餐费补贴12元/天, 技能岗奖金200-1000元/月, 管理岗奖金1000-6000元\月 ②入职缴纳五险一金+年终奖 ③免费路费、免费体检、免费住宿、免费工服、高温补贴、年终奖、年假、节日礼品、美食节、生日会等 工作地址;郑州上街区 电话️
普工
6000-7000元/月
普工操作工长白班免费培训高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
一、招聘岗位 管理储备类:储备班组长、现场管理、数据员、计划员、安全员、质量员、仓管员、行政等; 技术储备类:技术调试、设备调试、工艺员、物流管理员、操作编程、折弯、焊工、冲床、模具学徒等;2类岗位,150个需求,等你来挑战! 二、薪资待遇普工:5500-6500 关键岗位:6500-9000焊工、制管工、胀管工、穿片工、冲压工等 三、福利待遇 1、免费住宿:宿舍每间4-6人,公司设有员工活动中心; 2、餐补:上班出勤补助餐12/天,报道入职3-7天后即享受预充值饭卡,根据实际情况,下午给员工免费发放下午茶; 3、节假日:发放价值200-300元的购物卡或物品; 4、免费班车:上下班可乘坐班车,春节回家有免费班车接送回老家; 5、薪资发放:薪资每月15号打入工资卡中; 6、全勤奖:每月全勤奖200-300元。 7、高温补贴:6-9月发放高温补贴200元(满勤)或降温物品 10、五险一金:全员购买 11、服装补贴:工作服免费发放 12、工龄工资:1年工龄补50元/月,2年100元/月,3年150元/月 四、工作时间 两班倒为主(部分长白班) 五、要求 1、年龄:男16-52岁,女16-47岁; 2、联系电话:
普工技术工
5000-9000元/月
普工车间免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
总装车间,电子车间,两器车间
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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奥克斯空调直聘 【郑州奥克斯】直聘! 现向社会广招人才、储备管理干部! [爱心]招聘岗位: 普工技术工 薪资:普工5500 技术工6500 年龄:男16-52岁,女16-47岁 福利待遇: 免费住宿:宿舍4-6人 五险一金:全员购买 餐补:12/天,入职3-7天后即享受预充值饭卡 节假日:发放购物卡或物品 春节回家有班车接送回老家 全勤奖:每月全勤奖200-300元 技能奖金:200-1000元 高温补贴:6-9月发放高温补贴200元(满勤)或降温物品 工龄工资:1年工龄补50元/月,2年100元/月,3年150元/月 服装补贴:工作服免费发放 [爱心]工作时间 两班倒为主,月休2-4天
支护工矿工采煤工煤矿钻工
招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下: 一、招聘工种:采煤工,打钻工,架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、 3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,经确定符合条件通知参加体检,体检合格后参加培训。 联系电话:联系人:康先生 公司地址:河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。
郑州 新密市
11月20日 16:15拨打电话
礼盒厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上周结
推荐朋友入职推荐费2000过年不回家留任奖3000 新产线招普工(无需经验)286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《10月份》:一天286~312块 《11月份》:一天286~312块 《12月份》:一天286~312块 《1月份》:一天286~312块 《2月份》:一天286~312块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:286-312块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安
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郑州 新密市
11月19日 15:17拨打电话
普工1-2人月结
招2名工人 1,要求40岁以下 2,干过安装类的优先。 3,工资每月月结 4,有餐补,加班有加班费。 5,我们工作适合长期稳定干的。工资还是稳定。可以的 6,工作比较简单,好干。非常容易上手。 7,百荣附近的最好。
操作工部件厂包吃包住20人以上月结
上汽汽车零部件厂 男士20-42岁,女士20-38岁 工资:一小时22、一天11-12小时、即一天242-264,综合工资6000-7000 岗位:焊接机器人操作工,辅助工,焊工,工作简单易上手工资简单明了,可以长期小时工,也可以1-3个月转正式 食宿标准:免费员工餐(荤素搭配,家常饭菜),宿舍4-6人间,基础设施齐全(空调,热水器,洗衣机,无线,衣柜等) 工作地点:郑州经开区二十一大街
主播免费培训20人以上学历不限全职
诚聘抖音不露脸语音主播 1、在家办公,手机+耳机就可以播。 2、18-40岁,接收暑假工。 3、兼职每天3小时,全职每天6小时,时间稳定。 4、兼职月薪3000-6000左右;全职月薪6000-12000左右,下播自提。 5、自己准备抖音号,新人主播,公司发放保底。 6、在家播,无形象要求,不限工作经验(接受小白),老师一对一免费教学,全程不收任何费用。 《有意向,请主动联系》 联系方式:投递简历可查看,电话微信同号,请主动联系
个播
1-1.1万元/月
主播免费培训包住有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职抖音
保底5k-12k,提成35-40,抖音平台不擦边不低俗,一天6小时,可分两场播
主播免费培训20人以上学历不限全职
诚聘抖音不露脸语音主播 1、在家办公,手机+耳机就可以播。 2、18-40岁的小姐姐,接收暑假工。 3、兼职每天3小时,全职每天6小时,时间稳定。 4、兼职月薪3000-6000左右;全职月薪6000-12000左右,下播自提。 5、自己准备抖音号,新人主播,公司发放保底。 6、在家播,无形象要求,不限工作经验(接受小白),老师一对一免费教学,全程。 《有意向,请主动联系》 联系方式:投递简历可查看,电话微信同号,请主动联系
英语教师本科及以上
线上学科陪练教练 具体要求:英语老师要求过四六级,发音标准 语文数学地理生物政治历史老师大学本科就可以 上课板块四个大类任选一个板块,也可以多选 1.英语:小初高。 2.语文:小学初中。 3.数学:初高中。 4.小四门:生物:初中 地理:初高中 政治:初高中 历史:初高中 (小四门可以单选一门也可以多门搭配) 上课时间:不限,根据自己的时间和学生的时间来自己选择接课,不强制安排课时,一节课一个小时 上课设备:只要Windows系统电脑(苹果电脑、平板、手机都不可以)。数学教练需要准备数位板 上课方式:使用我们的系统,在腾讯会议室(需全程露脸)带着学生一对一线上授课,需坐班可居家,所有学生学习资料、老师上课课件均有我们提供,有固定流程和岗前培训(培训2h,培训完自己熟悉课件练课考核,通过考核后可直接上岗,全程不收取任何费用) 要求:参加完培训最好在三天内过课,不超过一周。然后评课是否可以接课 薪资:按照课时结算,月结。试课和正课费用区间: 数学试课50/h,其余试课30/h。试课孩子报正课额外奖励,数学奖励65,其余奖励65-150。 数学正课初中50-55/h,高中65-70/h,其余科目45-50/h,时间主要是周内晚上和假期全天。 上班地点:自由选择,不坐班 可盖实习证明
今日头条运营
1000-2000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.今日头条发布视频,根据播放量获取收益,周四提现,收益四成归你 2.我们每天制作素材上传到你的草稿箱你只需要发布就好 欢迎各大团队长来对接 任职要求: 1.对运营今日头条感兴趣,无需具备相关工作经验; 2.能够稳定地进行内容发布。
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新开新能源厂区,招几个做到年底的小时工,临时工一天320,一个月八九千,包吃住,做六休一坐岗,长白班,人走账清
广东深圳明天沙井大王山招3-5个烙铁手,周结21一个小时,不包吃住,鸽子勿扰电话
工厂焊工普工
明天沙井大王山招3-5个烙铁手,周结21一个小时,不包吃住,鸽子勿扰 电话
深圳
12月24日 22:44拨打电话
长白班操作工普工五金厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
普工25元,南海里水五金厂大量招人,白班为主[玫瑰] 免体检,可借支,离职结清,工期到2月10号左右 任职资格:男女不限,年龄18-45岁,本人身份证,身体健康 工作岗位: 普工白班20元夜班25元/时 主要长白班,赶货时需要上夜班,夜班额外补贴5元一小时 工作情况:主要做钣金材料都是些手上操作工,普工不用经验 伙食住宿:包吃住,水电平摊 吃饭补贴400元/月(有饭卡不用自己掏钱吃饭) 工作时间:每天上班11个小时左右。不管什么岗位长白班为主,长白班为主[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工作地址:南海里水和桂工业园B区
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操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结包吃住,独立岗位,好留人
该公司主要生产电动小马达等电子产品。 一、岗位:普工、操作工、组装、测试、包装、贴标签、CNC等等。没做过有老员工带,容易上手,独立岗位,上班轻松自由,好留人 二、薪资福利 1.小时工:工价23/小时,上班10-11/天,加班稳定,月综合7K+ 2 三、食宿福利 1、饭堂:厂内食堂,快餐,10多种菜品可挑选,饭后水果,各种南北小吃,粉面食等。 2、免费提供住宿【6/8】人一间,独立阳台、卫生间,24小时热水,全厂wifi覆盖,全自动洗衣机。 人性化管理,工作轻松没人管,欢迎前来咨询
招焊工、铆工
5000-8000元/月
焊接工厂焊工餐补月结
岗位要求:1、50岁以内,1-3年以上中厚板焊接实际工作经验,技术熟练; 2、熟悉机械装配流程,具备机械设备对接作业经验; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和质量意识。 薪资待遇:月薪5000-8000元,有餐补,节假日福利
操作工贴标签包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
自家厂的老板招320一天,要几个能长期干的普工,月工资8000以上,包吃住,提供夫妻房。有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、大部分岗位坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 [1]入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 3、厂区位置位于:安徽省芜湖市鸠江区。 [2]包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐 等设施.节假日都举行大型活动 新人入职奖励:满月3000元
郑州寒假工厂区招聘
5000-8000元/月
寒假工免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结
厂区生产,8-8,提供吃住,福利待遇好,,不耽误回家过年。
沙发软床打包装
4000-5000元/月
家具厂普工包住1-2人月结
家具厂打包装
车间操作工长白班包吃包住20人以上月结
招聘年龄:18-45岁、45岁以上少量可安排,男女不限 不限户籍接收,不限名额,纹身烟疤提前确认 不穿无尘衣,不看显微镜,可带手机,临时身份证,愿意做包进 薪资待遇:一天230-280不等,可月结,可日结月保底7500以上,综合薪资8000-10000多劳多得,做六休一。可提供夫妻房(空余有夫妻房位置),包吃包住,基本全坐班, 长白班,两班倒可自由选择(根据车间而定),夜班有补贴 招聘:普工,操作工,包装工,质检员,仓管等岗位 无押金,不收取任何费用,包吃包住宿舍4-6人间,可安排一个宿舍。有夫妻房
普工1-2人月结
招聘普工 18-35岁 工作场地:板材仓库 工作内容:配货,发货 工资:4000-6000 全勤奖金:300元
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修灯具下井长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品! 2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。 2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000) 5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
11月18日 08:17拨打电话
普工6000-7000包吃住
6000-7000元/月
普工包吃包住
正式工有五险一金6000-7000左右
钻工煤矿机械维修工掘进工矿工
杨河煤业公司招工简章 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业,是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省郑州市新密市来集镇境内,区域交通通达便利。设计生产能力为205万吨/年,核定生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭业特级安全高效矿井”、河南省人民政府安全生产委员会2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防体系建设标杆企业”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭|业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 一、招聘岗位 井下综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等井下岗位,人数不限。 二、工资待遇及福利 1.薪资待遇6000-10000左右,入职采掘区队的新员工自下井首班出勤起,出勤达到22班者,奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。 2.新职工培训期间按每天150元计发培训工资。 3.新招录员工入职后前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放时间与单位统一工资发放时间保持一致。 4.公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。 5.入职后免费发放工作套装、被褥,定期发放劳动保护用品,发放年节福利。 6.每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。 三、招录条件 1在社会上无违法、犯罪行为。 2.初中以上文化程度,有从事煤矿工作经验者优先招录。 3.年龄在18一45周岁,经岗前体检合格,适合井下工作岗位的职工(有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽)。 4.无职业病、、;集团公司解除过的人员不予招录;集团公司以外的单位参保人员,待其办理停保手续后方可招录;领取失业金的人员,待其办理停止领取失业金后方可招录。 四、报名及信息审查 1.招工时间:报名随时欢迎,根据公司社保缴纳管理要求,每月5号至20号为当月新入职员工手续办理阶段。 2.报名:应聘者前往杨河煤业公司,填写报名登记表,提交个人简历、身份证、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。 3.信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,确定符合条件的人员,通知资格审查通过人员培训、工作注意事项。 4 五、培训与发展 (一)新员工入职培训:新员工入职后,持公司开具的委托培训证明,到公司培训中心开展为期72课时的入职培训,培训合格后由公司办理入职手续。公司会在3个工作日内安排入职培训。 (二)岗位技能培训:定期组织岗位技能培训,邀请专家、技术骨干授课,提升员工专业技能水平;鼓励员工参加外部培训和技能鉴定,取得相关职业资格证书,为员工职业发展提供支持。 (三)职业发展通道:建立完善的职业发展通道,定期安排安全和技能培训,员工可通过自身努力,从基层岗位晋升至管理岗位或技术专家岗位,为职工提供晋升空间,实现个人职业目标。
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12月20日 09:23拨打电话
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