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招聘：5000元_10000/小鹏汽车中昌大道4S店招聘 提供薪金：5000元-10000/月 公司名称:小鹏汽车 招聘职位:汽车销售，DCC电话邀约专员， 招聘人数:10 学历要求:不限 单位地址:小鹏汽车蓟州中昌大道店 联系人:李连生

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电话邀约专员 1、外呼线索中台线索，建立客户购车档案。 2、为线上意向客户提供购车咨询，邀约到点。 3、完成外呼任务，提升邀约成功率与到店率。 4、处理客户投诉，做好内部沟通反馈 职位要求 1、有汽车电话销售或邀约经验者优先 2、沟通能力强，热情真诚，口齿清晰，普通话流利 3、热爱汽车与科技，乐于学习、勇于创新。 工作时间 上八点半下五点半，双休 中午休息一小时

负责汽车销售

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您好，天津鹏驰五菱销售有限公司在全国27家4s店，天津13家店、河南4家店，内蒙10家店，年销量33673台，年产值8000万元。

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岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，上门进行车辆状况检测， 出具标准化评估报告并上传至公司系统 2、结合市场行情及实车检测情况，对车辆进行价值评定； 3、负责交易流程的跟进，同时提供优质的车主服务体验； 4、达成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修工作经验； 2、热爱汽车领域，了解二手车市场动态； 3、具备良好的沟通技巧，性格诚实守信，勤奋务实，能适应外出作业； 4、持有有效驾照。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作、定期体检

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售

岗位职责： 1.负责比亚迪汽车产品的销售及市场拓展； 2.制定和执行市场营销策略与计划，以达成业绩指标： 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验；新手需有上进心； 2.具有较强的抗压能力： 3.善于与人沟通，能够抓住用户需求，具有较强的共情能力； 4.对销售工作充满热情，有责任心。 福利： 1.提供团队建设和定期培训； 2.提供法定节假日； 3.销售业绩提成； 4.底薪+提成

线上获客 线下回访 客户跟进

1.接待线下客户 2.电话邀约 3.转化成交

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

岗位职责： 1、商户拓展：熟悉所在城市二手车行业现状，实地走访二手车交易市场，向买家客户介绍明拍产品，并与商户沟通协商达成合作； 2、客户关系维护：对接买家客户，协助完成注册、签约、充值保证金等操作，解读交易流程与规则，推动客户关注、参与出价及最终成交； 3、熟练运用公司各类系统，包括车速拍明拍产品App及相关业务操作规范，高效衔接商户需求，做好公司与买家客户间的桥梁工作； 4、快速响应客户提出的投诉、意见或建议，积极处理问题，提升合作商户的满意度与粘性； 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上二手车电商平台BD或销售经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有较强的分析判断与应变能力，服务意识强； 4、能有效协调公司内部与外部资源，确保工作顺利推进；

生态城绿兰超市招聘售货员，岗位涉及大沽口烧鸡的销售，招聘地点位于天津。

滨之海大药房招聘店员一名 电话

天津市生鲜小店面超市招聘装卸工1名 理货员两名 常年活管吃住，工资每月十五号准时发放

汉沽东扩爱钰果蔬生鲜超市招理货员两名，工作轻松，老板事少性格好，要求能上晚班，长工8小时，工资面议，小时工只招晚班。

她研社卫生巾招聘促销员: 一、工作地点：华豫佰系统航海路的，阳光城店，福禄街店，三全店，高新万达店，公园里店，锦和苑店 二、工作时间: ♥－ 上午 9：00－12:00; 下午 3:30－20:30 三、薪资待遇:110/天➕提成 四、工作要求: 1、年龄45岁以下，有健康证，有长促或临促经验、性格开朗、能主动拦截客户; 2、勇于叫卖，服从门店管理; 3、有工作经验者优先。 联系电话:（）

招聘：华润万家超市招聘专职导购一名。销售：护肤品、洗发护理、染发等快销产品。 招聘条件：积极主动，责任心强。 工资标准：保底+提成+红包奖励 招聘门店：东丽万达店，咸水沽店 联系电话:张姐

招聘 金福隆超市大王古店水果区招聘理货员若干名 ，要求：有服务意识，服从管理。男女不限！年龄：18—55周岁（假期工，长期工均可） 工资待遇: 3500元-4000元 联系电话:

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。