岗位职责：1、负责场区衣服清洗； 2、负责场区员工食堂就餐；3、样品收集

销售单据打印，存储，照片等工作

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 车险属于刚需保障，车辆上路必须投保，因此客户基础稳固，成单率高。 车险行业持续发展，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）冲击，是可长期深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投递，入职前享有带薪岗前培训，快速上手。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐费补助+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）。 （4）依法享受国家法定假期，包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月实行双休制，后期每月安排休息5至8天； 国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，注重内部人才培养与提拔。 ！ 无需经验，无业绩考核压力，团队氛围好，工作稳定。

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阜南比亚迪公司，合常运营中心 招聘技工啦 仓储员15名：初中及以上学历 有仓库相关工作经验优先 主要工作内容：仓库内收发货物、物料清点核对、整理物料账单 综合工资5000-6000 入职即交五险一金、提供免费住宿节假日福利等～ 有意向者请私聊 李工

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【工作职责】 无需自主开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无外出要求。 零经验也可胜任，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力和积极的工作态度 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

工作位置不固定，正常一两个月换一个项目

招聘B2驾驶员，要求有拉生猪经验，1人1车 每天都有计划执行，长期稳定 项目：安徽泗县-颖上专线运输 要求：25-45岁 开过9.6米高栏电车 效率：三天两趟，能干的司机，每月20趟没问题 会用手机app 开倒车技术好 驾驶员是泗县或者颍上的都可以 需要会装猪卸猪、冲水应激有经验的熟手。 每月20号准时发薪，长期稳定。

要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有趟结和周结两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期有活儿

泗县招消防中工小工若干名，工资面议联系电话

吧台收银员，有储值提成等，需要长期工！

招聘：仓管薪资：4000-6000元/月岗位要求1.负责物资、固定资产入库验收，核对数量规格，登记台账。2.物资分类存放，做好仓库防潮、防盗、卫生及安全工作。3.凭审批单据发放物资，做好出库登记，严禁无单领用。4.定期盘点库存，保证账实相符，异常情况及时上报。5.保管出入库单据，配合各业态主理人资产核对。6.会软件，会基础的财务知识7.完成上级交办的其他仓储相关工作。

招聘：仓管薪资：4000-5000元岗位职责:1.负责仓库日常管理，包括货物的接收、发放、存储及定期盘点工作。2.确保仓库物品分类规范存放，保持标识清晰准确。3.定期检查库存状况，核对账目与实物，确保数据一致。4.负责仓库安全管理，维护消防设施完好，消除安全隐患。5.协助物流部门完成货物的分拣与配送任务。任职要求:1.熟悉仓库管理流程，具备基本的货物保管与防护知识。2.能熟练使用办公软件及仓库管理系统（WMS）。3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。4.身体健康，能适应仓库工作环境。

招聘：仓库保管员（白班包吃住）直接电联薪资：5000-6500元/月仓库保管员（白班包吃住）直接电联仓库保管员（白班包吃住）直接电联仓库保管员（白班包吃住）直接电话联系主要负责仓库的管理和运营，保证商品的安全、合理储存，以及及时、准确地发货。岗位职责包括仓库货物的接收、发放、分类、储存、盘点、清点、包装、标识、质量及时性检查、设备的维护保养、卫生环境的管理和安全管理等。薪资5000-6500元/月，每月20号准时发放上月工资工作要求：1.吃苦耐劳，服从管理，具有一定的仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和操作规范。2.具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他部门有效沟通和协作。3.具有高度的责任心和事业心，能够承担起工作任务，并且具有较强的解决问题能力。4.具有较强的动手能力和操作技能，能够熟练掌握仓库管理相关的设备和工具的使用。5.具有良好的职业素养和工作态度，能够严格遵守公司规章制度，保证工作的质量和效率。

链接详情高碑店市宏浩纸制品有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~职位：库管薪资：3500~5000工作地点：河北省保定市高碑店市肖官营镇西兴隆庄村联系方式：

库管招工人数:20名工作地址:库尔楚石化园乙烯厂

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，有助于能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，优秀者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道顺畅

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，固定每周休两天，国家法定节假日全额带薪，每年享受5至15天带薪年假！ 任职资格： 1、具备较强的学习能力， 2、具有良好的沟通与表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续专业培训+清晰晋升路径； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷高效。

薪资：4000-6000，加餐补（25元/天）， 包住宿 福利待遇：五险+商保（雇主责任险），工龄工资（100元/月，入职满一年的次月开始发放），带薪年假（入职满一年可休），节日福利 随工资发放 工作时间：8:30-17:30，上六休一 岗位职责： 行政管理、后勤保障、设施管理、合同与档案管理、员工活动与培训、对外协调与接待、危机管理 。 任职要求： 1 35岁以下； 2 大专及以上学历； 3 有行政后勤经验； 4 有政府企业对接经验的优先

1、入库管理 到货核对：核对送货单，产品名称、规格、件数、批次、生产日期，冻货重点看货品有无解冻、软包、破损。 清点验收，无误办理入库；数量不对、货品变质拒收，及时反馈部门负责人。 入库后及时上架，冻品分类摆放，先进先出；做好库位记录。 2、出库管理 根据销售制单员打印的出库单拣货、配货，严格按单据拿货，核对品名、数量。 装车复核，防止少发、错发；单据签字留存。 退货入库：客户退回冻货，检查是否变质，合格归库，不合格单独隔离，登记上报 3、冷库日常管理 盯冷库温度，做好温度记录，防止冻货化冻损坏； 货品分类堆放：不同品类分开，不能直接落地，垫托盘； 整理库房，清理碎冰、包装垃圾；做好防潮； 定期排查：货品有没有过期、胀袋、变质，临期产品单独标记上报。 4、库存盘点 每日简单抽查；定期全盘，账实核对。 盘亏盘盈做好记录，上报，找出差异原因。 5、单据与台账 出入库单据收集整理，保管好单据； 登记库存台账，实物和单据保持一致； 配合财务对账，提供库存数据。 6、安全卫生 冷库注意防滑防冻；注意叉车、搬运安全； 库房卫生，禁止杂物堆积；消防设备检查。

地址：新桥机场附近高新企业 要求：20~40周岁，男女不限，女160以上，男173以上，身材匀称，没有纹身；入职须体检，开具无犯罪记录。均在室内，工作轻松，在岗期间不能玩手机；早7-晚7或晚7-早7，固定班次；持保安证者和退伍军人优先。 待遇：前三天培训期，补助50元/天；第四天起，。包住不包吃，厂区有内部食堂，经济实惠，宿舍有空调。

招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

2026开年新建工厂招聘，免费安排吃住上班，短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，可日结，可月结。灵活发薪，综合收入8500-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底7500-8500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要储存中转新款汽车配件，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可带手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 工作地点，江苏常州 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

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岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照公司流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入各类单据信息 3.保持仓库环境整洁有序，定期检查库存物资状态，防止损坏或过期 4.配合采购、生产及物流部门完成物资调配，保障供应链高效运转 5.执行安全管理制度，做好防火、防潮、防盗等安全防范措施 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 2.有仓库管理相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件和仓储管理系统 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，服从工作安排，吃苦耐劳