
调色/配色技术员-月入11000
9千-1.1万/月
调色工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责根据生产工令单、作业指导书或客户提供的色板,进行小样试作和大货调色,确保颜色配方精确稳定。
2. 负责制作客户调色样板,参与打样、跟线,必要时到客户现场进行试样和技术支持。
3. 负责在生产过程中监控颜色差异,及时调整配方,减少返工和客户投诉,对调色结果负责。
4. 负责准确记录配方数据,整理并更新颜色数据库,给出大货生产配方。
5. 负责调色设备的日常检查、清洁及保养,保障设备正常运转,发现异常及时报备。
6. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 对颜色有敏锐的感知能力,能理解不同光源下的颜色差异。
2. 1到3年以上调色经验。
3. 需与研发、销售及生产部门紧密协作,配合团队完成各类调色任务。
4. 工作认真细心,能解决日常工作中的技术问题及生产过程中的质量异常。
调色工
4-9千/月
调色工程师经验不限中专/中技
做事主动
能吃苦
长白班
每周日单休
提供免费的工作餐、交纳五险一金、每年一次免费旅游、年休假、年终奖、过节费、贺金(生日、结婚、生孩子、子女上大学)等福利。
金华金东区颜料行招聘塑料配色师傅一名,月薪1200,月休2天。包吃住
1.1-1.2万/月
调色工程师5-10年学历不限能独立配色
塑料配色师傅一名,要求有5年以上 独立配色经验
招聘调色配色技术员
1.1-2万/月
调色工程师5-10年学历不限内衣印染
工作内容:
1. 负责染厂的技术管理与工艺创新;
2. 编制染色工艺文件;
3. 解决生产过程中出现的各项技术问题;
4. 对染厂各生产环节进行技术指导与过程监管;
5. 推动各工序工艺优化与技术升级;
6. 保障染厂设备的运行状态并组织实施日常维护保养。
职位要求:
1. 具备10年以上无缝内衣染色从业经验,其中担任染色师傅岗位不少于8年;
2. 具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 具备较强的产品质量前瞻性判断及现场问题处理能力;
4. 工作积极主动,责任心强;
5. 熟悉各类染料与助剂的性能及应用特点;
6. 精通染色全流程的生产工艺;
7. 对色彩具有敏锐辨识力;
8. 掌握棉、尼龙等材质的染色技术;
9. 熟练操作各类常规检测项目。
原标题:《无缝内衣染色师傅》
调色技术员
8千-1万/月
调色工程师1-3年中专/中技美缝剂及饰品调色成本控制无色盲色弱
主要工作:
1. 建材美缝剂类产品及环氧树脂类产品调色。
2. 对接生产车间工艺。
3. 调色参数备案。
4. 工作岗位整理。
5. 其它辅助工作。
工作地址:在分厂福建南平市离义乌275公里。
主要要求条件:
1. 2年以上产品调色经验。
2. 懂点电脑做色卡登记。
3. 其它辅助要求面试具体了解。
4. 薪酬具体可以面议。
塑粉小样技术员
8千-1万/月
调色工程师1-3年高中塑粉小样员小样技术员塑粉调色
浙江迈泽塑粉诚邀精英:
打小样2名,调色快,认真负责,薪资8000-10000,期待优秀的你加盟迈泽塑粉,共创美好未来!
联系人: 陈经理
地址:浙江省永康市
金华金东区诚招塑料塑胶配色师傅,月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。地址:低田
1-1.2万/月
调色工程师5-10年学历不限经验丰富,能独立完成调色工作
诚招塑料塑胶配色师傅,月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。
地址:金华市金东区低田
急招调色/配色技术员
9千-1.1万/月
调色工程师1-3年高中色母配方设计优化色母生产工艺监控配色技术支持
工作职责
1. 根据客户具体需求及产品性能标准,独立开展色母配方的开发、调试与优化工作。
2. 对色母生产流程中的工艺参数进行全程监控,保障不同批次间颜色的稳定与一致。
3. 搭建并维护色母配方数据库,完整记录配色过程中的核心数据,整理成可复用的技术资料。
4. 协同生产团队处理色母应用中出现的颜色偏差问题,提供及时有效的技术支撑。
任职要求
1. 具备高中或同等以上学历,化工、材料类及相关专业背景者优先考虑。
2. 拥有2年以上色母配色或相近领域实际工作经验,熟悉色母制作流程及原材料性能特点。
3. 熟悉色彩学基本原理,能熟练操作配色检测设备(如色差仪)完成颜色测量与调整。
4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够高效应对配色过程中出现的技术异常。
原标题:《色母配色员》
管道安装小工消防管道
诚聘消防管道安装小工、中工、大工,年龄要求20-50岁。薪资待遇:小工230元/天,中工260-300元/天,大工320-350元/天,具体面议。工作时间:7:00-17:00,中间休息1小时。工作地址:黄宅镇龙江路。
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
塑料配色工程师
1.8-2.3万/月
调色工程师3-5年高中
岗位职责:
1、负责改性塑料产品研发配色工作,承接客户来样、色板配色打样任务,完成高温尼龙、免喷涂材料配色开发,输出合格色样与配方;
2、对接客户技术需求,沟通颜色标准、外观要求,处理色差、熔接线、流痕等配色相关技术问题,跟进打样、确认、迭代全流程;
3、整理配色配方库,做好配方归档、样品留存,协同挤出、注塑工艺,验证配色方案的量产可行性;
5、配合研发项目,输出配色相关实验记录、测试报告,支撑新材料项目落地。
任职要求:
1、高分子、材料相关专业,有改性料配色研发实战经验;
2、熟悉高温尼龙配色,免喷涂配色项目经验充足;
3、能够直接对接客户,理解客户外观、颜色标准,独立完成来样复刻、打样调试;
4、动手能力强,有配方沉淀,有大厂经历优先。
普工/操作工
5-8千/月
普工操作工6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录
5. 参与质量改进活动,提出合理化建议
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应倒班或加班安排,服从工作调配
3.具备基本识字能力与简单计算能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.工作认真负责,具备团队协作意识
普工/操作工
5-7千/月
操作工普工免费培训包吃1-2人月结经验不限两班倒
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标
3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护工作
4.及时反馈生产异常情况,配合技术人员进行问题排查与改进
5. 完成上级交办的其他生产支持类工作
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度
3.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
4. 服从管理,有团队协作意识和学习意愿
5.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
周结临时工组装工
5-6千/月
组装工包住包吃11-20人周结坐班
【坐班】长白班组装车载小电器
上班时间:早8-晚8
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义 玩具厂/贴标签/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
8千-1万/月
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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18/小时/包吃住/不体检/酒店式宿舍
6-7千/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限两班倒
一、招聘要求:男女不限18-50
二、岗位:普工 操作工
三、薪资待遇:18/小时 薪资待遇:6000-70000
四、福利待遇:免费三餐 美食多多 酒店式宿舍 四人间 独立卫浴 空调洗衣机 样样俱全
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
长期招聘:②TPR软胶粘盖子5名!(计件)③打杂装卸工1名(包月)④吸塑、削边工2名!(计件)⑥pu专业打机翻模师傅4名!(计时)⑦打水,冲粉2名!(工资计件)提供两餐、住宿福利,试用期三天,三天以后签合同!常年稳定,综合工资7000-15000元号:地址:金东区孝顺镇府后路007超市隔壁(民顺路880号五楼)
10#办公室文员+五险一金+工作轻松+无需出差+底薪5K
8千-1.2万/月
普工操作工社保加班补贴月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
普工3-5人
1. 认真,实干,勤劳。
2. 能完成公司安排的各项生产任务,服从公司主管安排。
3. 安全操作机器,负责任,能吃苦耐劳。
招聘调色配色技术员 月薪11000
8千-1.1万/月
调色工程师1-3年高中调色打样塑料配色方案制定塑料色彩调试配色数据库维护
工作职责
1. 根据客户具体需求或产品设计标准,制定塑料制品的配色方案,确保颜色准确性与批次间稳定性。
2. 主导配色打样、试产及规模化生产中的颜色调试工作,及时处理生产过程中出现的色差、色迁移等异常问题。
3. 搭建并持续更新配色数据资料库,优化配色工艺参数,提高生产效率与原材料使用率。
4. 与研发及制造团队协同作业,评估色粉、色母等原料性能,提供合理的材料选用建议。
任职要求
1. 具备2-3年注塑或挤出行业从业经历,有色母相关经验者优先考虑
2. 拥有2年以上塑料材料配色实操经验
3. 熟悉色彩原理及配色软件应用,可独立完成从色板分析到量产实施的完整流程
4. 具备良好的问题分析与处理能力,能高效识别并解决生产中出现的颜色品质问题
栏目概述
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