分拣打包员招聘 岗位亮点 -下午5点_凌晨3点左右工作制还有个晚上7点到凌晨5点，注意7_5的班次不能近视 -薪资准时15号发放，现在在职员工到手230-280元/天，多劳多得 -月综合薪资6500-7500元左右 -支持自带餐食，配备微波炉加热 岗位职责 1. 负责土豆等果蔬类小件物品的到货核对、入库 2. 按照物品品种分类，精准按斤数打包装袋 任职要求 -年龄20-50岁，身体健康，能适应仓库基础作业 -做事认真负责，有责任心，执行力强 -无案底（不良记录） -会使用智能手机

龙华山姆转运仓 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作： 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按18元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资15元/小时，补贴5元/小时，4元-7元/小时）保底计算 ； 薪姿标准如下： 岗位一:常温岗位1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按24元/小时计算，）；工期满月，次月发薪不在职，不享受任何福利待遇。 岗位二:冷冻冷藏岗位:1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按26元/小时计算（岗位工资15元/小时，补贴6元/小时，绩效4元/小时），）；工期满月，次月发薪不在职，不享受任何福利待遇。 2.次月开始阶梯计件模式,冷藏日均达到2300件综合28元/小时。 冷冻日均达到1500件综合28元/小时，） 干货达到1500件为综合24元/小时，1800件为综合26元/小时，2200件为综合28元/小时。 夜班补助260（需上满26天）=综合薪资4500至10000 3.吃住自理（可提供附近租房信息） 4.每月25号发上月工资。工资时间周期为上上月26日--次月25日 工作满一周后每月10号可预支生活费 工作时间:21:30-06:30，休息时间1:30-2:30 入职材料： 身份证复印件一张，蓝底照片2张，健康证复印件一张 人员要求： 必须留年，不限学历，吃苦耐劳，踏实肯干，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/都可以。疑难杂症（提前沟通），身高160以上。 面试地址： 广东省-深圳市-龙华区-梅龙大道1121号鸿荣源壹方天地购物中心E区第一层

工作时间：8：00-19：30左右 福利补贴：入职购买社保、空调车间、交通补贴、全勤奖等 职位描述 1、年龄20—50岁，身体健康 2、负责农产品分拣、打包、切割等工作，流水线分拣 3、熟手可灵活调配岗位 地址：海吉星5号门

光明仓多多买菜业务分拣员招聘 岗位职责：按照手机对商品进行分拣 上班时间：晚上11点-早上6点 薪资待遇：综合收入7000元

岗位要求 1.18-45岁，身体健康，做事细心，服从管理，责任心强; 2.学历不限

好消息好消息，留年的梦中情厂好去处，宿舍四人间。每周可预支500-700元 平湖电商小件大量要留年工，留年奖励高达1000元，综合月收入可达8000元！男女不限，年龄16-45岁，做事轻松自由，独立岗位，有站有座管理不严，主要贴标签，打包装拣货，拉叉车等岗位，货品都是小件不重。能适应两班倒！没有流水线 要来的速度报名！

家门口的工作全深圳都有门店看就近安排有兼职 工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品。工作内容简单，没什么体力活，有没有经验都行，欢迎新手小白 分拣员：负责超市线上客户订单的分拣打包，没有重物。有老人带 夜班上架：商品收货，补货，上架 班次22-9点，熟悉工200-380/一天，计件制多劳多得，薪资6-9k 每月固定15号发薪，月休四天，具体根据店排班为准 兼职一般是下午的时间段，有兴趣的可以聊聊

电商打包发货，负责将产品按面单要求打包好，贴上面单待发货。

吃苦耐劳，无不良嗜好 有仓库打包经验

急招油漆/二保焊380-420一天，打胶/转孔/打螺丝300-350一天，焊工技术要求不高，会平角焊就行。年龄20-48岁，身体健康！

招聘：急招轧骨车上领2人，民安北路51号剑蓝服装厂 急招轧骨车上领2人，民安北路51号剑蓝服装厂

深圳市福田区招工地小工/杂工

1小时40+，1天300+，7天2000+，短期兼职，日结，不压工资！

深圳平湖印刷厂现急招临时海德堡骑订龙机长一名有意者请电

义堂中通快递还缺两个人啦 下午四点半到两点半装卸 18一小时 一个人 下午七点到五点 扫描 17一小时 一个人 想去的报名啦。

招聘拆退件人员数名，1小时13，8点上班，下午可早可晚。 电话 工作地点 沂水前龙家庄

18-45男女不限长白班包吃包住不体检慈溪杭州湾电商仓库--转正后有留守红包500至1500！包吃包住，长白班、不体检、水电费自理，商品打包，做过的优先！必须跨年做到3.15日，明天下午一点面试！ 薪资： 前期18元/h，后面转正计件工资为主，综合工资  5000元—8500元  ，每月15号发薪！ 工作内容： 小商品的拣货、电脑包装、退货员、收货员，长短期均可！基本站班为主！ 工作时间： 9：00-20：00，吃饭休息1h-1.5h，月休2-4天（根据订单调整） 食宿： 包吃工作餐，无需自备餐具；4-6人间，独立卫浴，水电均摊，宿舍距离走路12分钟，！ 招聘要求： 纹身可入，不能有案底！ 性别：男女不限，身体健康 学历：需要认识26个字母、认识字 年龄：18～45（长期工）

纯小时工30-38/小时 可日结，可小时工，可转正 岗位：上下架，入库扫描/入库辅助等 综合收入6500-9800上不封顶 工作时间12小时 招聘要求：18-43岁，男女不限，认识26个英文字母，无案底，不查征信， 不可穿拖鞋，裙子，能吃苦耐劳的来 工作地点：广州，佛山，东莞，深圳等地均可安排

禹州，许昌，漯河统一免路费出发➕免费拉**➕免费发放被子轻装出行➕自行出发车补100元➕好做事➕大龄工➕高工资一天170元➕不体检不面试➕人走账清➕老家厨师➕可接收寒假工➕可跨年有补贴 武汉多多仓库 15天短期工 ✅好做事 ✅不体检 ✅不面试 ✅人走账清 ✅工作自由 ✅免费发放被子 主要进行蔬菜分拣，装配，码跺等工作，好做事比较自由 吃住：包吃包住，（住宿外宿）挑宿舍的不用来，包吃两餐工作餐（老家厨师） 要求：18-55岁工为主，要求识字 工资：170元/天（点对点）

招包款临工、简单衬衣三百多件、面料好做工价高，毛货勿扰，出货结清 电话：地址、京南工业区5 D三楼301-1

深圳福田100个雅致打包箱，50套走道雨棚，11副楼梯，随时可装车，有意请联系

招聘：卡帕兼职或正式 1.时间：兼职开始（结束时间招到正式工止） 2.人数：1名 3.工资待遇：20元/小时兼职扣除半小时吃饭时间（每月15号发工资 4.地址:深圳龙岗坂田天虹） 5.联系电话：（） 6:正式工面议

寒假工 除夕或者初五在岗，可接收学生工寒假工，年龄17 - 48岁 工作地址:龙岗区布吉街道中兴路42号金运家园文景社区工作站一楼朴朴超市

招送水师傅，年龄20至45岁，会踩电动车及三轮车，能吃苦耐劳，做事认真、有责任心。工资计件，包住，可自己做饭，入职就有意外保险，。工资6000到8000以上。联系人陈小姐

固定仓库取货，3公里范围内。

岗位职责： 一、车队运营管理： 1、负责公司直营车队的日常运营工作，包括车辆调度安排、路线设计、时效跟踪及异常情况应对，保障运输任务按时高效完成； 2、合理配置车队资源，提高车辆使用效率，减少空驶里程，控制运营支出； 3、建立并实施车队绩效考核机制，定期开展运营数据分析，制定优化策略。 二、车辆与设备管理： 1、统筹车辆年检、保险、保养及维修等管理工作，确保车辆合法安全运行； 2、跟踪油耗水平和维保成本，推行节能降耗与成本管控措施； 3、推进新能源车型或智能装备的应用实施。 三、司机团队管理： 1、主导司机招聘录用、岗前培训、绩效评估及日常行为管理，增强服务规范与安全驾驶意识； 2、协调处理司机相关突发事件（如客户投诉、交通事故、交通违法等），维护劳动关系稳定； 3、完善司机激励制度与奖惩规则，提升人员留存率与团队凝聚力。 四、安全与合规管理： 1、严格执行安全管理规定，定期组织安全教育和应急演练，降低安全事故发生概率； 2、确保运输作业全过程符合国家道路交通法规、行业规范及企业合规标准

岗位职责： 1、依据出货计划，甄选适配的物流方式，负责下单操作，跟进装柜及出货进度； 2、日常发货物流状态的监控与管理，实时追踪在途信息，及时反馈异常情况并协调处理； 3、维护现有物流合作伙伴关系，拓展新物流渠道，提升运输效率，控制物流支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业不限，欢迎应届或无经验者应聘； 2、熟练使用Office办公工具，具备良好逻辑思维能力，学习主动，责任心强，具有优秀的团队合作精神。

深圳（55平）：龙岗区坂田万科万致天地钟点工40元/小时，联系电话: （ 14：00 ）

**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚聘一名具备丰富经验的海外仓产品经理，全面负责海外仓库产品方案的战略规划、设计及优化工作。作为产品核心负责人，您将主导提升产品竞争力，增强客户体验，并助力业务规模的进一步扩张。 **主要职责： -主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入分析市场动态与客户反馈，持续迭代优化方案，提高服务品质与运作效率。 -负责产品全生命周期管理，涵盖市场调研、需求定义、开发推进、上线推广及运营效果评估。 -联动业务、操作、客服等多部门协同合作，确保产品设计贴合客户需求并有效支撑业务目标。 -跟踪产品关键运营数据，包括客户满意度、作业效率、异常处理率、成本表现等，基于数据分析实施改进措施并形成闭环管理机制。 -关注全球物流技术发展与行业变革，探索前沿技术与创新模式在产品中的落地应用可能性。 -具备出色的项目统筹能力，保障产品各阶段顺利推进与高效落地。 -与海外仓现场运营团队密切配合，优化仓储作业流程与资源配置，确保产品方案在实际执行中的高效性与可操作性。 **职位要求： -拥有2年以上国际物流领域产品经理工作经验，具备海外仓产品实际操盘经验者优先考虑。 -熟悉海外仓产品从设计到推广的全流程管理。 -具备较强的项目推动力，能独立协调资源推动方案实施与持续升级。 -精通数据分析，善于通过数据洞察问题并驱动产品优化决策。

仓库打包人员