要求：C1以上驾驶证，3年以上驾龄，年龄21～60周岁，无违法犯罪记录。 工作内容：按照公司要求接送客户 工作时间：每天10小时，月休四天 薪资待遇：底薪7400+提成+奖金，月入12000 公司每月或每周不定期组织各类现金奖励活动，所有司机均可参加。 公司每月组织人员聚餐，针对表现好的司机师傅给予现金奖励 欢迎各位司机师傅来电咨询

由于岗位沟通人数较多，可以直接投递简历，会安排专人沟通 【岗位职责】 - 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 - 保障车辆整洁安全，配合完成出车调度 【职位要求】 - 持C1驾照，3-5年驾龄，无酒驾、醉驾、重大交通事故记录 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章记录 - 公司提供车辆，无需自备 - 无犯罪记录，年满21 【工作时间】 - 每天工作时长8小时，月休4天，时间自己安排 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 - 综合月薪8000-11000元 - 五险一金、话补、交通补助、加班补助、饭补、房补 【工作地点】 -无固定地点，就近安排

岗位要求: 1、持有C1以上驾照，需有三年以上驾龄。 2、无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒史,无酒后驾驶记录。 3、年龄21周岁以上、60周岁以下。 4、公司提供车辆，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强优先。 综合收入8K~1.2w

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、车容整洁 3. 合理规划行车路径 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品， 5.遵守交通法规及公司用车管理制度. 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1-2年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.身体健康 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航 5适应弹性工作时间，具备较强责任心和应变能力

岗位职责： 安全驾驶公司车辆，完成日常接送工作 岗位要求： 年龄满21-60岁，有2-3年驾龄，开车熟练优先 · 无酒驾，醉驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 服从工作安排· 工作时间：8-9小时，时间自由安排，月休四天，公司提供车辆，无需自备 薪资福利：底薪6600+绩效补贴，综合薪资7000-8500，可日结，五险，房补，餐补，

非中介，公司直招开车司机，非诚勿扰！ 正规公司，每月18号发工资，工作内容简单，就是接送公司的乘客，基本都是白班，夜班比较少，只用会开车会看导航无违法犯罪记录就可以安排面试，面试双方选择就可以办理入职。底薪4700，提成另算，生活补贴1300，奖励1200，综合司机师傅薪资在8000-9000之间。

岗位职责： 负责人员的上下班通勤和外出用车及文件输送和车站机场的接送工作 岗位要求：年龄满21-60岁，有2-3年驾龄，开车熟练优先 · 无酒驾，醉驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章的记录 工作时长：8-9小时，月休四天 薪资福利：综合薪资7000-8000，五险，餐补，饭补，绩效补贴

【岗位职责】 - 负责公司业务用车接送及车辆日常维护 【职位要求】 - 持C1或以上驾照，1年以上驾龄 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 公司提供专用营运车辆 【工作时间】 - 09:00-18:00，月休4天 【薪资福利】 底薪6400+提成+奖金 - 综合月薪8500-12000元 - 五险保障｜交通补助｜饭补｜话补｜房补

1.帮公司接送人，安全送达 2.驾龄满三年，无重大犯罪记录 3.招纯司机

主要职责：接送客户 工作时间：每天8小时，月休四天自己安排 招聘要求：1,21-60岁，C1驾照2年以上，无犯罪记录。2，驾驶技术良好，服从公司管理。3，无一次性扣12分、酒驾等违法行为。 薪资待遇：底薪6100+奖励+绩效，综合8000-12000

叉车岗位，上午9:30上班，薪资23元/小时，年龄要求18-50岁。

叉车岗位招聘，上午9:30开始工作，薪资为23元/小时，年龄要求18-50岁。

小工主要是负责半导体物流设备！ 简单说：就是拧螺丝，递工具，拼接，拆卸之类的杂活！ 工作时间 7 点30～20 点 左右！ 有电工证八小时 250 元， 加班 25元1小时 平均每天加2-3 小时！ 要求： 一：18-46岁 二：不招日结工！ 三：每月 25 号发上个月工资！ 四：能接受穿无尘服！恒温无尘车间作业！ 五：工作内容为协助技术工施工作业。 六：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。 八：能够长期稳定干的！ 九：工地工期 6-8 个月！ 以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求的欢迎来电咨询

武汉市青山区招腻子/大白/墙漆,油漆工精装样板房

武汉市武昌区招消防水师傅

司机,3500-3650,要求有熟练的驾驶经验

总经理司机员工，40—45岁，身体健康，5年驾龄，可接受经常开夜车和区内出差，家离银川市“香溪美地”较近者。薪资福利:4000—4300元，免费提供午餐、出差餐补等。招工人数:1人此岗位条件达不到者勿投简历。手机

招聘黑河、全国试车驾驶员！考核录用合格人员，完成内部准驾证考核。工资为月结。招聘条件：1、年龄23—45周岁，持有C1以上驾驶证，具5年以上驾驶工作经验，一年以上试车经验，能熟练操作各种手动挡及自动挡车辆（混动、新能源、自动驾驶汽车）。2、参加考试合格后，按应聘需求提供工作简历、高中及以上毕业证，驾驶证，身份证，安全驾驶记录，无重大交通违法记录等相应材料截图、照片。3、上岗前需要提供六个月内的体检证明。应聘电话：

小车司机员工，36岁以下，有一年以上物业/机关工作经验者优先，形象好、亲和力强，熟悉电脑办公软件，并具备良好的客户服务或者纠纷处理能力薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:龙池汽车城A栋1楼办公室

工作内容：公司提供电车，司机负责接送乘客，不要，不要租金，一天工作10小时，多的时间算加班费。每天不用来公司打卡，车可自由支配。 职位要求：年满21-60，有3年驾龄，无犯罪记录，无重大交通事故 工作时间：时间自由 工作地点：无固定地址，武汉三镇均可。

岗位职责： 1. 负责企业员工通勤班车的安全驾驶与准点运营，保障每日上下班时段顺利接送 2. 严格执行车辆日常检查（含灯光、制动、轮胎、油液等），做好出车前、行车中、收车后三检工作 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、保险单等随车资料，配合完成车辆保养与年审 5. 主动维护车厢整洁，礼貌对待乘客，及时反馈线路、路况及服务相关问题 任职要求： 1. 持有C1或C2类机动车驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚高峰通勤时段工作 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 4. 熟悉本地道路情况者优先，有大型客车或通勤班车驾驶经验者优先 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能清晰理解调度指令及安全规范

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间：8:30—12:00 14:00—17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪+ 提成 + 多重奖金 + 年终奖，面试定底薪，提成当月发 岗位职责： 1.通过多渠道开发建筑企业客户，获取企业及负责人基础信息，并完成台账登记。 2.分析企业规模与建造师持证现状，为客户量身推荐一、二级建造师培训方案。 3.清晰讲解课程及服务优势，跟进咨询、签约全流程，完成销售目标。 4.定期回访合作客户，跟进学员学习进度，做好长期关系维护。 任职要求： 1.具有良好的沟通与表达能力，能够在压力下保持良好的工作态度。 2.能够独立完成工作任务，有较强的执行力。 3.学习能力佳，能快速掌握建造师培训的产品卖点与合作政策。 加分项： 了解一、二级建造师报考条件、建筑企业资质标准等常识。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略提升成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感 4.熟练使用办公软件，能快速适应CRM等销售工具 5. 责任心强，具备良好的职业道德和团队协作意识

1.薪资福利 综合薪资8000＋补贴＋提成，可以日结 2.职位详情和职责 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 3.职位要求 持有C1或C2驾照，3年驾龄及以上.持有B1驾照者优先，公司提供运营车辆。 公司提供专用营运车辆 4.工作时间 时间自由安排，上6休1

诚招:老板私人司机兼助理，员工，要求28至40岁之间，高中学历，口才好，能办事，五观端正，熟悉中山路线，最好有运营，业务经验，薪资面谈，地址:南朗泮沙工业大道5号v:

核心职责 - 对接政府/企事业单位，定制团集体检套餐，提供检前-检中-检后一站式健检服务 - 主动陌生拜访，开拓新客户，做好客户维护与健康管理服务 - 组织健康讲座，用专业沟通技巧传递健康理念，协助客户做好健康管理 - 具备良好服务意识与责任心，能独立解决问题，抗压能力强 任职要求 - 高中及以上学历，对医学/健康有兴趣优先 - 25-35岁，1年到3年市场营销/销售经验，有医疗/保险/对公业务经验者优先 - 热爱健康产业，诚实守信，具备团队合作精神与客户服务意识 优厚福利 - 薪资：底薪5000+销售额提成，月入7000-12000，另享年终奖/绩效奖/工龄奖 - 保障：五险一金，+家属体检 - 假期：双休+15天以上年假+法定节假日，过年放假15天左右 上班时间 - 周一至周五：7:45-16:30 - 周六周日双休，法定节假日全休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1:在平台上处理订单，完成公司任务 2:团队协助完成任务，听从安排 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.熟练使用办公软件及主流社交平台 5.有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责 1、制定个人销售计划，主动开拓客户； 2、充分了解公司的产品，实时把握客户需求，解决客户问题，制定销售合同，与客户签约； 3、负责收集市场信息，和客户反馈的意见，对公司的营销策略，产品迭代升级提供参考意见； 4、对客户做好价值区分，分类统计，以周为单位，向上级领导做分析汇报工作； 5、及时处理客户订单及回款，控制风险，及时开票给客户，做好服务工作； 6、负责收集竞争对手信息，了解竞争对手产品，价格，策略，并提出自己的见解，并配合上级领导，对竞品做出相应的对策。 职位要求： 1、全日制大专或以上学历，有销售经验者优先 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备一定的业务自主开拓能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关的销售工作经验者优先 对公司忠诚度高、愿长期、稳定与公司共同发展，为人诚恳，勤奋，有责任感.