济南槐阴找个懂装修的施工员

济南长清招聘工地施工人员，不限性别，年龄25至60岁，月薪范围5000至6500元，优先考虑持有驾照的应聘者。

高薪招聘市政道路施工员25-55岁3-10年经验接触过城建集团优先(长期在济南工地)联系人:王经理

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审，编制施工组织设计及专项技术方案，并监督落实 3.协调设计、甲方、监理及各分包单位，及时解决现场技术与施工问题 4. 负责园建材料进场验收、工程量复核及隐蔽工程验收资料整理归档 5.配合竣工验收及后期养护交接工作，确保项目按期优质交付 任职要求： 1.园林工程、土木工程、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程施工经验，熟悉园林施工工艺及国家/行业相关规范 3. 能熟练识读施工图纸，具备现场协调与问题处理能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应户外及阶段性加班作业环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师（市政/建筑）证书者优先

土建，施工放线，懂图纸，经验丰富，带班施工，人品好能吃苦，年龄45到55

小区雨污水管网，强弱电管网，道路，铺装，土建 要求吃苦耐劳，技术过硬

工地现场施工员

施工员

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与文明施工管理 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、验收标准 4. 具备基础CAD识图能力，能使用常用办公软件 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

招聘氩弧焊工和激光焊工，工作地点位于商河县北郑店镇。 要求年龄在25至55岁之间。 薪资为300元一天，日结，也可以选择计件方式。

省立三院招长期护工工作：24小时医院陪护，照顾病人日常起居、翻身、喂饭、协助护理等薪资：220——240元/天任职要求：男性，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有陪护经验优先，需要办理健康证，能尽快上岗。联系电话灵灵老师

明天在济南东招聘钢筋工，需自带车辆。

需要去榆林市施工，车库坡道雨棚，需要有施工经验！ 必须有全国通用的电焊工证

明天在槐荫区杨柳春风附近招聘两名小工进行刷漆工作，薪资为200元。

施工员，37000元-10000元在工业企业从事项目建设或技术改造施工技术工作三年以上，熟悉钢结构施工验收规范，并取得施工员岗位证书；大专及以上学历

【土建线管开挖/挖机指挥员 工期： 长期 薪资： 4000-4600，（工资准时） 要求： 做过土建，有实际挖线管、预埋管经验； 懂挖机操作或能熟练指挥挖机配合开挖； 干活麻利，听从现场安排，能吃苦。 工作地点：大沙田 备注： 有经验的优先，没干过这活的勿扰。

龙南市旧改项目一名会RTK和画竣工图的施工员联系人梁总电话

岗位职责 1. 全面负责项目现场统筹管理，编制施工计划，合理安排班组、机具、材料进场调配，保障机电、钢结构、管道工程按期推进。 2. 负责非标钢结构制作安装、工艺管道/除尘管道制安、机电设备安装现场管理，熟悉钢厂、水泥厂、化工厂类项目施工工艺，把控施工质量，对照图纸落实施工，组织工序自检、整改，满足验收规范要求。 3. 落实现场安全管理，每日安全巡查，做好安全技术交底，管控高空作业、动火、起重吊装等高危工序，排查安全隐患，杜绝安全事故。 4. 现场班组与劳务管理，统筹铆工、焊工、安装工、司索工等人员排班、工序分配，做好工人考勤，配合公司落实农民工工资专户、劳务台账等合规工作，协调处理班组矛盾。 5. 对接甲方、监理，汇报施工进度、现场问题、材料计划；做好施工日志、报验资料、隐蔽工程记录等现场资料配合工作。 6. 管控现场施工成本，控制钢材、焊材等材料损耗，做好机具维护管理，落实文明施工、环保要求。 任职要求 1. 年龄30–55岁，多年钢厂、水泥厂、化工厂机电安装项目现场带队经验，做过非标钢结构制安、各类工艺管道、除尘管道制作安装项目，完整跟进过同类项目。 2. 能看懂CAD施工图纸、管道及钢结构节点图，熟悉机电安装、钢结构、压力管道相关施工规范与验收标准，可独立全盘管理现场施工。 3. 具备较强现场统筹、班组调度、突发问题处置能力，擅长对接甲方监理，沟通协调能力强。 4. 责任心强，执行力好，吃苦耐劳，可长期驻工地，能接受跨区域项目调配（福建、广东项目）。 5. 过往任职项目无重大安全质量事故；持有施工员证、安全员证、特种设备相关管理证优先。 6. 熟悉工地劳务管理、农民工工资相关合规要求，重视安全、质量、成本管控。

市内招聘管道施工员数名，要求50岁以下，熟悉热力管网且有现场施工经验，工资5000-6000元。 招聘资料员1名，男女不限，50岁以下，能看懂施工图纸，熟练使用CAD、Office等软件，工资4000-5000元。 以上人员缴纳职工社保，享受国家法定节假日休息及正常休假待遇，提供免费工作餐，工资每月按时发放。 面试需携带身份证原件及无犯罪证明。

负责客户开发工作，公司业务涵盖设计、资信、招标、造价、监理等领域。 客户群体包括政府单位、国有企业、医院、学校、城投平台、能源企业、水利部门、各类高等院校等。 推动并落实相关项目合作事宜。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.01.01 行业经验：无经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升机制，谁能力强谁上，靠自己 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力 不盲从上级，不拘泥书本，一切以实际结果为导向 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，承诺不加班，00后就是敢做自己！！ 工资待遇： 普通表现5000~7000元，积极进取7000~15000元，全力投入、表现突出者直接让位给你 免费提供公寓住宿，社保齐全由公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶一应俱全！ ＜基本要求＞ 1、身体健康，具备正常沟通能力 2、目前自认条件一般，但渴望成长蜕变的 3、没有家庭资源可依靠，愿意靠自己奋斗的 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的 2、对收入毫无追求的 3、开玛莎拉蒂的 4、人在岗心不在状态的 5、频繁跳槽、心浮气躁的

冠军门店，线上流量充沛，导师一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业顾问服务； 2、掌握客户购房需求，推荐匹配房源，开展商务协商； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、抗压能力佳，吃苦耐劳，富有进取心； 3、有恒心，具备出色的沟通技巧； 4、高度责任心与服务意识，执行力强，善于团队协作。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（业绩3000元以内享100%提成）+六险+节日福利+国内外旅游+平台广阔，成长空间大，晋升迅速。 晋升路径：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

济南市市中区招ALC安装 alc墙板， 价格：内墙24一平方，外墙55元一平方 施工位置：济南全境（有住宅有医院） 工资支付：每月20号至25号付农民工平台 施工完成付至90%，剩余10%验收完成3个月内付清。

济南槐阴找个懂装修的施工员

1. 主要通过线上渠道及微信与意向客户交流，推动成交并完成下单。 2. 负责跟进未成交客户的后续开发，以及已合作经销商、代理商的售后沟通事宜。 3. 每日工作时长7小时，无加班安排。 4. 薪资结构为无责任底薪+提成+奖金，工资按时发放，绝不拖欠。 长期稳定者优先录用。 新人最快3天内即可出单， 入职即配备手机及微信账号。 非电销岗位，以微信沟通为主，请勿重复咨询。 工作时间：8:30-18:00，无需加班。 发薪日期：每月10日至15日，准时发放。 法定节假日严格按国家规定执行，无需加班。

多种工作模式。高提成薪资过万。主要负责邀约需要贷款的客户。周末双休。早九晚五

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业新机会的探索与落地，配合区域主管推进新兴行业及新合作渠道的拓展； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够稳定维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，信用记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1、负责区域内市场的开发、工业阀门产品销售、项目开发 2、负责维护公司老客户、持续开发新客户 3、约客户保持良好的关系、即使解决客户问题 任职要求： 1、性格开朗、热爱销售工作、有良好的沟通表达能力 2、有销售经验者优先考虑，有大客户开发经验者优先

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的伙伴 3、具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能主动维护和挖掘客户资源 5、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你能获得的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要能力达标、业绩突出，晋升不受限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

1. 结合所辖区域实际状况制定项目推进计划，落实市场商务拓展工作，保障项目目标顺利实现； 2. 熟悉教育领域相关政策及行业发展趋势，能够为客户提供专业的校企合作解决方案，推动合作落地； 3. 持续维护校企合作资源，负责合作院校的产品培训、使用过程跟踪及交付支持。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具有To B销售经验者优先； 2. 有教育行业或销售相关从业经历，乐于沟通且具备良好的人际交往能力； 3. 具备较强的亲和力与学习适应能力。 五险一金，享受寒暑假，团队年轻化，工作氛围融洽。