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北桥灵峰新能源汽配有人提前报名面试时间：13:30面试不要穿拖鞋、短裤。[玫瑰]不穿不看，非流水线！！工作时间8：30-20:30,吃饭休息各半小时，上下午各有10分钟休息时间，11小时两班，要能上夜班！[玫瑰]普工：20-46岁以内！转运，CNC，产品清洁、上下料等，面试需带身份证，20元/时+1元补贴，21元/时，补贴截止到9月，白班231元/天，夜班251元/天.工期不低于一个月，，可长期。上班需自备或租用劳保鞋！免费三餐。离职需提前三天报备。。。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满20-55，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 联系方式：

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，制定月度及季度开发规划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费者需求，制定系统化季度方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并有效把控时间节点； 5、负责优质商品的选品、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品配比与库存调配，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力销售提升并降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料； 8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向，结合品牌调性收集有价值资讯，定期输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、具备良好审美能力，市场洞察力强，富有创新意识和独立思考能力； 4、沟通协调能力强，工作认真细致，心态积极，抗压性强，具有良好的团队协作精神； 5、对时尚趋势敏感，具备前瞻性判断力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

不要培训，直接上岗上海活动兼职招募活动地点：一号线莲花路地铁站附近活动时间：-工作时间：8:00-18.00（有加班需要配合）工作内容：入场票务分拣、秩序引导、会务引导、互动指引、拍照引导、物料及礼品分拣人员要求：18-28之间，不要染发纹身薪资:150/人/天，包水饭，加班15/小时必须连做，不能连做勿扰。

松江【申港路蒸笼头】 招聘要求：长期小时工30-48岁包吃包住水电费平摊 基础底薪：八小时单休底薪4160元包含全勤奖300，超出8小时按20元/小时加班算，夜班补贴20/天，岗位补贴300-500元/月 综合薪资：7️⃣～元 工作内容：厂里主要生产包子、春卷，花卷，饺子等不是流水线，工作简单，不会的有人教，每天工作12小时以上，不能接受加班勿扰！ 注意事项：，，，每个月10号准时发工资！当天安排住宿（灰指甲，手指掉皮，皮肤病等食品行业禁忌均不接收

1. 根据品牌发展战略，主导相关品类的风格定位及产品开发策划工作； 2. 跟进行业流行趋势，制定系列产品的色彩规划与搭配方案。 3. 高效推进所辖品类样衣开发进程，协同供应链体系紧密协作，保障产品兼具时尚度与高品质标准。 4. 支持订货会筹备及相关营销推广活动，提供专业的产品内容支持。 任职资格： 1. 服装设计或相关专业全日制本科及以上学历，具备海外学习经历者优先考虑； 2. 具备3年以上男装商务正装、商务通勤、轻通勤风格服饰的设计开发经验； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。