招聘信息：7万吨码头项目总工程师职位要求：-具备丰富的码头项目工程经验。-有卓越的技术领导能力和团队管理能力。-熟悉相关工程规范和标准。岗位职责：-全面负责7万吨码头项目的技术管理。-领导技术团队解决工程中的技术难题。-确保项目按计划、高质量完成。

年龄45岁以内，大专及以上学历，懂机电、新能源技术，懂现场，会专业软件，可接受短期出差，有公建行业经验、二建或一建证者优先。

1、搜集设计资料，组织各专业方案论证、汇报；贯彻执行国家和上级关于工程质量的方针、政策、法规和有关规定；2、组织初步设计及施工图审查，消除设计缺陷；3、组织施工图技术交底等工作，制定项目的质量管理方针、目标；4、负责工程的施工方案和施工组织；5、组织对新技术、新工艺、新材料、新结构的技术鉴定与质量评审工作；6、负责解决技术与质量问题并组织攻关活动；7、组织制定工程质量创优规划，组织实施并检查实施情况；8、参加质量事故的调查分析、审定技术处理方案；9、负责对项目竣工图进行收集及存档工作。任职要求：0、土建专业、驻场，能适应现场的各项环境。1、能快速承接公司领导交办的各项任务并执行落地；2、能有效的进行内外部管理和沟通，了解并分析对方需求，并进行方案规划；3、3年以上建筑企业技术总工职位经历，有项目全技术管理阅历，具备房建、市政等方面的综合学问与操作阅历，娴熟把握国家和地方有关工程技术法规和规范；工程类相关专业本科以上学历，有高级职称者优先；4、责任意识强，精益求精、忠于职守，能组织、协调公司各部门团队通过合作完成既定目标，善于总结与分析问题，敢于在工作中开拓和创新，做出与众不同的成绩。

桥梁总工任职要求‌1:教育背景和工作经验‌：需要本科及以上学历，专业为桥梁工程或相关领域。同时，至少需要10年以上桥梁设计工作经验，有担任重要项目负责人的经历。2:专业技能和知识‌：需要具备特大跨径桥梁和特殊结构桥梁项目的设计经验，能够全面负责和管理项目。此外，熟悉国家法律法规和行业规范，具备较良好的沟通、协作能力。3:岗位职责‌：需要全面主持项目技术管理工作，制定和组织项目方案设计、生产计划和管理办法，确保项目工程设计质量、进度和安全符合公司与业主方的要求。同时，负责项目的技术指导，及时处理各阶段关键技术问题，组织关键节点技术方案论证，主持技术资料的收集、整理和编制工作，指导下属技术人员的工作，并组织专业培训。

招聘，1. 结构QC,代表EPC,地点珠海，大概一年工期，英语面试，要求cwi或者cswip证书，有欧标经验，熟悉EN10902.焊接工程师，代表建造场地，必须持有IWE证书。有意者请，请勿拨打电话

油气储运工程师1.负责油气田地面油气混输增压项目的可行性方案编制、方案汇报及图纸设计等技术工作。2.熟悉油气田工艺流程，具备良好的沟通能力，能够为客户进行技术推介及方案讲解。3.深入现场调研，记录运行流程、生产参数及存在的问题。4.完成领导安排的其他技术相关任务。

您将收获的价值：1.绝非“螺丝钉”角色，而是全方位成长的机会，一年的经历可抵三年。2.所属集团核心业务线，拥有广阔的发展空间。3.不自我设限，成为千亿市场的探索者。4.扁平化管理，可直进核心团队。5.加入有活力的团队，与新技术、新方向、新团队一同成长。6.期权激励拿到手软，回报丰厚。7.具备灵活的调薪机制，工资上不封顶，月薪过万不再是遥不可及的梦想。8.实行弹性工作制，不强制加班。9.拥有灵活的工作方式和上下班时间，可避开早晚高峰。10.还有各式各样的茶歇享受。11.我们位于深圳的中心地区，龙华民治创业花园，有开阔的视野。12.我们提供包吃包住，外加生活津贴。我们对您的期望：1.背景越厉害越好，将为您提供更广阔的施展空间。2.能力（经验）越强越好，无论是带队成功经验还是参与经验，我们都欢迎。3.时间自由可控，全职参与能更好地融入团队。4.具备强烈的意愿和对项目、运营、管理、调研、产品工作的热爱。5.热爱学习，拥有丰富的知识积累。6.富有远见，看重未来利益（发展前景）而不是现阶段现金利益。7.有创业经验者优先，越能深入参与越好。8.受愿景使命价值影响程度高，追求更高级人生价值。9.积极努力学习拼搏上进，越努力越优质越受欢迎。10.希望您对提升自我是开心的欢迎的，这样我们的沟通成本会越来越低。岗位职责：1、看好AI领域的发展，热爱使用AIGC，会用提示词框架进行生成需要的内容；2、热爱并不断长期迭代改进提示词的质量，高效管理AI提示词；3、不断学习练习提高运营提示词工具产品的能力；4、沉淀高效管理提示词，使用高质量提示词的能力，并致力于建设成为组织能力；我们期望您：1、求同存异，一旦团队决策，坚决执行。2、默认是要做好自我的情绪管理工作的。情绪可以有，但请勿带入工作中。3、100%绝对执行，一旦【在一号位这里】确定了要进行执行的任务，必须要靠谱执行。靠谱指的是：-责任心：靠谱的人通常具有强烈的责任心，对自己的工作负责，确保按时完成任务。-可靠性：靠谱的人在工作中表现出高度的可靠性，能够稳定地完成任务，不会因为外界因素而轻易改变。-执行力：靠谱的人具有较强的执行力，能够迅速采取行动，将计划转化为实际行动。-沟通能力：靠谱的人在沟通方面表现出色，能够清晰地表达自己的想法，并有效地与他人沟通和协作。-问题解决能力：靠谱的人在面对问题时能够迅速找到解决方案，并采取有效的措施解决问题。-团队合作：靠谱的人在团队合作中表现出色，能够与团队成员有效协作，共同完成任务。-诚信：靠谱的人在诚信方面表现出色，遵守承诺，不欺骗他人，保持良好的信誉。4、时间管理。规定的时间，务必不迟到。如遇特殊情况，需要提前6小时或2天进行，沟通确认是否需要改期进行。其他如请假等，均需要提前进行沟通协商。5、不断修炼格局。可以允许一开始相对较弱，但必须成长。6、学习。不要求一定要读书，但要求一定要学习。学习的方式方法有很多，具体可以根据情况来调整。7、要能听得了反馈改进的意见和建议。不能太有自我自尊面子等。8、有耐心，韧性。持之以恒，不能三分钟热度。一定要刻意练习，苦练基本功。

1、具有中专及以上学历、有建筑工程师或建造师证书者优先；2、负责施工现场管理，熟悉CAD设计图纸，及时发现施工过程中的质量、技术、安全隐患等问题并主动汇报；3、负责工程项目开工至竣工的施工进度资料记录整理；4、负责与业主单位沟通协调工作、了解当地建筑市场，熟悉当地建筑材料及劳务价格，完成领导安排的其他工作。

职位名称：项目申报工程师职位描述：工作职责：主要负责各类政府项目（国家高新技术企业、研发加计扣除、研发奖补、专精特新、省市工程中心、省市重大科技专项）的申报工作。具体包括：1、收集、分析、整理企业所申报项目的相关信息和资料，解答客户在申报过程中提出的问题；2、按照项目申报流程，按质按量完成项目申报；3、撰写科技类项目申报可行性报告、申报书材料，申报情况跟踪；4、及时与政府科技部门沟通，保持良好关系；5、配合销售部门协调与客户单位的关系，跟进项目完成后续服务工作，为客户提供日常的项目咨询和建议；6、负责收集并研究各类国家、地方的政府补贴政策，及时了解政府补贴申报信息。待遇方面：（1）入职购买社保；（2）假期：享有国家法定节假日+最高15天带薪年假+春节超长假期（3）前景：朝阳行业，行业资深企业，集团化管理，稳定而有发展前景；（4）员工关怀：节日礼品、不定时有额外的节日提前下班福利；（5）员工活动：每年一次年会（抽奖+奖金），不定期举办活动，团队旅游，聚餐等；（6）培训：入职后提供带薪的技能培训；（7）较大的晋升空间；（8）其他：通讯补贴、差旅费等（根据职位而定）；（9）薪资：底薪（6-8k）+项目提成+丰厚年终奖金；薪资范围随个人能力调整；（10）工作时间：双休（节假日按照国家法定节假日执行）上班时间：5-10月 早8点30-12点 下午13点30-18点 11-4月 早8点30-12点 下午13点30-17点30任职要求：1、全日制本科以上学历，理工科专业优先，经验丰富者可放宽至大专学历；2、具有较强的文字撰写功底、逻辑思维及沟通协调能力；3、了解政府补贴申报流程，有相关补贴申报或人社局工作经验者优先；4、可熟悉操作word/excel/ppt等各种办公软件；5、做事细致、拥有较强的责任心及团队协作精神。经验要求：3-5年学历要求：本科，经验丰富者可放宽至大专学历工作地点:中山市火炬开发区创意港A栋联系人:蒋小姐

压铸工程师

广州市白云区招水电、工地小工/杂工。240一天九小时包住。不包吃。这个月。月底发上个月生活费五千。长期。50以下。不要临时工。

薪资待遇：320/天打包，分拣，贴标签坐班要求：年龄16岁-45岁，男女不限工作内容:打包，分拣，扫描，入库住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

任职要求c1以上的驾驶证，没有不良记录，年纪22~58周岁薪资待遇底薪6000＋提成，综合薪资8000到1.5w工作时间：上午九点上班，下午6点下班，月休四天，不压工资岗位职责：配送生活用品酒水饮料面包车（4.2的小箱货配送）公司提供车辆（不租车不买车）

南沙招聘，解放J6P420马力六轴车龄三年，公司单量稳定，工资准时发放，要求熟悉南沙港操作业务，合适者电

薪资待遇：电商仓库320/天招打包，分拣，贴标签，坐班上班时间:8点-20点要求：年龄16岁-45岁，男女不限工作内容:打包，分拣，入库，贴标签住宿环境:4-6人间，无线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

-熟悉图纸和规范：仔细审查施工图纸，理解设计意图，掌握工程的技术要求和质量标准，同时熟悉相关的施工规范和验收标准。-编制施工方案：根据工程特点和施工条件，制定详细的施工方案，包括施工方法、施工进度计划、资源配置计划等。-技术交底：向施工人员进行技术交底，将施工图纸、施工方案、技术要求、质量标准等内容详细传达给施工班组和操作人员。-施工现场准备：参与施工现场的“三通一平”（通水、通电、通路和平整场地）工作，确保施工场地具备施工条件。施工过程管理-质量控制：对施工过程中的每一道工序进行质量检查和监督，确保施工质量符合设计要求和规范标准。-进度控制：按照施工进度计划，合理安排施工人员、材料和机械设备，确保工程按时完成。-安全管理：制定安全管理制度和安全操作规程，对施工人员进行安全教育和培训，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。-成本控制：参与工程成本的控制和管理，合理使用材料和机械设备，避免浪费和不必要的损耗。施工协调-内部协调：协调各施工班组之间的工作，解决施工中出现的矛盾和问题，确保施工顺利进行。-外部协调：与建设单位、监理单位、设计单位等相关部门进行沟通和协调，及时解决施工中出现的问题。工程验收-分部分项工程验收：在分部分项工程完成后，组织相关人员进行验收，验收合格后方可进行下一道工序的施工。-竣工验收：在工程竣工后，参与工程的竣工验收工作，提交工程竣工报告和相关资料，配合建设单位进行验收。联系电话

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1.公司包吃住【上班时间】：9:00~12:00，2:00~18:00（单休4-5天）2.【工作内容】：通过新媒体平台，招聘网站等平台发布信息（公司提供）为公司旗下合作工厂招聘普工等3、全程办公室办公4.【任职资格】：对电脑会基本打字，35岁内，有无经验即可！性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神；无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信招聘；由公司给出业务跟资源5.【待遇】：不设定试用期，综合薪资：6000以上不封顶6.办公环境：商务中心办公室，独立卡座，楼下有停车位！配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。新手小白均可，手把手带你上岗，不用担心不会做普升空间大：能力突出可普升主管带团队待遇更佳

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