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安全员月结全职
宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系
杭州余杭区招安全员/安全负责人、电焊、弱电/安防好的
弱电工电焊安全负责人安全员
杭州市余杭区招安全员/安全负责人、电焊、弱电/安防好的
安全员月结
招聘安全员2名 1、招聘条件 安全员 :具有初中以上文化水平,年龄在18至35周岁之间、身体健康,五官端正。 2、要求: ,形象良好、责任心强、思想品德好,具有爱岗敬业。吃苦耐劳、勤俭节约的精神和较强的服务意识。 3、工作时间: 两班倒(12小时制)5500-6000,工资同步增长,夏季6至9月,每人每月享受300元高温补贴; 4、福利待遇: 节日发放礼品并享受3倍工资,有年终奖,提供住宿及包工作餐;每月提供2天带薪休假。 公司名称:绿城物业服务集团有限公司富阳分公司 工作地址富阳区 联系系电话:王队
杭州 富阳区
1月27日 07:39拨打电话
杭州萧山区招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
杭州市萧山区招安全员/安全负责人
杭州余杭区招安全员/安全负责人、电焊、弱电/安防
弱电工电焊安全负责人安全员
杭州市余杭区招安全员/安全负责人、电焊、弱电/安防
安全员月结全职
招聘市政项目安全员,要求45岁以下,大专以上学历,有五年以上安全管理经验,熟悉浙江省安全台帐,有C证可注册,有地铁及管廊项目安全管理经验优先
安全员月结
岗位名称:门票安全员(灵隐景区);岗位人数:8人。 岗位要求:1.年龄在20至45岁之间;2.工作时段分为十二小时制和八小时制;3.有餐费补助。 薪资待遇:1.十二小时工作制:月薪5200元/月,包含岗位津贴(200600)元/月;2.八小时工作制:月薪3500元/月,包含岗位津贴(200600)元/月。不提供员工住宿。
杭州
1月30日 07:20拨打电话
杭州余杭区天然气管道土建安全监护,年龄40-50岁,月薪6500,包吃住
6500元/月
安全员月结
天然气管道土建安全监护,年龄40-50岁,月薪6500,包吃住
杭州余杭区招安全员/安全负责人、弱电/安防、电焊
弱电工电焊安全负责人安全员
杭州市余杭区招安全员/安全负责人、弱电/安防、电焊
安全负责人安全员月结全职
杭州市钱塘区招安全员/安全负责人(安全员) 岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督,确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪,及时制止违章操作并落实整改措施 3.组织实施员工安全教育培训、应急演练及安全技术交底,提升全员安全意识与应急处置能力 4.建立健全安全管理台账,负责安全事故报告、分析与处理,配合相关部门完成调查工作 5.监督分包单位安全履职情况,推动项目安全文明施工标准化建设 任职要求: 1.年龄在45周岁以下,具备安全员岗位证书(C类证或上岗证),熟悉建筑施工安全规范 2.有5年以上施工现场安全管理经验,能独立开展安全检查与风险防控工作 3.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力 4.熟练使用办公软件,能够规范编制安全资料和汇报材料
前端开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责产品前端页面的开发与日常维护工作 2. 与UI、产品及后端团队保持紧密协作,精准把握产品需求与交互设计逻辑 3. 优化前端性能表现,保障流畅的用户操作体验 4. 参与前端架构方案讨论,输出规范化的代码实现 任职要求: 1. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、JQuery、VUE、ElementUI等前端开发技术 2. 深入理解Web开发规范,具备基础的用户体验和交互设计认知 3. 具备良好的编程习惯,能编写结构清晰、便于阅读与维护的代码 4. 一年以上VUE项目经验,具备VUE3实际开发经历 5. 具备较强的沟通能力与团队协作意识,工作积极主动,细致严谨,学习能力强且富有责任心
配菜包吃
岗位职责: 1、负责厨房各类产品的配料和制作; 2、负责厨房的卫生清洁和餐前的准备; 3、协助店长完成各项工作订购盘存; 4、合理使用物料。减少损耗。 任职资格: 1、爱干净和积极乐富有亲和力; 2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的学习能力(不会的可培训,培训合格后上岗) 薪资福利:包午餐晚餐+节日福利+定期团建+营业奖金,月休4天。
前端开发工程师3-5年本科及以上Vue前端开发经验计算机/软件工程相关专业
岗位1:入职后需前往合肥浦发项目出差,后续安排视具体情况而定 岗位2:根据项目需要可能涉及出差,范围覆盖全国,具体由部门统筹安排 岗位要求: 1、掌握CSS及CSS3,熟悉HTML的DOM结构,能够高效完成网页页面开发 2、了解现代前端开发体系,具备模块化开发意识,熟悉前端编译与构建工具 3、熟练使用主流JavaScript库和框架,如React、Vue、Jquery、elementUI,并理解其核心机制 4、熟悉各主流浏览器(如IE、Firefox、Chrome)的特性与兼容性差异 5、精通JavaScript语言,理解基本数据类型、this指向、作用域等核心概念 6、具备常见数据结构与算法的实现能力 7、了解Linux操作系统及计算机网络基础知识 经验要求: 1、本科及以上学历,具备3年或以上相关工作经验 2、所获学历可通过学信网验证,专业为理工类 3、工作认真负责,具备良好的职业操守与诚信品质 4、具备优秀的沟通协作能力、适应能力和抗压能力 5、有银行系统业务流程开发经验或相关项目经历者优先 福利条件: 1、提供日常餐饮补贴,组织多样化员工活动 2、入职即办理五险一金
AIGC相关人才
4000-6000元/月
视频剪辑
【公司】杭州思无邪数字科技有限公司 【城市】杭州 【业务】AI影视仿真人制作 【需求】AI领域优质创作者:AI影视执行导演、编剧、分镜师、美术设计师、制片管理、配音等,诚心邀请合作共创。 【联系方式】[玫瑰] 期待建联
数据开发3-5年本科及以上QuickBIdb2
监管报送相关工作 1、依据监管总局规范,承担EAST系统数据结构拆解及报送重点任务,需具备EAST监管报送相关经验。 2、推进一表通监管明细数据的报送实施与质量优化,确保报送流程稳定高效运行。 3、主导构建“一表通”银行端数据区域,部署面向总行、一级分行及部分二级分行的重点内部监管监测指标报表,以及中间层信贷风险类指标报表。 4、负责一表通运营管理系统开发与落地,实现全流程可视化管控,涵盖数据采集、加工、推送至报送各环节,助力提升数据治理水平。
成都双流区招安全员/安全负责人
200-300元/天
安全员安全负责人月结兼职
成都市双流区招安全员/安全负责人
工程安全员
6000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
基本条件: 1、年龄 25-45 岁,身体健康,适应施工现场工作环境。 2、持有有效的 安全员C证(建筑施工企业专职安全生产管理人员) ,具备安全工程师资格或相关职称者优先。 3、大专及以上学历,建筑工程、安全工程等相关专业。 经验与能力: 1、3 年以上建筑施工现场安全管理经验,熟悉房建、市政等工程安全规范。 2、掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规,具备风险辨识与应急处置能力。 3、能独立编制安全方案、应急预案及检查报告。 4、熟练使用办公软件,具备良好的文字与语言表达能力。 职业素养: 1、原则性强,敢于管理,具备良好的沟通协调能力。 2、责任心强,能承受工作压力,适应项目驻场要求。 3、具备团队协作精神,能有效推动施工现场各方落实安全责任。 主要职责: 1、负责日常安全巡检,排查施工现场安全隐患,监督整改落实。 2、组织安全教育培训、安全技术交底,提升全员安全意识。 3、审核专项施工方案中的安全措施,监督高风险作业流程。 4、管理安全资料,建立并维护安全管理台账。 5、协助处理安全事故调查,制定预防措施。 6、对接监理、业主及政府安监部门,配合安全检查。
安全员月结
安全员 年龄40岁—55岁,有责任心,能吃苦耐劳。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:达州市通川北路与张家湾交叉口(原61队)
达州 通川区
1月31日 07:43拨打电话
安全员/安全负责人月结
安全科科长持有注安证,具备5年以上矿业安全科工作经验,具备尾矿库管理经验。薪资福利:8000元/月工作地址:滦平县金沟屯镇滦河沿村(中石化加油站附近)
承德 滦平县
1月31日 07:43拨打电话
安全员/安全负责人
特种设备安全员必须持特种设备安全管理员证上岗,熟悉特种设备74号令,能排查特种设备隐患,持注册安全工程师证也可,身体健康,吃苦耐劳,遵章守纪,服从安排。薪资福利:面议,基础工资+工龄工资+六险()+节日礼品+带薪年休假等。招工人数:1名工作地址:昆明云盘山农牧科技有限公司
昆明
1月31日 07:43拨打电话
保安队长包住月结
恒邦保安 一、长期招聘对象与条件 1、保安员、消控员(其中党员、班长、优秀士兵、立功受奖者优先录用); 2、具有初中以上文化水平; 3、年龄在18至50周岁之间; 4、身高在1.65米以上(退伍军人或者其他特长技能的可适当放宽本条件); 5、身体健康、品行端正、前科 6、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证; 二、工作时间 12小时制;时间7:00-19:00,休息可自行申请调节。 三、工资待遇 1、二班倒,平均月工资为6000以上,包住、提供中餐 2、有法定节假日补贴以及夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴 可交社保; 注:工作和能力突出可提升班长 工作地点:萧山区 钱江世纪城 盈丰街道 联系电话: 张先生
杭州 萧山区
1月28日 10:39拨打电话
保安包住20人以上月结全职兼职
杭州西站招过年留岗安保 180一天,包住不包吃 45岁以下身高160以上,只招!年后招聘要求比较高,有想法的可以联系我
保安包住11-20人周结全职
【安全员(巡逻岗、安全门岗)】 1、岗位职责:控制外来人员进入管理范围,维护公共区域的安全秩序等;(巡逻岗,安全门岗) 2、任职要求: 年龄:18~35, 学历要求:初中学历以上; 形象要求:净身高需175cm以上,体重与身高成正常比例,不佩戴眼镜无纹身,能开具无犯罪记录证明 3、薪资待遇:月结210/班次,周结200/班次、日结190/班次。月结每月25号发上个月工资,周结每周四发上星期工资,日结 4、工作时间:12小时制,早八晚八两班倒。 体型匀称,花呗没有逾期。 不要太胖,不要纹身案底染发, 注意:。住宿水电费均摊。,没有工离职提前至少打招呼一个月,否者月结工资按80%发,日结/周结。可以预支工资
押运员
岗位名称:A2主驾司机;A2副驾司机 岗位要求:1.三年以上实际驾驶经验。2.驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录。3.安全驾驶意识强,身体健康,责任心强,对智能手机操作熟悉。 薪资待遇:底薪+公里补贴+安全奖+油耗奖(面议)。
杭州
1月10日 18:04拨打电话
保安
5000-6000元/月
保安包住3-5人月结全职假期工
公司直招保安3名和1名礼宾员 ,身高172以上,年龄18-32岁,身体健康,无前科,无纹身,。寒假工符合条件也可以。 待遇:月工资5700,月休3天,免费发放工作服,节假日三倍工资,高温费6-9每月补助300,包住,单位内部公寓楼,家电齐全,上班方便。单位有食堂,饭菜便宜,品种多。有意愿着请联系朱先生:, 工作地址:杭州拱墅区体育场路178号。
门卫包住包吃月结
招聘高端小区保安数名:(寒假工也招) 年龄:18到32岁 待遇:5500元/月,包吃包住工作轻松,6到9月有高温补贴,300/月。有年终奖。 岗位:门岗和巡逻岗。 要求:身体健康,无犯罪记录,服从管理。 工作地址:临安桃李春风 电话:
杭州 临安区
1月22日 23:22拨打电话
水电工门卫
杭州萧山物业招聘小区,1、《保安60岁以下》,身体健康,有证,1.70米米上,12小时两班倒,工资4800-5500元/月、。月休4天,物业水电工,4名,月工资5000元,月休4天,物业前台2名,45岁以下,男女均可,大专以上学历,工资5000元/月,月休4天,。物业消控员(有证)4名,工资5500一6500元,食堂厨师2名,65岁以下,要有实际食堂饭店烧菜经验,工资面议,厂内管门卫,年龄68岁以下,上班半个月,工资2500元,工作在南门菜市场附近,联系电话
杭州 萧山区
1月23日 07:22拨打电话
安全员招聘
6000-7000元/月
安全员月结全职
持C3安全员证,有机电安装或相关行业现场安全管理工作经验,熟悉施工现场安全管理流程和规范。 熟悉国家安全生产法律法规、标准规范(如《建筑施工安全检查标准》JGJ59等)。 熟悉机电安装工程常见的施工工艺及安全风险点。 能熟练使用Office办公软件,具备良好的文书编写能力。 综合素质:原则性强,责任心重,敢于管理,善于沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 身体健康,能适应施工现场的工作环境。
保安队长包住3-5人
杭州保安公司招聘啦 商品房小区新项目需要保安员10名、要求过年不回家优先录用。 一、薪资待遇:180--200元/天。公司提供住宿【三室一厅一厨两卫,热水器,天燃气灶,空调应有俱全,团队氛围好】 二、工作时间:12小时制, ,工资按天算。每月25号准时发工资。 工装:免费发西服领带,呢子大衣。【白衬衣自备】 三、招聘要求: 1、形象岗、巡逻岗: 年龄45周岁以内,净身高170以上,体态匀称,无违法犯罪记录,无传染性疾病、服从管理、责任心强。 2、初中及以上文化、有退伍证、保安证优先录用!(无保安证可依公司安排考试,包过拿证) 福利:法定节假日加班费,高温费,包住不包吃! 【注明:晋升空间大,另招项目储备队长3名,45岁以下,待遇优厚,月休四天。工资面议看管理能力!】 面试地点:杭州拱墅潮和阅江台轩高档小区 联系人:李先生
杭州
1月25日 22:01拨打电话
中控员1-2人月结全职
任职要求: 1.18至50岁,男女不限, 2.身体健康,无犯罪记录,无纹身 3.持有中级本,一口价每月7000元 4.自备黑色西裤和黑色皮鞋 5.服从领导安排,执行力强,能吃苦耐劳 消息未能及时回复,请直接打电话咨询,谢谢 岗位职责: 1.监控管理:负责中控室的监控管理工作,确保所有监控设备正常运行,及时发现并处理监控画面中的异常情况。 2.应急处理:在紧急情况下,如火灾、安全事件等,中控员需要迅速启动应急预案,通知相关人员,并协调各方资源进行紧急处理。 3.信息记录与报告:详细记录监控过程中发现的问题和异常情况,定期向上级领导汇报监控工作,提供必要的数据和信息支持。 4.设备维护:定期对监控设备进行维护和保养,确保设备处于良好工作状态。同时,对设备故障进行及时报修和处理。 5.安全管理:严格遵守公司的安全管理制度和操作规程,确保中控室的安全运行。同时,对进入中控室的人员进行身份验证和登记管理。 6.培训与指导:接受相关培训,不断提高自己的专业技能和应急处理能力。同时,对新入职的中控员进行培训和指导,帮助他们尽快适应岗位工作。
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