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工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工业机器人夹具轴承座夹具车床夹具AutoCADSolidWorks
岗位要求: 1)负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作; 2)编制外购工装相关的技术协议文件; 3)参与工装技术改造及验收流程; 4)开展新工装的引入与验证任务; 5)完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责: 1.具备机械类专业本科及以上学历; 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验; 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作;
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径! 【四大核心方向,自由选择发展赛道】 运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全链路执行 直播电商:主导主播孵化、直播活动策划及流量运营工作 内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容构思与输出 综合管理:轮岗核心职能部门,定向培养未来中高层人才 【专属培养机制 助力快速晋升】 1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,制定个性化成长计划 系统化赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战到管理思维全面提升 清晰晋升路径:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定节奏,潜力无上限 资源重点支持:优先参与公司重点项目、行业峰会,对接优质资源平台 【薪酬福利全面保障】 薪酬结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+各类补贴,转正后定岗定薪 基本保障:依法缴纳社保,薪资按月准时发放,绝不拖欠 多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、定期团建与年度旅游、生活补贴 额外关怀:每日下午茶、提供住宿支持、法定节假日正常休息 【我们期待这样的你加入】 学历要求:本科及以上学历,硕士研究生优先(能力突出者可适当放宽条件) 核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有高度热情与探索精神 综合能力:具备良好表达沟通能力、团队协作意识及抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先 零经验可投递:我们更看重发展潜力与积极态度,完善培养体系助你迅速上手
工业机器人技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设计Solidworks
1、独立完成机器人程序的设计、编写与调试工作; 2、配合电气及机械工程师,开展现场机器人调试,实现系统联调运行; 3、面向客户提供机器人相关操作培训服务; 4、编制项目所需的操作指导书及维护文档; 5、及时汇总现场机器人实施进展,并分析问题提出有效解决方案; 6、协助处理公司安排的其他事务及领导交办的临时工作任务。 任职资格: 1、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、具备两年以上机器人应用设计与调试经验,可独立承担现场协调工作; 3、掌握ABB机器人配置、编程与调试技能,熟悉ABB机器人者为基本要求; 4、了解PLC编程及其实际应用,具有机械系统工装夹具调试经验者优先考虑; 5、具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作积极主动,逻辑思维清晰; 6、能够接受出差安排。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、年终分红、弹性工作
工长月结兼职
济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装!只做家装! 1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容: 1. 培训生培养方向:涵盖兽医、繁育、质量、环保、安全等领域。 2. 实习期间将接受专业系统的培训,全面学习牛只从出生到出栏全周期的运营管理与实操技能。 任职要求【仅面向2026届毕业生】: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,具备明确的目标意识和独立思考能力。 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对畜牧行业有热情,愿意深入学习相关知识与技术,均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位职责,积极分享经验,性格开朗,富有责任感和团队精神。
研发专家
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士功能食品保健食品配方研发技术研发
1. 产品研发与技术创新 负责保健品(膳食补充剂、功能性食品)及化妆品(护肤/个护类)的配方研发工作,涵盖活性成分筛选、剂型创新(如软糖、冻干粉等形态开发)、功效验证(包括体外实验与人体测试)。 持续关注行业前沿动态(如新原料应用、法规更新),推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理(从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持),保障项目高效落地(例如6个月内完成新品开发)。 控制研发成本,联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队,合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养(如功效测试方法、专利撰写技巧),增强对市场趋势的认知(如精准营养、纯净美妆方向)。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点(基于用户需求洞察); 配合法规团队完成相关注册备案工作(如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报)。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求(如《化妆品条例》《保健食品注册办法》); 建立并执行研发环节的质量管理体系(GMPC/ISO 22716),顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历,食品科学、药学、化学等相关专业背景; 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验,3年以上团队管理经历,有大型企业工作经验者优先; 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术,熟悉产品商业化全流程。
德州德城区环形变压器,高频变压器工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人5-10年高中全职做六休一长白班缴纳社保
环形变压器,高频变压器工程师
研发主管
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品研发
一、岗位职责: 1、负责组织实施公司新产品研发工作,确保研发计划顺利完成; 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准; 3、负责搜集整理国内外行业技术资料,掌握产品技术发展趋势; 4、开展技术工艺培训,为生产一线提供专业技术支持与指导; 5、推进新产品开发进程,应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质; 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作,保障设备正常运行; 二、岗位要求: 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神,工作态度积极主动。 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利:绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERP系统生产计划管理生产物料管理数据统计
技能要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速适应并掌握新业务知识。 2. 拥有较强的沟通表达及团队合作意识,能够胜任多部门协同工作模式。 3. 热爱制造行业管理岗位,具备较强抗压性,愿意从一线岗位稳步发展。 4. 熟练使用计算机系统,精通各类办公文档操作。 工作内容: 1. 负责生产计划的具体执行与过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中人员调配及物料等资源的保障工作。 3. 维持车间日常运作秩序,配合推进生产6S管理相关落实。 4. 通过ERP系统开展每日派工、报工及数据整理分析等工作。 5. 完成生产主管交办的其他相关事务。
储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
1.学历与专业:大专及以上学历,专业不限;​​ 2.学习能力强,能快速掌握鱿鱼加工工艺与管理流程,愿意从基层一线岗位做起;​ 具备基础的数据分析能力与问题解决能力;​ 沟通协调能力突出,能有效对接一线员工、技术部门与管理层,具备团队协作精神;​ 长白班,吃苦耐劳、责任心强;​ 其他要求:身体健康,无传染性疾病,符合食品行业从业健康标准;对水产加工行业有浓厚兴趣,愿意长期在行业发展;持有食品检验员、安全生产管理员等相关资格证书者优先。
保安月结
招聘保安。年龄35岁以下,服从管理,无犯罪记录。薪资4000元以上,缴纳五险一金,每月休息四天以上。
淄博
6月24日 00:55拨打电话
导购1-2人
招聘超市导购人员。年龄要求在50岁以下。薪资福利为底薪每天100元加提成。招聘人数为鲁村和悦庄各一名。工作地址位于鲁村和悦庄。
淄博
6月24日 00:55拨打电话
山东淄博找长干押运员,东岳上车拉盐酸,跑很近的地方,每天都回家,电话
押运员
找长干押运员,东岳上车拉盐酸,跑很近的地方,每天都回家,电话
淄博
6月24日 00:54拨打电话
山东淄博招小工去明仁堂十多天的活八个小时130元要年轻点的电话下班马上解工资
130元/天
小工5-14天日结
招小工去明仁堂十多天的活八个小时130元要年轻点的电话下班马上解工资
淄博
6月24日 00:47拨打电话
山东淄博明天加三四个后台下料的,有人的联系
钢筋制作3-5人
明天加三四个后台下料的,有人的联系
淄博
6月24日 00:39拨打电话
水利总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责水利工程项目的技术统筹与质量管控,组织编制、审核重大技术方案及施工组织设计 2. 主导项目前期勘察、可行性研究、初步设计及施工图审查工作,确保技术合规性与经济合理性 3. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决工程建设中的重大技术难题与跨专业接口问题 4. 监督落实国家及行业水利技术标准、规范和安全生产要求,组织技术交底与专项验收 5. 指导团队开展技术创新、BIM应用及绿色建造实践,推动项目标准化与数字化建设 任职要求: 1. 具备水利工程类相关专业背景,学历要求:不限 2. 具有水利行业总工程师或同等技术管理岗位经验,经验要求:不限 3. 熟悉《水利水电工程设计规范》《建设工程质量管理条例》等法规文件 4. 具备高级工程师及以上职称,持有一级注册水利水电工程师证书者优先 5. 工作地点:不限 6. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和应急技术处置能力
路桥总工程师
5000-6000元/月
总工程师1-3年大专
有过相关工作经验
水利技术总工
1.3-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向 2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目按时高质量交付 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设 4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地与降本增效 5.把控技术风险,建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业实践经验 2.熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规 3. 具备优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力 4.有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5. 责任心强,具备良好的职业道德与决策判断力
总工程师
8000-12000元/月
总工程师经验不限学历不限
需持高级工程师证上岗,每月考勤打卡22天,可兼职可全职
有经验 资料及技术,管理都要有经验
总工程师
目前在做的项目有高标准农田及灌溉引水项目
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责: 依据下达的生产计划,参与并组织生产活动,确保生产任务顺利实施; 重点参与生产工艺的学习与掌握,进行车间各岗位轮岗实践; 根据事业部实际需求,推进精益生产的实施与落地; 负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。 任职要求: 26届本科及以上学历; 专业范围:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业; 工作地点:山东省淄博市。
服装厂生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产其他精益改善经验生产成本管理
岗位职责 1、负责车间生产全流程管理,包括生产计划的制定与落地实施,确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度,并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔,组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理,具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力! 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道,营造积极向上的工作氛围与团队文化
生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述: 1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件,参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录,及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核,监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善,确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉,协调相关部门进行原因分析,制定纠正与预防方案,监督异常改进过程,协助车间落实质量问题整改,实施预防性管控与专项优化,并向品质部门及时反馈进展。 任职要求: 1、掌握常用质量管理工具与方法; 2、具备3年以上相关工作经验,有生产制造行业背景者优先,熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳; 3、了解化工化学原理,具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位定位: 作为生产一线的核心管理者,全面负责班组的日常运作与团队管理,保障生产任务高效完成及产品质量稳定,持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责: 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作; 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定; 3、跟踪并管理班组内各类变更事项; 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈; 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证; 6、实施班组员工绩效考核与评价工作; 7、推进班组成本管控,组织持续改善活动,收集改进建议并进行评审; 8、开展工时测定及生产工艺优化工作; 9、参与新车型试制培训及实车装配,负责WES文件编制与工艺一致性核查; 10、设备发生故障时,牵头组织员工执行应急处置预案; 任职资格: 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力; 2、熟悉质量管理体系(如ISO 9001)流程及相关工具应用; 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧; 4、了解设备保养及故障处理基本流程; 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析; 6、具备基础的安全生产管理知识。
生产车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容: 本公司生产断桥铝合金门窗、系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行; 2.监控各环节生产流程,确保产品品质与作业效率达标; 3.快速处理现场突发问题,并提出切实可行的优化建议。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效对接各方工作; 2.拥有团队管理经验,可指导并调动团队积极性; 3.具备应变与问题解决能力,能高效应对生产过程中的各类状况。
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中石材
【工作内容】 1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数量的统计工作,与团队成员保持高效沟通; 2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档管理。 【福利待遇】 1.无责底薪+节日福利+五险; 2.按国家规定享受节假日休假。 【任职要求】 1.熟练使用电脑,掌握Word等办公软件操作; 2.确保各类数据统计的准确性与真实性; 3.高中及以上学历,装饰建材等相关专业优先,有相关工作经验者学历可适当放宽; 4.具备良好的表达能力,善于沟通交流,具备较强的协调能力和团队合作意识,乐于接受挑战; 5.完成上级交办的其他工作任务。
食品厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作内容及职责: 1、战略规划与实施:主导食品厂整体运营战略的制定,确保与公司长远发展目标一致,并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行,推动各部门高效协作,保障目标达成。 2、生产统筹管理:全面负责食品生产运作,涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺,提升生产效能,保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设:建立健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制,快速响应并解决质量问题,杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理:负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行,减少故障停机时间,提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展:统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制,激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全,营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持:联动生产与销售团队,掌握市场需求变化,为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定,助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理:确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动,及时跟进政策更新,保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新:建立完善的应急预案体系,有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势,推动流程改进与技术创新,增强企业核心竞争力。 用人要求: 1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历 2、专业能力要求:熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质:专业知识扎实,乐于分享经验,具备团队协作意识,热爱食品行业,拥有一定研发创新能力
生产班组主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限烧结包吃包住五险一金现场管理安全管理成本管理
1、‌计划执行‌:依据上级制定的生产任务,科学安排人员、物料及设备资源,有序组织生产活动,并跟进各环节进度,确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌:持续监控生产运行情况,及时发现并处置设备故障、物料不足等突发状况,协调相关资源或上报处理,维持产线稳定运转。 3、‌数据记录‌:准确统计生产数量,规范填写交接班记录,保证信息传递清晰、完整。 任职要求: 1、初中及以上学历,能接受两班倒工作安排; 2、具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,有电子陶瓷相关经验(如烧结、成型、配料)者优先。
车间主任1-2人月结1-3年大专全职
食品加工企业招聘外包装车间主任,月休4天,试用工资5700元/月,,工资上调。要求吃苦耐劳,责任心强,具有管理能力,年龄45周岁以下,。联系电话:
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成高社发[2019]12号
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