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丝印部部长招聘简章（年薪18万） 一、岗位信息 岗位名称：丝印部部长 薪资待遇：年薪18万（月薪1.2万+季度绩效+年度考核奖金，薪资月结，福利另算） 工作性质：全职，管理层岗位，全面统筹丝印部所有工作 核心定位：统筹丝印车间生产、技术、质量、团队管理，对部门产能、品质、成本、安全负全责 二、核心岗位职责 1. 生产统筹管理：制定丝印部月度/周度生产计划，合理调配人员、设备、物料，保障生产任务按时、按质、按量完成；实时跟进生产进度，快速解决生产瓶颈，优化生产流程，提升车间整体生产效率。 ​ 2. 技术与品质管控：精通丝印/移印工艺，主导工艺参数优化、网版管控、油墨调配等核心技术工作；快速处理渗墨、偏移、掉墨、套色不准等生产工艺异常，降低不良率；建立部门质量管控体系，监督首检、巡检、终检全流程，确保产品符合公司及客户质量标准。 ​ 3. 团队与人员管理：负责丝印部团队搭建、人员排班、技能培训及绩效考核；打造高效协作团队，提升员工操作技能与安全意识，把控部门人员流失率，营造积极的车间工作氛围。 ​ 4. 成本与资源管控：严控油墨、网版、溶剂等物料损耗，推行降本增效方案，最大化利用设备、人力等资源；监督设备日常保养、定期维护及故障报修，保障丝印设备稳定运行，降低设备停机率。 ​ 5. 安全与现场管理：严格落实车间5S管理标准，执行安全生产规范，管控油墨、溶剂等危化品使用，杜绝安全事故；确保车间生产符合环保要求，规避环保合规风险。 ​ 6. 跨部门协作：对接生产计划、品控、采购、研发等部门，协调解决订单衔接、品质反馈、新品打样等问题；定期向公司高层汇报部门生产、质量、成本等核心数据，提交改善方案。 三、任职要求 硬性要求（必备） 1. 拥有5年以上丝印行业工作经验，3年及以上丝印车间主管/部长管理经验，熟悉五金、塑胶、电子、板材等任一品类丝印工艺优先。 ​ 2. 精通全自动/半自动丝印机、移印机操作与调试，能独立解决各类丝印工艺难题，具备过硬的技术实操与问题解决能力。 ​ 3. 具备完善的生产管理思维，能独立制定生产计划、优化流程，有降本增效、品质提升的成功管理案例。 软实力要求（核心） 1. 具备优秀的团队领导、沟通协调能力，能有效统筹团队、凝聚士气，高效推进部门各项工作。 ​ 2. 原则性强，责任心重，抗压能力突出，能适应制造业生产节奏，接受必要的加班协调。 ​ 3. 熟悉车间安全生产、5S管理、环保合规相关要求，具备基础的成本核算与数据分析能力。 学历要求 中专及以上学历，印刷、机电、生产管理相关专业优先，技术与管理能力过硬者学历可放宽。 四、福利待遇（基础标配，可按需补充） 1. 薪资保障：年薪18万足额发放，年度根据业绩调薪，绩效达标可额外拿奖金； ​ 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日休+工龄补贴+高温补贴； ​ 3. 生活福利：包吃住（宿舍配空调/热水器）、月度团建、年度体检、节日福利； ​ 4. 发展福利：管理层晋升通道清晰，公司提供管理技能、新工艺培训，助力个人能力提升。 五、应聘方式 联系电话 工作地址：诸暨市次坞镇红旗村电镀园区 招聘时效：招满即止，有意者可直接电话沟通或投递简历，合则约见，谢绝空降

临时工长期都可以，临时熟练工18元/时

普工 操作工两班倒要求能上夜班180一天，白班168一天，搬运工白班（12小时）150一天 都可临时， 薪资4000-4000元/月

工厂不挑人，包吃包住，工资人走帐清。 ---------------薪资待遇： 一，临 小时工：按17-22元/小时，工时稳定，月纯工资都是5800——6600，人走帐清。 二：做的都是些简单，容易上手电子产品，连接线，耳机，连接器，接收器 等电子配件，非常好做。 --------------------主要为手工作业，辅助性岗位，简单易学，易懂，生手也没关系，即学即会。 四.食宿： 1，包吃包住，免费提供一日三餐。免费提供4-6人间宿舍。 2，人走帐清，工资到手都是纯工资。

一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-45周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资5800-6500元 员工入职奖金300元/月，支付三个月合计900元，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工25元，，综合收入7000-7500元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

年龄16－53岁，男女不限，7000－8000块钱一个月，包吃包住；小厂管理不严，独立岗位，不用穿工衣，不用体检，上班可以带手机，4人间宿舍；

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东莞oppo电子派遣工招聘须知： 一.企业信息： 1.企业名称：东莞oppo科技有限公司 2.企业位置：东莞市长安镇乌沙海滨路18好 3.企业规模：18000人以上 4.企业产品介绍：主要生产手机 5.工作环境/岗位：空调车间，坐班作业，普通工衣两班倒。 6.住宿介绍：厂内空调宿舍6-8人/间。 7.企业预先充值饭卡2000元，每天上限消费50元 8.车间管理人性化，试用期提前7天可申请辞工二.招聘要求 1.招聘年龄：男女不限，年龄18-38岁，身份证有效期需大于三个月。 2.无学历要求要求，会认识基础汉字即可。 3.手指不能残疾或畸形，身高1.6米以上，身高1.5米以上。 5.企业不接受健康证及体检报告，所有入职人员必须参加体检。 三.薪资待遇： 1、普通岗位.员工单价21元，工期3个月 2、入职满7天之后可申请借支，借支额度200-500元。 四.面试准备： 身份证原件+黑色中性水笔一支，身份证复印件1张

招聘：高级模切工程师 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、负责与客户进行技术沟通和对接； 2、负责客户新案开发及样品确认工作； 3、优化所负责产品的工艺流程； 4、协助生产部门解决制程中涉及工艺或模具等异常问题； 5、制作所负责产品的SOP和SIP文件； 6、审核所负责产品的BOM表。 任职要求： 1、具备10年以上模切行业相关经验； 2、有管理经验者优先考虑； 3、熟悉产品工艺及生产流程； 4、具备良好的沟通协调能力、能够独立解决技术问题。