【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

盒马鲜生长期工，可以先周结 1：蔬菜、水果包装 薪资：计时阶段18元/H， 转正后计件，6500-7500元/月 22-50岁，会识字，手脑灵活 (下班时间根据当天单量） 2：分拣员 薪资：计时阶段20元/小时，转正后计件7000-12000元 22-50岁，头脑灵活，熟练使用智能手机 （下班时间根据单量而定） 地址:南京江宁区坤宁路13号C02门和苍穹路6号（南京安博仓储） 面试时间：周一至周五，下午14:00一16：00

【薪资待遇】 前期26元/小时，后续按计件工资0.13元/件，冷冻冷藏计件开始补贴500元/月。发薪日20号，不包吃住，月综合6000-8000元。 【工作时间】 22:00-7:00（鲜食岗：缺口4人）、21:00-6:00 （干货岗：缺口6人） 【工作内容】 日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。 【应聘要求】 22-40岁，干活利索，接受温度零下5和零下18冷库工作，能接受体力活。有相关经验优先 。做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况。

主要负责推小推车去库位上捡货，全部日用百货，小到橡皮大到矿泉水，工作自由

蔬菜打包员男女不限，认识字无需经验，简单易懂，负责蔬菜生鲜打包/称重 ；18-50岁 14:00-2:00 三、园区有食堂10元/餐，

职责：员工管理，现场对接，考勤管理 具体工作：水果称重，打包，分拣，挑果，检验，员工面试，日结长期招聘等！ 待遇：无责底薪+提成，月薪资7000—10000左右 【基本长白班】配合加班 要求：责任心强，执行力强，懒惰勿扰 年龄：25～45岁 工作地址：南京

岗位职责： 1. 负责商品接收、分类、分拣及打包作业，确保操作准确高效 2. 按订单完成理货、配货与发货全流程，严格核对单据与实物一致性 3. 协同团队开展仓储区域整理、货位维护及日常盘点工作 4. 规范使用搬运设备与包装工具，严格执行安全操作规程 5. 及时识别并反馈货损、错漏、系统异常等问题，配合快速处理 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力与简单算术能力 3. 服从管理安排，具备良好团队协作意识，无不良从业记录 4. 有仓储、物流或分拣相关经验者优先 5. 接受长白班工作制，能稳定在南京本地上岗

急聘电商云仓拣货、补货员，小物件简单易上手。9:00-20:00，月薪5000+，月休2天，18-50岁男女不限，有相关从业经验者优先。

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 配合班组长完成日常生产任务，确保工序质量与效率 3. 做好设备简易点检与工作区域5S整理，保障作业环境安全整洁 4. 遵守车间管理制度及安全生产规定，正确佩戴劳保用品 5. 及时反馈异常情况，协助提升现场作业标准化水平 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 无犯罪记录，责任心强，服从管理，具备基本沟通能力 3. 能够完成重复性体力劳动，视力良好，无严重色弱色盲 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 接受包吃住安排，认同日结薪资结算方式

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岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进措施并推动落地 任职要求： 1.具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉公路货运全流程 2.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与沟通表达能力 5.持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

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