商务车改装，拆装，电工

商务车改装，拆装，电工

招聘岗位：电工，桥架工，普工 岗位描述： 1.电工会一次线，二次线接线，要有电工证持证上岗。38/H 2.普工负责拼柜，装配类辅助，会电钻和角磨机，22/H 3桥架负责电缆电线桥架制作安装。(看图，划线，切割，安装)小工29，大工33

招聘信息 龙口西城区船厂，急招收维修电工、维修钳工。月工资6000-8000元。招聘电话:王经理

故障排除和检修：根据车主描述的问题，通过检查车辆各个部件，诊断并修复故障。 1 维护保养：定期检查和更换车辆的润滑油、冷却液、刹车液等。 1 车辆检修：负责进厂车辆的定项检修，严格按照保修单项目进行维修。 1 零配件管理：拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 1 遵守安全规范：在工作中遵守相关的安全操作规范。 1 这些职责确保车辆的安全和性能。

日常店的汽车维修保养

300-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： 可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

负责车辆维保每月有师傅培训

厂务系统安全运行及维护、异常处理； 巡视、点检厂务区域，发现潜在影响稳定性及安全隐患； 配合园区各项应急救援预案并参与参与定期组织演练， 评估节能措施的实施； 配合做好突发故障、应急情况的处理； 定期水、电抄表工作，进行相关记录存档工作； 任职要求： 1、具备高低压电工资质 2、具有丰富的电气维修技能和经验，熟悉各类生产设备的电气系统 3、熟悉使用办公软件，嫩画基本电路图。 4、工作主动性强，踏实靠谱、能吃苦耐劳，有较强的责任心

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

榨果汁的 每天10小时左右 月工资4500元以上 除了榨果汁也干点别的活 50岁以下

1，急招：大润发春申店，做一休一，，18岁-46岁缴纳上海社保，底薪＋提成＋员工季度福利＋带薪年假，（53岁内，刚退休人员也可以）做过大润发超市的优先，，鸽子勿扰，联系人胡女士，，！ 2，急招：大润发大华店，周末临促，每周六日170元一天，8:30-17:30，要会卖货的，有健康证，有促销经验优先，年龄不超过58岁

公司直招： 办公楼保洁主管 做五休二，8小时 早8：00一17：00点， 工资:4600/月 年龄，58岁以下 地址，闵行区申长路1588号.中骏广场 联系电话，黄

【工作类型】：月嫂单 【到手工资】：12000/26天 【家庭情况】：4口人，第二胎 【上户日期】：26年3月底 【客户要求】：35至45岁，三年以上经验 【工作地址】：上海 【工作内容】：照顾产妇和宝宝

招一名A2集裝箱司机 年龄要45岁以上的 生手勿扰 开一拖三浩瀚 跑浙江为主 公里加提成 月收入1万4左右 打

1、条件要求：中专或高中以上学历，有C1以上驾照，熟悉了解专业汽车维修或汽车电路（汽车电路或新能源车辆经验者优先）。 2、作息时间：6天8小时，超时算加班。不 3、待遇：。工资加班费按月结清不压工资。带薪假期等福利。

熟悉轻卡微卡新能源汽车机电工师傅

大车的电路维修

大车的电路维修

大车的汽车电路

上海奉贤厂区招二保焊，会多层多道，技术好，44岁以下，月15000左右， 工作10小时，8-8两班倒，现在空缺多，面试好通过，有找工作的抓紧联系，包吃住，入职缴纳五险。

招聘：设备维护员(有机修经验) 薪资：9.0K-9.8K ★岗位一：rn设备维护员(机修)岗位要求和职责rn1、1名，年龄25-45岁；rn2、中专及以上学历，机械制造相关专业优先rn3、两班制倒班作业(跟班)rn4、具有机械加工相关基础和经验，能识别机械加工图纸，制作简易工装夹rn具等；rn5、具有一定的装配，调试，维修经验，了解常用设备(数控车床，无心磨床等)的结构和工作原理；rn6、对基本电气原理，液压原理有一定的了解，能快速诊断，识别判定并处理异常；rn7、有较强动手能力，能快速准确判定设备故障并进行有效维修；rn8、负责公司设备定期的维护和保养工作；rn9、具备良好沟通能力和团队协助能力，责任心强，能承受一定工作压力，积极配合公司管理和工作安排；rn10、工资待遇面议

上海招铣床。磨床师傅铣边双头铣师傅各一名。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]日结、日结、日结 【上海中集宝山集装箱】 中午11点集合面试所有工种 [福]（长期工、日结临时工同步进行招聘） [红包]长期工月结：每月15号-18号准时发放上月工资。 [红包]临时工日结：日结焊工350元/天其他工种300元/天，次月发薪日补上月工资， 招聘18-45岁，以下工种价格为工资标准（加班另算） ①焊工340元～365元～400元/天 ②油漆工320元～340元～360元/天 ③打砂工325元～345元～365元/天 ④普工300元～320元～340元/天 以上岗位不会都可以接收，厂区提供吃住，月工资10000元～13000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 ​ ​入职没有任何费

1.掌握模具制造的基本流程，了解模具各部件名称及其关键节点的评估方法 2.能准确解读产品图纸的技术要求 3.具备制定项目目标、规划项目进度及编制项目时间表的能力 4.熟练使用常用办公软件，具备基础的CAD软件操作能力 5.能有效组织项目团队推进各项工作任务 6.能与客户建立并维持良好的合作关系 7.负责项目前期调研，收集整理相关资料，编制初步的项目可行性分析报告 8.编制项目的执行方案与控制计划 9.控制项目实施进程，配合管理层实现对项目的有效管控 10.负责项目全过程的跟踪管理及成本核算分析 11.能编制冲压零部件的工艺文件及PPAP三大核心文件，并提交客户审核 12.能设计零部件的包装方案，并提交客户审批确认

长期，临时工包吃住月入10000-13000元 焊工360-400一天 油漆340-360一天 打砂345-365一天 普工320-340一天

发电机组、水泵机组、移动灯塔控制柜接线，能根据需求设计电路图优先

岗位职责 1.运用CATIA软件，依据项目设计输入及要求，独立承担汽车内外饰产品零部件的正向结构设计工作，确保设计方案的可行性与创新性，涵盖内饰如仪表板、门板、立柱、中控台等，外饰如前后保险杠、格栅、后视镜、天窗、尾翼等部件。 2.针对汽车内外饰的运动件（如活动式充电小门、可调节座椅结构、电动尾门机构等，若有相关经验），进行精准的结构设计与优化，保障运动件在各种工况下的顺畅运行、可靠性及耐久性，同时要充分考虑与周边固定部件的装配关系和运动干涉问题。 3.参与汽车内外饰设计方案的研讨与评审，从结构设计角度提出专业意见，与造型设计团队紧密协作，实现造型与结构的完美融合，确保最终设计成果符合客户需求、行业标准以及公司内部的设计规范。 4.利用CATIA软件完成内外饰零部件的详细三维建模，构建精确的参数化模型，方便后续设计变更与优化；并依据三维模型生成准确的二维工程图纸，标注完整的尺寸公差、技术要求等信息，为产品制造提供清晰的技术依据。 5.深入了解内外饰零件的材料性能、产品工艺（如注塑成型、模压成型、发泡工艺、表面处理工艺等）以及模具设计知识，在设计过程中合理选择材料与工艺，充分考虑模具制造的可行性与成本控制，协同模具供应商进行模具方案评审与优化。 6.负责跟进内外饰零部件的试制与试装过程，及时解决试装过程中出现的匹配、装配等问题，对产品设计进行必要的改进与完善；收集并分析试制试装数据，形成经验总结，为后续项目提供参考。 7.与供应商保持密切沟通，提供详细的设计技术资料，参与供应商的技术交流与培训，确保供应商充分理解设计意图，能够按照要求生产出合格的产品；对供应商的产品质量进行监督与把控，协同解决质量问题。 8.完成上级领导交办的其他与汽车内外饰设计相关的工作任务，积极参与团队建设与技术交流活动，分享专业知识与经验，提升团队整体技术水平。 任职要求： 学历背景：机械工程、汽车工程、工业设计等相关专业，大专及以上学历。 工作经验：具备5年以上汽车内外饰设计工作经验，有丰富的项目实践经历，主导或参与过至少2个完整的汽车内外饰项目开发；具有汽车运动件设计经验者优先考虑。 软件技能：熟练掌握CATIA软件，能够熟练运用其进行汽车内外饰零件的三维建模、参数化设计、二维图纸绘制以及运动仿真分析等工作；熟悉PDM（产品数据管理）系统，能够高效管理设计数据与文档。 专业知识：深入了解汽车内外饰材料特性、产品工艺、模具结构等知识；熟悉汽车行业相关标准与法规，如GB、ISO、ECE等标准中与内外饰设计相关的要求。

1.负责公司质量方针与目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况 2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告 3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质 4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，管理量具、检具及相关档案资料 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实整改 6.制定企业内部质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行情况 7.完成上级交办的其他临时工作任务 8.熟悉PPAP流程，能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理 9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准 10.组织制定本部门年度工作目标，并对执行进度进行跟踪与评估 11.负责组织供应商年度《质量协议》的签订，编制供应商月度绩效评估报告 12.结合质量月报数据，提出针对性改进计划与实施方案 13.参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的评审工作 14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评估确认 15.负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审 17.编制新项目《问题点汇总报告》，提出改进建议与应对策略 18.对客户反馈的质量问题进行原因分析与判定，推动永久性对策的实施与验证 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系 21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与具体方案，并追踪改善成效 22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核评估 23.具备图纸与报告的解读与分析能力，能够结合实际提出专业性优化建议

赛迪维尔玻璃厂 招机修工一名要有生产维修工作经验，年龄25~48岁底薪3500元奖金2500元8小时双休计算长白班月工资7500至9000元。 招电工一名，底薪3500至4500奖金2500元要有在产线维修经验，跟班走两班制月综合工资8千至1万。 叉车工3000至3500保底奖金2500月工资7500左右。 以上交上海社保 联系电话