
抖音兼职
30-40元/天
兼职有提成20人以上完工结算
你好 我这边提供素材, 你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
快递员,接货员,工资稳定
5000-7000元/月
快递员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间,提供礼貌、专业的上门服务,提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具,每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对
5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先,熟悉本地路况者更佳
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及常用APP,学习能力强,可快速掌握公司系统操作5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从管理,遵守公司各项规章制度
快递员/取件员
5000-8000元/月
快递员有提成免费培训3-5人全职没D证不得入职本岗位
男女不限,电动三轮车D证上岗,25以上,吃苦耐劳,服务意识强
年后开工招普工320一天,月结工资,包吃住满月津贴奖金5000
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘普工,计时32一小时.320天,月结工资
每月9000-10000!
夜班补贴40一晚,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,
放心入职,领入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000.
早8点到晚20点
早中晚吃饭各一小时,工作10小时
招聘要求: 年龄18-45岁,男女不限,身体健康,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放,
吃住免费包三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,诶水汽,有夫妻宿舍。
工作地点在安徽芜湖!
济南淏博汽运招聘C照货车司机
7000-12000元/月
C照餐补6-10人月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:
1.负责驾驶C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)完成日常货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,及时报告车辆异常情况,保障行车安全
3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作,确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯
4.
5.仓库对仓库 不用装卸
原标题:《专职货运司机》
A2货运司机趟结
66井号
肥乡标载车,随时上车,招聘长干双驾A2司机师
傅一名,车跑连云港、坯州,邳州,宿迁(具体路线:冠县,莘县,阳谷,泰昌浮桥-汶上-327.-兰陵-邳州),熟悉路的会玩手机操作平台的司机优先考虑,每趟大包格950。耽误天每天补50饭钱,有意者联系我吧,找2人。
山东聊城冠县济南明天找干160扩孔机替班一天跟机械手,小郭寨许东工业园,
160元/天
扩孔机1-4天1-2人
山东济南明天找干160扩孔机替班一天跟机械手,小郭寨许东工业园,
快递员
快递驿站出兑 :活简单不累,一天4~5个小时工作时间,时间自由.自己当老板,收入可观,现在网购时代。有意者联系磨磨唧唧勿扰
快递员月结
邮政投递员、揽收员
一.20-40 岁,有责任心,认真负责、会骑三轮车
二.投递员工作内容:
负责区域投递快递。待遇,综合薪资5000左右 面试再详谈
三.揽收员工资内容:
会骑三轮车,会开车,负责收件。待遇,月薪4500,月休三天,具体面试详谈。
四.工作地点:白燕路邮政
联系方式;(祝女士)
江西抚州中通和申通快递公司招聘:快递取件员、2.6元/单,月薪6000-10000!!!请
6000-10000元/月
快递员月结
中通和申通快递公司招聘:快递取件员、2.6元/单,月薪6000-10000!!!请联系:
山东聊城冠县发货员年龄45岁以下,吃苦耐劳服从管理薪资福利:计件薪资,综合工资4000-5
4000-5000元/月
发货员月结
发货员
年龄45岁以下,吃苦耐劳服从管理
薪资福利:计件薪资,综合工资4000 - 5000元,每月25号发放工资,提供免费工作餐(两菜一汤)
工作地址:山东冠县贾镇309国道与甘桑路交叉口东600米路北
车队运营-子母车
1-1.5万元/月
运输经理/主管1-3年大专
岗位职责:工作地是 甘肃省酒泉市玉门市
1. 负责车队的日常运营组织,保障车辆运行有序高效。
2. 对车队人员进行监督与管理,确保各项操作符合公司规范要求。
3. 组织车队内部信息传达与协调,保证指令准确及时下达。
4. 定期核查车辆运行状况,维护车况良好,排除安全隐患。
5. 根据公司制度办理车队相关事务,如工资核算等事项。
6. 公司自有煤场,运输线路固定稳定
工作地点是 甘肃省玉门酒泉市玉门市里
任职要求:
1. 具备责任意识,执行力强,能按公司流程落实标准作业。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。
3. 能适应工作节奏,具备较强的压力应对与问题处理能力。
4. 熟悉车队运作模式,具备一定管理经验者优先。
5. 接受无经验者,需服从统一安排与调度
6. 山东籍贯优先,退伍军人优先考虑
7. 全日制大专及以上学历,运输类相关专业优先
8. 招聘意向长期工作者,至少服务一年以上,短期务工者不接受
9. 持有C1驾驶证,熟练驾驶小型汽车
10. 年龄不超过29周岁,性别不限,超龄者请勿投递
福利待遇:
实习期月薪7000元,第4个月起享受提成,综合收入过万
每两个月休息7天(往返路费公司报销)
提供食宿
缴纳社保
每月15号发放上月工资,银行,准时到账
工作地点是 甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站
装卸工营业员
工人
年龄25 - 45,干净麻利的。卖货,收拾卫生,招呼装车卸车
薪资福利:工资2000 - 6000,卖货有提成,不压工资,管饭
招工人数:1名
工作地址:冠县南环家具市场
临时工11-20人
海关港口作业人员
查看岗位要求:聊城面向社会公开招聘海关港口作业人员岗位要求
薪资福利:试用期为1个月,试用期正式签订劳动合同,办理相关手续,
招工人数:11人
招聘流程为发布招聘公告、报名、报考资格审查、考试和体检;报名时间为2026年3月20日—3月22日(上午8:30 - 12:00,下午14:00 - 17:30),采取现场报名方式,需提交《应聘报名表》、有效期内第二代居民身份证原件及复印件、近期1寸蓝色背景正面免冠彩色同版照片2张、专业资格证、毕业证、学位证等岗位要求的相关证书原件及复印件;笔试主要考察应聘者从事公司工作所必须具备的一般潜能的职业能力测试,内容为公共基础知识、行政基础知识及专业知识;面试每个人作答时间宜控制在20分钟以内,试题包括公共题(主要测试应聘者沟通能力、组织协调能力、应变能力等);计分方式为笔试成绩占50%,面试成绩占50%;考试时间、地点另行通知;总成绩排名前11名的人员进入体检程序,体检在指定的医疗机构进行,体检由应聘人员;应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系;报名期间,请广大应聘者保持通讯联络畅通;以下情形视为自动放弃此次应聘:领取笔试《准考证》后未参加笔试的,面试人员名单公布后,未按规定参加面试的,未按规定时间到达现场的
工作地址:临清市三和路和青年路路口南200米路西207室
山东汇驰招物流运营
5000-8000元/月
物流运营3-5年高中企业内部物流部门物流跟单接受出差车辆调度部队转业优先物流/供应链专业
岗位职责:
1. 负责车辆使用流程的管理与优化,保障车队日常运营高效有序。
2. 监管车辆的日常检查与维护工作,确保所有车辆保持良好运行状态。
3. 制定并落实车辆调度方案,提升运输作业的整体效率。
4. 统计分析车辆运行数据,及时汇报并解决运行中出现的各类问题。
5. 与团队成员保持密切协作,推动各项任务按时保质完成。
任职要求:
1. 具有较强的责任意识和出色的组织协调能力。
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够与同事顺畅交流。
3. 具备应对车辆运行过程中突发事件的处理能力。
4. 熟悉车辆管理及调度相关流程,具备一定实操经验。
5. 能熟练使用相关办公软件及管理工具,提升工作执行效率。
山东聊城冠县发货员年龄45岁以下,吃苦耐劳服从管理薪资福利:计件薪资,综合工资4000-5
4000-5000元/月
发货员月结
发货员
年龄45岁以下,吃苦耐劳服从管理
薪资福利:计件薪资,综合工资4000 - 5000元,每月25号发放工资,提供免费工作餐(两菜一汤)
工作地址:山东冠县贾镇309国道与甘桑路交叉口东600米路北
聊城冠县本地招工18-48周男女不限月薪4000-5000详情☎
4000-5000元/月
临时工月结
冠县本地招工
18-48周男女不限
月薪4000-5000
详情☎
车队助理
5000-15000元/月
物流专员经验不限中专/中技企业内部物流部门接受出差车辆调度物流/供应链专业
薪资5000-15000
公司提供为期一个月的带薪岗前培训
需具备进取心,能适应出差安排,抗压能力强
临时工
聊城冠县中华第一梨园,梨花节,三月二十七,到四月十二。人流量网上可查,急招美食团队,自带行架,要求正规。有意者电话联系,
车队主管
5000-9000元/月
运输经理/主管1-3年中专/中技部队转业优先
岗位职责:
1.统筹负责车队运营,保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。
2.设计并持续优化车队作业流程,提升整体运输效能。
3.跟踪车辆运行性能,实施定期巡检,确保车况始终处于良好状态。
4.应对突发运输状况,及时解决紧急问题,保障车队高效运转。
5.保持与团队成员的密切协作,推动各项任务目标顺利达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹车辆团队管理工作。
2.面对突发事件具备快速反应与决策能力,妥善处理应急情况。
3.拥有良好的团队意识,能够带动和指导成员共同完成工作目标。
4.具备较强的沟通表达能力,可与内部人员及外部相关方顺畅交流。
5.熟悉车辆管理及运输业务运作,能有效应对行业中的各类挑战。
栏目概述
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