
聊城冠县小区快递驿站招工1名,干活利索,主要是快递入库,不要短期工,工资面议。联系电话:
快递员1-2人
冠县小区快递驿站招工1名,干活利索,主要是快递入库,不要短期工,工资面议。联系电话:
聊城东昌府区兼职兼职招工人数:数名时间:9点到下午5点,同v工作地址:星光国际金融中心
120-180元/天
兼职包吃20人以上日结
兼职兼职招工人数:数名时间:9点到下午5点,同v工作地址:星光国际金融中心
聊城急招快递员10人
6-9千/月
快递员6-10人月结全职
顺丰快递配送员招聘条件:
可招收长期、短期;可专收,可专派,可收派一起
1、18-45 岁,学历不限,品行端正,男女不限;
2、对快递行业感兴趣,有良好的职业素养,有较强的抗压能力。
薪资待遇:
正常干4000-6000元/月
努力干5000-8000元/月
使劲干8000-10000/月
任职资格:
1、有无经验均可;
2、有良好的服务意识,综合素质;
3、能吃苦耐劳,有强烈的上进心;
4、能熟练使用导航智能手机者优先;
5、自带三轮电动车,公司也可提供三轮车
晋升空间:
快递员-仓管-网点负责人
临时工有提成免费培训20人以上月结全职全职,兼职,暑假工
普通话流利,沟通能力强
形象良好,有责任心,有推广能力
学历不限,经验不限
《薪资福利》
薪资范围:5000-1300元
分拣包吃6-10人月结全职
聊城洗洋洋商贸有限公司,床单、被罩、毛巾分拣工 5 名,要求:年龄 30-45 岁,有责任心、能吃苦耐劳,薪资 4000-6000 元,联系人房经理,联系电话 ,地址:莘县甘泉路与方盛路交叉口向东 100 米
山东聊城朋天有去干零活的吗要两个办入职工资打卡150元九个半点有年龄不超五十五岁
工地小工/杂工其他职位
朋天有去聊城干零活的吗要两个办入职工资打卡150元九个半点有年龄不超五十五岁
货运司机B2
冠县超越物流有限公司招聘30名冷藏车驾驶员,驾驶6.8米、7.7米、9.6米冷藏车,车辆均为新车,行驶路线涵盖江浙沪、云贵川、内蒙等地。岗位为单驾长干司机,运输货物包括绿通、海鲜、水果、蔬菜等。薪资为300元,包含吃饭,全程高速。要求驾驶员具备敬业精神、吃苦耐劳、听从指挥,且必须有冷藏车驾驶经验。工资按时发放,从不拖欠。有房贷、车贷的驾驶员优先考虑。
快递员箱车
招聘箱货司机两名,要求年龄45岁以内,能吃苦耐劳,工作内容为专送驿站,工作易上手,需听从安排,工资5000元加餐补,有工作经验者优先。
取件员两名,要求自备交通工具,片区小货量集中。
招聘快递员两名,负责纤维厂和福春片区,工作轻松易上手,有工作经验者优先。
快递员月结
快递驿站:守店员(),位置和业柏华对面妈妈驿站、文锦苑门口韵达快递超市,要求能吃苦耐劳、有责任心、长期稳定做,月薪4000元左右。电话,地址和业柏华对面妈妈驿站、文锦苑门口韵达快递超市
快递员
中国邮政集团公司巴州邮政城区分公司招聘岗位:投递员、揽收员要求:初中及以上学历,持有有效机动车驾驶证(C照或D)者优先,油补车补话费补,交社保,工资待遇丰厚(多劳多得)。地址库尔勒市火车东站揽投部联系方式:
临时工1-2人月结
正在冠县崇文街道崔八里山东聊城招聘一名年龄在45岁以下的工人,薪资每小时15元(包括试用期待遇),每月准时发放工资。
临时工6-10人
急招聘日结工:活简单好学不累,要求年龄35-45岁,每小时9元,现招10名,明天有时间的现在可以报名,明天7点在资源市场(冠县汽车站)集合,骑电车去大概20分钟到!联系方式:
临时工6-10人
急招聘日结工:活简单好学不累,要求年龄18-50岁,每小时9元,现招10名,明天有时间的现在可以报名,明天7点在资源市场(冠县汽车站)集合,骑电车去大概20分钟到!联系方式:
临时工6-10人
急招聘日结工:活简单好学不累,要求年龄18-50岁,每小时9元,现招10名,明天有时间的现在可以报名,明天7点在资源市场(冠县汽车站)集合,骑电车去大概20分钟到!联系方式:
临时工小工贴砖
冠县临时工明天要9个人日结日结男工160每天女工130每天室外的工作工作时间8~9小时大龄工能吃苦的速度看过来明天六点半集合铺砖不需要技术打下手报名电话李静
车队助理
5千-1.5万/月
物流专员经验不限中专/中技企业内部物流部门接受出差车辆调度物流/供应链专业
薪资5000-15000
公司提供为期一个月的带薪岗前培训
需具备进取心,能适应出差安排,抗压能力强
临时工包吃
冠县店子镇里固八甲招洗下水工人不超过55岁前三天试用期一天120过了试用期一天150早晨7点半上班,六点左右下班,管饭工资日结电话王女士
车队主管
5-9千/月
运输经理/主管1-3年中专/中技部队转业优先
岗位职责:
1.统筹负责车队运营,保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。
2.设计并持续优化车队作业流程,提升整体运输效能。
3.跟踪车辆运行性能,实施定期巡检,确保车况始终处于良好状态。
4.应对突发运输状况,及时解决紧急问题,保障车队高效运转。
5.保持与团队成员的密切协作,推动各项任务目标顺利达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹车辆团队管理工作。
2.面对突发事件具备快速反应与决策能力,妥善处理应急情况。
3.拥有良好的团队意识,能够带动和指导成员共同完成工作目标。
4.具备较强的沟通表达能力,可与内部人员及外部相关方顺畅交流。
5.熟悉车辆管理及运输业务运作,能有效应对行业中的各类挑战。
栏目概述
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