巧克力销售员/门店导购 公司简介 高端巧克力品牌门店，主营精品巧克力、礼盒、伴手礼，商场专柜/网红门店，环境好、氛围轻松。 岗位职责 1. 热情接待顾客，介绍巧克力产品、礼盒搭配，完成销售目标 2. 负责货品陈列、补货、理货、盘点，保持柜台整洁美观 3. 收银、打包、订单核对，做好客户服务与体验 4. 学习产品知识，提供专业推荐 5. 配合门店活动执行，服从店长管理 任职要求 1. 年龄20-30岁，形象干净、亲和力强 2. 性格开朗，善于沟通，有销售/零售经验优先 3. 做事认真负责，有耐心 4. 热爱美食、喜欢巧克力，愿意长期稳定做 薪资福利 • 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金 • 月综合：5000-8000+上不封顶 • 员工折扣、节日福利、团建活动 • 月休4天，法定节假日三薪/补贴 工作时间 早晚班/轮班，月休4天

家居导购 1、年龄25岁-45岁，学历不限； 2、家居行业导购经验，熟悉家装材料优先 福利:早九晚六单休，薪资待遇面议 工作地址:温江区光华大道三段1868号(德昆新天地)

岗位职责: 1. 负责龙泉中街坦博尔导购工作，为顾客提供专业的产品介绍和销售服务。 2. 维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序。 3. 积极参与店铺促销活动，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 具备良好的学习能力，性格活泼，善于沟通

北京乐淘E派服饰全国连锁 成都市场大量招门店经营合伙人 如果您是： 1、10年以上服装销售经验 2、年龄：40岁‑55岁 3、形象气质佳，说话自信爽朗、有亲和力，爱好穿搭、养花、品茶等。 那恭喜您！ 可以成为我们门店经营合伙人。 成为我们门店经营合伙人的好处： 1、公司出资投入门店货品与硬件，个人出力运营，共同经营一份属于自己的门店事业； 2、可以把店当成家，在店就像在家一样自由舒适； 3、店里可以养花，泡茶，做自己喜欢做的事情； 4、到店离店不打卡，时间自由； 5、一人一店，居住地周边暂无门店，经评估条件达标，可申请公司就近投资开店； 6、收入空间可观，具备持续增长的可能性。 具体： 一、门店经营时间 秋冬：9.00‑18.30 夏季：9.00‑19.00 二、休息 休息自行规划安排，公司不统一排班。 三、个人收入 1、；（完成约定全部门店运营履约义务可获取，与销售业绩不直接挂钩） 2、门店商品分红提成：5%‑18%； 3、店商城商品分红提成：5%（店内销售服装、化妆品，顾客有百货生活用品需求，可在合作商城下单）； 4、奖励金：门店营收超出基数部分，可获取阶梯奖励。1000元起步，每多超3000奖500，以此类推，上不封顶； 5、带教新人，每成功带教一名新人每月约1000元奖金。 6、收入区间 门店运营收入：6000‑10000元左右 带教新人奖励：每带教1人每月约1000元（带教数量无上限） 综合月收入：6000‑20000元左右 四、门店安排 前10天门店学习磨合，磨合结束后安排门店运营；希望就近工作，居住地周边暂无门店，经评估开店条件达标，公司可就近投资开店。 五、经营品类 门店主营服装、化妆品；合作商城同步覆盖百货生活用品。

麦吉丽专柜招聘美肤导购！ 综合薪资面谈 待遇：底薪+五险+提成+手工+奖金。 要求：热爱美业，社牛 有护理经验更好！ 工作地址：彭州万达一楼麦吉丽专柜 联系电话：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与团队协作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，高中及以上学历者更受青睐 5. 具备团队协作精神，能适应轮班制工作安排

天府环宇坊招聘导购一名工作日上一休一周末需要倒班有销售经验的优先无经验感兴趣也可以来咨询目前学习机主流品牌不需要强推销给顾客讲明白功能大多数就能成交感兴趣的来

我们是本地专业家具工厂展厅，主营现代轻奢、 居家风格沙发、软床、高端床垫、全屋配套小件 家具，款式新颖、品质靠谱、口碑稳定，客源充 足，面向社会诚招展厅销售导购人员。 岗位职责 1、负责展厅沙发、软床、床垫、小件家具的产 品讲解、陈列维护、接待到店客户; 2、根据客户户型、喜好、预算，为客户搭配合 适的家居产品，完成销售成交; 3、维护老客户资源，跟进客户订单、做好客户 留存; 4、保持展厅环境卫生、产品摆放整洁，配合门 店日常运营工作。 任职要求 1、年龄20-45岁，形象大方，性格开朗热情; 2、语言表达能力良好，热爱销售工作，有责任 心、执行力强; 3、有无家具销售经验均可，新手可免费培训， 快速上手; 4、踏实稳定，想长期稳定工作、赚钱发展优 先。 薪资福利 1、薪资结构：保底底薪+高额销售提成, 收入 可观，上不封顶; 2、工作环境:室内精品展厅，干净舒适; 3、团队氛围:年轻团队，相处融洽，无复杂职 场套路； 4、长期稳定:实体家居工厂展厅，生意稳定， 客源充足，不用担心没单。

普通中餐馆服务员，勤快就行

成都市武侯区招工地员工，年龄55以下。体质好，身材好

成都市龙泉驿区招强电

复核岗月薪4500-7000元。 稳定长期社会工，打卡20天在职30天，奖励300元以上。 法定节假日三倍工资。 全勤奖200元，餐补10元/顿。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

龙达瓦业招导购【月薪5k-10k+节假日福利】联系电话：

大润发万新店招聘岗位:丹东九九草莓导购薪资待遇:底薪3000元(含保险80元)加销售额千分之五提成，每月26号发工资不拖欠工作时间:早班7点~4点，晚班12点~9点。吃饭各一小时。本月中旬上岗任职要求:有健康证，吃苦耐劳，有责任心，能长期稳定工作联系电话:解老板

兴隆台步行街乔丹一店招聘导购1名要求：有销售经验，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神，年龄38岁以下。工资待遇：底薪+提成+工龄奖节假日三薪五险月休两天综合薪资4000-6000元联系电话：

导购员工，年龄18-29周岁，身高155-170，有销售工作经验者优先。导购薪资福利:薪资3000-6000元缴纳五险，月带薪休假4天，节假日3倍工资。招工人数:1名每天上班时间6.5小时电话同工作地址:德百广场店一楼海澜之家

家电导购有无经验均可，带薪培训，沟通亲和力强有经验者优先薪资福利:底薪+提成+奖励，高薪上不封顶工作地址:万达家居建材广场一楼国美电器

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈顾客需求 5.维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

潘记绍富卤肉面｜30年非遗老店 夜班高薪稳岗 可入股创业 岗位：夜班店员/营业员 工作地址：成都市双流区东升街道藏卫路北四段58号潘记绍富卤肉面馆 联系电话： 门店核心优势 30年非遗传承老牌面馆，双流本土老店，忠实老顾客多，全年生意稳定无淡季，正规经营，上班安稳 夜班客流缓和，节奏相比白班轻松，不会持续高强度忙，劳动强度更低 年轻化团队，半数是年轻人，管理组均为年轻人，无勾心斗角，氛围简单愉快 老板为人随和人性化，不苛刻，踏实做事就有回报 设有工龄奖，干得越久收入越高；优秀员工可参与新店入股合伙，有机会当合伙人 任职要求 1、18‑45岁，身体健康，手脚勤快，做事干净利落； 2、能够适应固定夜班20:00‑次日07:00，需要熬夜、长时间站立； 3、只求长期稳定人员，短期过渡、试一试、怕累怕熬夜请勿投递； 4、服从门店安排，工作认真负责；有餐饮面馆服务经验优先录用。 上班时间 20:00 — 次日07:00 薪资待遇 综合月薪：5000‑7000元 薪资构成：基础工资 + 绩效 + 提成 + 全勤奖 + 夜班补贴 每月15号准时发薪，绝不拖欠 工龄奖递增，任职越久工资越高 员工福利 包吃，免费提供工作餐（不包住） 每月月休4天，正常调休 带薪岗前培训，新手可带教 春节、中秋发放节日礼品 定期团队团建 工作内容 顾客接待、收银结算、餐桌整理、餐品制作、店内卫生辅助。 ️【重要告知，请仔细阅读】 本岗位为餐饮夜班岗位，需要熬夜、站立作业，夜班只是相对白班轻松，依然存在高峰期工作压力，不是坐班摸鱼岗位。

零食店店员 有工作经验者优先 能吃苦耐劳 年龄要求25到40之间

地点:孵化园地铁口 瑞幸兼职咖啡师(不接受短期) 岗位职责与工作内容: 1.负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2.负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3.遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 薪资待遇: 前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个60-80小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为16/小时。 新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为23元/小时，能力强可提前完成认证即可涨新。 入职后2个月后可认证值班主管资质，认证后时薪最高可达26元/小时，有晋升空间。 工作时间: 早晚轮班制，6：30-21：00之间，6-8小时早晚排班，入职60-80小时带薪培训期每日排班5-6小时左右循序渐进。 工作4小时享有1杯免费员工饮。 一周一排班会提前沟通根据伙伴留班情况排班发薪日: 每个月15号发上月整月薪资。 任职要求: 1.接受长期早晚轮班制，(短期工/学生工/署假工不在招聘范围内)，最低半年以上。 2.优秀的服务意识，有餐饮/饮品或零售行业工作经验者优先专虑

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

【岗位职责】 - 负责卤味产品陈列与整理 - 为顾客提供点单及收银服务 - 维护门店卫生与整洁 【职位要求】 - 年龄25-45岁，身体健康 - 工作认真负责，有服务意识 - 不限学历、不限经验 【工作时间】 - 每日16:00-22:00，共6小时 【薪资福利】 - 综合月薪3000-4000元，月结 - 基础薪资3000元 - 多劳多得，收入稳定可观

不需要经验因为很好上手，基本一个月就能学会，（不包吃不包住）所以住在附近的比较方便。 学徒每月2800，转正3200，每三个月加300，4000封顶。 外卖小店，日常就是备货来单子了就做单子，。 早晚班两班倒 早班9：30-6：30 晚班6：30-2：00

手机配件零售营业员，全国连锁直营，就近安排工作内容：接待顾客、销售产品、盘点陈列、货品管理 要求：21-38岁，身体健康，口齿清晰，有销售 经验优先 薪资：3000-5000元/月，提成制，当月20号发 薪 晋升快：优秀者1-3个月可升店长，待遇优厚 长期全职，不招短期工和兼职，欢迎加入

负责接待客户，销售产品，盘点等工作。 上一休一，购买社保。

奶茶店招新伙伴！ 无经验可，月薪3500-4500+提成，氛围超赞！ 温暖团队，快乐工作，每月10号准时发薪，就等你的加入！ 职位亮点 •收入可观：月收入3500-4500元，还有提成和绩效奖金，多劳多得 •零门槛入职：无需经验，不限学历，我们提供带薪培训，只要你热情好学 •团队氛围温馨：工作氛围轻松愉快，伙伴们互相帮助，就像一家人 •稳定有保障：每月10号准时发放薪资，绝不拖欠，让你工作更安心 职位要求 •年龄18-30岁，身体健康，有健康证。 •性格开朗，有责任心，喜欢与人交流，热爱奶茶行业。 •能够接受排班制工作（早班/晚班），周末及节假日可能需要轮班。 工作内容 •按照标准流程制作奶茶、果茶等饮品，确保出品质量和口感。 •热情接待顾客，介绍产品，完成点单和收银工作。 •保持工作区域的整洁与卫生，包括操作台、器具和门店环境。 。与团队成员协作，共同完成每日营运任务。 我们为你提供 •系统培训：从饮品制作到顾客服务，老员工一对一带你快速上手 •成长空间：表现优秀者可晋升为值班经理或店长，职业发展路径清晰