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岗位职责：1. 全面负责公司法律事务管理，包括合同审核、合规建设、风险防控及重大决策法律支持2. 主导处理诉讼、仲裁及行政争议，统筹内外部律师资源，有效控制法律风险与成本3. 牵头搭建并持续优化公司法务管理体系，完善制度流程、法律培训及合规审查机制4. 参与投融资、并购重组、股权激励等重大项目，提供全流程法律尽调与架构设计支持5. 对接监管机构，确保公司在各业务板块（如数据安全、劳动用工、知识产权等）符合最新法律法规要求 任职要求：1. 本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试2. 8年以上企业法务或律所执业经验，其中至少3年担任法务负责人或合伙人级别职务3. 熟悉公司法、合同法、劳动法、数据安全法及行业监管政策，具备跨领域复合知识结构4. 具备出色的逻辑分析、商业谈判与跨部门协同能力，能独立应对复杂法律问题5. 职业操守严谨，责任心强，具备战略视野与高管沟通协作经验

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 录入并核对基础业务数据，配合完成报表统计与简单文书撰写工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好内外沟通协调支持 5. 完成上级交办的其他基础性、辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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【入职要求】:16-45岁不限经验,不限学历;至少做15天,辞职提前7天申请即可,。 【员工福利】:入职奖励前三个月每月1200，周周可预支300-500;正式工缴纳五险一金。 【短期工待遇】:招聘工价24-26/小时;月薪6500-7000:包吃包住,公寓式宿舍。 【正式工待遇】:无责底薪2850+2000绩效+300全勤+500岗位补贴+缴纳五险一金,平时加班1.5倍,周末两倍,节假日三倍:月薪综合8000. 【工作内容】:简单打包装,组装工,质检员和普工操作工;岗位自选,空调车间工作简单轻松。 【吃住情况】:厂区免费包吃住,三餐免费,厂内食堂标准三菜一汤,4~6人/间公寓宿舍,宿舍配备洗衣机,热水器,空调和WiFi设备齐全。

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