岗位职责： 1. 操作推台锯等木工设备，完成板材的精准切割与加工 2. 按照生产图纸和工艺要求进行木制品部件制作与组装 3. 对加工件进行尺寸校验、表面处理及质量自检 4. 定期维护保养木工设备，确保安全高效运行 5. 配合生产计划完成日常任务，服从车间统一调度 任职要求： 1. 熟练掌握推台锯操作技能，具备工厂木工实操经验 2. 工作认真细致，具备较强的质量意识和安全意识 3. 能适应工厂环境，吃苦耐劳，服从管理 4. 有木工相关培训经历或从业经验者优先 5. 无学历限制，动手能力强、学习意愿高者欢迎加入

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港区富士康A事业群 8月 9日(周日)招募政策 湖北区域为我司专属区域 省外其他区域同步接收 省内所有区域均可录机 [红包][红包]员工政策 [玫瑰][玫瑰]一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰][玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【港区富士康IPEBG】 年龄18-48岁 男女不限 18-22.99岁证明不是学生即可 [爱心]组装部门优先！一起来的尽量安排到一起！ [强]自愿选择体检或不体检 [强]不限区域，不限户籍 [强]不穿无尘衣，不看显微镜 [强]家门口企业，离家近 模式一：分期稳岗奖金1 【高价小时】 员工单价： 8月:27元/H 9月:26元/H 10月:26元/H （非CNC岗位降2元/H） ️稳岗奖金发放条件： 8月：9/25在职享有 9月：10/25在职享有 10月：11/10在职享有 2、发放时间： 每月7号发同工同酬！稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/10/15，2026/10/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定义 [太阳]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 [太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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实木家具木工师傅 本厂专业生产八仙桌、条台、床、碗柜等实木家具，工艺讲究，订单充足，现因产能扩充，急需手艺扎实、做事细致的木工师傅加入我们。 一、岗位名称： 实木家具木工（开料/组装/整修） 招聘人数： 2～3人（欢迎师傅带徒弟，或老乡结伴而来） 二、工作内容： · 负责木质家具（主要为条台和、床、八仙桌等）的全流程或部分工序生产制备，具体包括：刨平压刨、开榫打眼、拼板组装、打磨修整、表面处理等； 三、任职要求： · 年龄 60周岁以下，身体健康，腰背有力，能适应长时间站立和手工操作； · 必须具有1年以上实木家具木工经验，能独立完成从毛料到成品的整套工序者优先； · 干活麻利，注重细心，责任心强； · 有家具厂长期工作经验者优先，繁昌本地或周边（芜湖、南陵、三山）常住人员更佳。 四、薪资待遇： · 计件制，月薪8000～10000元，多劳多得，无节假日，有事可请假； · 免费提供独立宿舍（风扇、热水器、WiFi齐全，水电煤气费用全免）； · 宿舍配有独立厨房，可自己做饭（伙食费自理）； 五、工作时间与环境： · 每日工作 9小时（白班为主，具体上下班时间可协商）； · 车间配备吸尘系统，减少木屑粉尘，定期发放防护口罩等劳保用品； 六、工作地点： 芜湖市繁昌经济开发区-繁昌艺特新型建材有限公司 --- 特别提示： 木工是家具厂的灵魂岗位，我们需要的是真正懂木头、爱钻研手艺的长期伙伴。活儿交给您，我们放心；钱给您到位，您安心。如果您手艺过硬，欢迎来厂里实地聊聊，好师傅我们一定留得住！招满即止，有意从速。

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岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、加工、组装及打磨等全流程制作 2. 熟练操作木工机械（如刨床、锯床、钻床等），确保加工精度与安全规范 3. 对成品进行质量自检，及时修正尺寸偏差、表面瑕疵等问题 4. 协同班组完成批量生产任务，配合质检与包装环节 5. 保持工作区域整洁，定期维护保养设备及工具 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木制品加工 2. 熟悉常用木材特性及基本木工工艺，动手能力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 能适应工厂环境，服从生产安排与调度。

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