行业提示本岗位属于医院正规安保秩序后勤岗，符合安保行业规范，转岗规则明确写入用工协议！ 行业合规·稳定晋升正规医院安保合作岗，前期杂工+秩序维持过渡，后期可转室内监控！ 任职要求：年龄18-52岁，身高1.70米优先，无犯罪记录、无重大疾病，服从管理，新手无经验可培训！ 工作内容：负责医院院区秩序维护、物资搬运、杂活辅助，活儿轻松不重，服从现场安排即可！ 晋升保障：熟悉院区流程、无重大失误即可申请转岗监控室值守岗，室内办公，告别风吹日晒！ 福利待遇：包吃包住+五险，入职即享，薪资透明不拖欠！

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放，控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班，确保出行高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的应急处理和多任务管理能力

工资每天300元。 高端写字楼保安 年龄20-35周岁，身高180以上，要求工作期间不能戴眼镜 12小时，站一休一 月休八天， ，两个月合同， 免费提供住宿，午餐，免费提供服装被褥，自备黑色皮鞋 报道位置：海淀区 招聘C本司机工资5000 招聘后勤保障司机一名要求53周岁以内，驾驶熟练，无不良嗜好，工资待遇5000，C本就行，面包电车和皮卡，管3餐，宿舍有热水洗澡 面试地址：大兴区 更多岗位私聊。 报名 电话同号

岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理； 2、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业不限； 3、工作经验不限，具备相关经验者优先，年龄在30周岁以下； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真、细致、沉稳，能承受一定的工作压力； 5、诚实守信，有责任感，学习主动，工作专注，具备团队协作意识； 6、具备较强的文字撰写与语言沟通能力； 7、熟练操作常用办公软件

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务，优化工作流程与执行质量。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。 4、有医疗行业经验者优先

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550可预支工资一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清概不拖欠 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全当天安排！ 0元入职全区域就近安排拎包入住包吃包住新人入职奖励2000现金！！

办公室后勤，购买办公用品，客饭，车辆使用，收材料等领导交代的其他事宜！

保洁工作-负责1-4层公共区域保洁工作

负责日常工作事务，岗位轮班，包吃包住，五险，饭补上一休一年龄18～45岁，

北京市朝阳区招铝扣板吊顶、装修木工

招聘： 西三旗园区餐厅招厨师，工资8仠元，活好干，活简单，就物业20人吃饭，半小时搞定，中餐有1佰人左右，自助餐，也就是物业20人左右，偶尔有个桌席，有愿意干的老师可以打电话联系孟厨 住宿近，环境好，空调洗衣机都有

北京市通州区招装修木工、隔断

北京市朝阳区诚聘洗车保洁员～要求身体健康～对工作认真负责～服从管理～干活干净利落～年龄18岁～63岁公司直招！联系电话同步！

单师要展板或者尾火 工资5500到6000地址在四海唐人街附近

后勤保障管培生工作内容：主要负责物流、订货宝、无人配送、改善服务质量等工作 基本要求：1、全日制本科应、往届毕业生 2、物流专业类优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

岗位职责： 1.负责律所档案与案件材料的归档整理； 2.对案卷资料进行扫描并录入OA系统； 3.完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉常用办公设备及办公软件操作； 3.具备良好的沟通协作能力，执行力佳； 4.工作细心、踏实，具有较强的责任意识；

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

招前台

岗位职责: 1.负责中心信息化建设，包括网络运维、服务器维护等相关技术工作； 2.承担科研项目档案的归档与管理，以及知识产权相关事务处理； 3.参与科研项目验收材料的整理与汇总工作； 4.协助开展研究生日常管理及相关事务支持； 5.负责会议室设备、打印机、计算机等办公设备的运行维护； 6.办理采购及外协合同的相关流程，并承担日常对接沟通工作； 7.完成其他各类行政事务性工作。 任职要求： 1.具备扎实的网络与服务器管理基础知识和实际操作经验； 2.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.工作踏实肯干，能高效执行科研团队交办的各项任务； 4.具备较强的组织协调能力和责任担当； 5.熟练掌握常用办公软件操作，计算机相关专业背景者优先考虑。

经理助理

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待及电话转接工作； 2、收发传真，文档复印，信件、报刊、文件的接收与分发； 3、及时维护并更新员工通讯录、联系电话等联络信息； 4、受理会议室预订申请，协调会议时间安排，发布会议通知，准备会场布置； 5、负责饮用水、报刊订阅，以及信件、包裹寄送，并对接快递服务事宜； 6、协助上级领导完成出差行程安排等相关事务性工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、形象良好，气质端正； 2、了解前台工作操作流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作主动热情、细致认真，具备较强的沟通与协调能力，性格乐观，待人真诚； 4、熟练掌握常用办公软件的操作使用。

岗位职责 1.按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2.深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国央企客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国央企福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3.轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4.参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国央企客户合作场景的实际需要 5.协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6.关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7.在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8.结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2.能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3.职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4.其他要求：无不良从业记录，能够适应国央企客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

会基础直播

岗位职责： 1、配合总经理完成日常事务性工作，如会议协调、文书撰写与资料归档等； 2、统筹客户接待与服务流程，负责门店全面运营及销售团队培训； 3、承担线上平台的运营管理相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力和问题解决能力，能高效处理多项任务； 3、沟通表达能力强，可在不同层级间顺畅传递信息； 4、责任心强，具有良好的保密意识，能在压力环境下稳定发挥； 5、熟悉大健康领域者优先，或具备快速学习并融入行业特性的意愿

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