
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
注塑领班
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备3年以上注塑领班工作经历
2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑
岗位职责:
1、负责注塑车间的日常现场运营与管理
2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除
喷印线组长
8000-13000元/月
生产管理经验不限中专及以上UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责:
1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护,保障机器持续稳定运转。
2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程,提升产线运作效率。
3. 承担当班期间生产现场的组织管理,落实6S现场规范,按时提交当日生产数据报告。
4. 针对不同材质(如金属、塑料)调整打印工艺参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。
5. 与排版人员协作核对拼版文件,配合优化输出文件,确保高精度、规模化订单顺利完成。
6. 登记设备故障与维修记录,并基于实际运行情况提出可行性改善建议。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有制造业从业经验者优先;
2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。
3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。
4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺,具备基本色彩控制能力。
5. 工作认真负责,能接受轮班工作安排。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。
2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。
2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
纺织织造生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工服装生产生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1. 具备纺织织造行业人机料法环各环节的扎实实操经验;
2. 主导经纬编车间生产计划执行、质量管控及生产流程制度的优化与落实;
3. 组织制定各岗位绩效指标并实施考核管理;
4. 带领团队开展技能提升培训,组织实施岗位培训、奖惩机制及人员招聘与退出等相关工作;
5. 负责工厂各类数据资料的采集、整理、归档及日常、月度报表的编制与提交;
6. 完成其他相关工厂管理工作。
软糖生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上软糖生产设备熟悉糖果设备
岗位职责:
1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作;
2. 编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范和检查标准,并组织实施与监督执行;
3. 建立并管理设备设施台账,负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管;
4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作
任职要求:
大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业;
5年以上同行业同岗位管理工作经验
熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准
具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验
主管10年以上高中及以上有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
帮人带发:诚聘:印刷主管一名
技术要求:要能熟悉操作机台,现场把控能力要能灵活应变,跟积极带动印刷部门,提高生产效率跟质量,带动两台中速印刷机
工资待遇:15000元/月,月休1天,具体情况面谈
联系电话:黄小姐
地址:汕头市金平区大学路
主管高中及以上
职位要求:
1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验;
2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量
要求。
3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。
4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。
厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制食品/饮料
岗位职责:
1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标,并监督执行落实;
2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作;
3、参与工厂管理制度的编制,并推动制度落地实施;
4、全面承担安全生产管理责任,为安全生产第一责任人;
5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务;
6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题;
7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施;
8、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。
2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历。
3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
只要您够优秀,有能力,愿跟公司共担共创共享,欢迎来公司与老板面谈,薪资另议!
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
研发经理(舵机研发)
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值
您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
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二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
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三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
加分项
有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
研发工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专及以上UG自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责研发工程师相关项目的开发及日常维护工作
2. 参与齿轮类产品的研发过程,保障技术革新与产品品质达标
3. 协同团队攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力
注:本岗位面试包含实际操作环节
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流
2. 拥有较强的学习领悟力和问题分析解决能力
3. 对齿轮类产品研发具备浓厚兴趣,可适应一定的工作强度
4. 熟悉模具结构及注塑工艺相关知识
5. 能熟练绘制2D、3D图纸及编制BOM清单
6. 具备样品装配与试配经验
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上
一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。
只要您够优秀,有能力,愿意跟公司共担共创共享,欢迎您来跟老板面谈,薪资另议!
二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划:
· 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。
· 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计:
· (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。
· 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同:
· 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
· 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理:
· 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。
· 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
· 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制:
· 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。
· 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。
三、 任职资格要求
必备条件:
· 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
· 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
· 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。
· 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
· 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质:
· 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
· 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
· 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑:
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。
· 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。
果蔬速冻加工班组长4000元/月
3000-4000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结大专及以上
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。
4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。
福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专及以上
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工新能源
岗位职责:
磷酸铁锂生产组长岗位职责
1. 生产管理
- 根据既定生产计划,组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效掌控生产节奏。
- 严格遵循工艺规范与作业流程,监管投料比例、反应条件、温控等核心工序,确保产出质量达标。
2. 人员管理
- 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配,合理调配人力,提升作业效率。
- 开展岗位操作技能与安全规程培训,强化团队专业水平与安全生产意识。
3. 设备与现场管理
- 监督设备日常巡检与维护执行情况,发现异常及时上报并配合维修,降低设备停机频率。
- 推行生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业场所整齐有序。
4. 质量与安全管控
- 协同品质部门完成制程及成品检验,快速响应并处理制程中出现的质量问题,减少不良品产生。
- 落实各项安全管理制度,识别潜在风险点,杜绝违规作业行为,实现班组零安全事故目标。
5. 数据记录与汇报
- 准确记录生产关键指标数据(如产量、能耗、原料使用等),编制每日生产报表,并定期向上级反馈。
- 对生产数据进行分析,提出改进建议,助力工艺优化与成本控制。
6. 沟通协调
- 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作,确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。
- 协调解决班组内部工作分歧,构建团结协作的工作氛围,增强团队稳定性与执行力。
维修团队主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责
1,统筹维修计划的接收、拆解与实施,科学调度人员、设备及物料资源,保障维修作业按时高效、符合质量标准完成;
2,主导维修团队日常运作,涵盖任务分配、技能培养、绩效考核与纪律管理,推行现场7S执行,确保安全规程有效落地;
3,负责维修班组各类日报表的统一管理,保证数据填报的时效性、准确性和完整性;
4,跟踪维修品质,确保不合格品按规范流程及时处置并开展原因分析。
任职资格
1,具备3年以上电子制造领域生产或维修团队管理背景,掌握电子产品维修流程及相关工艺要求;
2,理解精益生产理念,具备工艺优化和效率改进的实际经验;
3,富有创新意识,具备良好的沟通协作能力。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组:
1. 落实月度生产计划,确保订单按时完成
2. 依据标准对生产流程进行质量控制
3. 推进团队人员管理,提升员工工作积极性
4. 管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任)
任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
注塑工餐补包住包吃
启辉玩具实业有限公司 诚聘
1、【造型搭建师】5000~10000元,朝九晚六,月休4天,包吃住,有全勤奖。要求:精通各类设计软件,有积木创作功底,熟练操作3DMAX、AutoCAD等;
2、【注塑技工】白班7500元+全勤奖200元,夜班8000元+全勤奖200元+夜班餐补20/天。包吃住,两班倒,月休2天(半个月倒一次班)负责注塑上下模、调机、对产品负责。
3、【注塑上下模师傅】白班工资:6000,夜班工资:6300,全勤200,夜宵补贴20/天,半个月倒一次班;包吃住,月休2天。有熟练注塑机上下模经验。
地址:澄海区协和工业区
联系方式:
汕头澄海区招聘:注塑工(澄海)薪资:5000-7000职位详情:岗位职责:
辅助注
辅助注
5000-7000元/月
注塑工餐补加班补贴包住月结
招聘:注塑工(澄海)
薪资:5000-7000
职位详情:
岗位职责:<br />辅助注塑生产,主要有产品包装,分拣,注塑加料等;<br />岗位要求:<br />责任心强,服从安排,性别不限,经验不限;<br />月休3天 <br />公司福利:<br />1:包住+餐补+加班费+夜补贴60元/晚+全勤奖200元+物料补贴400元,并享有年终奖(入职次年10%年薪,每年递增3%(不封顶)<br />法定假日、年假 (做满1年以上有5天年假)婚假、丧假、意外险、节日补贴、员工生日会、员工基金会、每季度组织员工团建 等福利。<br />2. 公司每年举办迎新年暨员工颁奖联欢会。?<br />3. 公司免费提供住宿(有夫妻房),24小时热水,WIFI,独立卫生间,独立阳台,电梯房,男女生宿舍配备空调、风扇;<br />4. 公司环境优美,娱乐设施齐全:有篮球场、乒乓球?等。<br />5. 介绍奖:老员工介绍新员工奖励1000-1500元。
注塑工包住包吃6-10人
【岗位】模房模工
【待遇】10-15k,提供食宿
【时间】8.30-12,13.30-17.30,18.30-22,星期六晚和每月16号休
【地址】澄海莱美工业区附近
【要求】有10年以上塑胶模具制作经验
除排模分图委外,其他所有流程必须懂
招注塑机师傅6台全包,上下模,调机,拌料,碎料,送货,工厂配套全齐,拌料4台,碎料7台,时间早8.00-12.00下午1.30-5.30晚上6.30到9.30工作理完下班,工资9500-12000
注塑工月结
辉业滤清器厂
招立式注塑机机师傅,月薪8000起,年13薪,包食宿
地址:汕头市澄海区溪南镇银东工业区
联系人:林先生
汕头澄海区 办公文员:主要负责录入数据,记录库存,做对账单,熟悉办公软件。工作时间:上午8
3000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
办公文员:主要负责录入数据,记录库存,做对账单,熟悉办公软件。
工作时间:上午8.30-12,下午1.30-6.00,星期天轮班,
工资3500-5000元。
3.包装设计师,2名
独立完成设计,拼板,有提成,工资5000-8000元
工作时间:上午8.30-12,下午1.30-6.00,星期天休息
4.司机带打杂,年龄30-45岁内
1名工资6500元起
地址:澄海区莲下莲东路
订单跟进文员
6000-9000元/月
生产跟单/文员有提成经验不限学历不限底薪3000日结
工作内容
1.负责配合客户对接相关事务,包含订单协调、进度跟进等工作;
2.配合业务人员完成日常作业,保障订单流程顺畅执行;
3.与客户维持有效沟通,第一时间传达订单进展信息;
4.公司主营新能源光伏项目,提供免费安装服务;
5.需每日前往澄海各乡镇开展工作。跟单文员可自主拓展客户资源,每单提成3000至5000元;
6.工作范围:澄海
任职要求
1.具有良好的交流能力及团队协作意识;
2.工作细心严谨,具备较强的责任感与落实能力
注塑工品检工
鑫乐玩具 诚聘(可年后再上班)
1、【料检员】每班60元:月绩效1000元,包吃住,细心有责任心的优先!月休一天。
2、【成品检验员】有成品检的工作经验,男女不限。包吃包住
3、【注塑车间巡检】有注塑品管的工作经验,有才有德者优先,男女不限。配备食堂,集体宿舍,夫妻房,宿舍有空调
有意者请联系电话:(可年后再上班)
地址:澄海区埔美新厂党校行政大楼正后方鑫乐玩具新厂
全沃智造招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统玩具工厂物料管理
【主要职责】
1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产用物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。
2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。
3、库存控制:定期组织盘点作业,确保账目与实物一致,并对差异情况开展分析与溯源处理。
4、服务与支持生产:
· 依据生产排程,高效完成各产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。
· 高效处理生产线退料、补料需求,提升响应速度与服务质量。
5、团队与现场管理:
· 统筹仓库人员工作安排,实施技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。
6、安全与6S管理:严格落实各项安全规范,保障消防、操作及人员安全;推进6S管理落地,维持仓库整洁、有序的作业环境。
7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持高效联动,确保物流运作与企业整体运营协同顺畅。
【福利待遇】
1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。
2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。
3、职业发展支持:提供明确晋升路径与定期专业培训机会。
4、良好工作环境:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。
5、丰富员工活动:定期组织团建活动及节日庆祝。
【任职条件】
1、大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上中型制造企业仓储管理经验;
3、具备良好的组织协调能力及现场管理能力;
4、精通WMS(仓库管理系统)、ERP系统中仓储、生产、销售模块操作(如金蝶)及常用办公软件;
5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
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启智创新(汇乐玩具)在澄海登峰路广发街道办事处右侧广东汕头诚聘拥有注塑技术的人才加入我们的团队,为员工提供伙食补贴、外宿补贴以及全勤奖等福利。
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