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主管
1、落实包装生产计划的执行,合理安排各组员工作任务,保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备,维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量,涵盖外观、尺寸及包装材质等方面,确保产品达标,并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估,确保掌握标准包装工艺和安全操作规程,具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。
生产拉长
5000-7000元/月
生产管理1-2人学历不限全职
熟悉玩具装配,排拉,排装配岗位
注塑车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
具备5年以上管理经验,熟悉机器设备维护及模具保养相关工作
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理,对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力,主导生产计划开展;对生产过程监督,管控,问题纠正,问题解决。 4、提升生产效率,优化人员配置和作业规范,提高人效和产能,满足紧急生产,主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进,跨部门需求对接。 岗位要求: 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目,带过1-2年流水线经验,至少有排拉经验 2、年龄:24岁-45岁。 2、有责任心,沟通逻辑强 薪资待遇: 试用期6000,转正需要面谈。提供食宿
内衣版房主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣贴合版房
岗位职责: 1、协助设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控,并结合实际生产情况提出优化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺审查,编制并整理工艺制单及质量标准说明文件; 3、掌握各合作工厂的生产能力,根据品牌品控标准及版师尺寸建议,组织召开产前会议,并推动工厂将要求准确执行至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作,及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格: 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣或家居服领域; 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点,掌握各类贴合与缝制技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3. 了解常用面料与辅料特性,知晓印绣花工艺特点,能快速识别问题并提出有效解决方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力; 5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺文档的制作。
厂长
1.2-1.6万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.熟悉针织织造车间(经编或纬编)的精益生产管理; 2.对布料的质量有一定的经验; 3.善于搭建和管理团队
厂长/主管1-3年学历不限库存控制流程质量管控仓储设备管理
1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作,统筹成品出入库流程,保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接,及时调配成品资源,确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点,动态监控库存状态,防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理,负责物料的收货、存储与发放,确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门,保障物料供应准时准确,杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施,如分类存放、清晰标识与先进先出原则,降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动,确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表,深入分析库存趋势,为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控,确保账实相符,并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训,对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等
主管1-3年高中积木物料仓储设备管理熟练使用ERP系统物料管理工厂仓库
【主要职责】 1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制:定期组织盘点工作,确保账目与实物一致,并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产: · 依据生产排程,高效完成各生产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求,提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理: · 统筹仓库团队运作,合理安排工作任务,开展技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理:严格落实仓库安全管理规范,保障消防、作业及人员安全;推进6S管理落地,维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通,确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持:提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动:定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验; 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力; 4、熟悉WMS(仓库管理系统)及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作(如金蝶),熟练使用办公软件; 5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
主管大专
工作时间 (包含用餐休息时间) ·月~休2天; 薪资:5k~8k 岗位福利: 1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长; 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求: 一‌、学历要求‌:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明‌。 ‌三、工作经验‌:‌5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌: 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌:具备GR&R分析能力‌,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌: 熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌: 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌:30-50岁‌。 工作职责: 1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。 工作地址
内衣版型主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
汕头澄海区招门窗安装大工中工
300-400元/天
门窗安装1-2人
汕头市澄海区招门窗安装大工 中工
汕头 澄海区
6月21日 19:24拨打电话
广东汕头澄海区冠山路指挥顶班3天明天开始180一天有时间的可以打电话手机号
180元/天
指挥工1-4天
广东省汕头市澄海区澄海区冠山路指挥顶班3天明天开始180一天有时间的可以打电话手机号
汕头 澄海区
6月21日 19:20拨打电话
汕头澄海区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
汕头市澄海区招泥瓦工
汕头 澄海区
6月21日 19:12拨打电话
食堂厨师
工厂招聘食堂做饭阿姨。年龄要求为40至55岁,,身体健康,手脚麻利。需有工厂或食堂做饭经验,能够负责一日两餐,服务对象为20多名工厂员工。要求懂家常口味,能调和众人口味,卫生意识强。品行需老实本分,有责任心,干活勤快。薪资福利面议,工作稳定。工作地址位于澄海区坝头领海中小微企业工业区。
汕头 澄海区
6月21日 18:48拨打电话
食堂厨师月结
工厂食堂招聘做饭阿姨。要求年龄在40至55岁之间,身体健康,手脚麻利。需具备工厂或食堂做饭经验,能够负责约20多名员工的一日两餐。要求懂家常口味,能调和众人需求,卫生意识强。要求品行老实本分,有责任心,干活勤快。薪资福利面议,工作稳定。工作地址位于澄海区坝头领海中小微企业工业区。
汕头 澄海区
6月21日 18:48拨打电话
注塑工包住包吃11-20人月结汽车制造
包吃工作餐,新厂环境好 招聘岗位 注塑工(两班倒) 要求:男女不限,48岁以内 要求:注塑修毛边,手脚灵活,能吃苦耐劳,视力好,能接受夜班, 工作时间:8:30-20:30,两班倒 工资待遇:16+1(稳岗补贴)元/小时,(三个月之后返第一个月的 包吃提供住宿。 可预支 其他福利:白班包吃两餐,(夜班不包吃补30一天),提供住宿,水电气平摊。(住宿就在厂对面) 工资优先发工商银行卡(微信支付宝均可,入职一周后可预支),次月25号发上月工资。
注塑工叉车工
招聘注塑工、叉车工、换膜工、计划员。注塑工岗位要求有经验,能够吃苦耐劳,抗压能力强。薪资为计件工资,范围在5000-7000元。叉车工岗位要求有证,能够适应两班倒工作制,工作时间为12小时制,星期天算加班。试用期工资为4300元,有证加300元,转正后工资为4500+300元,综合工资范围在5500-6000元。换膜工岗位要求有注塑行业换膜1年以上经验。工资范围在5000-6000元。计划员岗位未明确提及具体薪资待遇。福利待遇包括包吃包住。白班包两餐,夜班自带伙食有20元补贴。住宿为四人间,宿舍到厂区走路10分钟,宿舍环境一般。注塑工需在岗位上用餐,需自带餐具到食堂打饭。薪资于次月15号发放。
遵义
6月21日 17:04拨打电话
注塑工社保6-10人月结其他吃苦耐劳
本公司主要生产智能电表塑壳,应聘者从事机台把关好产品质量和装框等,初中以上学历,18-40岁。有意者薪资及福利面议。
注塑工包住包吃11-20人周结汽车制造
歇马注塑厂,周结180元/天 注塑工:24-52 岁(47 岁) 包吃住(水电气平摊)周天发薪 每周天发上周工资 有注塑修边工作经验 适应加班,接受两班倒 北碚歇马工业园区
注塑车间普工
20-30元/时
注塑工加班补贴保险3-5人月结其他吃苦耐劳平台实名
注塑车间主要注塑配合师傅注塑脱模
喷印主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技喷油移印丝印潮玩玩具盲盒
岗位职责: 1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序,包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控,确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求,需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术 2. 设备操作与维护 能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备,完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作 岗位要求: 1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验,了解玩具类产品的安全规范及印刷特性,如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求 2. 具备基本调色技能,能依据Pantone色卡进行油墨配比,熟悉UV印刷或热转印工艺者优先 3. 需参与产前样品制作,配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题
自动车床中大师傅
1.1-1.2万元/月
车工包住包吃1-2人月结全职自动车床师傅专业师傅机械仪器有机械常识能看懂图纸健康证
精通凸轮设计,改机修机,综合管理能力强
主管高中
职位要求: 1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
车床 铣床 师傅
6000-8000元/月
车工数控车床工龄奖包住包吃全勤奖保险3-5人月结全职技术好专业师傅机械仪器有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4.学历不限,中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限全勤奖弹性工作制工厂总经理/厂长
玩具厂招聘车间主管 周六晚上休息,每月15号发薪,16号放假 包吃包住,薪资范围6500-8000元 本厂主营婴儿车生产,工艺流程简单,主要为装配与包装两个环节 厂内配备仓管、财务、跟单、司机等岗位,管理架构完善 任职要求: 1.具备一定工厂管理经验,能依据生产计划合理安排人员作业 2.能跟进车间生产进度,监督现场操作及人员执行情况 3.具备生产数据分析能力,可有效提升产线效率 4.可自带团队者优先考虑 5.具体薪酬可面议
铣工包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工,确保尺寸精度和表面质量 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认 3.负责日常设备保养、润滑及简单故障排查,保障设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档,配合质量检验工作 5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉铣床(立铣/卧铣/数控铣)操作流程,能独立完成常规铣削任务 2. 具备基础识图能力,了解公差配合、形位公差及常用材料特性 3.工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏,服从安排,具备团队协作精神 5.持有铣工职业资格证或相关操作证书者优先
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年初中及以下全职
招聘注塑领班:17台机伊之密为主有3年以上调机经验,熟炼操作五轴机械手,年龄25-50岁,地址:莲下神州电话
车床铣床
6000-8000元/月
车工数控车床包住包吃1-2人月结吃苦耐劳
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4.学历不限,中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
跟单文员
3.5-5万元/月
跟单文员1-2人月结高中全职
最好有工厂跟单的经验,懂基础办公软件,灵活踏实肯干
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
注塑领班 岗位要求: 1、年龄40周岁以下,具备3年以上注塑领班工作经历 2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑 岗位职责: 1、负责注塑车间的日常现场运营与管理 2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除
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