负责对接小学及幼儿园资源，通过联合共建、组织活动等形式推动南京少儿频道栏目的宣传与落地，应聘者需具备校园合作相关工作经验。

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广计划，带领团队达成销售指标； 2. 打造企业品牌形象，增强品牌在行业内的知名度与影响力； 3. 筹办市场宣传活动，参与商务洽谈，主动开拓潜在市场机遇。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责公司宣传海报的张贴工作。 2.工资日结，按劳分配，收入上不封顶。 3.工作时间与地点灵活自由，自行安排。 4.不要求相关工作经验，新手可胜任。 5.需踏实肯干，有较强赚钱意愿者优先

岗位职责： 负责“筑链盟撮合系统”的线下推广； 深入各大专业市场（如建材市场、五金市场等）进行商户地推； 通过微信群推广、朋友圈运营等方式，引导用户完成注册。 任职要求： 男女不限； 熟悉地推流程，吃苦耐劳，目标感强； 有市场商户资源或社群推广经验者优先。

发广告让客户扫码进群

在门店周围进行发卷宣传，加微信好友

无经验可培训 每天工作3-5小时 地点可自调整 有耐心者可联系

负责与小学及幼儿园开展对接工作，通过联合共建、组织活动等形式推广南京少儿频道栏目内容，应聘者需具备校园合作相关工作经验。

今明两天

（一）岗位职责 1、按照公司规划，参与各类市场推广、义诊活动，负责驻点执行及社区联动合作； 2、整理并归集潜在客户信息，完成资料的统计与日常管理； 3、开展客户拓展与关系维护，与客户建立长期稳定的互动关系； 4、落实客户关怀服务，为重点客户提供陪诊支持。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地推相关经验者优先，学历不限； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，具备较强的学习意识； 4、普通话表达清晰流畅。 员工福利： 1、入职即办理五险一金，享有餐补、交通补贴等； 2、享受带薪年假、法定节假日、婚假、生育假，以及员工婚礼礼金、生育礼金等福利； 3、定期组织团队聚餐、团建及旅游活动； 4、实报实销因公产生的通讯费用； 5、提供零食、饮品、水果等下午茶福利； 6、对表现突出的员工给予股票期权激励； 7、每季度举办优秀员工表彰大会，提供公开透明的晋升机制。

【延锋彼欧】叉车工6000-7000元！ ☀☀253元/天+包吃包住+15号发工资！ 叉车工（6000-7000元） — ，18-40岁，初中及以上学历，身体健康，长期稳定、吃苦耐劳； — 有叉车证、技术熟练，有叉车工作经验，能适应加班和倒班。 工作时间：12小时两班倒，单休。 薪资计算：22元+1元（在职）/时，约253元/天，每年6-9月享受高温费300元/月，节日福利，。 综合收入6000-7000元，每月15号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.提供工作餐和宿舍，宿舍在龙湖冠寓，就在厂区旁边，步行分分钟到单位。，住宿免费，每月平摊水电费， 2.入职体检，入职满两个月后厂里全额报销！ 工地作‬址：南京市江宁区水阁路长盛街‬7号（近东善桥）。 ---------------------- 周五（3.27）上午8:30到！ 名字、电话、身份证号码。

【布雷博】物流叉车工4K-5K！ ☀☀正式工+五险一金+42岁以下！ 物流叉车工（正式工） — ，25-42岁，身体健康，肯吃苦，有叉车证且技术熟练； — 有2-3年及以上电叉车的工作经验！ 工作时间：8小时三班倒，8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00； 工作地点：南京市江宁区明瑞路28号。 工资组成：基本工资（物流叉车工3050元）+KPI奖金1000元+加班费（以基本工资为计算基数）+倒班津贴（中班10元、夜班20元，月280元）+技能津贴300元。 月综合收入4500-5500元，每月15号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.提供工作餐，提供住宿（宿舍在空港人才公寓，有班车接送员工上下班，住宿交200元，）； 2.，第二年按照上一年月平均工资8%缴纳 ）、免费入职体检； 3.年终奖、特殊奖金、高温费、节日福利、十三薪，年度调薪、年度体检、年度旅游等； ---------------------- 名字、电话、身份证号码！ 。

☘南京宁享一手单 禄口中电 岗位：插件，焊接，电子厂有工作经验的， 白班18元/小时，夜班19元/小时 上班时间时间：8-20.00，两班倒 不穿无尘服，空调车间 男女不限，20-45周岁 提供餐补，暂无住宿 不体检 工资待遇：月结，满7天可预支，15元餐补一天 ⚠⚠暂时没有住宿 工作地址：南京江宁区云龙路 面试时间：工作日上班时间都可以，自到 2.5元/小时，返三个月 联系人： 陈意

320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

焊工(钎焊) 工作地址:南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近） 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手5000左右；三个月以后到手6500元左右焊工7k➕！！ （双边600一年7200）单位给餐补6.5元/天自己买的吃；享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 生产岗位 16-40周岁，超龄一律不接收初中以上学历

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五、【招聘公告】 热烈㊗贺华西艾灸养生馆入驻临洮 1⃣店长10名(男女不限，年龄25-55岁 薪资面议) 要求： 1. 大专文化以上，形象气质佳，会电脑 2.善于沟通者优先 3.有爱心，耐心，善心 2⃣员工20名(男女不限 年龄25-55岁 薪资面议) 要求： 1. 高中文化以上，形象气质佳 2.善于沟通者优先 有爱心、 耐心、善心 。 联系电话：

南京江宁上坊附近招聘兼职人员，工作内容轻松，工作时间为9点到夜里1点，薪资为每小时25元，每月约15号发工资，要求应聘者年龄在30到45岁之间且无犯罪记录。

【岗位职责】 1、筛选契合商品调性的潜力达人，高效推进并持续维护公司与达人的长期合作关系，涵盖达人推荐、商务沟通、合同签署、资料对接及后续跟进等工作； 2、通过私信、微信、电话等渠道主动开发优质达人资源，提升合作覆盖率； 3、主导达人带货合作洽谈，协调选品、排期与直播执行，确保商品推广顺利落地； 4、搭建并完善达人资源库，深化公司与达人之间的沟通协作机制，持续激活合作潜能并赋能成长； 5、协助提升达人带货表现，挖掘高潜力达人开展深度绑定，推动KOL/KOC矩阵建设，制定达人运营策略，维护头部及中腰部达人关系，对整体毛利负责； 6、结合营销活动节奏，把控达人匹配度与成本投入，项目结束后及时复盘总结。 【任职要求】 1、具备1-3年媒介商务对接、达人直播合作或销售相关经验，能独立完成达人商务拓展工作； 2、熟悉达人合作全流程，拥有B站达人资源者优先考虑； 3、有家电、3C数码、快消品等行业背景者优先； 4、具备基础数据分析与规划能力，拥有自主拓渠意识，判断力与执行力强，注重效率与结果，具备团队协作精神，责任心强，积极进取； 5、拥有出色的商务谈判能力、表达能力和公关能力，抗压性强，适应广告行业工作节奏。

一、 岗位职责 1. 达人资源筛选与管理： - 根据品牌项目需求（调性、目标人群、预算、内容形式等），利用数据工具（平台后台、第三方数据平台）及行业经验，主动寻找、筛选、评估匹配度高的达人资源（KOL/KOC）。 - 根据筛选名单进行初步的达人沟通与意向确认及合作要求等。 - 建立和维护并持续优化公司达人资源库，进行分层分级管理。 2. 项目需求理解与转化： - 深入理解甲方品牌的产品特性、营销目标、核心诉求及内容方向。 - 将品牌方需求清晰、准确地转化为达人可理解和执行的Brief。 - 向达人准确传达项目要求、合作细节、内容规范、审核标准及时间节点。 3. 达人合作执行与流程管控： - 负责达人合作的沟通、确认及流程跟进。 - 协调达人档期，制定并管理项目执行排期表。 - 全程跟进合作流程，确保各环节（需求和产品梳理/脚本/内容构思、内容创作、审核、发布）按时、按质完成。 - 处理合作过程中达人提出的疑问、需求及突发状况（如档期变动、内容调整等）。 4. 内容质量把控与共创： - 审核达人提交的脚本/内容构思： 确保其符合品牌调性、产品卖点、合规要求及项目目标。 - 提供建设性反馈与优化建议： 基于品牌需求和平台特性，对达人创作进行专业指导，协助达人提升内容质量与传播效果。 - 审核发布前内容： 确保最终发布内容在视觉、文案、话题、标签、发布时间等方面符合要求，规避风险。 - 激发达人创意： 在符合品牌框架内，鼓励并引导达人发挥自身特色，实现品牌诉求与达人风格的有机融合。 5. 风险识别与把控： - 达人背景审查： 合作前对达人过往内容、言行、口碑、粉丝互动等进行风险评估。 - 内容合规性审查： 严格把关内容，确保符合广告法、平台规则及品牌内部合规要求（如竞品露出、敏感信息、虚假宣传等）。 - 舆情监控： 内容发布后，关注相关评论及舆论风向，及时发现并预警潜在负面风险。 - 数据真实性监控： 对达人数据表现保持合理关注，识别异常情况（如异常高互动等）。 6. 数据分析与效果复盘： - 收集、整理并初步分析达人内容发布后的核心数据（播放量、互动量、涨粉数、转化数据等）。 - 协助项目负责人/策划团队进行项目/达人维度的执行复盘，总结亮点、不足及优化方向。 - 基于数据反馈，为后续达人筛选、内容策略调整提供依据。 7. 跨部门协作： - 与内部策划、运营、商务、项目经理等团队紧密沟通，确保信息同步和项目顺畅推进。 - 及时向上级反馈项目进展、风险及需要支持的事项。 二、 岗位核心价值 1. 高效连接器： 精准匹配品牌与达人，缩短沟通链路，提升合作效率。 2. 资源池构建者： 持续拓展和优化达人资源库，为公司积累宝贵的媒介资产。 3. 质量守护者： 严控内容质量和合规风险，保障品牌形象和项目安全。 4. 效果助推器： 通过专业的执行和内容指导，最大化达人内容传播效果和项目ROI。 5. 信息枢纽： 确保品牌需求准确传达至达人，并将执行信息和市场反馈有效回传。 6. 成本优化者： 通过精准筛选、高效执行和风险规避，降低无效投放和潜在损失。 7. 品牌形象维护者： 在达人端代表公司形象，专业、高效的沟通维护公司口碑。 三、 能力要求 1. 硬技能： - 平台精通： 深入了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微博、B站、快手等）的运营规则、内容生态、用户偏好及达人生态。熟悉平台后台操作。 - 达人洞察力： 具备优秀的达人评估能力，能快速判断达人调性、粉丝画像、内容质量、商业价值及潜在风险。熟练使用第三方数据平台（如蝉妈妈、新榜、千瓜、飞瓜等）进行数据分析。 - 内容理解与审美： 对内容有敏锐的感知力和判断力，理解不同平台的内容爆点，具备基础的脚本/内容审核和优化建议能力。 - 数据分析能力： 能看懂基础的数据报表（播放、互动、转化等），具备数据敏感度，能从数据中发现问题、总结规律。 - 项目执行与流程管理： 具备良好的时间管理、多任务处理能力，能高效推进项目流程，确保按时交付。 - 基础法务合规意识： 了解广告法、平台广告规范等基本法规，具备风险识别意识。 - 办公软件： 熟练使用Excel/Google Sheets（数据处理）、PPT/Google Slides（报告）、Word/Docs等办公软件。 2. 软技能： - 卓越沟通能力： （核心能力） 具备出色的跨群体沟通能力，既能清晰、专业地向品牌方/内部团队阐述情况，又能用达人易于接受的方式（亲和力、灵活性）进行高效沟通和谈判。擅长倾听和理解各方诉求。 - 抗压能力与应变能力： 项目节奏快、变化多，需能在压力下保持冷静，快速响应并妥善处理突发问题。 - 责任心与细心： 对工作高度负责，注重细节，能发现潜在问题（如合同条款、内容细节、数据异常）。 - 学习能力与好奇心： 新媒体平台迭代快，新玩法、新达人层出不穷，需保持持续学习和探索的热情。 - 解决问题能力： 面对合作中的障碍和挑战，能积极思考，主动寻求解决方案。 - 团队协作精神： 具备良好的合作意识，能与内部团队紧密配合。 - 服务意识： 在对接达人和品牌时体现专业性和服务意识。 3. 加分项： - 有甲方品牌方或MCN机构相关工作经验。 - 对特定垂直领域（如美妆、母婴、3C、家居、汽车等）有深入了解。 - 具备基础的内容创作或剪辑知识。 4、薪资结构：底薪+绩效+项目奖金

找工作先看完，正规企业，入职即缴纳五险一金，不接受混日子、心态消极的候选人，请勿投递，节省彼此时间。全新组建的团队，全员专注投入，踏实肯干，只要认真付出，收入稳定过万不是问题。团队氛围温暖融洽，愿意扶持每一位有上进心的新成员，全程指导，手把手教学。我们不仅提供具有竞争力的薪酬，更重视你在实战中的能力成长与职业发展。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食的智能货柜及自贩机项目推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作（工作地点就近安排） 2.制定客户拜访计划，落实公司市场策略与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展目标 3.开拓新型合作渠道，探索创新运营模式，提升用户触达率与覆盖率 4.负责合同签署后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实勤奋，对职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售、自动贩卖机相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或销售经验者优先；拥有市场拓展或销售实操经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动售货机类业务运作模式 【岗位优势】: 1.薪酬待遇：底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金，入职即缴五险一金（当前BD岗位平均月薪8-15K） 2.晋升通道广阔：发展方向灵活多元，既可专注业务线冲刺高提成高奖励，也可向管理方向发展，带领团队。依托顺丰资源平台，只要有潜力、敢想敢为，半年内有望晋升为团队负责人 3.团队氛围友好：定期组织团建聚餐，节日福利礼品，趣味文体活动丰富业余生活 4.培训支持完善：提供系统化新人辅导，实行老带新机制，一对一师徒带教，包含小组培训、优秀员工专项培养计划 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为导向，依托顺丰强大物流与运营体系，打造多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景下的解决方案，助力企业优化员工福利体系，实现定制化、一站式福利服务交付 2.目前已覆盖全国48个城市，服务企业客户超9万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度布局，业务规模与团队持续扩张

一、应聘要求： 1、性别不限 2、欢迎零基础、实习生及无工作经验者加入 3、具备爱心与责任心，性格积极乐观 【上班时间】 8:30—18:30（含两小时休息时间） 提供免费住宿，家电齐全（距公司约1公里） 业务骨干亲自带教，全程免费培训，手把手教学，快速上手 团队以00后为主，日常可参与团建活动，如游戏、烧烤、K歌等，办公室还有可爱猫咪，随时欢迎撸猫解压 【工作模式】 采用2-3人小组协作模式，负责省内市场产品推广、新客户开发及老客户维护 工作福利： 一：免费提供住宿及早晚餐（宿舍环境优越） 二：日奖、周奖、月奖持续发放 三：团队氛围轻松融洽 四：入职满一个月即可转正，无任何考核压力 五：每月组织周边城市短途旅行 六：每周安排聚餐、台球、火锅、唱歌、爬山、出游等活动 七：年轻化团队，拒绝内卷与内耗 四、晋升通道 业务员→销售主管→销售总监→销售副经理→晋升为经理后可开设分公司（管理层内部培养，不外聘） 薪资待遇： 首月以日结方式发放 试用期收入5000-6000+3%-5%提成+额外奖励 转正后5500-8000+3%-5%提成+奖励 日结模式：每日新人补贴100元+20%-30%高提成 入职5个月以上员工平均月薪达8K+，只要你愿意拼搏，高薪不是梦 公司位于万达中心A座，地铁5号线直达，2号口出站即达，通勤便捷 注：本公司直招 非中介！！！

岗位职责： 1、协助客户在新媒体渠道开展广告投放工作，结合客户需求，分析产品特性，挖掘目标用户关注点，策划并制作广告文案、图片等推广素材 2、负责客户广告投放全流程跟进，包括数据监测与整理，输出数据分析报告及优化建议，并依据确认后的方案落实执行 3、定期评估广告账户的投放策略及运行情况，针对存在的问题进行诊断，及时优化调整投放方式 4、跟踪竞品广告动态与市场变化，提出应对策略，精准规划竞价账户的结构与投放布局，实现低成本高转化的投放目标 岗位任职要求： 1、本科及以上学历，具备一年以上信息流广告投放经验，熟悉主流信息流平台操作流程（有微博、抖音、快手、千川、喜马拉雅、小红书、知乎等平台优化实操经验者优先） 2、对数据具有敏锐洞察力，能准确识别数据间的关联性，及时捕捉异常波动 3、具备良好的逻辑分析能力、表达沟通能力及业务拓展意识 4、抗压能力强，适应互联网行业快节奏、高强度的工作模式 公司网站：www.ten-box.com 公司地址：江宁区利源南路55号9车间C8栋201室 联系电话：************

一、简述 1、我们是一家应用AI技术帮商户【引流到店】的平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个主要功能】，每个功能都直击老板痛点，相比同类平台有3大优势。 4、全南京10万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：谈店话术成功率高达70%，免费入驻按照使用计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

岗位描述： 免费住宿！免费住宿！免费住宿 本岗位欢迎应届生投递 福利待遇： 1. 底薪6k+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖），综合收入6-10k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外团建等） 3. 节假日礼品、生日会关怀、日常下午茶 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升透明，全部内部提拔，无空降管理岗） 岗位职责： 1. 负责市场开拓、客户开发、客户维护及产品销售 2. 与团队成员协同合作，高效完成目标 任职要求： 1. 经验不限（配备专人手把手带教），可接受短期出差 2. 具备积极进取的心态，有迎难而上的拼搏精神 3. 有责任心，工作主动细致，诚实守信 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事紧密配合

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岗位职责 1、定期开展电力行业政策与市场动态的分析及信息汇总； 2、聚焦电力市场，重点对竞争性电量交易市场进行研究与评估； 3、承担交易数据的整理分析及用户用电负荷预测等相关技术工作； 4、严格执行电力交易相关涉密数据的保密要求，包括售电合同价格、电费结算明细、月度结算单、现货日清分账单等，并跟进项目进展； 5、负责辖区内售电公司代理用户的结算方案申报、渠道商结算方案设计及结算结果出具等全流程结算事务； 6、针对月度竞价交易、日前及日内电量交易制定投标策略，主导现货与期货市场的交易操作，提升公司电量交易收益水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、金融工程、经济管理、统计类专业优先，具备电力行业工作经验者优先； 2、学习能力强，能迅速掌握电力交易基本规则、法律法规及电力营销相关业务知识； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，责任心强，具有较强的市场敏感度和数据分析意识； 4、具备一定抗压能力，能在高强度环境下保持冷静并高效完成交易决策，性格积极乐观，富有热情与进取精神，具备团队合作意识和集体荣誉感； 备注： 此岗位入职地区：江苏或安徽。 上班时间：朝九晚六 周末双休 法定节假日休息，有出差工作性质（主要出差地：上海、江苏、四川、河北、河南、安徽等地） 薪资：面议