1、负责所在区域合作商/合作店/合伙人/服务商的拓展与开发工作； 2、严格遵循公司制定的开发流程规范，完成合同签署，并将营业执照复印件及客户身份证件复印件递交至公司财务归档； 3、依据公司销售策略及下达的销售指标，深入掌握并分析区域市场动态，按时提交市场分析报告； 4、针对所辖区域的目标客户开展开发工作，按照销售计划推进并达成既定销售目标； 5、协同市场服务部完成新客户（合作商/店/合伙人/服务商）的启动培训及相关对接事宜； 6、落实项目开发部区域总监下达的各项任务与工作安排； 7、坚决维护公司利益与品牌声誉，严格执行公司发布的各项管理规定； 8、推荐符合公司团队发展需求的优秀人才； 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责在指定区域内组织开展线下推广活动，提升品牌曝光度及产品销售业绩； 2、在社区、商超等渠道推进推广工作，持续拓展并维护客户关系； 3、及时收集市场信息与用户反馈，掌握消费者需求变化，为产品改进提供有效建议； 4、落实公司下达的推广计划，保障活动执行效果及操作规范性； 5、参与市场调研工作，跟踪竞品动态，配合制定更具精准性的推广策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速适应各类工作场景； 2、执行力强，抗压能力好，能够胜任户外作业环境； 3、有市场推广或销售类工作经验者优先考虑； 4、熟悉本地市场情况，拥有社区或商超资源者优先录用； 5、工作积极主动，责任心强，具备独立开展推广工作的能力。

（一）岗位职责 1、参与并组织各类义诊活动，开展拉访工作，对接社区合作事宜； 2、收集有意向顾客的相关信息，完成资料整理与归档管理； 3、负责顾客的开拓与长期维护，建立稳定的客户关系； 4、落实客户跟进服务，为重点客户提供陪诊支持。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地推相关经验者优先，学历不限； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、责任心强，具有较强的学习与适应能力； 4、仪容整洁得体，普通话表达清晰标准。

岗位职责: 1. 主动参与市场推广项目，以协作方式推进任务执行，保障推广工作的质量与成效； 2. 按周期开展市场信息收集与分析，根据实际反馈优化推广方案，适应动态市场需求； 3. 充分运用公司配备的推广资源与技术手段，提升品牌触达范围及用户认知水平； 4. 与客户保持顺畅交流，建立稳定合作关系，深入理解其需求并提供专业建议与支持； 5. 积极出席团队内部讨论会，针对推广计划提出可行性改进意见。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队成员及其他职能单位高效联动； 2. 对销售领域具备一定认同感与积极性，热爱市场推广工作，责任心强，能在快节奏环境中持续输出； 3. 学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉并操作各类推广工具与流程； 4. 具备良好的逻辑思维与应变能力，能依据市场趋势及时调整策略方向； 5. 形象端正，年龄18-28岁，不限经验，性别不限。

岗位职责： 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络平台宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护； 3. 具备基础策划与计划制定能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，开展社群管理与推广活动； 5. 协同市场部及区域执行各类宣传活动，完成交办的其他市场支持任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 岗位福利： 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 健全培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

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岗位职责： 1、执行品牌市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 2、分析市场趋势，确定目标受众，制定有效的市场拓展策略和计划； 3、与合作伙伴建立和维护良好的合作关系，推动市场活动的顺利进行； 任职要求： 1、具备沟通协调能力，能够独立推进项目； 2、对市场推广有浓厚兴趣，具备较强的市场洞察力和创新思维； 3、熟悉各类市场推广工具和渠道，有成功的推广案例者优先； 4、具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5、接受应届生。 岗位工作时间: 9:00-12:0014:00-18:00月休4天（工作时间可自己安排，每日下班前统计自己的数据报备主管即可），办公环境氛围好。 不用坐班，不用坐班，下班回来打卡即可。 岗位薪资: 底薪3500-4500＋提成＋社保＋工龄

岗位职责: 1.主动参与团队协作，按时完成分配的工作任务 2.保持高效沟通，确保工作信息清晰、准确传递 3.适应高强度工作节奏，持续提升专业能力 任职要求: 1.具备较强的团队意识，能快速适应团队工作模式 2.沟通表达能力强，善于与同事进行有效互动 3.工作态度积极，勇于面对挑战，有长期职业发展规划

从事电话和网络招聘，地推，要有团队意识

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推拿技师 1.年龄20 - 45周岁；2.学历中专及以上；。1.核心方面：核心调理服务这是技师最主要的工作，直接面向客户操作前评估与方案沟通；2.体质辨识：运用中医基础理论（如望、闻、问），结合客户的健康档案或自述，初步判断其体质类型（如气虚、阳虚、痰湿等）和主要健康诉求；3.方案解释：向客户清晰说明为其制定的个性化脐疗方案，包括所选药物/配方的原理、操作流程、预期感受和调理周期，确保客户知情同意。 薪资福利:2000 - 6000元/月，全勤奖、工龄奖等 招工人数:2人 工作地址:泉港区荷福路第二实验幼儿园对面善孝堂（益佰家药业）

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岗位职责 一、达人资源开发与管理： 1、负责对接并维护各平台优质达人、KOL、KOC等合作资源，持续完善达人资源档案。 2、结合品牌定位与推广目标，甄选适配的达人资源，拟定合作计划并推动落地执行。 3、保持与达人的高效沟通，掌握其内容方向与合作偏好，促进长期稳定协作。 二、内容创意与落地执行： 1、围绕品牌风格与传播目标，策划达人合作内容形式，如产品体验、种草内容、直播销售等。 2、协同达人完成内容产出，提供必要的产品资料与素材支持，保障内容质量与传播效果。 3、监控内容上线表现及数据反馈，开展复盘分析，持续优化内容策略与执行方案。 三、数据监测与成果输出： 1、整理达人合作相关数据，涵盖粉丝画像、互动情况、转化成效等，评估合作价值。 2、定期形成数据分析报告，为后续营销策略调整提供有力依据。 四、任职资格 1、学历要求： 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 2、工作经验： 1年以上达人营销、社交平台运营等相关经验，具备成功项目案例者优先。 五、技能要求： 1、熟悉主流社交平台（如抖音、小红书、微博、B站等）的内容生态与运营机制。 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与达人建立顺畅合作关系。 3、拥有较强的数据敏感度，能够通过数据反馈判断合作成效。 4、具备扎实的文案撰写与创意构思能力，可输出具吸引力的内容方案。 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。 六、其他要求： 1、对互联网生态及达人营销领域有高度热情。 2、具备较强的自我驱动学习能力与抗压能力。

1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，切实提升门店整体销售额； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准、清晰突出，争取最优展示位置； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销策略调整提供一线数据支持；

职位核心价值 你将成为公司业务拓展的重要力量，通过线上线下多渠道推广号卡产品，直接连接市场与用户，为公司用户增长和业务落地提供关键支撑。无论是兼职还是全职，你的每一份努力都将直观转化为业绩成果，在灵活的工作模式中实现个人价值与公司发展的双赢。 岗位职责 1. 负责号卡产品的线上线下推广工作，包括但不限于社群运营、朋友圈分享、线下地推沟通等，拓展新用户并维护老用户关系； 2. 积极挖掘潜在客户需求，精准介绍号卡产品优势，引导用户完成办理，提升转化效率； 3. 定期反馈推广过程中的用户反馈和市场动态，协助团队优化推广策略。 任职要求 1. 学历、专业不限，有无经验均可，我们欢迎对推广工作有热情的新人加入； 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能清晰传递产品信息； 3. 拥有一定的线上社交资源或线下人脉资源者优先，有销售、推广类经验者更佳； 4. 工作态度积极主动，具备较强的执行力和目标感，能自主安排工作时间。 福利待遇 1. 高弹性收入：单日单笔提成100-300元，多劳多得，上不封顶，收入直接与业绩挂钩； 2. 灵活办公：无需坐班，居家即可开展工作，兼顾生活与事业，时间自由掌控； 3. 无门槛加入：不设学历、经验硬性要求，只要有推广意愿就能快速上手； 4. 支持到位：提供产品资料和推广思路指导，助力高效开展工作。

本公司已发展20多年历史，总部位于陕西-西安，拥有三家高科技工厂，旗下产品曾被央视评为“国内外5000万家庭信赖之选”，亚欧论坛官方指定产品，全国1000多家分公司，目前公司正处于扩建阶段，诚邀各位小白、精英加入我们的团队。 职位描述 公司直招销售实习生、销售管理岗、外派出差专员、销售助理等岗位 岗位职责： 1. 负责产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业解答与贴心服务； 4. 完成既定的业绩目标； 5. 线下配合线上开展体验式营销，提升销售效率 任职要求： 1. 年龄30周岁以内，性格积极乐观，热爱销售事业，具备团队意识，条件优秀者可适当放宽标准； 2. 具备较强的沟通表达能力与协作精神； 3. 工作主动热情，有较强的责任心和抗压能力； 4. 态度端正，做事严谨细致，品行良好； 岗位福利： 1. 不定期组织团建活动！烧烤、火锅、KTV等精彩不断，快乐不停； 2. 每年安排2-3次全国范围旅游，三亚、西安、重庆、上海、厦门、昆明、港澳等地均已打卡，只等你来同行； 3. 公司统一提供免费住宿，居住环境舒适，配备齐全家电； 4. 提供话费补贴、餐补、住房补助、油费补贴等多项津贴，每月另有500-3000元不等的现金激励； 5. 所有管理层岗位均从内部选拔晋升，无外部空降情况 薪资待遇：支持日结与月结两种方式，自主选择 日结：无责任底薪+高提成30%-50%，日收入约150-1000元，上不封顶，入职首月每日额外享100元新人补贴，首月综合薪资可达5000-6000元以上 月结：初期薪资5000元+3%-5%提成+奖金，转正后5500-6000元+3%-5%提成+奖励，转正周期1-2个月，叠加各类福利及奖励，月综合收入6000-10000元以上，上不封顶 月度奖励：1000-3000元，另享饭补、车补 晋升机制：表现优异、能力突出、态度积极者，享有公平、公开、公正的晋升通道（由基层至主管、总监、副经理、经理），并有机会获得2-3次免费国内或国外旅游资格 住宿保障：免费提供五室两厅住宿环境，设施完善，生活便利 其他福利：节假日正常休假，享受交通补贴、餐补等日常补助 工作时间：上午8:00上班，下午6:30下班，每周工作六天，休息一天 注：公司直招！非中介！

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