岗位职责： 1.负责江宁区各街道及乡村区域光伏项目地推工作，面向农户开展政策宣讲与合作洽谈 2.精准识别潜在合作农户，讲解屋顶租赁模式、安装流程及收益保障机制 3.协助农户完成资料收集、现场勘测及协议签署等全流程推广动作 4.定期反馈市场信息与农户需求，配合优化推广策略与话术 5. 维护良好客户关系，提升品牌信任度与项目签约率 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备亲和力与说服力，能适应走村入户工作节奏 2.有市场推广、地推、新能源或农村业务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的自主行动力与结果导向意识 4.学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力 5. 熟悉江宁区本地情况或有农村资源者更佳

公司提供渠道，每天对接客户，工作8小时，工资日结，每天大概200-800一天《看个人能力》

薪资待遇 无责底薪4000-6000元 + 单台点位提成30-80元 + 长期商户流水分成 + 月度绩效奖金 综合月薪普遍7000-15000元，个人收入根据开拓量浮动；资深从业者普遍月薪万元以上，多劳多得。 入职缴纳五险一金，月度团建、节日福利、新人带薪系统培训，业绩达标可申领交通补贴。 工作内容 1. 负责辖区内线下商户拜访洽谈，对接餐饮、茶饮、酒店、KTV、网咖、足浴、商超等客流门店，为商户提供免费街电充电宝机柜铺设方案，商家可获得持续流水分成。 2. 完成商户签约、设备进场对接、商户基础使用讲解，定期维护合作客户，提升设备正常使用率。 3. 开发连锁优质商户，完成月度开拓指标，同步反馈市场竞品动态。 4. 设备故障、售后维修由专职运维负责，业务员仅负责商务洽谈签约，无需处理维修工作。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无地推销售经验均可，零基础专人一对一带教。 2. 性格外向擅长沟通，能够自主外出开拓市场，有较强增收意愿，踏实稳定跑市场。 3. 拥有快消、外卖、支付、本地商户BD从业者优先；自带本地门店资源可额外享受资源奖励。 4. 自备电动车、机动车者优先，就近分配负责片区。

岗位职责 1. 负责多个区域商圈及潜在开店地址的现场调研与资料采集，持续整合并动态更新储备项目资源库。 2. 对储备项目开展综合评估与优先级排序，高效推进多项拓展工作并行实施。 3. 配合部门开展新店选址拓展，参与项目信息获取、商务接洽及相关接待事务。 4. 按照公司标准化流程及项目节点要求，协调多个项目同步完成签约、交场，保障门店如期开业。 5. 维护与政府部门及相关机构的良好关系，协助门店处理各类对外事务的对接与协调。 工作时间：09:00-18:00 （周日休息） 工作地点：江苏南京 薪资：8000元/月，随岗位晋升，薪资会上涨，每月10号准时发薪 福利：入职缴纳五险一金、带薪生日假、节假日福利、春节红包等。 发展：具有广阔发展空间与晋升机会 任职资格 1. 年龄38岁以内，本科及以上学历，退伍军人或具备商业地产相关工作经验者优先； 2. 持有驾照且能熟练驾驶，可接受出差，自有车辆者优先考虑； 3. 工作态度积极认真，执行力强、不拖延、富有工作热情； 4. 性格外向开朗，具备良好的沟通技巧、服务意识，以及一定的应酬能力。

支付宝碰一碰地推员100元每单，次日结

薪资范围:8000-10000元/月 工作内容：负责送水送货 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排，详细了解一下吧

性能测试部门面 男女不限18-40周岁，两班倒 手机可带，轻便工作服 入职简单 要求：初中及以上学历，纹身不明显，反应灵活，沟通正常。包吃住，管2顿工作餐。提供住宿

岗位职责：店员根据客户网上下单挑选商品打包等不外送 任职要求：18岁到40岁以内男女不限 岗位福利：打包店员：6k—8k，八个小时工作制 可以带手机，可以带耳机 岗位福利：法定三薪，可预支周工资 前期新人保护期

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的分拣、理货、配货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 熟练操作PDA设备完成扫码、上架、下架及库存查询等操作 3. 按要求参与日常盘点与库存核对，保障账实一致 4. 在-18℃冷冻仓库环境中规范作业，做好个人防护与安全操作 5. 服从班次安排（中晚班14:00-24:00），积极配合团队完成阶段性生产目标 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应低温环境及快节奏作业 2. 具备基础数字识别与简单操作能力，可快速掌握PDA使用方法 3. 持有有效健康证，无传染性疾病 4. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 5. 表现优异者享有清晰晋升通道：分拣员→组长→仓管→仓主管→仓经理

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 [薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

1.地推加客户微信 2.微聊客户 3.跟进自来客

协助经理跑外勤，不用待在办公室，全职外勤

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交活动总结与优化建议 4. 维护重点合作渠道关系，协同完成阶段性推广目标 5. 遵守公司品牌规范，确保推广内容准确、形象统一 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与分析意识，熟练使用手机办公工具 5. 学历不限，热爱一线业务，注重结果导向

岗位:每周末聘6位地推招生老师 要求:能出差，自律，有地推经验，有销售经验，能吃苦，爱学习。 工作内容；25人左右的团队出差，一周一县市，负责给各县市学能训练中心做营销策划，招生赋能， 工作模式；地推+会销 工作地点；上饶→抚州→赣州各县市 收入模式；周薪制，平均每周3000~8000 想找工作赚钱的兄弟姐妹们看过来[勾引][勾引][勾引]，一周一个城市，边旅游边赚钱， 周薪3000~8000，周结，不压工资 找工作的伙伴们速度联系[勾引]

淘宝闪购招聘数名地推兼职，每天次日结账 工资待遇：综合400/天（月综合15000以上/月）需要组长10名工资更高从工作中提拔或者自举 工作要求：男女不限，愿意学习谈吐清晰做过地推或售卖过东西敢于挑战来长期做，几天的勿扰难得教 工作内容：让实体门店（任何行业都可）商品上架到我们淘宝闪购平台顾客完成下单，骑手过来拿在送到用户手上（只谈入驻在我们淘宝即可其它资料上穿加上架公司处理）

旧衣旧物变废为宝，诚邀兼职推广达人! 1.不耽误主业！上班族、宝妈、学生党都能来，可居家办公，时间自由，不影响日常工作和学习！ 2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！ 3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你的链接下单回收，你便可获得收益！ 4.不限地域，全国皆可做！分享一次，终身绑定，构建长期被动收入! 即刻加入，开启你的财富增值之旅!

专职负责消防员招生工作 三年以上同类项目工作经验 具备相关资源渠道者优先考虑 拥有区域渠道资源者可长期合作

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

1.根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动推广 2.文字基本功好，能发布原创和伪原创文章。 3.利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果。

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2.策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3.分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4.协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材 5.监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点，提出创新性网络推广方案 任职要求： 1.对主流网络推广渠道及工具（如SEO/SEM、信息流广告、KOL合作等）有实操经验，熟悉数据分析基础逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成推广内容策划与落地 3.学习能力强，责任心强，具备基础的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有网络推广、数字营销等相关工作经验者优先 5.工作地点灵活，可接受远程协作或本地办公（请根据实际填写工作地点）

本公司已发展20多年历史，总部位于陕西-西安，拥有三家高科技工厂，旗下产品曾被央视评为“国内外5000万家庭信赖之选”，亚欧论坛官方指定产品，全国1000多家分公司，目前公司正处于扩建阶段，诚邀各位小白、精英加入我们的团队。 职位描述 公司直招销售实习生、销售管理岗、外派出差专员、销售助理等岗位 岗位职责： 1. 负责产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业解答与贴心服务； 4. 完成既定的业绩目标； 5. 线下配合线上开展体验式营销，提升销售效率 任职要求： 1. 年龄30周岁以内，性格积极乐观，热爱销售事业，具备团队意识，条件优秀者可适当放宽标准； 2. 具备较强的沟通表达能力与协作精神； 3. 工作主动热情，有较强的责任心和抗压能力； 4. 态度端正，做事严谨细致，品行良好； 岗位福利： 1. 不定期组织团建活动！烧烤、火锅、KTV等精彩不断，快乐不停； 2. 每年安排2-3次全国范围旅游，三亚、西安、重庆、上海、厦门、昆明、港澳等地均已打卡，只等你来同行； 3. 公司统一提供免费住宿，居住环境舒适，配备齐全家电； 4. 提供话费补贴、餐补、住房补助、油费补贴等多项津贴，每月另有500-3000元不等的现金激励； 5. 所有管理层岗位均从内部选拔晋升，无外部空降情况 薪资待遇：支持日结与月结两种方式，自主选择 日结：无责任底薪+高提成30%-50%，日收入约150-1000元，上不封顶，入职首月每日额外享100元新人补贴，首月综合薪资可达5000-6000元以上 月结：初期薪资5000元+3%-5%提成+奖金，转正后5500-6000元+3%-5%提成+奖励，转正周期1-2个月，叠加各类福利及奖励，月综合收入6000-10000元以上，上不封顶 月度奖励：1000-3000元，另享饭补、车补 晋升机制：表现优异、能力突出、态度积极者，享有公平、公开、公正的晋升通道（由基层至主管、总监、副经理、经理），并有机会获得2-3次免费国内或国外旅游资格 住宿保障：免费提供五室两厅住宿环境，设施完善，生活便利 其他福利：节假日正常休假，享受交通补贴、餐补等日常补助 工作时间：上午8:00上班，下午6:30下班，每周工作六天，休息一天 注：公司直招！非中介！

线下商户推广，前期已经沟通好的直接过去就行，无压力。一天熟手能完成十个客户，最好有电动车，客户就近安排。完成一个50。

主营限时特卖及断码特惠等，提供1-3折的品牌折扣商品。线下门店超过70家 岗位要求： 1.推广，拉新，曝光，到店，客户渗透等工作，每个环节都有奖金 2.主要推广关注公众号，有扫码关注送小礼品、袜子之类的礼物 3.工作轻松，简单！ 岗位要求： 1.年龄38岁以下，男女不限 2.有地推、快消、零售、互联网行业活动经验者优先 薪资待遇：无责底薪5k（）+提成+五险=(综合薪资:11K-18K) 其他： 1、早8点至晚8点（含午休），做六休一，调休根据区域统一安排 2、发薪日：15号 3、通过第二天即可到岗

负责订单跟进与接收，确保流畅顺利进行。根据需求完成带单，及时反馈带单进度。有良好的责任心与执行力。工作时间早上9.--下午5.时间可能根据后期调整，室内工作。无责底薪2500+提成5%，综合月收入保底5k

在指定地点和时间发宣传单

岗位职责 1、负责高校区域市场的开拓与维护，通过举办讲座、沙龙、户外宣传、地面推广等方式，推进新东方大学事业部在校园内的品牌传播，挖掘考研、四六级、专转本等方向的潜在学员信息。 2、制定并实施各类市场宣传策略，统筹品牌推广活动的策划与落地。 3、独立完成市场活动的方案设计、组织协调及现场执行工作。 4、对接外部合作机构，推动异业资源整合与联合推广。 5、收集市场反馈及客户线索，进行系统化整理、归档，并按时提交相关数据报告。 6、带领并管理兼职人员开展日常市场拓展任务。 7、工作地点：大行宫、仙林、江宁、江北等校区就近分配 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业优先，具备校园推广经验者优先考虑； 2、具备较强的市场开拓意识、商业敏感度及良好的沟通谈判能力； 3、有教育培训行业市场工作经验，熟悉南京地区高校考研、专转本市场者优先； 4、品行端正，踏实肯干，执行力强，认同新东方企业价值观； 5、优秀应届毕业生亦可纳入培养计划

1.线下拓展个体商户、小微企业，推广银联收款码办理 2.讲解银联收款优势（低费率、D0到账稳、不封卡、可刷大额、银联结算官方保障），协助商户完成开户激活 3.维护老客户，跟进后续售后与增值服务。 4.提成高万10起步，多推多赚，月入轻松破万。 5.自带商户资源者薪资可谈,能独立外出拓客，执行力强，服从安排

找工作先看完，正规企业，入职即缴纳五险一金，不接受混日子、心态消极的候选人，请勿投递，节省彼此时间。全新组建的团队，全员专注投入，踏实肯干，只要认真付出，收入稳定过万不是问题。团队氛围温暖融洽，愿意扶持每一位有上进心的新成员，全程指导，手把手教学。我们不仅提供具有竞争力的薪酬，更重视你在实战中的能力成长与职业发展。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食的智能货柜及自贩机项目推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作（工作地点就近安排） 2.制定客户拜访计划，落实公司市场策略与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展目标 3.开拓新型合作渠道，探索创新运营模式，提升用户触达率与覆盖率 4.负责合同签署后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实勤奋，对职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售、自动贩卖机相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或销售经验者优先；拥有市场拓展或销售实操经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动售货机类业务运作模式 【岗位优势】: 1.薪酬待遇：底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金，入职即缴五险一金（当前BD岗位平均月薪8-15K） 2.晋升通道广阔：发展方向灵活多元，既可专注业务线冲刺高提成高奖励，也可向管理方向发展，带领团队。依托顺丰资源平台，只要有潜力、敢想敢为，半年内有望晋升为团队负责人 3.团队氛围友好：定期组织团建聚餐，节日福利礼品，趣味文体活动丰富业余生活 4.培训支持完善：提供系统化新人辅导，实行老带新机制，一对一师徒带教，包含小组培训、优秀员工专项培养计划 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为导向，依托顺丰强大物流与运营体系，打造多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景下的解决方案，助力企业优化员工福利体系，实现定制化、一站式福利服务交付 2.目前已覆盖全国48个城市，服务企业客户超9万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度布局，业务规模与团队持续扩张

1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，切实提升门店整体销售额； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准、清晰突出，争取最优展示位置； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销策略调整提供一线数据支持；

岗位职责： 1、 负责省内线下区域市场的开拓，提升公司品牌影响力； 2、 熟悉各类商圈、商务楼宇及住宅社区，积极主动向客户推介公司项目产品； 3、 承担公司产品的推广与销售任务，达成各项业绩目标； 4、 探索并实践新型地推方式，制定可复制的地推策略并推动落地执行 任职要求： 1、 中专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 2、 具备吃苦精神，执行力强，有实际工作经验或创业经历者优先，熟悉餐饮及本地生活领域者优先。 员工成长机制： 管理岗位均从内部择优提拔，为员工提供公平透明的发展平台和清晰完整的晋升路径，营销专员－＞营销主管－＞营销经理－＞城市营销经理－＞区域营销经理 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、餐补、节日福利、创业公司、不加班 职位亮点：管理岗内部晋升为主，职级体系完善